清明放假通知范文

篇一：2016年清明节放假安排通知范文大全

2016年清明节放假安排通知范文大全

2016年清明节放假安排通知范文大全

2016年清明节放假安排通知范文【一】：

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。

2016年清明节放假安排通知范文【二】：

XX公司清明节放假通知

全体员工：

经公司研究决定，2016清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为2016年4月4日(星期六)至2016年4月6日(星期一)，共3天，2016年4月7日正式开始上班，2016年4月7日(周二)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在2016年4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

2016年清明节放假安排通知范文【三】：

XX公司2016清明节放假通知

XX公司全体员工请注意：

2016清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将2016年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为2016年4月4日--2016年4月6日(周六、周日、周一)共3天，2016年4月7日(周二)正式开始上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢!

XX公司人事行政部

2016年4月2日

通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。2016年清明节放假安排通知范文【四】：

XX公司关于清明节放假通知的范文

公司XX部、XX部、XX部门/以及XX部门全体员工：

根据国务院清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个轻松愉快的清明。现将清明放假有关事项通知如下：

1.清明节放假时间：2016年4月4日(星期六)至2016年4月6日(星期一)，共3

天，2016年4月7日正式开始上班。

2.清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

3.所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4.放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。

祝全体员工节日快乐!

XX公司人事行政部

2016年4月2日

注：

篇二：2015年清明节放假通知范文

2015年清明节放假通知范文

公司2015清明节放假通知

各部门：

值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2015年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2015年清明节放假事项通知如下：

一、清明节放假时间定为4月5日，4月6日(星期一)补休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2015年x月x日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：xxx

xx有限公司

2015年x月x日

篇三：公司清明节放假通知范本

公司清明节放假通知范本（一）

XX公司20XX清明节放假通知

全体员工：

经公司研究决定，20XX清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为20XX年4月2日(星期一)至20XX年4月4日(星期三)，共3天，20XX年4月5日正式开始上班，20XX年3月31日(周六)和20XX年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20XX年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

XX公司

物业关于看房车乘车规范的通知

尊敬的各位业主/住户：

小区入住率日益增高，乘坐看房车出行的客户也随之增多，看房车经常出现超载的情况。目前，交通管理局正加大力度督查违章现象，为了响应《XX市车辆超限超载长效治理工作责任制实施办法》的号召（8类交通违法从严处罚，其中超载违法行为列为严重处罚中），遵守相关的交通法律法规，保证车辆顺利行驶，给客户提供更优质的服务，物业客服中心特提醒您：

如遇乘客较多，请排队按序上下车

如看房车已满载 备注（大车乘载量：28人、小车乘载量15人），请另择交通工具出行；禁止超载执行时间2011年4月1日

如遇孕妇、老人，请让其优先乘坐。

XX物业在此感谢您对驾驶人员及物业服务工作人员的支持与理解！如给您的出行带来不便，敬请谅解！

特此提示

上海XX物业管理有限公司重庆分公司

XX客户服务中心

二〇一一年三月三十日

关于五一期间值班安排的通知

公司全体：

五一即将来临，长假期间为了配合地产举办的各类活动并提供强有力的后勤保障，更为了让在家欢度节日的业主和前来参观的顾客享受到优质服务，现对各部门五一期间的值班工作安排如下：

一、值班时间范围

5月1日-5月7日

二、值班工作职责与要求（部门总值班）

（一）。工作职责

1、现场巡查各业务块工作状态，给予各业务块工作以处理和指导意见；

2、各类突发事件及重大事件协调，及时与公司领导进行联系、沟通，确保事件得到合理有效解决；

3、负责协调各业务块工作沟通，协助处理各业务块与地产营销部、项目部、分包方等的工作沟通与联系；

（二）。值班要求

1、部门总值班人员春节期间须坚守岗位，监督各项业务工作开展情况；各业务块值班人员应遵守正常工作时间的各项工作纪律；

2、值班时按规定着装，按《值班记录本》的要求做好值班记录；

3、值班期间，应做好电话接听、来访接待、突发事件的处理和汇报等工作；

4、值班时，值班人应保证上午、下午对各开放区、施工、办公现场至少进行一次巡查，了解现场情况。

5、值班人员在值班期间必须24小时开启手机，保持联系通畅。

6、如确因个人特殊原因需要与人调班，需请示部门第一负责人同意后，觅妥顶班人。

三、五一期间值班安排： 详见附件：

四、其他事项

1、五一期间当天值班的车队司机、仓库管理员须保持全天24小时通讯畅通，车队行车安排由房产后勤管理部韦君统一调度安排。

2、五一期间公司各级管理人员须保持24小时通讯畅通，以便工作沟通和联系，总办将在五一期间随时抽查电话开通情况。

3、值班组长在值班期间应严格执行公司的考勤制度，并合理进行现场管理工作安排。总办会定期抽查值班人员出勤情况，对违反纪律者将给予严肃处理。

4、节日期间是社会安全事故高发期，请公司全体提高警惕，重点关注人身及财产安全。

祝大家五一劳动节愉快！

特此通知。

广州市VK物业管理有限公司

关于对人事行政中心XX同志的通报

公司各部门、各分公司：

人事行政中心XX同志自进入公司以来工作勤奋努力，在公司网站建设上经常加班加点、兢兢业业、严于律己、不断进取，在他的努力下公司网站架构已趋于完善、内容翔实，该员工为XX科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对人事行政中心XX予以通报表扬并奖励该员工人民币300元整以资鼓励。希该员工再接再厉、继续努力，持续不断的改进网站建设，同时望全体员工积极向他学习，共创XX科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○XX年十月十三日

通报范文

关于电子政务大赛情况的通报

局直各单位、机关各处室：

根据市局《关于举办电子政务大赛的通知》要求，6月22日在青岛粮食科学研究所干部教育培训基地，举行了由一、二、三库、军供站和机关工作人员参加的电子政务大赛。由于各单位领导重视，组织规范严密，圆满完成了大赛任务，达到了预期目的。现将情况通报如下：

一、基本情况

本次大赛共有66人参加，其中局机关26人，一、二、三库各12人，军供站4人。参赛人员围绕电子政务和公文写作等方面的内容，用微机操作的方式进行了考试，平均成绩在85分以上。

二、主要特点

1、妥善安排，积极参与。各单位领导和机关各处室高度重视这次大赛活动，克服半年工作忙、任务中等困难，积极参加大赛活动，除因公离青外出的人员外，符合条件的人员都报名参加了这次大赛。

2、准备工作充分，措施有力，实现了通过比赛促进学习的预期效果。大赛前，市局政工处组织各单位符合条件人员进行了脱产培训，系统学习了电子政务和公文处理等方面的知识；机关各处室主要利用业余时间以自学为主，形成了人人学技术、学业务的良好氛围。对确有特殊情况不能参加大赛的人员，经主要领导批准后，组织统一补考。

3、领导重视，组织严密。为了保证大赛质量，比出真本事、真水平，聘请了专家封闭出题，设立了专门考场，市局领导亲自到考场巡视检查，确保了大赛落到实处，不走过场。

三、存在的主要问题

个别单位及处室对大赛认识不到位；个别工作人员有重工作轻学习的现象。

附件：参加电子政务大赛成绩单

学院篮球比赛通知范文

学院"材苑杯"篮球比赛通知

XX学院各团支部：

XX学院"材苑杯"篮球比赛将于近期举行，此次比赛旨在丰富09，10级课余生活，提高各专业凝聚力，增强各班级的班级荣誉感和凝聚力，强健同学体魄，以球会友，为同学们提供一个交流锻炼的平台。现将比赛具体通知如下：

招募对象：XX学院09，10级本科生，以班级为单位报名。

比赛时间：2012年4月17日-5月6日。

比赛地点：一校区篮球场1、2号场地。

报名方法：将领队姓名+联系方式+班级发送给张同学182XXXX663。

截止日期：2012年4月15日。

希望XX学院广大09，10级同学踊跃报名参加！

XX学院团委

关于加强重大突发事件信息报送规范性的通知

公司各部门：

信息报送是集团和区域对下属公司管理沟通的中枢纽带，起着承上启下的关键作用。近期，公司信息报送工作凸显出来一些新问题，具体出现在突发事件信息报送的及时性和准确性等方面。为进一步加强信息管理工作，确保信息渠道畅通无阻，保持前阶段信息工作的优良成绩，现对公司信息报送工作再次强调如下：

一、坚持信息报送及时性原则。由于信息具有显着的时效衰减性，信息提交单位应在规定时间内将信息发送指定对象，尤其对于重大、热点投诉，媒体负面曝光、事故、灾祸等信息，应在时间发生的第一时间内报送，便于公司决策。

1、事件发生/发现时，应第一时间电话沟通，可按以下对象逐级沟通；遇直接沟通对象无法联络时应立即越级沟通，可采取以下两种形式：

1）部门信息员/事件当事人--部门负责人--分管领导--总经理

2）知情当事人--分管领导--总经理

2、事件书面快报应于当日发出（含节假日），当天的书面信息着重时效性，反映当时掌握的信息；若后续有进一步活动或收集到更多信息，则再发送补充性快报，陈述详情。为提高书面信息时效性，突发事件的快报不限于各部门信息人员，可以由当事单位负责人审核后，指定人员按突发事件快报范围发送。

二、明确信息报送范围：

1、重大突发事件范围：职员或客户人身伤害、伤亡；重大客户投诉或群诉行动、公司财产损失；其他较大程度影响公司经营运作的事件。发生在物业小区内和周边，一些虽与物业公司未产生直接关联，但已经造成影响的事件，也属于报送范围之列。

2、重大突发事件书面快报固定发送流程：由部门信息员或承办人员发起--部门负责人审核--品质管理部负责人、总经理办公室负责人及运营主管、公司信息员、公司管理层。

请公司各部门能严格按照集团的信息报送要求，高度重视信息管理工作。

二零零七年六月二十七日

• 上一篇：社会主义核心价值体系论文

• 下一篇：大学生暑假实践报告