创业营销文章大全

时间：2016-09-23 08:05:51 来源：免费论文网

篇一：创业文章精选100篇

创业文章精选100篇

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（20）创业者应该知道的10件事

（21）哪几类人不适合跟你一起创业？

（22）个优秀的团队需要这6种人

（23）选择创业搭档的七条标准

（24）创业公司：寻求股权投资之前必须考虑这6个原则

（69）不知所措的坚持

（70）成功的秘密

（71）

只要好好活着，就会有好事发生

（72

）坚持的理由

（

73）创业不可能失败

篇二：创业文章

身残志坚勇创业，播撒爱心努力追梦

董坪鑫于2011年入选了“江苏好青年”百人榜，他的经历是坎坷的，身患残疾的他没有随波逐流，而是自强不息地去创业、去拼搏、去实现梦想，这是90后身上难得的精神品质。

人活着为了什么？他曾经苦苦思索，为了金钱，为了脸面，为了温饱??一度认为活着的意义不大。创业后，他才真正体会到了生命的价值。在尽自己的能力去关爱帮助他人的同时，也感受到了奉献是一种价值，感恩是一种义务，创业是一种能力。“很多事情都需要去尝试，不管成功或失败，最起码你敢于去进行大胆尝试，那就是成功了。你想了不去尝试，怎么可能取得真正的成功！”

天降横祸，酸甜苦辣生存路

一岁半的时候，他经历了一场高烧，被医生诊断为脑瘫。父母为了给他治病欠下了大笔的债，做过小吃生意、摆过地摊。他们所做的一切都在董坪鑫幼小的心中产生一种强烈的愧疚感，他不想做父母的累赘，他要让父母和周围的人因为他而生活得更幸福。

为了克服口齿不清的障碍，他拿着很薄的纸对着墙壁学说绕口令，一直练到薄纸湿润；经常和周围的人谈论新

闻时事、学校趣事，锻炼人际沟通能力，先后经历了6次大型手术和无数次的康复治疗他都努力坚持了过来，这些也成为日后创业不可或缺的经历。

中考结束，他面临了人生的第一个十字路口，家人希望他去读高中，但是为了能尽早减轻父母的负担，他选择去常州卫生高等职业技术学校眼视光技术专业学习，五年的校园生活也为他日后的创业奠定了坚实基础。

好事多磨，艰辛坎坷创业路

高职学校日益逼近的就业压力，使董坪鑫不得不认真思考以后的出路。一次偶然的网购经历，他看到了电子商务背后的巨大商机。经过一番调研，他建立了“鑫鹏工作室”，开始了自己艰难的创业之路。他不分昼夜的研究电子商务，熟悉网上商品发布规则，交易纠纷规则、开店流程等知识，在学校创业课程的指导下，他的网上店铺开业了，看着自己设计的店铺和商品介绍，仿佛看到了一个美好的未来在向他招手。

由于经验不足，刚经营的店铺就遭遇了问题，账户又不慎被钓鱼网站盗走密码，仅仅营业半个月，就损失了三百多元。接下来的半个月，他只能靠仅剩的80元生活费度过，三个馒头撑一天。面对创业所带来的残酷考验，他没有向父母开口要过一分钱。

靠着诚信的经营理念，他慢慢积累了不少回头客，经营走向正轨。正当他对一切都充满信心时，一个项目却遭遇了商家违约，面临着大量的索赔款，他一时之间不知所措。通过努力，最终他度过了这个难关，但是这一次的经历也让他明白，选择经营项目不能看利润的多少，更重要的是项目的稳定性、风险性和发展潜力。

磨练洗礼，如虎添翼前进路

经过了无数打击和磨练之后，他成了学校里出名的“生意精”。渐渐他感觉到自己遇到了店铺扩张、持续发展的压力。就在这时，学校开设的创业课程及创业设计大赛活动为他的创业插上了腾飞的羽翼。他学习详细的在线客户群产品调查，认真规划自己的产品销售，调整网店整体运营思路，从单纯的虚拟增值网店逐渐发展成眼镜、服装和鞋子为一体的店铺。他会定期与客户保持联系，建立长期互助的关系，电话调查客户对产品的满意度及意见，不断总结归纳自己的不足，加以改进。终于，他的网店通过淘宝官方审核加入诚信消费者保障计划，被多家知名公司确定为代理商。

回到家乡，勇于探索品牌路

即将毕业，他放弃了在常州的一切，毅然决定回到自己的家乡徐州进行自主创业，陪在父母身边。而徐州作

为国家创业型城市，也给他带来很多机遇和挑战。他顺利的通过了徐州市委市政府颁发的《徐州大学生创业证》的审核，享受税收减免、社保补贴、贷款贴息等一系列的帮助和支持。在徐州注册成立徐州品尚眼镜有限公司，专注打造淮海地区区域性钟表眼镜行业电子商务与实体店铺连锁品牌。在徐州创业期间，他同样面临过很多的困难险阻，但之前积聚的创业经验告诉他，继续坚持！很多次他忙碌在深夜，为自己的公司项目策划活动、思索发展的方向。出门不舍得坐出租车，吃饭不舍得买着吃，他深知创业中每一分钱都是来之不易，节省下来的开支他都继续投入到自己的事业中。

几年的努力，他管理的徐州品尚眼镜有限公司已经进入稳定的发展轨道，与众多眼镜知名品牌厂商建立了长期稳定的合作关系，被江苏省眼镜行业评定为江苏省眼镜协会会员单位，江苏省眼镜行业四星级零售企业，青年创业就业实践基地，青少年近视防控中心委员单位。旗下开设了2家实体形象店铺，实体品牌“品悦”通过了正式商标局注册，并开创出了属于自己的眼镜片品牌进行厂家代工，以实体店与电子商务结合的商业模式进行着积极的探索。他本人也取得了国家级二级验光技师资格，荣获了“江苏省眼镜行业著名验光师”称号，被徐州市眼镜视光眼镜协会受聘为理事，不懈追求着自己企业的专业化标准化。

扶持创业，回报社会奉献路

他深知现在的一切与社会的帮助是分不开的。自2009年起他就创立了“光华创业社”，努力将创业成功经验与他人分享，并联合朋友捐赠3500元，成立创业基金，扶持其他人创业。在创业期间他还定期资助与他一样身患残疾的青年，教授网上创业的基础知识技能，使他们实现自身的人生价值。去年，他联合丰县共青团委员会展开清亮起来行动，捐助50名考上2本以上的贫困大学生价值25000元的眼镜，联合丰县教育局展开品悦钟表眼镜爱眼护眼大型公益行动校园行，捐助30名品学兼优的在校学生价值15000元的眼镜，为超过四万名在校学生进行免费视力检测，免费清洗维修眼镜服务，为行动不便的老年人上门服务等。今年，他还带头加入丰县的爱心团体，资助了2名孤儿给他们定期资助，给他们带去精神鼓舞，因此，董坪鑫被评选为“有情有义丰县人”称号，各个学校的德育部门纷纷邀请他作为嘉宾为在校学生做励志教育并得到了很多锦旗。

一路走来，有鲜花有掌声，但是更多的是荆棘与坎坷。同学们都说他变了，变得观念更新了，责任心更强了。老师们说他没有变，质朴踏实的品格、坚定坚强的本色没有变。变的是观念，不变的是信念。“生命不息、奋斗不止”。

篇三：励志创业文章

各级团组织要加强思想引领，坚定理想信念，培育当代新青年；要拓宽活动载体，贡献青春力量，积极传播正能量；要进口发展大局，形成合力，创造时代新业绩在集团党委的正确领导下，胸怀梦想、脚踏实地、不懈奋斗，为实现机场顺利转型T2而努力奋斗。

引导广大青年团员把个人梦想与机场梦紧密结合起来，勇于追梦、奋斗圆梦，用青春点燃生命，用智慧创造未来。

时刻牢记光荣使命，为机场的发展凝聚正能量。

“奋斗的青春最美丽”

把握青年员工思想状况针对性地做好稳定工作

时间：2014年03月13日作者：刘巍锴【字体：大中小】

广大青年职工是工程建设的主体，青年职工在工程建设中有着很重要的作用，但是随着股份公司成立青岛工程公司等相关政策的变化，我们一些青年职工的思想受到不同程度的冲击。当下，只有准确把握好广大青年职工的思想状况，才能够有针对性地做好稳定工作。

一、整体素质较高，积极追求进步

通过对项目部全体员工多方调研、对话、面谈，我们总结了一下现在项目部青年职工具备的一些特征：

第一、基本素质层次比较分明，发展潜质高低不一。从青年职工整体情况看，层次划分比较明显：其大部分素质较高，有较高的学历，思想比较成熟，知识面宽，接受事物快，外语、计算机、专业知识相比较而言比较扎实，这部分人工作出手快，效率高，比较适合企业发展需要，潜质好，可塑性强，是工程建设工作可持续发展的中坚力量。但是，还存在一小部分素质相对较差，学历稍微偏低，所学知识不是很扎实，掌握现代化办公手段有点吃力的青年，这部分人潜质差点，虽然正值青春年华，但知识却落后于工程建设发展需要。这需要我们要佐以手段积极加以引导，以先进帮带的形式来提高他们的自我发展。

第二、青年职工比较注重书本知识与实践知识、专业技能的相结合。广大青年职工普遍认为要适应现代化工程建设的发展还需要进一步努力提高自身的素质，认真做好本职工作，才能做一名符合时代要求的全面人才，从他们的学习热情可看出这一点：项目部一些青年职工正不断积极进行学历考试和技能认证。一部分人还积极加强外语、法律、计算机等专业知识的学习；专科毕业生大部分在接受大学本科学历教育（主要是网络教育），并积极参加一

些专业补习课（主要在网上进行）；中专技校毕业的青年职工，都在参加成人高考，以便再次进修。这种在岗学习十分可取，也值得提倡，大部分青年职工觉得光有书本知识是不全面的，有了学历、有了职称，并不等于有了真本事，对于当代青年更重要的是，在掌握书本知识的前提下，要尽快获得实践知识和专业技能知识的提高。

同时在广大青年职工的思想状况调研中我们也发现了一些问题，首先是，公司新成立对广大干部职工工资、工作环境等进行了改善，这一系列措施着实让广大干部职工切实感受到了工程建设改革发展的成果，一定层度上让广大干部职工加强了对工程建设的发展信心。但部分青年职工认为个人工作岗位的工资待遇与理想状态还有一些差距，甚至还不如公司成立前原单位给予的工资待遇。他们认为在一些小岗位上施展不开自己的理想抱负，造成了小活不屑干，大活干不了，在工作中手高眼低，对工作消极怠慢的不良后果。极部分员工甚至认为每天只要干好分内的工作，到月底领到工资就可以了，或过于强调个人一时一事的得失，当一己私利受到损害时，就产生严重抵触、抱怨、不合作情绪，极度影响工程建设生产的稳定，造成工地建设相关工作的停滞。其次部分青年职工觉得工作压力大、不自由。广大青年职工在工作时间里既要全心全意保安全、保质量，业余时间还要坚持开展政治学习、业务演练和参加各种形式的活动，感觉身心俱疲，自己可支配的、用于个人爱好的时间太少，对参与各种形式的会议、活动不积极，提不起兴趣，同时与领导和同事的沟通不够，易产生工作上的隔阂，更是对岗位生产的“半军事化管理”产生负面情绪。

二、抓住问题关键，有的放矢做好思想工作

首先要从意识主体上下功夫，换言之，就是要通过了解他们的思想认知来激发他们对工程建设工作的热情。

第一，我们要从感情角度来讲清工程建设的发展形势。要通过对工程建设改革发展历程的教育，来培养青年职工关心工程、热爱工程、奉献工程的热情。我们要通过积极传播“钢铁脊梁”、“和谐号”、“中国速度”、“高铁时代”等热门词汇让青年职工对工程建设改革发展有更深切的理解，同时在进一步加大社会主义核心价值体系和党的群众路线教育实践活动宣传力度的基础上增强宣传思想工作的说服力，从而创造和谐稳定的发展环境。青年人是具有满腔热血、激情四射的一个族群，我们要适当的引导他们将热情投入到工程建设中去，让他们多为工程建设多做贡献。

第二，工程建设工作的竞争环境需要青年职工必须加强技能的培训练习。我们必须着眼培养发展青年人才队伍，努力营造人人可以成才的良好氛围，重视青年职工自身价值的追求，满足职工学知识、学技术的热望，为青年职工岗位成才创造有利条件，搭建他们施展才华的平台，竭力激发广大青年职工潜能和创造热情。

第三，从发展的观点为青年职工讲清人生价值取向。要坚持用工程建设良好的发展前景来鼓舞青年职工，充分调动他们的积极性和创造性；坚持用工程建设发展取得的各项实绩来激励青年职工，用青年职工自己身边的人和事来教育青年职工；坚持用发展的观念启发、引导他们正视现实中的种种矛盾和问题，全面贯彻科学发展观，教育他们认识工程建设全面、协调、可持续发展的重要意义及工程建设新要求。通过对工程建设工作辨证发展的讲解，来积极引导青年职工树立爱岗敬业、奉献建筑工程的核心价值观。

三、强化思想政治工作，积极做好引导工作

我们还要在广大青年职工工作中树立三种意识。

一是树立先行意识。我们要冷静地认真分析形势，积极掌握青年职工思想动态，有针对性地开展思想教育。我们要辨证地分析形势，客观地审视问题，超前地谋划工作，抓细致、抓具体、抓落实，同时也要抓系统、系统抓，在工程建设工作中做好先行意识。

二是树立提高青年职工争优争先意识。要落实 “高标准、严要求、讲方法、不懈怠”的要求，只有把青年职工思想政治工作的近期重点工作与长远发展紧密结合起来，制订出系统的青年思想工作推进计划，抓住青年职工思想关键，紧盯目标，才能推动青年职工思想工作的现实发展。

三是加大提高树立青年职工思想工作的发展创新意识。我们要把青年职工思想工作的好经验、好做法积累总结起来，认真分析，反复探索、反复实践、不断创新，在理念、思路、方式、标准等方面上进行创新实践，从而使青年职工思想政治工作得到新的发展。

现在工程建设正进入高度机械化发展的时代，我们将面临大量的新情况、新要求、新挑战，这迫切需要我们放眼世界，统一思想，我们要大力加强青年职工的队伍建设，同时加大探索，积极拓展青年职工的工作舞台，为他们在各自岗位展示才华保驾护航，努力营造和谐稳定发展环境，共谱工程建设新时代。

各位领导、各位评委、各位同志：

晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。

有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。

>作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢？

是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？

我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。

我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。

时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索，去创造，去奉献。

当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否则，社会就不会进步，国家就不可能富强，我们空港物流就不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业，为我国粮食增产发挥了巨大作用。.他们用青春完成着共和国赋予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。

作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公司为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我

们火热的青春为空港物流燃烧起来。

大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔。”。

青年员工要积极融入民航的建设与发展

发布时间：2015/03/11 来源:航管中心作者:霍雨佳浏览次数：270 舟山机场

青年职工是民航建设与改革发展的主力军和先锋队。在日趋以科技为主体的民航体系构建中，青年职工更是运行保障提升的攻坚力量。青年职工的思维敏捷,接受新事物快,创新意识强,工作干劲足，如若以点带面，势必会感染大家营造出浓厚的"比、学、赶、帮、超" 的氛围。随着社会的不断发展和生活水平的逐步提高，人的思想状态、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式也在变，使其所从事的行业、工作的对象也受到不同程度的影响和变化。所以挖掘青年职工的潜能，将这支队伍的力量发挥到最佳状态，对于全面增强工作活力，提升人员综合素质，有着重要的现实意义。

一要大力开展思想教育活动。任何提升离不开教育，而青年工作的积极性与主动性，则应当脱离传统，提升到理想、信念等世界观的高度教育。加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。增强其使命感、责任感、自豪感，激发青年的自主意识与创新

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