篇一：思想政治工作的主要特点
思想政治工作的主要特点
思想政治工作作为一门科学，是建立在马克思主义理论基础之上的，因此，这门科学具有马克思主义学说所具有的基本特点。同时，它自身也有一些具体特点。概括起来说主要有以下几个方面：
（1）政治性。
思想政治工作是属于上层建筑、意识形态领域的工作，是一定的阶级或政党基于本阶级或其所代表阶级的利益而进行的宣传、动员和教育等工作。因而，具有鲜明的政治性。1996年3月，江泽民同志深刻阐明了思想政治工作在新时期的政治性内涵，他指出：“我们讲的政治，是马克思主义的政治，是建设有中国特色社会主义的政治。”“我们讲政治，也绝不是简单重复一些政治口号，不是搞空头政治，而是像邓小平同志早就讲过的那样，要使政治同经济、政治同各项业务紧密结合在一起，保证经济工作和其他各项工作沿着正确的方向更好更有秩序地进行。”思想政治工作的政治性，要求我们要从讲政治的高度，从巩固党的执政地位、增强党的执政能力、完成党的历史使命的高度，高度重视同各种腐朽思想和错误思潮作斗争，绝不能任其自由泛滥。要用马克思主义及其中国化的最新成果武装全党、教育人民，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，团结和动员全党全国各族人民为建设富强民主文明和谐的社会
主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
（2）科学性
思想政治工作之所以始终保持旺盛的生命力，根本原因在于它具有高度的科学性。江泽民同志指出：“思想政治工作是一门科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。”思想政治工作的科学性，首先是指导思想的科学性。党的思想政治工作是建立在马克思主义理论基础之上的，马克思主义是我们认识世界和改造世界的科学世界观和方法论，为我们观察各种社会问题提供了科学的理论武器。其次是思想政治工作内容的科学性。 思想政治工作就是“以科学的理论武装人”，即坚持用马克思主义及其中国化的最新成果武装全党、教育人民。再次是思想政治工作方法的科学性。科学的方法是做好思想政治工作的前提，直接决定着思想政治工作的实际效果。思想政治工作方法的科学性，体现为科学运用人的思想行为活动规律，采取灵活多样的方法进行思想政治工作。只有把握思想政治工作方法的科学性，才能使思想政治工作真正收到实效。
（3）群众性。
思想政治工作本质上是群众工作，是由我们党的性质决定的。我们党必须宣传群众、组织群众、发动群众为实现自己的最高理想和最终目标而奋斗。江泽民同志指出：“党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引
导群众、提高群众的工作，因此必须坚持走群众路线。各级领导干部一定要牢固树立群众观点，带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民群众服务。”人民群众既是思想政治工作的对象，又是思想政治工作的参与者。人民群众的实践为党的思想政治工作提供了丰富生动的教育资源。开展思想政治工作 要牢固树立群众观点，做到哪里有群众，哪里就有党的思想政治工作，用人民群众在实践中创造的新经验、新业绩，充实思想政治工作内容，拓展思想政治工作方法，丰富思想政治工作载体，吸引群众广泛参与 启发群众自我教育、自我提高、相互教育、共同提高。
（4）实践性
思想政治工作在实践的基础上展开、发展，并接受实践的检验。首先，思想政治工作产生于社会实践。思想政治工作是实践的产物，源于无产阶级革命运动的生动实践。思想政治工作的出发点不是书本、文件和原则，而是社会实践。其次，思想政治工作的发展必须依赖于社会实践。思想政治工作在社会实践的基础上形成，又随社会实践的发展而发展。实践是推动思想政治工作发展的真正动力。思想政治工作要保持朝气蓬勃的生命力，必须立足现实、面对现实，不断解决社会实践中提出的新问题。再次，思想政治工作必须接受实践的检验。实践是检验思想政治工作实效的唯一标准，任
何一种思想政治工作理论和具体工作，正确与否、价值如何，完全看它在社会实践中的效果。如果离开社会实践 思想政治工作就会变成苍白无力的空洞说教。
（5）综合性。
要做思想政治工作，就必须懂得很多科学知识，不仅要懂得马克思主义的哲学、政治经济学和科学社会主义的一些基本原理，而且还要懂得马克思主义心理学、教育学和共产主义道德的一些基本原理，同时，还要了解社会学、伦理学、美学等科学以及有关业务技术方面的知识，才容易掌握人们的思想和行为活动的客观规律，才能提高工作效率。总之，我们党的思想政治工作，是一门建立在马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义基础之上，又同其他专门科学有密切联系的一门综合性科学。
篇二：思想政治工作与企业管理的关系
思想政治工作与企业管理的关系
摘要：思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作为企业提供了政治支持以及思想支柱。思想政治工作在企业经营管理中起着引导作用、政策方针上的决定作用。在深入发展的市场经济中，对思想政治、企业管理的关系进行合理处理，从而使二者在相辅相成中促进企业改革的深化和市场竞争力的增强意义重大。本文通过对企业管理与思想政治工作、二者的密切关系等进行分析，结合在现代企业管理中有效开展思想政治工作的重大作用，提出对其发展趋势的探究。
关键词：企业管理,思想政治工作
前言
在深入发展的改革开放和快速进步的我国经济中，中国特色较为显著的市场经济体制逐步建立。同时，适应于市场经济的等价交换和利益原则也使企业员工在思想政治等方面受到较大的影响，从而使企业从事思想政治工作的相关人员面临着较多困难。因此，在对改革进行深化，对企业市场竞争力进行增强进而提高其经济效益的同时，对企业管理与思想政治工作的关系进行探索，进而促进二者有机结合意义重大。
一、企业管理与思想政治工作
（一）企业管理
首先，在企业组织和开展的经济活动中，有很多内容需要管理，而所有管理的重点归根结底都为人的管理。根据实现途径，企业所有管理工作都需要通过人的努力进行实现和完成；根据管理要素，人始终处于运动状态，其行为是不断变化的，因而在管理工作中较难进行控制；根据能动性，人属于主动的个体；根据相互间关系，其他因素只有与人的有效结合，才能使产品得以形成，管理目的得以实现。其次，企业对人开展的管理活动将思想的管理作为重点。作为行动的指南，思想总是因矛盾、因地、因时而呈现不同的状态。因此，企业管理要将人的思想进行时刻关注，在将企业核心价值观作为共同导向，引导员工对正确的利益观、思想观和人生观进行树立的基础上，使员工的创造性、主动性和积极性得以充分调动和发挥，从而使管理工作中的协同效应得以最大限度发挥，进而促进企业最大价值的创造。
（二）思想政治工作
企业进行的思想政治工作通常是指管理人员根据员工存在的各种思想矛盾，通过对正确、科学的道理进行宣传，在使员工思想问题得以解决的同时，也促进其正确价值观、人生观、世界观的树立，使员工在工作、学习和生活中保持积极姿态，从而实现企业全面发展的疏导教育工作。
二、二者关系
根据思想政治工作的涵义，在企业中，其与管理工作的
关系主要表现在以下方面：
（一）组成现代企业管理的有机部分
在现代企业制度中，企业管理主要包括软管理和硬管理两部分。其中，硬管理通常是指将计算机信息系统、行政命令及各项规章制度等作为依靠，将现代化物质手段作为途径，从而实施的管理；软管理是指通过细致深入思想政治工作的开展，使企业和谐的人际关系、良好的风气和共同的员工价值观得以形成，而使管理企业的目标得以实现。从本质上来看，软管理就是对员工开展思想政治工作。事实上，硬管理对组织纪律和企业制度的管理主要靠强制性，而唯有细致深入的思想政治工作等才能使员工对制度自觉遵守。
（二）在对企业管理的吸收和利用中开展现代思政工作现代企业管理中组织和开展的思想政治工作，要将传统思政工作的继承和发展作为基础，在对现代企业管理科技手段、理念和制度的充分吸收和利用中，不断寻求新的内容和形式。根据新时期国家对思想政治工作加强和改进的指导，企业要重视对员工进行心理疏导和人文关怀，从而使人际关系的处理得以保持正确方式。同时，企业还要在对国家有关政策文件的认真贯彻和深刻领会中，使自身的思想得以进一步解放，在对保障经济服务和融入等工作原则的围绕下，对企业思政工作的内容进行拓展，对其工作的方法进行拓展，从而使心理疏导工作得以从人的思想感情上激发。
三、在企业管理中，有效思想政治工作开展的重要作用作为企业其他工作的生命线，思想政治工作是企业不可或缺的生产力要素，为其他工作的有效开展提供了正确的政治方向。在企业管理活动中，思想政治工作的开展有利于企业各项规章制度的建立和健全，有利于其市场竞争力的有效增强，对于现代企业制度的建立和健全意义重大。思想政治工作的开展能够使企业员工间的人事矛盾得以化解，为其营造和谐、温馨的工作环境和人事氛围，对于人心的凝聚和员工创造性、积极性的充分调动具有重大作用。
四、在现代企业管理建设和发展中，思想政治工作的方向
根据思想政治工作的涵义及其重要作用，结合其与企业管理的关系，在现代企业管理中要对以人为本的原则进行坚持，而使思想政治工作得以不断创新和完善。
（一）为与时代发展的需要相适应，需要在内容形式上对思想政治工作进行改变在工作方法选择上，要以“引导式”代替“说教式”；以“激发式”代替“号召式”；以“参与互动式”代替“我讲你听式”，从而使思想政治工作过程中的感染力得以强化。在活动形式上，要在对实际结合的基础上，通过将“创建学习型组织”、“双好双新”及“学、转、谋、建”等形式各异的活动作为载体，在将思想教育向员工生活、学习和工作中渗透的过程中，使职员的参与自觉性和广泛性
得以提高，在使其教育在潜移默化中渗透的同时，也使其素质得以提高，情操得以陶冶。
（二）企业开展的思想政治工作应该寻求机制、体制和制度上的创新。在对企业思政工作管理制度进行建立，对党和国家的有关规定和路线方针政策的结合中，对员工思想实际进行紧密联系，从而使与企业管理协调的、切实可行的制度规定得以制定，进而使企业管理中思想政治工作的地位得以从根本上确立。要对权责明确、分工科学的组织体系进行建立。企业领导者管理过程中，一方面要善于运用发展的观点，在对企业经济效益进行重视，对生产经营活动进行策划的同时，将思想政治的强化和改进工作放在重要位置。另一方面，在对思想政治工作进行开展的过程中，还要重视其内容的科学分类，在对党政工团各层次、各级权限职责进行明晰的基础上，促进严密的执行层、管理层和领导层组织体系得以形成，从而使企业发展的完整战略得以形成。
（三）现代企业管理中，企业开展思想政治工作还要对以人为本的思想进行坚持。作为现代企业管理的重要组成方式，人本管理重视将员工作为管理工作的核心，在对其人格和思想的充分尊重中，使企业各级职工的合作精神和敬业精神得以培养；在对激活员工潜力工作的充分重视中，使各级职工自身的素质得以极大提高；在对员工创造性、主动性和积极性的充分发挥中，使企业的凝聚力得以极大增强。同时，
篇三：大学生思想政治报告
大学生思想政治报告
为切实加强和改进我们大学生思想政治教育工作，促进大学生全面发展，根据上级要求，结合我班近期开展活动和同学实际情况，以下是我班的大学生思想政治教育工作报告。
一、我班大学生思想政治教育工作现状
1、我们大学生思想政治教育工作正在加强。我班始终重视大学生思想政治教育工作，认真学习贯彻学院有关文件精神和要求，使我班思想政治教育工作得到进一步加强。一是我班重视思想政治理论课的规范管理和实际效果；二是基层团组织进一步健全，学生团员的作用得以扩大；三是随着院系两级管理体制的确立，思想政治教育工作的任务、责任和机制进一步明确；四是培训和充实了班干部队伍，提高了班干部队伍的整体素质；五是适时组织开展学习先进人物事迹、社会主义和谐发展观教育等主题活动，积极探索大学生自我教育的新途径。总的来看，我班大学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的，在我班的建设和发展中发挥了重要作用。
2、我们大学生思想政治教育工作面临的新形势。随着我国对外开放的不断扩大、市场经济不断发展和国内外经济形式进一步加剧，大学生思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强。这有利于大学生树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识，同时也带来了一些不容忽视的负面影响。一些大学生不同程度地存在着政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳
等问题。
3、我班大学生思想政治教育工作中存在的主要问题。一是应进一步将思想政治理论课与大学生思想实际行为紧密结合；二是思想政治教育的手段较为老化，缺乏创新性；三是班干部知识层次应整体提高，加强做学生思想工作的水平；四是团组织在大学生思想政治教育中的优势没有得到充分发挥；五是大学生思想政治教育的领导体制、工作机制和保障机制还不够完善，全员育人的合力尚未形成。
二、我班大学生思想政治教育工作指导思想和主要任务
1、我班大学生思想政治教育工作的指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实党的教育方针，紧密结合全面建设小康社会的实际，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以大学生全面发展为目标，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持育人为本、德育为先，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生，切实增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
2、我班大学生思想政治教育工作的主要任务。以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育；深入进行校风、教风和学风教育；以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育，着力加强大学生
人格培养。
三、积极开辟新形势下大学生思想政治教育的有效途径
1、实施社会实践工程。开展形式多样的社会实践活动。引导学生开展社会调查、生产劳动和社会服务、科技发明等社会实践活动。同时，根据学生思想政治教育的重点和不同年级、专业的具体情况，依托文明礼貌月、校园科技文化艺术节、宿舍文化活动月等，开展多样化的社会实践活动，使他们在实践中受教育、长才干、做贡献。根据学生处要求，在校期间每人至少要开展一次以上社会实践活动，并撰写社会实践报告。切实加强对大学生社会实践活动的指导、监督和检查。
2、实施心理健康工程。构建心理健康教育两级网络。系级层面：建立和完善学生心理健康档案，我们每学年针对不同时期大学生成长的特点，开展一次心理健康状况调查，及时全面掌握学生的基本情况和思想动态。班级层面：以团小组为单位，加强学生之间在思想和感情上的交流与沟通，鼓励相互谈心、相互帮扶等有益活动，学会主动调适自己的情绪，主动关心爱护他人，实现心理的自我保健。
3、实施帮困助学工程。建立帮困助学工作体系。认真落实中央和省有关文件精神，在落实国家助学贷款的同时，提倡学生勤工助学，结合学生处尽量多提供勤工助学岗位。认真贯彻落实国家助学奖学金和励志奖学金政策，切实帮助品学兼优学生完成学业，建立起困难资助与自助自强相结合的工作机制和多层次、多渠道的助学模式。
4、实施文明和谐校园工程。在班级内不断深化“讲正气、知
荣辱、树新风、促和谐”的道德教育和实践活动，特别要结合我系实际，紧扣时代发展，每学期开展主题鲜明的社会主义和谐发展教育，把社会主义和谐发展观的要求贯穿到学习、工作和生活中去，引导学生从我做起，从身边做起，从点滴做起，使践行社会主义和谐观成为自觉行动。不断提高文明校园创建水平。以构建文明和谐校园为目标，在班级范围内不断深化“创建‘四型’(学习型、创新型、服务型、节约型)集体、争做‘五好’(学习好、纪律好、作风好、业绩好、形象好)教工和‘三好’（思想好、学习好、身体好）学生”活动，促进文明水平逐步提升。经常有针对性地开展法制教育和安全教育，建设和谐平安校园。
四、发挥团组织在大学生思想政治教育中的作用
1、充分发挥团组织优势和政治优势。加强团支部的先进性建设。按照团的先进性建设和团建工作责任制的要求，进一步建立健全党支部工作的各项制度，保证团支部在政治思想、教学、科研、学科建设、人才培养、社会活动等方面充分发挥战斗堡垒作用；认真实施团支部工作目标管理，积极探索和研究大学生思想政治教育的新思路、新途径，不断提高党支部凝聚力和战斗力。抓实团员日常教育和管理。根据先进性要求和团员的思想实际，每年制定切实可行的团员学习教育和培训计划，组织开展主题鲜明、生动活泼、形式多样的团员教育活动，充分发挥学生党团员在大学生中的先锋模范作用。
充分发挥共青团的作用。加强团的组织和思想建设。重点完善和规范系团总支和班级团支部建设，探索多重覆盖的灵活建团模式。加
强团干部的培养、培训，组织各级团干部参加业余党校团校学习、社会实践、服务学生、服务社会等活动，不断提高团干部的综合素质。坚持以思想建设为核心，以主题活动为载体，全面活跃基层团组织，促进基层团组织焕发新的活力。
强化团的职能建设。强化团组织的教育职能，通过开展生动有效的思想政治教育活动，帮助学生不断提高政治理论素质和思想道德素质，增强法律意识和诚信意识。突出团组织的服务职能，坚持把服务学生作为团的工作的出发点和落脚点，积极帮助学生解决和处理好学习、生活中遇到的具体问题。认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作，使“推优”成为在大学生中发展党员的主渠道，使优秀团员成为学生党员的主要来源。
2、加强对学生会和社团工作的指导。团总支应定期听取学生会工作情况汇报，支持和帮助学生会开展工作；加强对各级学生干部的培养，使他们真正成为学生骨干，在健康成长中发挥带头作用；每学期研究社团建设情况，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团，有计划地创建一批精品社团
《政治思想和思想政治》
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