篇一：个人存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
樊庙小学 扈本秀
开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理
的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
篇二：个人存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：
一、存在的主要问题和不足
到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距。 一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。
二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、
法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题；在理论学习上搞实用主义，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底；对待工作不够主动、积极，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、整改措施和努力方向
通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄
弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；进一步解放思想，求真务实，
增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
二〇一二年六月十八日
篇三：“两票”管理中存在的问题与整改措施
两票管理中存在的问题与整改措施
1两票实施中存在的主要问题
1.1水电厂操作票执行中的主要问题
(1)无票操作。简单的操作不使用操作票或开了操作票也不带到现场亦或是事后补开票、补打勾应付检查。
(2)违反监护复诵制。操作前没有核对设备名称编号；操作时没有唱票、复诵，不逐项打勾；监护人替代操作人操作；操作人和监护人分别进行操作；操作时监护人不在场，失去监护等。
(3)操作中擅自变更操作顺序，遗漏检查项目。
(4)模拟图与现场实际不符。运行方式改变了，模拟图却没有及时变更，或倒闸操作前根本就不核对模拟图板。
(5)强行解锁。防误装置的万能钥匙和配电室钥匙缺乏严格管理，或防误装置功能不完善导致强行解锁。
(6)操作中擅自打开运行设备柜门。
(7)运行人员对设备不熟悉，操作过程中发生疑问没有弄清楚仍继续操作而造成事故。
(8)不按要求做好安全措施。少挂安全警告标示牌，或悬挂位置不当，或朝向错误；少设安全围栏，或没有装设全封闭遮拦，或装设位置不当；少装接地线，或装设不符合要求等。
(9)不验电接地。
(10)调度指令票无审核人。
(11)操作票上签名、盖章、打∨不符合规定要求。
(13)现场运行规程中倒闸操作的有关规定不够完善。一些重要操作步骤、操作术语、专用安全标志、防误操作措施及安全操作注意事项等未在规程中加以明确，有的二次压板投退规定不具体。
(14)现场电气设备的双重名称及设备标志缺少或不完善，隔离开关电动操作箱没有锁住，设备检修状态的刀闸操作电源没有断开。
(15)有的模拟图不具备四种状态的功能，有的没有培训用的典型操作票。
1.2工作票执行中的主要问题
1.2.1无票工作
(1)无票作业主要发生在配电变压器台架上的工作中。
(2)无票作业主要涉及的是第2种工作票。
(3)有的表面上有工作票，但在工作现场擅自扩大工作范围，变更安全措施，或临时变动工作负责人和工作班成员，使这些人和工作实际上是处于无票工作状态。
1.2.2电气工作票票面问题
(1)工作票选择不当。应填用第1种工作票的，却用了第2种工作票。
(2)发电厂(变电所)第1种工作票中工作地点保留带电部分和补充安全措施一栏内容应填写不明确，如附近设备带电，应保持安全距离&&等；第2种工作票安全措施栏填写安全措施缺乏针对性，如对一只运行的电度表进行校验，关键是在二次上将运行的和检修的进行物理隔离，即将该表的pt回路断开，ct回路在上一级进行短接，不应简单写防止pt短路、ct开路，这一问题在电气第2种票中比较突出。
(3)应(已)设遮栏和挂标示牌的填写不完整。部分停电工作应设遮(围)栏的，没有设置；邻近带电构架没有挂标示牌。
(4)电气工作涉及热力机械等方面要执行的安全措施，有的没有在备注栏明确或附安全施工作业票，或无执行情况反馈。
(5)临时地线(地刀)未拆除的工作票，盖了工作已终结章；或拆除地线(地刀)组数与挂的
组数不相符，也没有说明原因。
(6)个别单位工作票格式不符合《安规》规定。
1.2.3工作票实施中的现场问题
(1)验电、接地存在的问题较多，主要有以下方面：① 装设接地线前未按照规定验电。② 不按规定顺序装设接地线。③ 临时地线不合格。如截面未经校核，不满足要求；或使用断股等损坏严重的临时地线，甚至用铝线替代临时接地；④ 少挂或未挂保安地线。⑤ 接地点或操作方法不符要求。
(2)装设安全遮栏不符要求。电气户外高压设备区部分停电作业，没有使用全封闭安全遮栏；户内高压室部分停电工作应设遮栏而没有设或所设遮栏不符要求；
(3)悬挂标示牌不符要求。有的标示牌少挂，有的悬挂不正确。
(4)现场人员随意移开或跨越遮栏。检修试验人员未经许可擅自拆除接地线，或移动安全遮栏、标示牌，也没有及时恢复。
(5)现场监护不到位。有的工作负责人离开工作现场，失去监护；有的工作应设专责监护而未设；有的专责监护人参与工作而失去监护。
(6)电气工作许可人在许可工作时，没有会同工作负责人到现场检查安全措施，指明带电设备位置和交待安全注意事项。
(7)变电站设备钥匙管理不严，检修人员擅自打开运行设备柜门。
(9)擅自扩大工作范围。
(10)班长或管理人员违章指挥作业。
1.2.5作票实施中的其他问题
(1)现场工作班人数和姓名与工作票票面所填的不相符。
(2)电气一种工作票没有提前一天送达，甚至有工作许可时间与收到工作票的时间相隔不到10min的情况。
(3)现场电气设备和电力线路的双重名称及安全标志缺少或不完善。
(4)对两票三制的实施缺少检查考核制度，对存在的问题没有及时分析总结，提出改进措施。多数单位签发人没有检查自己签发的工作票的实际履行情况。
2整改措施和建议
2.1加强安全责任意识教育两票实施中存在的问题，大部分是不严格、不认真执行规程所造成的，安全思想淡薄，存在侥幸心理，缺乏自我保护意识，把保证作业人员自身安全的措施和规定看作是上级领导的行政要求，不是自觉执行，而是盲目随从，甚至在执行原则和执行程序上也以应付检查为尺度，使两票实施流于形式。因此，管理者要结合实际解决职工思想问题，培养员工自觉执规、严肃执规、正确执规的安全生产责任意识。
2.2实施安全技术培训计划
要正确实施两票，不是仅仅提出不能这样做，更要解决怎么做，为什么要这样做的问题。目前两票实施中存在的技术问题，一是安全规程的学习缺乏引导，理解不深不透，没有真正掌握岗位规程，因而不能结合实际运用；二是对如何采取措施贯彻落实规程要求，缺乏深入研究，有的还强调本单位、本部门的习惯做法；三是新人员、转岗人员的安全技术水平不能适应生产需要。因此，对生产人员要进行安全生产规程制度的强制学习，从技术上解决两票执行中存在的认识问题，使生产人员熟练掌握安全生产规章制度。
2.3深入开展反违章工作
严格执行两票制度，严肃执规纪律是遏制违章的有效措施之一。就防人身触电而言，反违章重点是防误入带电间隔、误登带电设备和安全距离不足等方面的违章；防恶性误操作事故的重点是防带地线合闸。
2.4完善生产现场的安全防护设施
要继续抓好安全设施标准化和微机防误装置完善化工作，按照《安规》和《劳动保护与工业卫生设计规程》等有关规程要求，认真检查生产现场的安全标志、安全设施和防护装置，发现问题及时整改，努力为职工提供满足现场工作条件的安全生产环境。
2.5强化制度建设和管理
要克服有些安监部门满足于票面合格率统计，对两票实施缺乏定期的分析总结，深入现场检查、监督不够的问题，及时纠正违反两票制度的现象。要及时修订下列现场安全规程制度：(1) 两票三制现场执行情况全过程检查制度，以强化两票执行的检查和考核； (2) 微机防误装置及万能钥匙管理制度；(3) 对现场安全工作规程中与技术进步和设备更新换代不相适应的内容，同时还要继续抓好安全性评价的查评和整改工作，切实加强设备缺陷管理、设备异动管理等工作，使安全生产管理逐步达到程序化、标准化、规范化。
3结束语
水电厂操作票、工作票的正确实施对电力系统控制人身伤亡事故和恶性误操作事故起到了很好的作用。以上只是通过分析归纳，揭示了两票实施中存在的问题，并提出了纠正措施和建议。对行业中从事两票安全管理的工作者有着积极的借鉴意义。
《二学一做自己存在问题，整改措施，完成情况》
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