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付出心态的列子打工

时间:2016-10-11 00:23:55 来源:免费论文网

篇一:以老板的心态打工

从阿里前台到身价过亿总裁:以老板的心态打工,早晚会成为股东! 【导语】2015.3.30,阿里巴巴集团COO、菜鸟网络CEO张勇宣布,任命童文红为菜鸟网络总裁。童文红2000年加入阿里巴巴,第一份职位是前台接待,后来一步一步做到阿里核心高管,并成为阿里首批27位合伙人之一,经历堪称传奇。这也再次证明了坚持和努力比什么都重要。

作为一个员工,你习惯跳槽,你一进公司就谈利益,你一天到晚都想着几点下班,什么时候放假,作为初出茅庐者,你知道老板是怎么想你的吗?很多时候,如果你想让老板得到你的赏识,最好能以老板的思维打工……

如果一个员工的思想不对,那么这个员工学历再高,能力再强,也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为,一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相,而是看这个员工是否有一个好的思想观念。

那么,什么样的思想才是好思想呢?看一个员工是否好思想,最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度,老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想,为老板着想,那么即使这个员工只有初中学历,也一样可以成为一个好员工。

特别是在这个浮躁的社会,大家都在急功近利追求自己的回报,有多少个人还在为对方着想啊!如果人人都强调个人的利益,而忽视团队或企业的利益,那么这个企业还能发展吗?

为什么现在很多大学生不受企业欢迎,不是企业真的不要人,而是企业害怕那些一进企业,还没有为企业立下半点功劳,就在跟企业老板谈利益,谈回报的人。虽然大学生读了很多书,有知识,有文化,但是这不能足已证明大学生就很有能力,能为企业创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前,凭什么给你那么高的薪资待遇呢?

一个要成长,要成功就千万别计较,人生的成功在于一生,而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔,而有人打工几年当上了老板。其实,影响一个人能否当老板,关键要点不在于学历的高低,不在于工作时间的长短,而在于这个员工是否有老板的思维观念。一个员工看得是一个月的收获,一个经理看得是一年的收获,一个老板看得是一生的收获。

一个人能看多远,决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长,成功。人生的成功必须遵循定律。要想成功必须先沉淀,要想出气必须先受气,要想抬头必须先低头,要想出头必须先埋头,要想得到收获必须付出代价,可是大多数人却不愿意这样做,当然也就与成功无缘。

虽然这些是最基本的道理,但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到公司上班,不是在想着如何为公司创造价值,创造财富,而是想着我这个月工资是多少,多久放假,几点下班等等。如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作,那么这个员工学历再高,工作时间再长也不见得会有多少出息。

老板不欣赏打工者思想的员工,对于一个不关心企业利益,不控制企业成本,不提高企业效益,不承担企业责任,不关心企业前景的员工,那么你是没有晋升机会的。

所以好员工必须有好思想,你需要用老板的思维方式从事你的工作。

同样的道理,即使你是一个低学历的新员工,如果你以主人的心态思考问题,随时为老板出谋划策,排忧解难,那么有一天企业有什么好的发展机会,老板第一个想到的就是你。因为人都是相互帮助的,越是为老板着想的员工越能得到老板的重用,越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。

多劳多得,少劳少得,不劳不得,舍不得,得不到,这是最基本的做人道理。然而,有太多的员工就是做不到,他们一天到晚就是在工作计较,在报酬上比较。总认为全公司人都占便宜,就是他吃亏,所以这种员工工作不愿意付出,不愿意贡献,他们害怕自己的付出得不到回报。可是,越不付出越没有回报,越没有回报,他越不想付出。恶性循环的结果就是自己最后被企业淘汰,被市场淘汰。

因此,今天的求职者,他们之所以失业,不是他们能力不行,而是思想不对。

员工根本没有站在老板的角度考虑问题,老板凭什么要你呢?因为企业不做慈善,他们没有养你的义务。一个新员工,虽然你的学历很高,在没有为企业创造业绩前,你凭什么要高薪啊!

你不承担责任,凭什么要老板给你发无责任底薪!如果你对自己的目标都没有信心完成,老板又怎么放心用你呢?所以这就是很多大学生找不到工作,老板招不到员工的原因。大学生要求老板先付出,再工作。老板要求员工先创造价值,再支付报酬。

很多刚毕业的大学生,经常抱怨工作不好找,挑三拣四地认为,这个工作没有意思,那个工作又太辛苦,这也是很让用人单位头疼的一件事情,企业都害怕那些一进企业,还没有为企业立下半点功劳,就跟企业老板谈利益,谈回报的人,所以,先让老板看到你的成绩,先为公司创造出价值,再去和老板谈那些你所期望的福利吧!

篇二:关于付出的心态的小故事

成功者八大心态

来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发

培训以及学会作培训。

2、归零的心态:

事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。用中国的古话,叫风水轮流转,经

3、积极的心态:

的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性

态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。

90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的,而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新

的高峰。要坚持出到底,不能输给自己。

合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成

功就是把积极的人组织在一起做事情。

感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切

篇三:如何边打工边成就事业 调整心态是第一件大事

如何边打工边成就事业 调整心态是第一件大事

打工的风险小,收入稳定,但暴富的可能基本没有,而创业最大好处是未来可能的回报会很大,但风险也大,血本无归的例子比比皆是。

于是,一种中间状态产生了――边打工边创业,有效结合了两者的优点,进可攻,退可守。很多白领、尤其是营销界的白领正在采用这种边缘方式,去实现创富。

目前这种方式正在迅速流行,大江南北,各路豪杰纷纷出马,去年因为出差走了很多地方,一大批边打工边创业者令我极为惊讶!我感觉我已经有点落伍了!

边打工边创业,遇到的困难并不比独立创业少,相反困难更多。因为创业首先需要学习的东西是经营。边打工边创业与独立创业相比,学的东西一点也不少,从筹集资金、制定营销计划,到寻找雇员??,

因此边打工边创业,需要准备的东西也不少。

调整心态是第一件大事

当我们想创业时,最主要的原因是由于我们有了个好点子。这个点子能不能卖出钱来,关键我们要行动。只有自己尝试过、摸索过,才会知道这个想法究竟行不行。如果不做,就没有机会知道结果了。而且在这个过程中,我们能学到很多东西。这也是我们的积累,也是我们的财富。

边打工边创业,一方面同时做两份事在时间上必然有所紧张,但这可正好锻炼你的事务管理能力,锻炼处理相关工作的轻重缓急;另一方面,我们重点需要学会的是从经营者角度考虑问题,这和打工时完成任务有着本质的区别,有很多独立创业者还没有机会学会这一点就垮了,边打工边创业不仅时间上更充分,而且思路上的感受也就更深。

实际上很多白领直接跳出来当老板后,当时的满腔热血和雄心壮志很快就会被残酷的现实打磨掉许多,加之失去工资收入的压力,早期对事业的规划自己已经没有信心再执行下去,要是个工作的底子支撑一下对个人的心理安慰作用要好很多。

进可攻退可守,是边打工边创业最诱人的地方,因为他能使人的心态保持平衡,不至于丧失理智。有很多人在失败以后,选择了卷款潜逃,这都是心态不正常的结果。

同时,由于新老板们毕竟没有真刀真枪的进行过残酷的商业竞争,缺乏相应保护自己的经验,缺乏相应的商业手腕和主动攻击意识,很容易被老同行设计、挤垮。逐步试水,逐渐深入,于是就不会被商业的残酷吓倒。

所以调整从商的心态,练就“经营性思维”,是头等大事。

将资源转化为资本

作为营销人,最不缺的就是资源。你没听很多营销人都在说自己的“资源”丰富吗?

所谓资源,对于营销人来说,意味着庞大的社会关系网,从上层关系到媒体关系,从营销圈子里的网络到完成销售的经销商网络等等,这都是营销人的社会财富。但这些只是资源而已,这本身并不是财富。

“如何通过有形的项目,将无形的资源,转化为财富”是准备创业的营销人最需要考虑的问题。如果这个问题能够回答好,也许你就能成为下一个蒙牛,下一个“她加他”,因为他们就是靠成功整合社会资源而成功的。

同时,边打工边创业也要考虑如何占公司“便宜”,这也是营销人的资源之一。

同时,做生意还需要许多其他资源的支持,例如,客户资源,管理系统,档案资料,这些若是要自己一点点建立,所需要花费的资金和时间成本都是很大的,而借用公司现成的资源,成本则是非常之低廉的。

边干边学,“走一步,看三步”

有很多人创业,其中有人收获的是成功的喜悦,有人得到的却是失败的酸涩。对于边打工边创业者来说,不太可能依靠撞大运,对于商业机会,都是经过深思熟虑以后才做出的决定,而且在创业初期,就已经设想好,到何时承认失败,到何时需要进一步扩张。

这不是简单地设定一些指标,什么项目能赚钱,项目中的什么产品会好卖,这些产品多久需要更新,新产品什么时候上市最有利,如何启动公司运营(初期第一笔或第一批生意从哪里来),如何快速导入生意的良性循环,如何进一步推广生意??

自己开始进行自己事业的时候,就必然要涉及到管理的问题,创业容易守业难,这个守业就是管理问题,一口气开出一个公司出来容易,但要想好好把这个公司管好,把员工管理,把财务管理管理好,把客户管理好,可就不是那么一件简单的事了,而作为成熟的公司化营运,在公司可以学到许多管理方面的成熟经验和技巧,并可以在一定程度上验证一下自己在管理方面的新创想。别拿自己的买卖做实验。

孙子兵法:夫未战而庙算胜者,得算多也。商场如战场,所以“走一步,看三步”才能使我们避免走入失败的泥潭。

以老板的身份打工 有些人吧,从来打工的时候,都不是特出色,咋就突然想创业了呢?这很不好,很不卫生。

年轻人要记住,当你没啥经验时,你给老板打工,老板还给你工钱,那是你的命好——旧社会,学徒是没钱拿D!(据说还挨揍没得报警)所以从另一个角度看,你当老板前,给人打工是练习状态,可练习状态都不在状态的话,你凭什么就能创业成功?

所以我总说视野,如果你认为自己终究一天回到老板的话,你就要在打工时,具备老板心态,学习老板视野,处处替老板着想。否则,一个天天骂老板是吸血鬼的人,自己改行“惊情四百年”时,真能诈尸啊,脱胎换骨一瞬间?!没可能地!小同学。

相信我,打工时,就别抱怨,多付出,别嫌老板心黑。因为你不是也想着未来心黑一把吗?那就从现在开始学会体会“这很正常”的心态。

当然,如果现在的老板过于不像话,那就走人嘛。好老板、成功老板、学习榜样多得是!(现在就给李嘉诚拨个电话吧,号码是本地区号加110)

就是别抱怨。一边唠唠叨叨,人家老板其实也听不到,你还越来越锻炼得像个祥林嫂,一点都不强悍,一点都不男人。

怎样能快速的调整好自己的事业心态

(2012-05-31 12:43:46)

转载▼

做事业必须从良好的心态开始。不是我们索取什么,而是给别人留下了什么?一个人要有对这个社会,这个国家这个民族的责任感和使命感。我们要给别人留下知识、文化;要给别人留下真诚、关爱、亲情和友情。小胜靠技巧,中胜靠心态,大胜靠魅力。

一个人如何做好自己的事业,又如何培养自己的心态呢?

1、归零的心态。

第一次成功相对比较容易,第二次却不容易了,原因是不能归零。你可能有过很高的地位,可能拥有很多的财富,具有渊博的知识,你一定要有一个归零的心态,因为这是一个全新领域。只有心态归零你才能快速成长,才能学到这个行业的技巧与方法。谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。

2、学习的心态。

学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。学习是积累财富的过程,是创造财富的过程。当今学习就是创收,学习就是创业。心志的增长一日千里,知识的增长点点滴滴,处处留心皆学问。学习是留意你身边的人和事, 读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路。

3、感恩的心态。

感恩就是感恩一切,只有懂得感恩的人才是富足的人,感激伤害你的人,因为他磨练了你的心志;感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识;感激遗弃你的人, 因为他教导了你应自立;感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力;感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧;感激藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊;凡事感激,学会感激,感激所有使你坚定信念的人!感谢你我一起走过困惑与梦想;感谢你我一起面对现实与理想;感谢你我一起品尝胜利与艰辛;感谢你我一起憧憬未来与成功;感谢你我一起欢笑、一起成长。

4、坚持的心态。

成功的唯一途径是坚持不懈,要坚持提升自己,剩者为王。坚持的心态是在遇到坎坷的时候,反映出来的心态,而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不能输给自己。成功者决不放弃,放弃者绝不成功。坚持到底,决不放弃。不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,因为你心中只是一片沙漠。

7、付出的心态。

小舍小得大舍大得不舍不得,而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。您一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累,才有质的飞跃。

8、积极的心态。。

积极的心态能把坏的事情变好,消极的态能把好的事情变坏。积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样。

积极心态的表现:忠诚、仁爱、正直、希望、乐观、勇敢、创造、慷慨、容忍、机智、亲切和高度的通情达理。

积极心态的好处:激发热情、增加创造力、获得更多的资源。

消极心态的坏处:丧失机会、使希望破灭、限制潜能发挥、消耗掉很大的精力、失道寡助不能充分享受人生

9、真诚的心态。

真诚是做人的起码要求,以真诚待人才会成功。对自己要真诚,做事业是自己的事,一定努力的工作。用力做不如用心做,用心做不如用脑做,积极不心急。所以,只讲真诚不讲技巧,真情的付出定有回报。真诚就要包容,包容是心境,忍耐是能力。与人计较失去一切,与时间计较可以享受一切。

遇到任何事情都要做到:

少一点抱怨,多一点宽容;

少一点讽刺,多一点尊重;

少一点冷漠,多一点关怀;

少一点命令,多一点商量;

少一点批评,多一点鼓励。

打工一样能成就事业

2002年毕业于九江职业技术学院的潘文,怀着一颗感恩的心,辞去了一份“铁饭碗”工作,来到大明眼镜店打工。把眼镜店当自己的家,把店里的事当自家的事,凭着自己的信誉筹钱帮助企业渡过难关,靠着自己的真诚、勤奋,由打工仔成为了一名跨省经营连锁公司的总经理。潘文用自身的经历让大家认识到:打工也能成就事业。

为报恩情辞去“铁饭碗” 潘文出生于赣州的一个偏远山区,家境十分贫困。在读大学的最后一年,因为没钱交学费,差点辍学,当时并不十分熟悉的大明眼镜店的张总,也就是他现在的老板,知道后就主动把钱借给了潘文,才让他顺利完成了学业,经过这件事后,潘文的心底就一直珍藏着一份感恩的情怀。

为此,潘文在2002年九江职业技术学院毕业后,辞去了学校为他分配的研究所工作,来到了当时只有13个人的大明眼镜店。然而,打工的路对潘文来说并不平坦。在大明工作后潘文发现,在私企就业并不是仅靠文凭那么简单,要的是业绩和实力。刚开始,公司并没有给潘文职务,同事们都不理他,甚至被人嘲笑,在这种情况下,他只能天天跟着提提包,打打杂。有段时间他总想离开,有一天晚上甚至有跳江的念头。但想到慈祥的父母和帮助过他的人,他最终选择了留下,并暗自发誓不管有多苦、有多累,不干出业绩就永不罢休。

与公司共渡难关 最终成为总经理 在以后的工作中,潘文奋发图强,通过不断的努力,一年后,他的从业精神和业绩终于得到了肯定。公司让他当上了行政经理。2007年,企业资金短缺,潘文主动提出连续半年不领工资,并且千方百计到处向亲戚朋友借钱交给公司。实在是借钱无路了,他就放下了经理的架子,以个人生病的名誉向条件稍好的员工借钱,然后又以公司的名义,发给那些等着钱过日子的员工,好几次都用这种方式来稳住民心帮公司渡过难关。此后不论公司遇到任何困难潘文都咬紧牙关与公司共进退,并通过努力从部门经理干到了副总经理,现在的他已成为公司的总经理,负责整个企业的

运作和管理。

先就业 有了工作就会拥有事业的舞台

“如果我们的创业条件不成熟,应该先去就业,我们不能在那里等待。我认为打工也同样可以成就事业。”潘文想用自身的经历告诉现在的大学生们,就业心态很重要,只有把大学生的架子放下来,只要不挑剔、不怕苦,不怕吃亏,就能找到工作,有了工作的平台就会拥有事业的舞台。

打工一样能成就事业

你是否总是感觉自己事业有点不顺?好像自己整日忙忙碌碌的,都不知以后的生活怎么过!别人的条件和你差不多甚至比你还差,但在事业方面却好过你很多倍,于是你每想到这里就更憋气!如果遇到失业,你想起自己不断换行业换工作,口袋里的钱总是少的可怜,心里就更不舒服。

对于成就自己的事业,是每一个人的梦想,但我们往往会失去很多自己本不该失去的机会和时间。想到写这篇文章,源于一次朋友聚会。

一位我差不多十年未见面的老友,在席间闲聊时,说起自己的十年变化,感慨良多,当问到他目前现状时,却总以“嘛嘛地”应付我。

席后,有知情的老友告诉我,此兄大学毕业刚出社会时,运气不错,进了一家很出名的报社当编辑。后来,一个偶然的机会,他有缘认识一位到大陆找光子材料商机的香港富商。一来二去,这位富商很欣赏这位仁兄,就力邀他出道担任他的行政助理,薪水一下就翻了5番。但一年半之后,不知什么原因,这位仁兄又出来了,自己搞了个什么广告公司,专门搞什么策划。一年不到,又听说不搞了,自己在和别人合伙开店,专门批发毛绒玩具。开店不到1.5年,又说不做了,改行在做刀剪贸易,结果这次做贸易的时间最短,仅仅3个月就关门大吉。之后,又回到了老本行,原先为港商做助理时买的房子和汽车都卖掉了,每天搭公车上下班,半年前老婆也随之离婚而去。现在因为已不习惯按部就班的生活,好像又辞职出来了,现正在找工作,但因为自己35岁的年纪比较大,中文专业又不是很好找工作的专业。再者,因为没有一个行业的经验超过2年,其本人对这些他所做过的行业又都半懂不懂,自己的眼光又很高,所以找了很久都还没有着落呢!

听了老友的话,我很为这位仁兄扼腕叹息!十年,这是人生中何等宝贵的时光!如果在自己的事业轨道上正常发展,那又是多么可贵的事业经验呀!从起点回到起点,他这是典型的“浪费经验”!浪费时光!

有人会说:这不是很好吗?经验就是财富呀!再者,经过多个行业的磨练,应该吸取了很多经验教训,吃一堑长一智,很好啊!

其实,像这样的案例,在生活中比比皆是,我们当中的很多人说不定都有一段这样彷徨的心路历程,特别是现在的竞争压力、生存压力都很大,我们每一个人都可能成为“经验浪费”的实践者。但是,你如果时时刻刻有成就事业的概念,也许,你的生活旅程可能会更顺畅,达到你的人生目标的时间也就会更短!成功就离你不远了!

要规避这样的“经验浪费”风险,以下几点可能帮到你:

1、树立自己正确的人生事业目标。

关于目标,大家可能都没有感觉了,因为有很多大师讲过N遍,简直把“目标”两字作贱了!其实很简单,就是你静下心来实事求是地好好想想:你最喜欢做什么?你在哪方面有特长?要实现你最喜欢做的事需要哪些必要条件?这些条件如何才能达到?这些条件中哪些你有?哪些你没有?所有这些,你用一张表进行罗列,你在想得时候不要给自己太多的外加设限和心理障碍,可以天马行空地胡思乱想,甚至幻想!当你感觉罗列尽了实在没有什么可写的时候,闭上眼睛让脑袋轻松或者听一曲轻音乐或者外出散步,尽量放松自己。然后,再回头看看所罗列的表,最后圈定你这时也有同感的一个目标,这样,你的目标就定出来了!这样定出来的目标,是你潜意识的表现,真正体现你的兴趣,哪怕你现在可能也没有很深的感觉!

2、找好实现目标的支撑点。


付出心态的列子打工
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