篇一：行政法律知识考试题目
行政法律知识考试
（卷2）
一、单项选择题（共30题，每题1分）
1、1985年11月5日，中共中央、国务院批转了中央宣传部和司法部《关于向全体公民普及法律常识的五年规划》，11月22日，第六届全国人民代表大会第十三次会议作出了《关于在公民中普及法律常识的决议》，决定从（ ）年起，争取用五年左右的时间，在一切有接受教育能力的公民中，普遍进行一次普及法律常识的教育。（ ）
答案：B
A．1985B．1986C．1987D．1988。
2、中共浙江省（ ）通过了《中共浙江省委关于建设“法治浙江”的决定》。( )
A．第十一届委员会第十一次全体会议
B．第十一届委员会第十次全体会议
C．第十届委员会第十次全体会议
D．第十届委员会第十一次全体会议
答案：B
3、我国的根本政治制度是（ C ）。
A．社会主义制度B．人民民主专政制度
C．人民代表大会制度D．民主集中制
答案：C
4、《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密需哪些人员可以接触？（《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十七条）
A.根据需要，限于一定范围的人员接触；
B.经过批准的人员才能接触。
C.任何工作人员都能接触
D.只有单位领导能够接触
答案：A
5、根据我国《宪法》的规定，以下关于任期的表述，那个是不正确的？（第六十条、第六十六条、第七十九条、第九十八条）
A.全国人民代表大会每届任期五年；
B.全国人民代表大会常务委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，它行使职权到下届全国人民代表大会选出新的常务委员会为止；
C.中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届；
D.地方各级人民代表大会每届任期三年。
答案：D
6、我国《刑法》规定，醉酒的人犯罪， 负刑事责任。（《刑法》第十八条）
A、应当； B、可以； C、不应当； D、酌情
答案：A
7、我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理
案件，应当在立案之日起( )内审结。（《民事诉讼法》第一百四十六条）
A. 一个月B. 二个月C. 三个月D.六个月
答案：C
8、国务院于2004年3月22日发布《全面推进依法行政实施纲要》中提出：经过左右坚持不懈的努力，基本实现建设法治政府的目标。
A．15年B．10年C．20年D．25年
答案：B
9、《中华人民共和国禁毒法》第四十七条规定，强制隔离戒毒的期限为（B）。
A．一年 B．两年 C．三年D．五年
10、根据2004年宪法修正案，乡、镇人大的任期为（ C ）。
A．三年B．四年
C．五年D．八年
11、新录用的公务员试用期为( )年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（《中华人民共和国公务员法》
第四章第三十二条）
A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D. 2年
答案：C
12、（ ），是社会主义法治的核心原则。
A．坚持依法执政，科学执政
B．坚持公平正义
C．坚持以人为本，坚持执法为民，维护人民权益
D．坚持法治与德治相结合
答案：C
13、以下哪个部门依法对监狱执行刑罚的活动实行监督。（《监狱法》第六条）
A.人民检察院； B.人民法院； C.公安机关； D.综治委。 答案：A。
14、已满（）周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。”（《刑法》第十七条之一）
A.65； B.70； C.75;D.80
答案：C。
15、在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，（）。（《刑法》第一百三十三条之一）
A.处拘役；B.处罚金;C.处拘役并处罚金;D.处拘役或处罚金 答案：C.
16、《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起()个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。（《中华人民共和国政府信息公开条例》第十八条）
A．10 B.20C.30 D.40
答案：B
17、罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期( )的，由看守所代为执行。（《监狱法》第十五条）
A.二年以下 B.一年以下 C.半年以下 D.三个月以下 答案：B。
18、公民的法律援助经济困难标准，由省、自治区、直辖市根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。（《法律援助条例》第十三条）
A.人民政府 B.人民法院 C.司法行政部门 D.法律援助机构 答案：A
19、减刑建议由监狱向以下哪个部门提出。（《监狱法》第三十条）
A.人民检察院B.人民法院C.公安机关D.司法厅。 答案：B。
20、对“无家可归、无业可就、无亲可投”人员刑释解教时的衔接措施？（中央办公厅 国务院办公厅转发《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的若干意见》中办发[2010]5号文件）
A.监所负责送
B.司法所负责接
C.公安派出所负责接
D.户籍地乡镇（街道）人民政府（办事处）派人将其接回 答案：D
21、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定， 不准在离职或者退休后（ ）内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。（）
篇二：2015年国考面试真题
国家公务员面试题（2015年）
2015年1月21日国家公务员国安部面试真题
1.谈谈你的职业规划，以及为什么选择国安部。
2.习近平总书记在会议上讲话：干部加强自身建设，打铁还需自身硬，反腐倡廉。谈谈你的看法？
3.你进入新单位后，领导和同事对你不满意，甚至孤立你，你怎么办？
4.你负责保管的一份档案材料丢失啦，你怎么办？
2015年2月27日国家公务员国安部面试真题
1.网络舆论对于政府决策力的影响，你怎么看？（前面有一些对此现象的介绍）
2.你对“占中”怎么看？
3.对自己的成长经历和家庭情况做个介绍。
4.对于国家安全部的看法以及报考动机。
5.如果成功入职，你想从事什么工作？你有什么特长？
2015年1月17日中国人民银行昆明分行面试真题
1.你进入单位后，单位要组织一次职工技能比赛，如果你是这次活动的负责人，你会怎样组织这次活动。
2.对于“影子银行”，有人说“影子银行”是天使，有人说“影子银行”是恶魔，你同意哪种观点？为什么？
3.你和一位同事平时关系紧张，领导想要提拔这位同事，来咨询你对他的看法，你会怎么说？ 2015年1月18日中国人民银行昆明分行面试真题
1.现在有的大学生找工作时，存在“骑驴找马”现象，谈谈你怎么看？
2.最近，客户和员工屡发冲突，领导让你对银行员工进行培训，你怎么开展工作？
3.用“规矩”、“困惑”和“创新”三个词，说一个发生在你身上的故事。
4.你觉得自己今天面试的表现怎么样？
2015年1月23日科技部面试真题
1.请简要自我介绍一下，谈谈你为什么考科技部？
2.领导安排你为科技部制订未来3-5年进行规划，你如何开展这项工作？
3.领导安排写调查报告，小李以前做过，有资料，你去找小李要，小李说没有，你怎么办？
4.单位开展活动邀请李教授参加，李教授说你把他名字写错了，不来，你怎么办？ 2015年2月4日下午中央办公厅老干部局面试真题
1.我国拟规定：室内公共场所一律禁烟。《公共场所控制吸烟条例(送审稿)》正向社会征求意见，送审稿明确：①禁止所有烟草广告、促销和赞助；②所有室内公共场所一律禁烟；③没有设立吸烟点的公共场所室外区域全面禁烟；④禁止通过自动售货机等任何方式向未成年人售烟；⑤电影电视剧播放吸烟镜头最高罚3万元。对于“最强禁烟令”，你怎么看？
2.上级临时安排你做一项工作，你怎么执行？
3.你单位和其他单位合作，你给对接单位发邮件的时候，忘记发附件了，对方单位派人来咨询，此时你怎么办？
4.你们单位打算组织一场提高工作效率的经验交流会，领导让你组织，你怎么办？ 2015年2月2日下午外交部面试真题
1.对于习总书记的特色外交，你怎么看？
2.你印象最深刻的外交官或者外交事件是什么？
3.公共场所禁烟屡禁不止，原因是什么？
4.外交使馆举办文化开放日，你要邀请谁？如何办好此次活动或者说此次活动重点是什么？
5.你工作做的很好，但是没空领奖，领导和同事误以为是领奖的同事做的，你怎么办？ 自我认知：
1.你喜欢和什么人做朋友？
2.如果进入他们的政审，去班级调查你，你的同学会怎么评价你？
3.你如果能够进入外交部，你觉得你五年后的工作和生活是什么状态？
4.你的身高和视力？
PS.有人的问题是：
如果进入他们的政审，去班级调查你，会不会有同学说你不好。
结构化
1.我国的对外宗旨，奉献、使命感和忠诚的理解。你会怎么做？
2.你和小王一起工作，小王比你年长，你们的沟通出现了问题，工作中小王不配合你，你怎么办？
3.建交50周年，组织拍摄一部宣传片，你怎么做？追问，活动开始前，视频中有一页图文不符你怎么办？
4.雾霾出现的原因是什么？怎么治理？追问，具体措施。
PS.有一英语专业的同学回忆版是：
1.我国的对外宗旨，你怎么理解这六字方针。
2.同事不配合你的工作，你怎么办，与主考官现场模拟谈话。
3.建交50周年，组织拍摄一部宣传片，你怎么做？追问，活动开始前，视频中有一页图文不符你怎么办？
4.北京交通拥堵，怎么看？怎么解决？
5.如果进入他们的政审，去班级调查你，会不会有同学说你不好。
6.你的身高和视力？
2015年2月3日上午外交部面试真题
1.你是xx大学的，你的专业是什么？
2.你知道你所报考岗位的具体职责是什么吗？
3. 在外人看来，外交官的工作光鲜亮丽，其实我们这个工作主要是在幕后进行，不在 台前，不会有台前这么光鲜，你怎么认识？
4.你是外交部的工作人员，外交部要举行“一带一路”的座谈会，让你负责此次活动的筹备工作，你怎么组织？
这个座谈会的主题是“一带一路”，你怎么在组织中体现出这个主题？
5.领导让你和同事负责一个活动，但是你对这项活动不熟，同事对这个活动不积极，领导找我谈话，假设主考官是领导，你怎么沟通，现场模拟一下？假设主考官是同事，现场模拟一下。
6.你平时有没有聚会，聚会都是什么类型的，主题是什么？
2015年2月3日下午外交部面试真题
1.你认为人民期望什么样的外交？
2.组织一次国际青年交流活动，怎么编计划？做出的计划领导不同意，安排同事帮助我修改，但同事太忙，没进展，领导询问进度怎么办？
3.国人出国旅游不文明现象怎么看？
4.和不熟悉的同事出差，生活习惯、作息时间不同，怎么和睦相处？
2015年2月4日上午外交部面试真题
1.对外交工作性质的理解。
2.你所在驻地的青年来中国交流，临走时组织送别会，领导交给你来做，你怎么做？
3.工作生活中那些情况可能会触动你的底线和原则，说明一下。
4.你的身高和视力。
2015年2月4日下午外交部面试真题
1.你有没有做好进入外交部的准备？
2.你有没有女朋友。有，你们有什么打算？
3.目前，汉字节目比较火热，你怎么看？
4.你是使馆的工作人员，你们使馆想组织一次“公众开放日”，你怎么组织？
5.你是使馆的工作人员，你所在驻地有青年人想来中国留学，临走时，领导让你组织一场欢送会，你打算怎么做？
6.你跟你的同事一起进单位，同事对你不满意，你怎么办？模拟？你沟通之后，同事还是对你不满，你觉得你可能哪里做的不好？
2015年2月5日上午外交部面试真题
1.关于“网络安全”，你觉得重要性在哪？你觉得怎么做？
2.领导让你组织编写华人通讯录，你怎么做？追问，如果群众不配合你，你怎么办？再追问，群众就是不配合你，你怎么办？
3.领导交给你和小王一件事，你和小王的意见不一致，小王坚持自己的是对的，你怎么沟通？追问如果觉得要沟通，现场情景模拟。
4.你平时是给予还是被给予？如果你有一个朋友，他平时只喜欢被给予，你怎么办？
5.你的身高和视力？
6.你的专业课成绩怎么样？
7.你觉得你的专业更适合什么工作？
PS：
1.对外工作人员被称做“文装解放军”和对工作纪律严明的理解。
2.领导让你收集驻外华人的信息资料，你怎么办？
3.作为九零后，谈谈你对付出和索取的认识。
4.领导交给你和小王一件事，你和小王的意见不一致，小王坚持自己的是对的，你怎么沟通？追问：请情景模拟。
篇三：关于法官助理使用问题的若干思考
关于法官助理使用问题的若干思考
我国传统的“一审一书”模式客观上造就了法官与书记员之间的师徒关系。在这样的审判模式中，大量的事务性工作由法官和书记员共同完成，法官为繁重的事务性工作所累。在传统审判方式中，法官既负责案件事实的调查，又要对案件适用法律，法官是既当运动员，又当裁判员。在大量民事、经济纠纷涌入司法程序的今天，传统的办案方式已经无法消化日益增加的案件。在民事审判方式改革过程中诞生的法官助理制度很好地解决了这一问题。法官与法官助理之间是一种指导与服务的协作关系。它要求法官助理必须从法官的角度考虑问题，时刻为法官公正高效审判做好辅助性工作，使法官从繁重的事务性工作中解脱出来，专司审判。法官助理不仅提高了诉讼效率，还成为法官的重要来源之一。设立法官助理制度，其目的就是通过合理划分审判职责，科学配臵法院内部司法职权，理顺法官与其他辅助人员的关系，保证法官专司审判，提高审判的质量与效率。法官助理制度作为一种新生制度，是审判机制改革中具有突破性意义的制度创新，是人民法院根据需要作出的重要探索。如何建立并发挥法官助理制度的积极作用，是司法改革应该追求的目标。任何改革都是作为过程存在的，都有一个产生、发展和完善的过程。法官助理制度改革也不例外，该项制度在实践落实中有其不完善的地方，突出表现在法官助理的现实使用情况与设立此项制度的目的
之间存在着明显不吻合的地方。身为一名法官助理的笔者，试图通过本文以法官助理的使用问题为切入点，探讨法官助理使用实践中存在的相关问题。
一、法官助理使用实践中存在的突出问题
法官助理的使用应该符合设立此项制度的初衷与目的，即在合理划分审判职责，科学配臵法院内部司法职权，理顺法官与其他辅助人员的关系后，法官助理切实履行其职责，保证法官专司审判，使法官从繁琐的事务中“解放”出来，使法官能有充裕的时间和精力，静下心来研究相关法学理论和法律适用问题，以提高审判质量与效率，推进法官队伍职业化建设。然而，实践中，不同法院对如何使用法官助理这一问题存在着不同的方式，如有的法院将法官、法官助理、书记员按照3:2:1的比例配臵审判资源，称之为“三二一”审判机制；有的法院将法官、法官助理、书记员按照1:1:1的比例配臵审判资源，称之为 “三个一”审判机制。在对法官助理的不同使用方式中，严重有悖于设立法官助理制度之目的的地方突出表现在：
1、部分法院的法官助理与书记员工作职责不清，存在两者实际工作范围交叉过大的问题，甚至有的法院穿新鞋走老路
随着书记员单独序列制度的实施，应该说法官助理与书记员之间的关系很好界定。从二者的职责来看，二者是一种互相配合、互相协助的关系。不难看出，法官助理现在从事的工作大部分是原来“一审一书”模式下书记员从事的工作。但究其本质，法官
助理与书记员在录用标准、工作内容上存在质的区别：法官助理从事的工作包括送达、调取证据、协助法官进行案情调查，在法官的指导下撰写法律文书等等，而书记员的工作范围仅限于庭审记录、装订卷宗等文秘性工作，其余的便与书记员无关，充其量书记员还需完成法官或他人交办的其他一些事务。基于两者不同的工作性质，决定了其录用标准亦有差异，法官助理的选拨标准要高于书记员。然而，目前很多法院的实际情况是法官多、助理少，法官助理与书记员之间的工作职责范围不清，存在着两者实际工作范围交叉过大的问题，无法真正体现法官助理的独立价值。有的法院因为案多人少的原因，将法官、法官助理、书记员按照1:1:0的原则配臵审判资源，使法官助理实质上仍然承担着“一审一书”模式下书记员的全部工作。这样的法官助理除了及时完成法官交办的各项工作，还要完成卷宗的整理装订、信息录入、案卷归档等工作，以及庭上的各项琐碎性事务，难免分身乏术。这种做法违背了设立法官助理制度的目的与初衷，等于穿新鞋走老路，等于没有改革。
2、部分法院的法官助理被任命后很快就担当起执行员或者代理审判员的角色，并未在法官助理的岗位上得到很好的锻炼
有的法院将刚被任命为法官助理的人员直接作为实质的执行员对待，安排其负责执行实施工作。这亦显然违背了设立法官助理制度的目的。原因在于，这样的法官助理从事的工作并非司法辅助工作。当然，这并不意味着不可以存在执行法官助理。事实
上，相当多的法院通过一定程序的选拔，将参加法院工作不久的人员任命为法官助理，他们被任命后或是从事实质属于书记员的工作，或是担当着实质上属于执行员的角色，或是在任命不久后通过短期的预备法官培训后，很快就走上了见习代理审判员的岗位。总之，他们中的很多人并未真正从事过法官助理工作，或是从事法官助理工作的时间很短暂，并没有在法官助理的岗位上得到很好的锻炼。笔者认为，没有在法官助理的岗位上得到很好锻炼的人员并不有利于其自身业务的提升、工作经验的积累，并不利于法院队伍建设。相反，那些在法官助理岗位上得到过很好锻炼的人员，他们在业务的广度与深度、生活阅历的积累、处理事务的效率与效果等方面通常会得心应手。
二、使用法官助理实践中存在问题的主要原因
1、法院行政编制实际运作中的现实困难是迫使部分法院难以真正全面落实法官助理制度的重要原因
在当前的司法体制下，法院的人事权和财权都是由地方党委、人大和政府负责，法院的任何改革都离不开当地党委、人大和政府的支持，否则就会面临进退两难的困境。所以，法官助理制度、法院人事管理制度改革不是法院自身能完全解决的课题。法院的人事是由地方党委组织人事部门核准定编，当地的财政部门也是据此编制来核算法院的经费及工资待遇的。如果法院超编自行聘用工作人员，因此增加的工资待遇及其他相关费用，当地财政并不负责，只能由法院自身解决。如果将书记员转化为法官助理，
必然出现书记员缺乏的问题。由于多数法院的书记员数量本就不足，书记员转任法官助理后需要重新招录书记员，如何补充书记员又是新的问题。如果编制允许，当然可以通过招录的方式来解决，但是如果编制不允许，不能补充书记员，审判工作也很难顺利开展。再有，很多法院出现了法官断层的“法官荒”现象，为及时充实法官队伍，很多法院出于充实法官队伍、调动干警工作积极性、增加执行力量等因素的考虑，或将刚被任命为法官助理的人员直接作为实质的执行员对待，安排其负责执行实施工作，或将担任法官助理不久的人员任命为见习代理审判员，让其走上了实质属于审判或执行的岗位。常言道，巧妇难为无米之炊，在目前我国相当多的法院都存在案多人少矛盾的现实情形下，法院着眼于自身进行内部人员的调配也在情理之中。因此，也就产生了上述被任命为法官助理的人员实质从事着书记员工作、刚被任命为法官助理的人员很快就走上了实质是代理审判员的岗位等现象。
2、法官助理制度作为一种新生事物，需要时间的磨合、实践的摸索，法官助理改革推进具有渐进性和联系性的特点
事物发展存在阶段性的特点。各地法院由于所在地区经济发展的不平衡性、地方党委和政府的支持力度不同乃至具体庭室的状况不同，期望法官助理的改革一刀切、一个模式、一步到位是不现实的。由于法院书记员制度已推行多年，而法官助理制度只是在近些年才着手施行，相关制度就两者的工作衔接、人员配臵
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《法官助理考试试题》
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