改革局 四风问题 反思 整改措施[参考模板]

 

 

　　(一)形式主义方面

 

　　有时存在脱离群众、不接地气现象，主要表现在坐在办公室写材料，特别是制定一些发展规划、政策性文件，照搬上级的要求，与企业要求及基层现状没有很好的结合起来。如20xx年上半年在起草《xx县对接xx加快xx一体化发展的指导意见》、《xx县鼓励投资和招商引资加快项目建设的实施办法》两个文件过程中，因时间紧，没有很好调查研究的情况下，完成初稿就草草上报，以致造成多次修改。

 

　　(二)官僚主义方面

 

　　工作中有时出现中梗阻现象。主要表现工作忙时，看到在文件一大堆、事务接连不断，对文件和事务处理急于应付，不细致、不扎实，只顾材料报上去、事务处理清就可以，有时处理事来没有层次，对工作的结果及质量不够重视，对工作后期盯办不够，反馈不够、上下衔接不够。同时做为发改主管产业、招商、重点项目的分管领导，承接对全县项目牵头抓总作用，没有很好发挥总协调的作用，如在启动中小企业园过程中，服务不主动，没有很好协调相关单位及部门处理好遗留问题，确保项目开工建设。

 

　　(三)享乐主义方面

 

　　有时存在做事因循守旧、按部就班，主要表现在工作中有时满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧措施，创新意识不强，干事动力不足。有时工作中满足于形式，文件下来我应付，上级任务我安排，不顾处理结果。满足于你来事我处理，不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。同时自我约束能力欠缺，总是认为自己只要不耽误工作就行，有时对自己要求不高，有懒惰思想、消极思想、松懈思想。不同程度的存在迟到和早退现象，没有按照一个党员的标准严格要求自己，自我约束能力有待提高。

 

　　(四)奢靡之风方面

 

　　存在机关内部互相吃请个别现象。主要表现工作中为应付老关系、老同事、老领导，有时参与或主动组织同事之间、老领导、老同事、老关系内部吃请。没有树立“勤俭节约，艰苦奋斗”的思想，存在“过时论”思想，认为工作干得好，吃点喝点没啥的“小节论”，忘却了“两个务必”。

 

 

　　反思自已出现的问题，对照要求，深刻反思，查摆不足，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

 

　　(一)理想信念还不够坚定。入党十几年来，自认为自已在道路自信、理论自信、制度自信方面没有问题，大方向是对的，就放松了在理想信念方面的进一步加强。殊不知，在社会形势的快速发展中，价值观念的日益多元化，在一些社会不良现象的慢慢侵蚀下，人就会不自觉的产生消极思想，产生庸俗的观念，用“跟形势”的方式处理问题。没有做到与时俱进地对世界观、人生观、价值观进行持续改造。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得不紧，理想信念在心中没有牢牢生根。

 

　　(二)理论素养还不够深厚。自参加工作以来，马列主义、**思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及**系列讲话重要精神，一直在不断的学习，但感觉这一次是最认真的学了，是最入心入脑的学的，是边学边思考的学。理论素养不深直接导致了不能很好地运用辩证唯物主义和历史唯物主义这个思想武器来武装头脑，不能运用好实事求是、解放思想、与时俱进这个强大的思想路线来指导实践。所以就不能站在“xx四问”的高度，站在全局的高度思考问题，不利于开阔思想视野、创新工作思路、开拓新的工作思路和办法。出不好大主意、当不好参谋。

 

　　(三)党性修养还不够强。虽然也算是入党时间十几年的党员，在此之前还没有认认真真的、入心入脑学习党章，改造世界观、人生观、价值观不够彻底，对“入党为什么”问题思考理解得不够深刻，没有经常性的开展批评与自我批评的主动性和自觉性。对一些社会不良现象标准上只求不违规，思想上不求严防死守，学习焦裕禄、杨善洲等先进人物事迹，没有真正做到深学、细照、笃行，自已的党性修养还有待加强。

 

　　(四)纪律观念不够严格。虽然能遵守党纪国法，但在自律标准上还是有差距的，过去总认为发改局作为服务部门，企业来办事，特别是老关系、老同事、老领导来办事，出于情面，碍于面子，推不开吃顿饭是正常的事。通过教育实践活动的学习，我认识到了这种行为是不正确的。是放松了自我警惕，降低对自我要求的具体体现，必须加以较正，不用艰苦奋斗的思想占据头脑也是很危险的。

 

 

　　(一)强化政治学习，增强理论功底

 

　　要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

 

　　(二)改进工作作风，增强宗旨意识

 

　　要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到企业，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。特别是作为副职领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

 

　　(三)创新工作措施，增强工作实效

 

　　要进一步增强改革创新意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。