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请你结合工作实际

时间:2016-10-19 17:02:18 来源:免费论文网

篇一:结合工作实际

通过深刻的自我反省和自我检查,看到了自己在思想、工作、学习上存在的问题和差距。结合工作实际,现将上半年来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报,恳请同志们监督和批评指正

一、存在问题:

1、学习方面

学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够。对待上级下发的政策文件精神,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。理论研究少,业务水平提高不快。对于每周进行的政治学习,只是一味的抄笔记,没有领会材料的学习精神。理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢。

2、思想方面

理想信念淡化。创新观念弱化,工作变得稳定了,年轻时的冲劲也减少了,不思进取的意识也就增长了,由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新方面就有所弱化。

3、工作作风方面

1、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于完成上级领导交给的任务,常常只是根据上面布置的工作,说一步走一步。任务完成了,对事后检查工作考虑不多,以致于使有些工作十分被动。

2、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与同事交流还不够。

4、深入芦果村不细心。作为下派书记,应经常深入芦果村,解决村民的困难。自己以工作忙、开会多为借口,到村的时间少,偶尔下去一两次,也是来去匆匆,只抓要解决的事,没有细心地了解村民的情况,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。

针对上面存在的问题,今后要努力改进。

1、加强业务学习和政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。提高创新意识和责任意识。

2、在工作中要积极主动地参与,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

3、经常深入芦果村调查解决村民的困难,为他们多办实事。平时要多和同事们交流,要倾听村民的想法和建议,要热情主动地关心村民的大事和小事。

篇二:结合工作实际举例谈谈您对创新的理解

创新,是一个人、一个民族、一个国家所必需的一种精神。有了创新,可以搭载莱特兄弟的飞机飞上九重天;有了创新,可以与爱迪生在电灯下侃侃而谈;有了创新,可以与诺贝尔炸开山头,炸出通道??请结合工作实际举例谈谈您对创新的理解。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

什么是创新?简单的说就是利用已存在的自然资源或社会要素创造新的矛盾共同体的人类行为,或者可以认为是对旧有的一切所进行的替代、覆盖。从哲学上说是人的实践行为,是人类对于发现的再创造,是对于物质世界的矛盾再创造,是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程,是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。当然一个人也是如此,作为人的组工干部更是如此。

所以,可以说创新,是组工干部发展的动力。

因此,组工干部要在学习中创新。要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念,积极争当“学习型组工干部”。勤学组织工作业务知识,勤学经济、科技、法律、文化等方面新知识,及时了解把握上级会议、文件精神,特别是有关党的建设的政策、指示,掌握每一项工作的背景、特点、要求、标准、意义,领会每一项工作上级或领导安排的意图。特别是要养成勤动笔、勤动脑的习惯,牢固树立用

调查研究统揽组织工作全局的思想,坚持靠调研开路,靠调研深化,靠调研创新,靠调研抓落实,靠调研出成果。

要在结合中创新。要紧紧围绕全局和组织工作的总目标来进行,找准组织工作与经济发展的结合点,把组织工作创新和当前工作有机结合起来。吃透上级精神,领会领导工作的意图,善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题,结合本地、本部门的实际,抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法,都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉,融合进本地、自己的内容。因为结合的过程就是一个创新的过程,结合的成果就是创新的成果。

要在落实中创新。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题,理清思路、开拓视野、发散思维,找准问题的主要症结,抓住解决问题的关键环节,养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。

篇三:面试模拟题20150115

面试模拟题(一)

一、海尔集团总裁张瑞敏曾说:把每一次简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。请你结合自身工作实际谈谈对这句话的理解。

参考答案:

1、这句话非常有道理,我非常赞同。

2、它体现着一个人的态度和品格,体现着一个人的工作作风、事业心、责任心,是一个人精神境界的外在表现。

3、现实生活是由许许多多的简单小事、平凡琐事组成的,无论做人,还是做事都必须从小事做起,从细节做起。细节决定成败。只有做好每一件小事,每一个细节,才能成就伟大的事业。

4、作为一名机关工作人员,一举一动、一言一行都是关系着行政机关的 、关系着政府机关的形象,必须持之以恒地把简单的事、平凡的事做好。

本题主要考察考生的综合分析、语言表达能力。

二、你到单位后,领导让你接手另一个同事的工作,你发现按原来的工作方案,工作进展很慢。于是你重新调整方案,工作进展得很快,不久,你发现原来做这项工作的同事对你很不满,其他同事也不再配合你的工作。这种情况下,你怎么办?

参考思路:人际关系。

1、采取有效方式、方法,倾听了解同事不满的原因,反思自己在工作中的问题和不足;

2、在检讨、改进自身工作不足的同时,主动加强与同事的沟通,争取他们的信任与支持;

3、及时向领导汇报工作的推进情况,注意争取领导必要的支持。

面试模拟题(二)

一、牛、羊、狮子三种动物的性格特点,对你做好公安工作有什么启示?

【答题要点】

首先,挖掘题目的内涵,牛、羊、狮子其实代表了三种不同的性格:“牛”

代表的是勤劳奉献,“羊”代表的是温顺善良忠厚,“狮子”则代表的是积极勇敢。

其次,作为一名公安人员,从三种动物性格特点上得到以下启示:

(1)对工作,应像牛一样勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献。

(2)对待群众,应像羊一样温顺善良,做好人民公仆。

(3)对待违法犯罪分子,影响狮子一样勇猛,干预和违法犯罪作斗争。 最后,要把三种动物的特点结合起来,立警为公,执法为民,干好公安工作。

二、如果你被录用后,由于工作需要,领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你,遇到这种情况你会怎么办?

参考答案:

工作没有高低贵贱之分,只要是领导交办的事,我就会认真负责地去做好。这是因为:

1、公务员是国家权利的实践者,是代表国家行使管理社会公共事务的权利,其宗旨是全心全意为人民服务。百姓的事情无小事,所以公务员的工作是不分贵贱的,工作总要有人做,公务员的工作是分工不分家。

2、作为机关工作人员,就应该服从组织的安排,听从领导的调遣,这是由机关工作人员的组织性和纪律性决定的。

3、领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给我,这是对我的信任,也是对我的考验。也许是领导看我办事细致,对工作不挑不捡,才会把此项工作放心地交给我,所以我一定不辜负领导的期望,把别人瞧不起的工作愉快地接受下来,把别人不愿意做的事做好。

4、在做这项工作过程中,我可以尽快熟悉单位工作流程,多向同事学习请教,多向领导汇报,并且利用自己所学的专业知识,改进工作方式方法,创造性地完成工作任务。

5、我相信,是金子总会发光的,通过这些细小事情的锻炼与考验,我会给同事和领导留下深刻而美好的印象,我的思想境界也会得到进一步的升华。

面试模拟题(三)

一、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的单位则是“三

个和尚没水喝”。你怎么看待?

参考答案:

1、有的单位能做到“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,是因为他们有共同的工作目标、能够充分发挥每个人的聪明才智,团结协作,精诚合作、集思广益,众志成城。

2、有的单位出现“三个和尚没水喝”,是因为没有约束激励机制,没有竞争机制,推诿扯皮,人浮于事,最终无所事事,一事无成。

3、在实际工作中要做到“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而不能出现“三个和尚没水喝”。具体要做到:(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,人尽其才,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。

二、假如你参加工作后,上级要在你单位召开一次本系统的总结表彰会,领导安排你作为会议的主要筹办人,谈一谈有哪些关键环节需要把握?

参考答案:

1、认识。谈重要性,表态

2、筹备。会前要精心做好准备。成立专门工作组,与有关方面搞好联络衔接,确定会议议程、来宾名单,做好会议室、食宿安排,文件、讲话稿等材料的起草以及荣誉证书、奖品的落实,制定好详细的接待手册等。

3、实施。会议期间,做好客人的迎送,会议现场的布置,材料的分发,会议的报道,住宿安排以及后勤保障等工作。

4、落实。会后要对会议成果进行梳理,对有关事项进行分工落实。

面试模拟题(四)

一、习近平总书记指出,我们干工作要有钉钉子的精神,钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,需要一锤一锤接着敲,直到把钉子钉牢。这句话意味深长,你是如何理解的?

发扬钉钉子精神,要瞄准目标、脚踏实地,持之以恒,把工作落实到位。

空谈误国,实干兴邦。不实干,再美的蓝图也是“镜中花”;不落实,再好的决策也是“水中月”。 为了实现中华民族伟大复兴的中国梦,习近平总书记提出干事业要“发扬钉

钉子的精神”。

如何发扬钉钉子精神,首先要找准目标点,一锤一锤钉下去。其次要考虑工作方法,用什么尺寸的钉子配多大的锤子。最后,要时常检查钉得牢固与否?一颗钉子钉下去,并非一劳永逸。要时常看看,检查检查钉子钉得是否牢固。

要发扬钉钉子的精神,必须要有一锤接着一锤敲的坚韧和执着。这就要求我们必须以锲而不舍的精神状态,一锤接着一锤敲。否则,如果开始时干劲十足,一旦不能立即看到成效,就丧失信心,畏难退缩,就势必半途而废,工作部署无法落到实处。

要发扬钉钉子的精神,还须有钉牢一颗再钉下一颗的耐心。我们必须着眼长远、立足当下,着眼全局、抓住具体,像钉钉子一样,做好一项项具体的工作,解决好一个个具体的问题,克服一个个具体的困难。只有这样,才能确保目标任务的真正完成。

钉钉子精神”是一种顽强的工作态度,这种工作态度有咬住青山不放松的狠劲,有达不到目标不罢休的韧劲。

“千里之行,始于足下”,一个行动胜过一打纲领。只有大力发扬钉钉子的精神,讲实效、出实招、办实事,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一茬接着一茬干,过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑,才能力避空谈误国,践行实干兴邦,早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。

钉钉子,重要是“钉”。看似是最简单不过的事情,看似是个力气活,实际上钉钉子是个技术活,没有技巧和方法是钉不好钉子的。我们在钉钉子时一定要做到“准实正稳”。

认定目标——要“钉准”。钉准就是要找准目标,要想好往哪儿钉。

把握方向——要“钉正”。钉子不能钉歪了,歪了即便当时能起到稳定作用,迟早也会松脱。

埋头苦干——要“钉实”。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。

务求实效——要“钉稳”。钉子的主要作用就是固定或连接,如果不钉稳,后果可想而知。钉稳就是工作要求实效。

要自我加压,精益求精,力求完美。要注重细节,做好小事,要树立“细节决定成败的”观念,怀着对改革事业负责的拳拳之心做好手中的每一件小事,使中央决策、美好的远景成为现实。

二、有个寓言故事:师傅给两个徒弟每人一桶水、一桶鱼,让他们把鱼挑到山下放生。师兄二话不说,挑起担子就跑,跑到半路鱼就死光了;师弟则把鱼和水均匀地分到两个桶里再上路,走得不慌不忙步履轻松,请联系实际谈谈这则寓言给你的启示。

这则寓言给我以下启示:

(1)师兄做法的启示

(2)师弟做法的启示

(3)二者从正反两方面说明了:??

(4)结合自身实际谈谈自己如何开展工作??

面试模拟题(五)

一、2014年3月9日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的作风建设要求,在代表中引起了热烈的反响。请谈谈你对“三严三实”的认识和理解。

参考思路:

习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议,明确提出“三严三实”的要求。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,既是正心修身的思想守则,也是干事创业的行动准则,体现了内在自觉与外在约束的辩证统一,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。

(1)贯彻“三严三实”,必须激发昂扬向上的斗志。“三严三实”是推进改革发展各项工作的重要保障。坚持“三严三实”,既要牢固树立底线思维,把可能遇到的风险挑战估计得更充分些,把应对的政策措施谋划得更周全些,又要激发一往无前的斗志,保持争创一流的干劲。只要我们天天在状态、时时有激情,就没有翻不过的“火焰山”,就没有跨不过的“流沙河”,就一定能够在排除万难、战胜挑战中取得主动、赢得未来。

(2)贯彻“三严三实”,必须坚定久久为功的恒心。“三严三实”是正确的权力观、政绩观、事业观的深刻体现。任何工作和事业都是有周期的,是在前人的基础上一步步走过来的。现在,安徽发展已迈上新的平台,发展的接力棒传到我们这一代人手上,我们必须牢记“三严三实”的要求,牢固树立“功成不必


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