学习党代会精神心得体会
区第十五次党代会审议通过了题为“奋战‘十三五’ 全面奔小康 努力建设现代化的生态耀州健康耀州文明耀州幸福耀州”的工作报告，通过认真系统地学习，使我更加充分地了解我区过去五年取得的成绩、目前面临的形势和发展机遇；也使我对未来五年的奋斗目标和工作重点以及对“四个耀州”建设充满了信心、充满了期盼，现就几点心得体会浅谈如下：
以宣传学习为抓手，不断提高工作水平。
一是强班子。要把学习区第十五次党代会精神作为人社局班子今后一段时期的重要政治任务，摆在突出位置。通过认真学习，深化对区委各项决策部署的理解，切实提高对人社部门承担工作任务的认识，努力用党代会精神指导工作实践，推动人社部门各项工作高效开展。
二是塑队伍。迅速在人社系统掀起十五次党代会精神学习热潮，对重点章节反复讨论学习，掌握核心内容，把人社干部的力量凝聚到落实区党代会确定的目标任务上来，以实际行动为“四个耀州”建设出谋献力。
三是振民心。结合党旗领航奔小康活动和脱贫攻坚工作，把党代会精神带下去，让群众了解过去五年的辉煌成就，将全区的发展规划传达给基层群众，让群众感到耀变化，见到实效，看到希望，增强发展信心。
以贯彻落实为主线，不断提高工作成效。
学习党代会精神，重在贯彻，要以实际行动贯彻落实党代会精神。
一是做好人事人才工作。严格按照招录程序引进全区经济社会发展所需的各类人才。进一步完善人才服务，吸引更多的专业人才到耀州区就业创业。大力培养乡土人才，做好名师名校长、名医名院长、民间名艺人评选管理工作。
二是做活就业创业工作。及时更新、完善、发布就业招聘信息，让群众更加方便地了解用工信息。宣传好、落实好就业创业政策，让更多的人通过创业带动就业，特别是要重点推进建档立卡贫困户的就业脱贫工作，想方设法抓出成效。
三是做实社会保障工作。加大宣传力度，提升群众对社保政策的知晓率，进一步提高参保率。搞好社会保险经办服务，根据不同的服务对象，跟踪服务，提供有针对性的政策咨询和宣传动员。
四是做严劳动维权工作。劳动仲裁案件不断增加，拖欠农民工工资现象时有发生。要继续完善劳动维权机制，落实既定实施方案，夯实职能职责。加强督促检查，发挥基层调解组织的积极作用。经常深入企业了解情况，全面及时掌握信息，对企业欠薪行为尽早调查取证、依法处理，对恶意欠薪的案件移交司法部门。
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