部队医院改革心得体会

时间：2016-10-01 13:49:23 来源：免费论文网

篇一：医改心得体会

新医改学习的心得体会有些东西只有学习了才会真正了解，有些政策方针也只有切身体会了才会了解其深刻的

内涵。

今年来人们关注最多的一项政策就是新医改政策，特别是我们从事医疗行业的人，更是

感触更多。新医改方案摈弃了此前改革过度市场化的做法，承诺强化政府在基本医疗卫生制

度中的责任，不断增加投入，维护社会公平正义。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制

改革的意见》首次提出，把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，到2011年，基本

医疗保障制度全面覆盖城乡居民，切实缓解“看病难、看病贵”问题。绝大多数媒体和群众

对这份《意见》都充满了巨大信任和热切期待。新医改犹如一座大厦，有其支撑的四梁八柱。四梁即：1、进一步完善医疗服务体系；2、

全面加强公共卫生服务体系建设；3、加快建设医疗保障体系；4、建立健全药品供应保障体

系。而八柱即：1、建立协调统一的医药卫生管理体制；2、建立高效规范的医药卫生机构

运行机制； 3、建立政府主导的多元卫生投入机制；4、建立科学合理的医药价格形成机制；

5、建立严格有效的医药卫生监管体制；6、建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才

保障机制；7、建立实用共享的医药卫生信息系统；8、建立健全医药卫生法律制度。新医改其中的一个重点就是要在关键领域取得突破性进展。十二五中强调”医改工作，

卫生部门必须及早谋划，在创新机制上下功夫。为此，必须继续坚持《中共中央国务院关于

深化医药卫生体制改革的意见》精神，继续坚持医改的核心理念、基本原则、工作方针和维

护与增进人民健康的宗旨，以基本医疗卫生制度建设为核心，在关键领域取得突破性进展，

加快形成不断提高全体人民健康水平的制度保障，使人民共享改革发展成果。还强调，“十二

五”期间，卫生领域要致力于加快完善基本医疗卫生制度，力争基本医疗卫生服务更加公平

可及、服务水平和效率明显提高。通过继续增加公共投入、严格控制费用增长、改善卫生总

费用结构，进一步降低群众负担，缓解看病难、看病贵问题。把提高国民健康水平作为衡量

改革成效的最终标准，使人均期望寿命、婴儿死亡率、孕产妇死亡率等主要健康指标得到明

显改善。

新医改中我们强调落实好地方政府的财政投入责任，是新医改能否落实到位的关键性、

经济性的基础。在落实新医改过程中，仅仅倡导公益性口号是不够的，还应该强化地方政府

的财政投入责任，特别要将新医改效果和财政投入责任的落实，纳入地方政府的政绩考察范

围，落实得好，就是优秀政绩；新医改效果不够好，就可以认定是不合格。依此推动地方政

府责无旁贷的财政投入责任，淡化公司化倾向，履行守夜人职责，让新医改切实成为群众“健

康的保护神”。篇二：学习新医改心得体会学习新医改心得体会 09年4月6日，备受关注的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（下

称意见）经新华社发布。《意见》全文13000余字，共分六个部分，包括：深化医药卫生体制

改革的指导思想、基本原则和总体目标、完善医药卫生四大体系，建立覆盖城乡居民的基本

医疗卫生制度等。新医改方案摈弃了此前改革过度市场化的做法，承诺强化政府在基本医疗

卫生制度中的责任，不断增加投入，维护社会公平正义。《意见》首次提出，把基本医疗卫生

制度作为公共产品向全民提供，到2011年，基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民，切实缓解

“看病难、看病贵”问题。绝大多数媒体和群众对这份《意见》都充满了巨大信任和热切期

待。落实好地方政府的财政投入责任，是新医改能否落实到位的关键性、经济性的基础。新医改方案有五大看点：

一、加快推进基本医疗保障制度建设未来3年，国家将使城镇职工医保、城镇居民（主要指城镇非就业人群）医保和新农合

三大公立医疗保险的参保率提高到90%以上。2010年，对城镇居民医保和新农合的补助标准

提高到每人每年120元，并适当提高个人缴费标准，提高报销比例和支付限额。两项医保的

最高报销水平（即“封顶线”）已经锁定，为人均收入的6倍。加大对尚未纳入医保人群的关

注，如国家将增加投入重点解决国有关闭破产企业、困难企业等职工和退休人员，以及混合

所有制、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员（包括农民工）的医保问题；大学生被

纳入医保。破解“看病贵”问题的关键，并不在于控制药价，而是在建起医保制度后，把报

销水平提上来，让大家觉得看病相对不贵。数据显示，新农合目前补偿率还不到30%，按国

际惯例，补偿率提高至70%以上才能真正成为有效的医疗保障制度，未来投入仍有很大空间。

二、初步建立国家基本药物制度建立科学合理的基本药物目录遴选调整管理机制和供应保障体系。将基本药物全部纳入

医保药品报销目录。基本药物的“定点生产”改为“实行公开招标采购”；“统一制定零售价”

修改为“国家制定基本药物零售指导价格，在指导价格内，由省级人民政府根据招标情况确

定本地区的统一采购价格”，即国家不再制定统一的基本药物零售价格；在基本药物使用上，

由“全部使用”改为“全部配备和使用”，尊重医生和患者的用药选择权。目前，基本药物定

价是非常复杂的工程，总体而言，政府相关部门对基本药物价格的控制不会有太大松动。由

于药品名目繁多，价格和毛利率差异非常大，在对药品价格控制的过程中，要考虑到企业

的合理利润空间。

三、健全基层医疗卫生服务体系:解决结构性“看病难”的问题加快农村乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务机构建设，实现基层医疗卫生服务

网络的全面覆盖，加强基层医疗卫生人才队伍建设，着力提高基层医疗卫生机构服务水平和

质量。与过去医疗改革不同，新医改重点是将“医疗人才建设”纳入其中。通过试点推广“住

院医师培养制度”，让乡村医生、基层医生进入大医院接受培训，然后走出医院下到基层；通

过大力发展“县级医院”，建立“县医院为龙头，农村医务室为网底、乡镇卫生院为节点”的

体系，通过在基层医院加强硬件投入、人才输入，切实缓解农村看病难。看病难难在“两头”：

偏远农村地区和大城市、大医院，其根源在于医疗资源分布不均衡。有限的医疗资源过度集

中在大城市和大医院，导致公众不论大病小病都到大医院找名医看，大医院拥挤不堪，城市

基层医院和社区医疗单位则少人问津。解决这一问题，尚需从设备、人才等方面“软硬兼施”

地均衡配置医疗资源。

四、促进基本公共卫生服务逐步均等化：保社会公平健全城乡公共卫生服务体系，逐步扩大国家公共卫生服务项目范围，向城乡居民提供疾

病防控、计划免疫、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务，提高经费标准。充分发挥中

医药作用。从2009年开始，逐步在全国建立统一的居民健康档案。组织实施国家重大公共卫

生专项，有效预防控制重大疾病；落实城乡公共卫生机构经费保障机制。专业公共卫生机构

的人员经费、发展建设、公用经费和业务经费由政府预算全额安排，服务性收入上缴财政专

户或纳入预算管理。坚持公益性，实现公共卫生服务均等化既是医改惠民的起点，又是人人

享有基本医疗卫生服务的终点。城乡居民人均公共卫生服务经费不低于15元的提法是一种进

步，公共卫生投入不再是以单个项目，也不再是为了应对突发公共卫生事件或某种公共疾病

而设立。公共卫生长效机制建设迈出了重要一步。

五、推进公立医院改革，破解“以药养医” 今年开始试点，2011年逐步推开。改革公立医院管理体制和运行、监管机制，提高公立

医疗机构服务水平，规范诊疗行为，明显缩短病人等候时间，实现检查结果互认。推进公立

医院补偿机制改革。加快形成多元化办医格局。逐步取消以药补医机制，探索公立医院门诊

药房改制为零售药店等医药分开的有效途径；政事分开、管办分开；鼓励民营资本创办非营

利医院医药分开”是新医改的重要思路。公立医院改革的大方向是“坚持公益性，调动积极

性”。这两者相辅相成。忽视对医务人员的支持，“坚持公益性”难达目的；而过于强调医务

人员待遇，忽视提供基本医疗服务的任务，医院的发展就会跑偏，就会发展为创收的积极性。据参加设计新医改方案的专家透露，未来三年在8500亿元政府投入中，中央支出约占三

至四成，其余由各级地方政府支出。也就是说，新医改公益性要想得到最大程度的落实，仅

仅依靠中央财政的财力是不够的，地方政府的财政责任更占据了六成到七成的比例。“按照分

级负担的原则合理划分中央和地方各级政府卫生投入责任，地方政府承担主要责任”。而这些

资金既要考虑到公立医院的投入，又要考虑到对农村公共卫生事业的支持，还要加大对医生

诊疗费的提高等。仍然僧多粥少。毫无疑问，中央财政会进行不折不扣的财政落实，谁能保

证、监督地方政府的投入行为呢？中央政府虽然确定了新医改公益性属性，如果真落实这种公益性，地方政府就需要大量

投入。这肯定会影响、降低地方政府的经济创收，地方政府进行公共品建设的积极性恐怕不

会太高。肯定会有个别地方政府对国家的好政策进行各种变通，弄虚作假。尤其需要指出的

是，今年中央的医疗投入资金仍然是1000多个亿，与去年相比并没有提高。地方政府的投入

如果不能及时位对，再好的医改政策，没了财政支持，最终会成为一句空话。好制度却成为

了冷漠制度，严重违背了新医改的公益性本质。所以，在落实新医改过程中，医药改革涉及面广、情况复杂，是我国改革的重点和难点，

医改的成功与否重点在落实，期待医改能够尽快出台有效的配套文件和落实措施。仅仅倡导

公益性口号是不够的，还应该强化地方政府的财政投入责任，特别要将新医改效果和财政投

入责任的落实，纳入地方政府的政绩考察范围，落实得好，就是优秀政绩；新医改效果不够

好，就可以认定是不合格。依此推动地方政府责无旁贷的财政投入责任，淡化公司化倾向，

履行守夜人职责，让新医改切实成为群众“健康的保护神”。篇三：学习新医改全文内容心得

体会

学习新医改全文内容心得体会《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》于6日正式全文公布，新医改方

案摈弃了此前改革过度市场化的做法，承诺强化政府在基本医疗卫生制度中的责任，不断增

加投入，维护社会公平正义。《意见》首次提出，把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提

供，到2011年，基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民，切实缓解“看病难、看病贵”问题。

绝大多数媒体和群众对这份《意见》都充满了巨大信任和热切期待。笔者强调一点，落实好地方政府的财政投入责任，是新医改能否落实到位的关键性、经

济性的基础。

据参加设计新医改方案的专家透露，未来三年在8500亿元政府投入中，中央支出约占三

至四成，其余由各级地方政府支出。也就是说，新医改公益性要想得到最大程度的落实，仅

仅依靠中央财政的财力是不够的，地方政府的财政责任更占据了六成到七成的比例。“按照分

级负担的原则合理划分中央和地方各级政府卫生投入责任，地方政府承担主要责任”。而这些

资金既要考虑到公立医院的投入，又要考虑到对农村公共卫生事业的支持，还要加大对医生

诊疗费的提高等。仍然僧多粥少。毫无疑问，中央财政会进行不折不扣的财政落实，谁能保

证、监督地方政府的投入行为呢？一些地方政府完全违背了它应该具有的职能，而把自己变成一个追求利润最大化的经济

实体。地方政府集中表现为片面追求经济增长，特别是把财政收入视为最高动力，gdp成为

‘公司’的营业额，财政收入成为‘公司’的利润，地方政府变成了市场中单纯追求经济利

益的公司，地方政府领导则犹如董事长、总经理，其‘政绩’主要表现为‘公司’领导群体

的升迁，从而实现行政集团的福利最大化，而忽略了政府的社会责任。（xx年11月《决策》

杂志）

也就是说，在“gdp崇拜”中，在经济总量就是官员政绩的考核模式中，地方政府不仅

是社会事务的管理者，也是社会事务和经济事务的积极参与者，在各种经济活动中积极谋求

更多利润和回报，比如各级政府对“土地财政”的积极性很高。因为政府能得到更多的土地

转让金等。就像任何公司都喜欢经济最大化一样，“地方超级国有公司”同样有更多的急功近

利、利欲熏心，他们会疯狂扩大利润，应该承担的社会责任、公共品建设以及国家积极倡导的科学发展观，

在很大程度上会出现悬空现象。张鸣教授曾对地方政府公司化进行过批评：比如环境问题，往往是中央政府言者谆谆，

地方政府却听者藐藐，太湖和淮河这样中央政府下大决心治理的重污染区，花费几十亿资财，

却边治理边污染，不仅成效甚微，而且越治越污。显然，在治污问题上，地方政府并没有如

中央政府般的积极性，至少，治理污染的动力，没有压倒追求gdp的冲动。同样，当今的劳

工保护问题，热衷于招商引资的地方政府，往往表现为不热心；在劳资纷争方面，更在意保

护投资者的利益，工人的劳动保护、生产环境、工资待遇诸方面，即便是很低水平的要求，

大多得不到政府有力的支持。（据有关资料）在这种情况下，谁能保证地方政府医疗公益性的

愿望，会和新医改和国家意志一样迫不及待，并保持高度统一呢？按照这个思路深入分析，中央政府虽然确定了新医改公益性属性，如果真落实这种公益

性，地方政府就需要大量投入。这肯定会影响、降低地方政府的经济创收，地方政府进行公

共品建设的积极性恐怕不会太高。肯定会有个别地方政府对国家的好政策进行各种变通，弄

虚作假。尤其需要指出的是，今年中央的医疗投入资金仍然是1000多个亿，与去年相比并没

有提高。地方政府的投入如果不能及时位对，再好的医改政策，没了财政支持，最终会成为

一句空话。好制度却成为了冷漠制度，严重违背了新医改的公益性本质。所以，笔者建议，在落实新医改过程中，仅仅倡导公益性口号是不够的，还应该强化地

方政府的财政投入责任，特别要将新医改效果和财政投入责任的落实，纳入地方政府的政绩

考察范围，落实得好，就是优秀政绩；新医改效果不够好，就可以认定是不合格。依此推动

地方政府责无旁贷的财政投入责任，淡化公司化倾向，履行守夜人职责，让新医改切实成为

群众“健康的保护神”。篇四：实施新医改的心得体会宣汉县五宝镇卫生院实施新医改的心得体会吕云飞（2011年11月1日）根据本次院长培训要求，现将宣汉县五宝镇卫生院基层医改工作实施进展和医疗卫生服

务与管理工作开展情况总结如下：五宝镇共12个行政村， 2万多人口。镇卫生院占地面积一千余平方米，医疗用房2400

平方米，总资产400多万元，一体化管理的村卫生室12所，卫生院开设病床25张，编制人

员13人，实际在岗职工13人，近三年，卫生院平均年业务收入200多万元。五宝镇卫生院于去年10月正式实施基层医改，全面落实医改工作任务，管理体制回归了

公益性，实行了全员聘用制，建立了体现绩效的考核机制和收入分配机制，全面实行了基本

药物制度和药品零差率销售，乡村卫生服务一体化管理进一步加强。去年10月至今，门诊一

万余人次，住院人次 500余人，业务收入进140万元，门诊人次比上年同期下降了30%，住

院病人比上年同期下降了25%，业务收入总量已较上年同期下降约60万元以上。医改以

来，我们的工作主要突出在以下几个方面下功夫：

一、强化管理，确保卫生院规范良好运行基层医改后，摆在我们面前的突出问题是如何履行好基本医疗和基本公共卫生服务“两

个基本”的职能。为此，我们着力于规范管理，以确保卫生院的良好运行。一是抓建章立制。我们结合实际，制定了《五宝镇卫生院职工绩效工资考核实施办法》、

《五宝镇卫生院职工绩效考核细则》等一系列制度，利用制度来规范管理，使得各项工作有

章可循，从而建立起卫生院良好运行的长效机制。二是抓责任落实。从院班子成员到科室

再到每一位职工，我们层层明确了各自的年度工作目标和责任，并于年初，形成了院班子抓

科室负责人、科室负责人抓每位职工的一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作格

局。通过明确责任，工作放权，我院领导班子及中层干部切实起到了模范带头作用，推动了

工作的落实。

三是抓工作规范。我们坚持定期例会、监督检查、医疗质量检查制度，分析存在问题，

部署本周工作，并及时传达上级会议和有关文件精神。每月组织一次全体职工会议，以会议举行业务学习，介绍医疗卫生方面的新知识、新动向，提高医务

人员的业务水平和服务能力，通报卫生院收支、职工绩效考核、监督检查结果、医疗质量检

查结果等方面工作情况，从而促进了工作规范。

二、强化考核，确保卫生院各项工作的“绩”和“效” 考核是促进工作落实的保证措施。我们通过严格的绩效考核，将绩效考核结果与职工的

工资挂钩，进一步调动了职工的积极性，推进了卫生院各项工作的有效落实。一是明确考核内容。我们将医疗服务、公共卫生服务质量和数量以及收入和支出指标核

定到各科室，各科室再分解到每位职工，做到考核指标量化、细化，可操作性强，使得人人

有任务，人人有压力。

二是确定考核办法。我院对职工的绩效考核，每天职工进行自考并记录，每周监察监督

组进行督查自考情况，每月有考核结果，结果公示后无异议将作为兑现职工奖励性绩效工资

的依据。奖励性绩效工资的发放体现优劳优酬、多劳多得，对不同的岗位依据技术含量、责

任风险、劳动强度等确定不同的分配系数，再按照考核得分和分配系数核定其绩效工资。三是严格兑现奖惩。我们充分发挥经济杠杆的作用，制定了多项奖惩办法，如，值班、

加班、误餐给予补助，出满勤、卫生清洁，给予满勤额外加分，兼职人员给兼职补助，科室

负责人给职务补助，等等以经济奖惩促进了职工的行为规范。

三、强化监管，大力推进乡村卫生服务一体化管理村卫生室是农村卫生三级医疗预防保健网络的网底，是基层医改的一项内容，也是卫生

院管理工作中的重点和难点。如何调动村医的积极性？如何使村医服从卫生院管理？如何规

范村医行为？为此，我们做了大量工作。一是建立了包干负责制。为健全乡村卫生服务一体化管理，由院长牵头，会计为具体负

责人，包保负责各组村卫生室的日常监管工作，每月对村卫生室进行一次督查，监督村卫生

室各项工作的落实，解决村卫生室在一体化管理中出现的困难和问题，指导村卫生室开展工

作。

二是实行绩效考核。我们制定了村卫生室的绩效考核办法，对村卫生室下达了医疗服务

和公共卫生服务任务指标，每月进行一次督查，半年一次绩效考核，绩效考核结果与下发财

政补助经费挂钩。对村卫生室主要考核门诊人次、医疗质量管理、药品管理、财务管理、门

诊统筹以及基本公共卫生服务任务完成情况，考核分数270分及以上，全额拨付补助经费。三是严格督查监管。我们制定了村卫生室的各项管理制度，并与绩效考核挂钩。我们要

求每月25日前，村卫生室需把当月公共卫生服务完成情况的各项数据报送至卫生院防保站，

迟报一天，扣除当月绩效得分5%，以此类推。对医疗服务工作：处方要求规范，每张均要有分类收费金额注明，并附有发票；门诊登记要齐

全，注明患者的联系电话；抗生素二联及以上联用处方百分比不超过10%，超过的扣分；消

毒登记要齐全，缺项及不登记的均扣分。对村卫生室的财务管理，卫生院对其设置总账及收

支、明细账，村卫生室设立现金日记账和往来账户，村卫生室收支账目每月统一卫生院、经

济实行独立核算，采取“三查、三看、二核对”的办法，即：查规章制度、查医生处方、查

购药票据、看登记表册、看药品台账、看收费票据、核对库存实物、核对就诊病人，监督村

卫生室药品采购和零差率销售情况，对违规行为坚决纠正。存在的问题：

篇二：医改学习的心得体会

医改不能淡化社会主义本色的心得体会

6月5号，我科全体医务人员共同学习了袁仲的《医改不能淡化社会主义本色》一文，文中讲中国医疗的困境和弊端，剖析医疗产业的关系，改革的困难和阻碍，阐释一下可选的方案，全体人员进行了深入的讨论，学习气氛很浓，都谈了自已的想法及体会，现整理如下：

一、患者叫屈：治不好病，医生赚钱昧良心

因为“看病难、看病贵”等因素，使患者对医生的积怨迁怒增多。大部分人认为“以药养医”，小病“大处方”、“过度检查”、“过度治疗”是看病难、贵的最重要因素，另外，还有人认为“医疗费用居高不下，药价虚高”；“收红包、吃回扣现象犹存”，也有人认为“医生技术水平低、服务态度差，不问诊，看病等于开药”……这些问题都加剧了医患关系的紧张。除了“拆线门”、“缝肛门”、“8毛钱看好10万病”等事件亦是闹的沸沸扬扬，抛开其中的曲折纠葛，这些事件受关注本身，也折射出医患之间信任感的缺失。

二、医生喊冤：“医闹”凶猛，连生命安全都受到威胁

“医闹”则成为医生们的心病。一项调查显示，96%的受访医生表示其所在医院发生过“医闹”，而且“医闹”已经严重影响到医生的职业行为。自我保护越来越成为医生行医时的第一原则，而不是“患者利益优先”的古训。同时，90%的受访医生呼吁尽快立法保护自己

的行医权。一些医患纠纷演变成流血事件，更是让医生们战战兢兢。有医生说，患者对医疗行为不满意可以进行投诉，使用行政手段，甚至把医生告上法庭，但是为什么要使用暴力，值得深思。也有医生认为，由于缺乏安全感，医生的工作状态在巨大的风险下异常紧张。

三、这将是一场双输的战争

现在已经有很多医生因为怕被患者告、被患者打，甚至被患者杀害而不敢做任何需要冒险的手术和治疗，使得一些本来可以“搏一搏”的病例，得不到应有的治疗，有的病人甚至被医院拒之门外。而医生们为了保护自己，谁都不敢给患者的病情“妄下结论”，这就意味着患者要做更多的检查来证实医生的诊断，从而使得医疗负担更加沉重。

医学作为一门科学，它也有它的不确定性，没有谁可以打包票100%的治好患者的病。但如果把病没治好的怒气全都发泄到医生身上，不仅不利于病情，反而使得医生在之后会更加谨小慎微，生怕承担不应该承担的责任。这种结果，于患者、于医生都不是好事。

在舆论摇摆中，带来的不是宽容与和解，不是理性的反思，而是不断强化的敌意和冲突。医生感觉受到了莫大的委屈，患者受到了巨大的伤害，这种“受害者”意识中都会选择报复对方，对对方充满防范和敌意，于是形成一个恶性循环。

要改变对立紧张的“中国式医患关系”，只有通过政府的投入和医疗体制的改善，医患之间相互的信任，医生的仁心加仁术。在医改方案中,“公益性”一再被滥用,成了拒绝改革、完全保持并强调现行卫生体制与公立医院运营机制的挡箭牌,用偷换概念的办法,把所有公立医院改革引到一条很难走通的道路上,说到底,是要混淆公益性与医学必须坚守的底线,掩盖或者延宕营利与非营利必须分开的改革实质,这里面暗藏着国家财政养医才能回归公益的“要挟性”前提,实际上,从改革方案的设计、卫生制度建立到服务体系建设,都要遵循公益性的原则,不应该以营利为优先目的,所有医院都负有一定的社会责任,本质上,卫生服务体系要遵循的就是一个原则:非营利,或者把营利控制在极低的水平,尽可能为穷人适度减免医疗费用。让新医改切实成为群众“健康的保护神”。

神经外科：

篇三：部队讲政治心得体会

部队讲政治心得体会

部队讲政治>心得体会

讲顾守活动已经开展4天，这几天主要进行了动员，学习了上级精神和一些管理规定，在学习中，我深刻感受到了“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性，对“讲政治、顾大局、守纪律”这九个字有了更加深刻的感悟。结合学习内容，对“讲政治、顾大局、守纪律”有下面几点认识。

一、讲政治

关于讲政治，***同志在国防大学国防研究系学员座谈会上的讲话讲了六个方面，即政治方向、政治立尝政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。对军队来说，解决好这六个方面的问题，最根本的就是要保证党对军队的绝对领导，保证人民军队的性质。在坚持党对军队的绝对领导问题上必须旗帜鲜明、态度坚定。如果在这个问题上含含糊糊，甚至自行其是，那是绝对不能允许的。一定要在全军牢固树立党对军队绝对领导的观念，保证枪杆子永远掌握在忠于党的可靠的人手里，保证我军在任何时候、任何情况下都同党中央在政治上保持一致，模范地贯彻执行党的路线、方针、政策，一切行动听从党中央、中央军委的指挥，不折不扣地执行党中央、中央军委的决策和指示。我军在国家生活中的这种特殊的职能和地位，决定了讲政治是我军优良传统的精髓和军队建设的灵魂。因此，作为一名基层干部，任何时候在讲政治的问题上都必须有更高的要求和更高的自觉性，做到三点：

首先，严守政治纪律。党的纪律是个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。要相信党，一门心思抓工作，不为个人的升迁去留等分心走神，所有精力都放在工作素质和带兵能力提高上，更好的带好连队。

其次，加强自我思想政治教育。没有思想上的过硬就没有政治上的坚定。作为连队指导员，要教育好战士，必须首先坚持不懈的加强自我学习和自我教育，不断提高马克思主义理论水平，提高思想政治素质，提高辨别是与非、善与恶、美与丑、荣与辱的能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

第三，针对新时期官兵的特点搞好团结。带领所属支部成员，紧紧团结在营党委周围，开展好各项工作。对于我来说，团结不是搞好人主义，不是那种表面上很团结，会议上没有“杂音”，而是大事讲原则，小事讲风格，工作讲支持，生活讲帮助。

二、顾大局

国家当前以经济建设为中心，军队建设要坚决服从服务于国家经济社会发展的大局。胡主席在十七大提出“必须站在国-家-安-全和发展战略全局的高度，统筹经济建设和国防建设，在全面建设小康社会进程中实现富国和强兵的统一”就是大局。作为基层干部应该自觉做到以下三点：

首先，坚定军队改革发展的信心。随着经济实力增强，国家对国防和军队建设投入持续增加，在军人待遇及相关保障制度上有很大提升，更加坚定了广大官兵献身国防的信念。纵观军队改革各个阶段，我们始终是在党中央的统揽下，按照新时期建设方针稳步前进的。我们一定要坚定对军队改革的信心，坚定党中央和中央军委的领导，随着国家经济实力的增强和十二五建设目标的逐步实现，我们军队战斗力会更加强大。

其次，经受利益关系调整的考验。作为一名党的干部，必须要有牺牲奉献精神。革命战争年代，要求的是不怕死的牺牲精神，如今，很多时候要求的仅仅是能够正确对待利益调整问题。军队编制体制调整和日常建设发展中免不了涉及到我们个人利益的得失，关键时刻我们必须以军队建设为重，以单位发展为重，调整个人目标和发展需求，为单位建设添砖加瓦贡献最大力量。

第三，要自觉在大局下行动。作为连队主官，必须对连队建设发展目标、思路和计划了熟于胸，时刻围绕基层发展建设和首长指示精神的落实上做工作。以积极主动，踏实务实的工作态度和高度认真负责的精神履行好岗位职责。

三、守纪律

*****同志在军委常务会议上的讲话指出：遵守政治纪律，就是要同党中央在思想上政治上保持高度一致，一切行动听指挥，坚决贯彻执行党中央和中央军委的决策。

这几天，我们学习了很多纪律和管理规定，作为一名基层干部，必须要熟知这些纪律的基本内容和基本要求，培养自觉而严格的纪律观念，增强遵守纪律的自觉性。严肃认真、全面深入地把各项纪律落实到位，使之成为个人的自觉行动。要严格政治纪律，在思想上政治上与党中央保持高度一致，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。要严格组织纪律，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。要严格军事纪律，一切行动听指挥，坚决贯彻执行上级的决议、决定和命令指示，抓好条令条例和各项法规制度的贯彻落实，用共同条令规范个人日常行为。要严格群众纪律，保持我军热爱人民、服务人民的政治本色，贯彻党的民族宗教政策，发扬拥政爱民的优良传统。要严格保密纪律，狠抓保密制度规定落实，做好保密工作，确保军事秘密安全。在工作和生活中，作为一名干部，我更要模范遵守纪律、坚决维护纪律，以实际行动带动连队纪律建设。

【二】

近段时间，我参加了部队 “讲政治、顾大局、守纪律”集中教育学习活动，通过学习，我深刻认识到了作为一名共产党人，敢想别人不敢想的事、敢说别人不敢说的话、敢干别人不敢干的活，有政治风险，需要政治勇气，但最终体现的是一名共产党员的政治胸怀、政治境界、政治胆魄、政治操守。在学习活动中我切身感受到了 “讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性，进一步增强了做一名廉洁自律干部的信念。现

将学习收获和心得体会总结如下：

一方面，坚持理论联系实际，强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。

如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡总书记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。

另一方面，加强自身修养，做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。

作为革命军人，要以服从命令、听从指挥为天职，令行禁止，雷厉风行。在工作中，更要遵章守纪，严格执行各项管理制度，始终清白做事，清廉做人，以更加出色的工作业绩，为部队建设提供强有力的后勤保障。）

《部队医院改革心得体会》
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