银行领导干部2019年主题教育民主生活会对照检查材料

        根据XX区督导组和XX党组的要求，这次党的实践活动的进入到作风建设对照检查阶段，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，要求重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。根据xx局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，我个人近期重点学习了习近平总书记厉行节约、反对浪费重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编等，并且积极参加了和领导的一对一谈话，局活动第二小组的学习会、讨论会，严肃开展批评与自我批评等。 通过学习、查摆、对照，结合近年身工作的实际，我深刻剖析了自己存在的一些问题，并做了反思。

 

　　一、遵守党的政治纪律情况 作为一名党员，自入党以来始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律，始终做到政治立场坚定。在社会意识日益多元多样多变的情况下，注重增强政治敏锐性和政治鉴别力，能始终以马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题，正确看待我国当前发展中遇到的矛盾和困难，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、自信，在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场。在政治、思想、行动上始终同中央和省委保持高度一致，从自身做起，主动维护党的形象。

 

　　二、贯彻中央八项规定和执行省委十项规定等有关规定情况 本人能认真学习中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定及XX机关有关廉政建设的文件，深刻领会文件精神，认真学习有关规定和条例，严守领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项纪律。

 

　　三、个人“四风”方面存在的问题 在这次教育实践活动中，我通过认真学习和对照检查，也找出了自身存在的问题。

 

　　(一)形式主义方面

 

　　1、政治理论学习方面要求比较被动，学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

 

　　一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加本局组织学习外，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如，理论联系实际做的不够好。不能用理论透彻地解释当前的某些社会现象。又如，对于某些会议，错误地认为也是形式主义，不能很好地入脑入心，有时连笔记也懒得记。

 

　　2、在工作方面，对于领导关注的工作化力气去做，对于一些领导看不见的基础工作只求过得去，不求过得硬。有应付、交差的想法。对于有些工作，有以会议贯彻会议的情况。又如对于上级要求开展的工作，如果不是我局的创新工作就采取应付的态度，对于一些非重点文章要求不高，满足于报表的数字好看。

 

　　(二)官僚主义方面 虽然本人从不以官自居，自以为不会发生官僚主义方面的问题，但从小处深挖，还是有官僚主义的影子和苗头。具体表现为

 

　　1、与基层群众之间的相互交流、沟通不够，做群众工作的办法不多。

 

　　2、对于本部门的工作有做甩手掌柜的现象，认为自己只要出思路，把方向就行了，对于一些具体工作就交给部门的通知去完成。在工作上虽然有一些好的想法和建议，往往考虑到领导的意见，又怕得罪群众所以有好人主义的思想。

 

　　3、在执行相关制度上有不到位的地方。

 

　　一是对规章制度不够重视;

 

　　二是对规章制度认识不深刻;

 

　　三是对规章制度执行有偏差。

 

　　(三)享乐主义方面

 

　　1、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入、细致。

 

　　2、工作不够大胆，只满足于把工作做好了，而不是做的更好，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的主动性还不够，害怕出现失误。工作上满足于小成绩，小效果的思想。

 

　　3、总认为自己工作二十多年，有船到码头车到站的想法，再加上身体欠佳，工作激情不足了，干劲减弱了，可以休息休息了，有享乐主意思想。

 

　　(四)奢靡之风方面 本人喜欢摄影，经常会买一些昂贵的相机镜头，对衣服鞋子也追求品质，有奢靡之风表现。

 

　　四、存在“四风”问题的思想根源 分析以上存在的问题，按照具体情况具体分析的方法认真进行了剖析。

 

　　(一)形式主义问题的思想根源 形式主义存在的根源主要是认为目前工作的体系就是这样，自己不搞，别人也在搞，怕实实在在工作出不了成绩，放松了对自己的总要求。在“四风”方面有了懈怠，尽管工作取得了一些成绩，但是没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。没有挖到心灵深处，只是很肤浅地回想自己做了什么，表现出一种浮躁心理、急于求成的思想。

 

　　(二)官僚主义问题的思想根源 官僚主义存在的根源是一些工作的落实，就直接落实给部门同志了，总感到自己可以放松些。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对排名也看得太重，虽然工作被上级部门和领导肯定，但是离党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。

 

　　(三)享乐主义问题的思想根源 享乐主义存在的根源是对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境和自己的身体状况对自己的影响，存在一种享乐情绪，开始追求工作以外的东西，比如办公室用品、环境的优越等等，由于对自己压力不够，从而动力就不足，改造自我的力度就不够，产生了享乐主义。

 

　　(四)奢靡之风问题的思想根源 奢靡之风存在的主要根源是对自己的要求不严格，认为现在的条件好了，地位也比较高了，可以享受些了，因此，在工作之余放松了对自己的严格要求，虽未影响工作，但形成了一定的奢靡之风。

 

　　五、整改措施 我要按照党的群众路线教育实践活动的要求，不断的完善自我，重点在“治治病”上下功夫。毛主席说过，人是要有点精神的。务必要保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必要保持艰苦奋斗的作风，我将认真加以整改。

 

　　(一)要加强学习，不断提高

　　根据市委、县委《关于认真开好2018年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，通过深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合xxxx年度民主生活会和XXXX年税务机构改革专题民主生活会整改落实情况，重点对照“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面查找自身存在的差距和不足，并就问题产生根源进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

 

　　一、XXXX年度和税务机构改革专题民主生活会整改情况

 

　　(一)针对学而践思有不足。树立把学习作为一种信仰、一种追求的精神，加强对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习，学习了总书记系列重要论述、著作及重要讲话，重点学习领会总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。认真学习领会省委、县委党代会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，将个人自学与集中学习讨论相结合。

 

　　二、存在的突出问题

 

　　对照民主生活会查摆问题要求和全面从严治党要求，本人查摆出以下主要问题：

 

　　(一)思想政治方面的问题。

 

　　1.理论学习不够深入。

 

　　由于近年来多分管办公室、纪检、党务等部门工作，对与工作相关的理论知识和业务知识能做到主动学习思考，但对于本职工作关系不大的内容存在学习不深入的问题，有时流于形式。对税收新业务知识的学习不多，业务技能不足，存在得过且过的思想。

 

　　2.主动服务大局思考不多。对贯彻新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要指示精神仅仅满足于学习层面，对于如何在税收工作中落地落实，并且体现成效方面思考不多、措施不力。

 

　　(二)精神状态方面的问题。

 

　　1.开拓进取和担当精神不足。由于岗位所限，觉得干好分管联系的本职工作就行，平时对于围绕推动经济高质量发展、持续打好“三大攻坚战”等方面的工作谋划不多，思考创新不够。

 

　　2.监督责任有所欠缺。机构合并后，立足新机构、新职能，对如何充分发挥监督执纪作用的思考和措施不够充分，督促班子和成员履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”还不够严格，特别是对党员领导干部“八小时”外的监督缺乏更有力的办法。由于机构设置所限，在如何有效防控各类税收执法风险上，还有所欠缺。

 

　　(三)工作作风方面的问题。

 

　　1.思想政治工作不够深入。机构合并后，虽然按照“三个谈心全覆盖”要求，与分管部门副职及干部职工干部开展了3轮谈心谈话，但深入对照检查，我谈心谈话的深度广度还不够，思想政治工作做得还不够细致、深入。与基层一线干部职工直接交流不多，与班子个别成员之间主动沟通还不足，和纳税人直接交流也比较少，干部队伍的思想状态了解不细。

 

　　2.工作作风不够扎实。工作繁忙时偶尔存在“对标对表”抓落实的情况，重结果轻过程，以完成任务为目标，对工作的落地落实抓得不够细致。

 

　　三、其他方面需要说明的问题

 

　　本人自觉置于党的纪律、国家法律、上级组织和单位职工监督之下，如实报告个人重大事项情况。本人年内遵守纪律，未受到约谈函询、问责查处等。没有因公因私出国，护照交由市局人事科保管;没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡，没有利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题;没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益或为亲属等谋私利;没有住房和办公室违规情况。本人家属没有人在工作范围内经商办企业，本人及家属均不存在违规违纪投资等情况。

 

　　四、存在问题的原因剖析

 

　　通过认真剖析，以上问题主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

 

　　(一)党性锻炼有所减弱。以一名共产党员标准严格要求自己方面存在不足，有时满足于以参加党组织生活、开展政策理论学习代替党性锻炼，不自觉放松了对自己的要求。日常学习、工作中，缺乏“挤”劲和“钻”劲，工作冲淡了学习，刻苦钻研理论和理解精髓不够。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，特别是将理论学习转化为工作实践的认识不足，没有从更深层次上去研究、去思考，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。

 

　　(二)奋斗精神有所欠缺。思想不够解放，对新形势新要求把握不及时，缺乏开拓创新、锐意进取、知难而上的精神。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，有时存在求稳的思想，有按部就班的现象，敢拼敢闯的勇气和开拓进取的锐气有所减弱。对一些新工作、新要求有畏难情绪，有时存在努力作为不够，虽然工作分工不分家，但凭个人分管与不分管来考虑问题现象。解决问题有时习惯于传统思维和固有经验，提出新思路、出台新措施、解决新问题不多。

 

　　(三)工作作风有所松懈。在税务局二十多年的工作中，工作热情逐渐递减，以前的主动性、积极性没有有效发挥。没有很好地做到“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众”和“问计于基层、问计于纳税人”，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还坚持得不好。

 

　　五、今后努力方向和整改措施

 

　　针对以上问题，我将在今后的工作中着重做好以下3个方面的改进工作：

 

　　(一)坚持学以致用，提高政治站位。

 

　　对于思想政治方面的问题，我将以