代写硕士论文关于基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求 本文关键词：第三方，供应链，物流企业，代写，硕士论文
代写硕士论文关于基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求 本文简介：代写硕士论文关于基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求 根据第三方物流企业的发展现状，构建其管理绩效评价体系应有以下几方面要求： 代写硕士论文精彩尽在博爱代写硕士毕业论文网。 1.指标适用性 建立绩效衡量指标体系时，应从基于供应链的第三方物流企业的运营实际出发，选择具有实际应用意义的指
代写硕士论文关于基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求 本文内容：
代写硕士论文关于基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求 根据第三方物流企业的发展现状，构建其管理绩效评价体系应有以下几方面要求：代写硕士论文精彩尽在博爱代写硕士毕业论文网。
1.指标适用性
建立绩效衡量指标体系时，应从基于供应链的第三方物流企业的运营实际出发，选择具有实际应用意义的指标来构建绩效衡量体系。绩效的衡量指标不宜过多，以简明易记为宜。注意指标的选取应具有明确目的，然后根据战略目标分解计划，从而为解决问题提供相应的途径。
2.体系综合性
基于供应链的第三方物流企业的衡量体系应是综合的，单纯用财务指标衡量企业绩效是远远不够的，评价指标须具有全方位特点，从绩效多方面进行评价，以获取全面的物流运营信息。应从企业内外部对产品质量、消费者满意程度、市场份额、创新能力及财务数据等组成综合指标体系，全面反映企业经营现状与发展前景。
3.动态衡量绩效
绩效衡量体系应是动态的并能适应变化。尽可能采用实时分析和评价的方法，把绩效衡量的范围扩大到能反映企业现行物流运营的信息上去。
4.评价范围可控性
对经营管理者的评价须将评价范围限制在他所能控制的范围内才易于接受，且对经营管理者也较公平。即使某项指标与战略目标非常相关，只要经营管理者无法对其实施控制，也就无法对该指标的完成情况负责，用来评价经营管理者的业绩会引起抵触，非可控指标应尽量避免出现。此外，指标水平应是平均水平，这对经营管理者的工作具有一定的挑战性，以激发其工作潜能。
在具体做法上，企业管理者在进行绩效评价时须注意：如果物流企业的价格有较强的竞争力，然而客户不多，在利用评价结果与同行业进行比较性分析和在体系设计时，注意可比性；评价体系兼顾眼前价值最大化和长远价值最大化。实现物流企业的可持续发展，获取长期利益；不可过分注重财务性评价，非财务性的绩效评价不能忽视。
本文首先对第三方物流及供应链管理的理论进行了概述，分析了基于供应链的第三方物流企业绩效管理现状及评价体系的不足。研究发现，目前我国基于供应链的第三方物流企业尚处于初级发展阶段，服务狭窄，多数企业尚缺乏实践运作经验，从组织生产到流通整个供应链式服务较差，发展情况仅仅相当于第三方物流中的一个层面、一个环节。尤其是在绩效管理方面存在目标弱、反馈少、缺乏有效的奖惩管理制度、管理能力及严格程度差等问题。基于此，提出了基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求、具体思路、绩效评价指标选取原则及三种绩效评价体系。研究认为，对于具体采用什么样的指标体系，各第三方物流企业须根据其实际情况进行选择，充分了解企业自身的绩效现状，采用科学的方法进行物流绩效评价，并建立一个合适的绩效管理体系，才能在激烈的市场竞争中处于领先地位。
博爱代写毕业论文网有上万篇文献资源供大家免费使用查看，同时提供代写毕业论文，代写硕士论文, MBA论文代写等业务，如有业务请咨询代写论文客服QQ:1849178877。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《代写硕士论文关于基于供应链的第三方物流企业对绩效评价的要求》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/217649.html
转载请保留,谢谢!