市人力资源和社会保障局年度工作总结和下一步就业创业工作计划
一、xxxx年工作总结
（一）就业创业工作：我市城镇新增就业岗位xxxx个，城镇登记失业率为x.x%。出台《xx市xxxx年技能培训提升实施方案》，实施多层面精准培训，助力企业稳就业高质量发展。今年已举办企业新录用员工培训班xx期，培训xxxx人，岗位技能提升培训中级工、高级工xxxx人；普通劳动者个人就业技能培训xxx人。已举办招聘会xx场（其中利用抖音等线上平台举办招聘活动xx场），提供就业岗位x.xx万个，达成就业意向xxxx人。开展创业培训xx期，发放个人创业小额担保贷款xxx人xxxx万，劳动密集型企业贴息贷款发放x家企业xxxx万元。为支持中小微企业稳定就业岗位，对履行稳就业责任良好的中小微企业通过“免申即享”方式兑现稳定就业补贴，今年发放风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴xxx.x万元，涉及企业xxxx家。通过小微企业“免报直发”和大型企业自主申报方式，共发放xxx家企业失业保险费返还补贴xxx.xx万元。为xxxx名灵活就业人员提供了就业政策咨询，发放灵活就业社保补贴xxx.xxx万元。全市xx家帮扶车间安置贫困劳动者xxx人，发放车间和个人补贴共计xxx.x万元。为破解“用工难”的问题，引进xx公司，分别是xx有限公司和xx有限公司。
（二）社会保障工作：居民服务“一卡通”工作稳步推进，第三代社保卡全面发行，全市共设立xx个社保卡即时制卡网点，目前已累计发放第三代社保卡x.x万张。截至xxxx年xx月，企业职工基本养老保险参保xxxx家，参保人数xxxxx人，累计征收xxxxx万元；机关事业单位参保xxx家，参保xxxxx人，累计征收 xxxxx万元，职业年金累计征收xxxx万元。我市离退休人数合计xxxxx人次，年发养老金共计xxxxx万元，利用微信视频完成异地社保认证xxxx余人。全年批准企业职工退休xxxx人，受理工伤认定申请xxx起，认定工伤xxx起；受理劳动能力鉴定xxx起，发放鉴定结论xxx起。xx市城乡居民养老保险累计缴费人数xx.xx万人，完成x市下达任务的xxx%；享受待遇xx.xx万人，当月人均发放水平xxx.xx元，累计发放养老金xxxxx.xx万元，发放率xxx%。全市xx个镇、街道（含双新产业园）符合被征地农民基本养老保障参保条件人员全部纳入保障。享受“老字号”群体生活补助xxxx人，当年发放xxxx.xx万元。
（三）人事人才工作：及时对全市事业单位岗位设置方案进行重新调整，为事业单位人员成才成长提供更广阔空间。严格遵循“凡进必考”原则，组织开展各项人事考试。顺利调入xx名事业单位工作人员，面向全省公开选调事业单位工作人员x人，面向全市公开选调事业单位工作人员xx人。先后公开招聘中小学、幼儿园教师xx人，卫计系统专业技术人员xx人，综合类事业单位工作人员xx人，及时落实xx名高校毕业生政策性安置任务。严肃职称评聘纪律，做好专业技术人员职称评聘工作。xxxx年我市共推荐评审中高级xxx人。积极推荐我市x位同志参加x市享受市政府特殊津贴评选；申报x家省级博士后科研工作站。目前我市获国务院特殊津贴x人，获省政府特殊津贴x人，获x市特殊津贴x人；已建省级博士后科研工作站x家，引进博士x名。
（四）劳动监察工作：提升监察大队执法装备和执法能力建设，配备执法车辆、执法服装和执法记录仪等硬件设施。积极开展劳动保障监察日常巡查工作，针对发现的问题，及时进行处理，有效化解矛盾。截至目前，我市建设领域开立农民工工资专用账户xxx个，通过银行累计发放农民工工资x.x亿元，涉及x.xx万人次。受理各类投诉举报案件xxx起，协商处理xxx件，立案处理xx件，结案xx件，结案率xx%以上，帮助xxxx人讨回劳动报酬xxxx余万元。进一步发挥全市镇（街道）“互联网+调解”平台，并受理平台投诉案件。组织开展我市构建和谐劳动关系建设，成功申报我市xx家企业为x市和谐劳动关系示范单位、x家省级和谐劳动关系示范单位以及x家省级金牌调解组织。
（五）行风建设工作：今年来，通过不断强化制度建设，大力提升行风建设质量和水平，着力提供优质高效、智能便捷、富有温度的“人社窗口服务”。切实开展“人社快办行动”工作，全面实现了xx个提速事项和xx个“打包一件事”事项，依托“xxxx我要办事”、xxx阳光热线、信访平台等，及时受理群众各类诉求；加强部门协同，切实解决群众诉求，办结率xxx%。扎实开展人社窗口单位技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”，切实提升窗口工作人员业务能力水平。我局两名工作人员在x市选拔赛中脱颖而出代表x市参加省级决赛。积极发挥党建引领效应，探索建立“党建+人社”模式，提升系统行风，助推人社惠民政策在基层落地生效。
二、存在问题
（一）我市就业形势依然严峻，就业总量压力依然较大，“招工难”与“就业难”状况并存的就业结构性矛盾依然存在。
（二）自xxxx年实行减税降费后，各项社保费用合计减征xxxxx万元，社保支出压力 较大。随着可征地数量减少，被征地保障基金当年收不抵支，基金现有积累支付能力仅可维持x-x年，支付压力增大。
（三）政务服务事项要求一个工作日内办结，但人社部门很多业务需要实地审查考证，与打包快办、一次不用跑等要求冲突。
三、xxxx年工作计划
（一）持续发力就业创业工作，稳定就业局势。xxxx年计划城镇新增就业岗位xxxx个，城镇登记失业率控制在x.x%。充分发挥失业保险的促进就业功能，争取继续落实失业保险金返还、失业保险稳岗返还、失业补助金政策，继续落实对中小微企业新增就业的奖补政策。加大企业录用人员的技能培训覆盖面，扩大受疫情影响企业的“以工代训”工作，以扶持企业发展，稳住就业基本盘。突出对重点群体的就业帮扶，特别是城乡大龄就业困难人员、低保户、残疾人等，加大对灵活就业人员的社保补贴力度。因地制宜争取再建设一批青年创业园、农民工创业园，落实创业奖补政策，创业担保贷款要更多向创业园区倾斜。
（二）做好xxxx年全国养老保险统筹工作，立足健全统筹可持续的基本养老保险制度，建立多层次、多支柱的社会保障体系，稳步提高社会保障水平。持续推进行风建设，做好窗口服务及效能建设工作，进一步优化社保经办服务，大力推行“网办”流程。继续开展城乡居保质量提升活动，通过政策宣传、培养多缴多得带头人、实行镇村奖补与缴费档次挂钩等方式，促进人均缴费水平持续提升，增强城乡居保的保障力度。进一步完善社会保险基金管理制度，做到各项制度的落实到位和紧密衔接，切实加强基金管理，确保安全运行。
（三）继续深化事业单位人事管理，逐步建立管理规范、进出有序、信息公开、考核严格的事业单位人员管理制度。改进招聘方式，通过公开考试招聘、校园招聘、直接考察聘用等方式，最大化完成招聘计划。严格把握标准，积极稳妥、分步有序的推进我市事业单位管理岗位职员等级晋升工作，确保相关政策落到实处。进一步做好技能人才的评价、培养和专业技术人才的评审、选拔、管理工作。
（四）强化日常劳动保障投诉举报工作，及时处置维权案件，有效化解工资纠纷，保障劳动关系和谐发展。进一步做实建设领域农民工工资专户管理工作，严格落实通过银行代发农民工工资工作，切实从源头上扼制欠薪问题的发生。着力提高仲裁调解能力建设，力争案件调解率在xx%以上；定期组织“法律法规宣讲团”，宣传法律法规和劳动用工政策，帮助企业及时化解劳动纠纷。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《市人力资源和社会保障局年度工作总结和下一步就业创业工作计划》
由：蚂蚁范文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/duwu/fanwen/263858.html
转载请保留,谢谢!