局长三严三实自我剖析材料

时间：2016-11-21 12:29:16 来源：免费论文网

篇一：某领导干部三严三实专题教育个人自我剖析材料

某领导干部三严三实专题教育个人自我

剖析材料

尊敬的各位领导、各位同志：

2014年３月９日，****在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”“谋事要实，创业要实，做人要实”。****提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

根据《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题一是修身不严方面存在自身学习不够深入的问题。没有系统地学习政治理论跟与工作相关的法律法规、规章制度，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，比如一些建筑领域的法律法规，没有结合自身工作、生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。对于工作相关的重要文件，了解的多，深入剖析与思考内涵的少，学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较最新精品推荐

懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，新形势下的经济改革与发展方向不是很明确。二是用权不严方面存在公权力界定不清的问题。党风廉政建设有时候流于形式，走过场，对于“公权姓公”、“权由法定”、“权依法使”等基本理念缺乏足够的认知，不能正确地对待和行使手中的权力。三是律己不严方面存在工作作风散漫的问题。有时候请示报告制度执行不严，该请示的不请示、该报告的没报告；有的对上级决策部署贯彻落实态度不坚决、行动不迅速，搞上有政策，下有对策。四是谋事不实方面存在求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。五是创业不实方面存在欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，关注领导的满意度多过于关注群众的满意度，有时产生的新想法也只是停留于心动最新精品推荐

篇二：某局一把手三严三实个人对照检查材料

三严三实个人对照检查材料

XXX

根据xx、省、市关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等形式征求意见，以先辈先烈，焦裕禄、文朝荣同志为镜子，对照“三严三实”，对照《党章》，认真查摆自身在“四风”方面存在的突出问题，深挖根源，认真剖析。现将对照检查情况汇报如下：

一、执行党的政治纪律和贯彻xx、省、市作风建设相关规定情况

（一）自觉遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉地遵守党的组织纪律、工作纪律和政治纪律，在大是大非面前能够做到旗帜鲜明地站稳政治立场、坚持政治观点，自觉同党xx保持高度一致。但还存在一些问题：一是对意识形态领域出现的新情况、新问题学习研究不透，用好管好新兴媒体办法不多。二是政治敏锐性不强。对一些错误言论不能义正言辞地予以批评和纠正。

（二）认真贯彻执行xx八项规定、省委十项规定和市委“二十九项实施细则”。切实转变领导作风和工作作风，按照“三严三实”的要求，规范自己的行为，努力加强道德修养，能够做到自重、自省、自警、自励。但还存在：一是

深入基层调查研究不够，工作指导不力。二是会风转变不明显，有些可开可不开的会，甚至无实质内容的会仍然在召开等问题。

（三）需要说明的问题。一是本人的朋友圈中没有经商办企业的，不存在与不法商人走得很近的问题。二是严格控制“三公”经费支出。XXX年的车辆运行及购置费为XXX元，XXX年公务用车购置及运行维护费XXX元，同比减少XXX%；XXX的公务接待费用为XXX元，XXX年公务接待费XXX元，同比减少XXX%。没有配备专车，公务用车均由办公室统一调配（为XXX轿车，排量为XXX，价格为XXX万元）。办公用房原为套间，面积为XXX，其中一间已改为务会议室，经整改后，现在办公室面积为XXX。本人和家属没有占有房产，没有低买高卖房产，没有违反规定买卖经济适用住房。本人在XXX有一套住房，建筑面积为XXX，有商业门面XXX，为XXX年兄妹共建的自建房，平均造价每家约XXX万元，资金来源为个人结余。在XXX有住房XXX套，写字间XXX间，住房分别在：XXX，为经济适用房，面积为XXX，价值XXX万元，资金来源为银行按揭贷款XXX万元，个人结余XXX万元；XXX，面积为XXX，价值XXX万元，资金来源为双方父母支持XXX万元，个人结余以及卖旧房购新房款XXX万元；XXX，为经济适用房，面积为XXX，价值XXX万元，资金来源为银行按揭贷款

XXX万元，个人结余XXX万元，现已出租。写字间XXX间分别在：XXX，面积XXX，价值XXX万元；XXX，面积XXX，价值XXX万元，资金来源为个人结余及卖旧房款计XXX万元，双方父母支持XXX万元，借款XXX万元。现在均已出租。三是没有违规配备秘书，工作由办公室负责联系。四是在人情消费、职务消费和个人消费方面。XXX年父亲、公公均在同年XX月去世，办过酒席，由于当有礼尚往来的习俗，收到过别人的礼金，但均作了记账登记，别人有事的时候逐步送还，近五年来家中没有办过任何事情。没有收受过有价证券和个人消费卡，没有出入过会所，无会员卡。五是丈夫在XXX工作任XXX。女儿在XXX读XXX，未就业。没有插手干预建设工程项目承发包，土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。配偶子女均未经商。没有利用强务之便为家属、子女、亲属谋取过私利。六是没有超编制、超职数、超规格配备干部，没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头吃空饷等问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

对照xx八项规定，**概括的“四风”突出问题的25个方面的表现，xx活动办梳理的37条问题，省委克志书记提出的11个方面的问题，省活动办梳理的23条问题，进行细照反思，有的问题在我身上有不同程度的存在，比较

突出的有19个问题，主要是：

（一）在形式主义方面。一是学而不思，学而不用。对上级文件精神只满足于及时传达，学习讨论，没有结合工作实际进行认真的研究、抓好贯彻落实，用理论指导工作、推动实践上结合不好。比如：****“8·19”讲话精神发表后，只注重于在学习传达上下功夫，在深刻领会、认真学习上做得不够，没有从讲话中去寻找到做好新时期宣传思想工作的路径和方法，在用讲话指导全县宣传思想工作上还存在差距。二是作风不实，落实不力。对宣传思想的常规工作在统筹安排上做得不好，在围绕中心，服务大局，搞好宣传上做得不到位。比如：每年出台的《宣传工作要点》基本上都是将省、市的文件照抄照搬下来，没有结合实际有针对性地做好安排部署，也很少去督促检查，效果怎样也无从得知。三是文山会海，不求实效。往往是以文件落实文件，以会议落实会议，致使工作停留在表面。比如：精神文明建设各项活动开展，就只下发了文件，召开了会议进行安排，很少到实地督促检查。四是急功近利，做表面文章。搞“政绩工程”，宣传形式单一，载体不多，效果不好。比如：户外宣传公路沿线多、县城多，边远乡村屈指可数。内宣、外宣镜头大多对准“亮点”，很少对准“死角”。展板做得多，制作要求高，追求视角效果、轰动效应。注重上级看得见的点，忽视上级看不见的面，工作热衷于造典型、做盆景，出

篇三：领导干部三严三实对照检查材料

“四在我心”党风廉政警示教育月活动

个人对照检查材料

近段时间，根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习思考，对照征求到的群众意见，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和xx八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一、存在的问题

****提出的“三严三实”明确了新时期作风建

设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是

要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我感到有如下差距：

一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主

动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

二是抓党建力度措施不够大。对党xx一系列宏观政

策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干

部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。

三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

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