集团公司党建工作总结及2020年党建工作思路[参考模板]
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。
一年来，我公司党支部在区党委、政府的坚强领导下，我公司党支部在区直机关工委的精心指导下，在公司各部门的大力配合下，党建工作紧紧围绕企业核心文化，牢固树立“四个意识”，深入贯彻学**新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大精神，为企业做强做优做大领航护航。
一、主要工作
(一)紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力
一是突出学习重点。始终把党的十九大精神、**新时代中国特色社会主义思想以及****系列重要讲话作为主要内容，把抓好理想信念教育放在第一位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把党的理论宣传常态化。全年组织召开党支部大会XXXX次。
二是创新学习方式。利用好“学习强国App”和党建直通车，抓好干部职工零散时间学习。结合日常工作实际，将每周星期五下午学习列入日常工作中，每次将**新时代中国特色社会主义思想或****系列讲话作为集中学习重点。经常性自学党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。
三是提高学习成效。公司党支部坚持每季度组织召开一次讨论会，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用，确保党员干部牢记党建相关内容。
四是在学懂弄通上下功夫。通过组织个人自学、集中学习研讨等方式，使全体党员静下心读原著、学原文、悟原理，将学习跟自身经历结合起来，将学习跟当前的政治经济形势结合起来，将学习跟公司发展结合起来，真正做到真学真懂真信真用。
五是加强红色教育渲染力度。全年公司组织全体党员干部远赴延安、梁家河村进行参观学习，重温了共产党人艰苦奋斗历程，使得党的教育更加深入灵魂。
(二)紧扣政治建设，切实提升干事创业的落实力
一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党xx保持高度一致，认真贯彻执行党xx和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定了党建工作计划、学习制度和措施并组织实施。全年开展了慰问、下基层、运动会、植树活动、廉政教育、观看警示教育片、演讲比赛等多种形式的主题教育活动。
二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作为首要任务，把党建工作摆到日常工作中去，强化对党建工作的安排部署及指导的作用，形成党支部书记亲自带头学原文读原著悟原理的良好氛围。
三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实区直机关工委的要求，结合自身，完善了学习讲堂和党员活动室的建设。
四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《党组会议制度》《党员学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党建工作制度。
(二)紧扣队伍建设，切实提升干事创业的落实力
一是认真开展组织生活，以“三会一课”和“主题党日日”为重要抓手，定期组织集中学习、党员民主评议，加强考核管理，提高党性修养，高质量的开展了2019年度专题民主生活会、民主评议、谈心会和座谈会，建立整改清单，查摆出来的问题有XXXXX个，还有XX正在抓紧落实。
二是健全党内关怀机制。对公司党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，共走访慰问联系村和社区党员、劳模X人。
三是充分利用党员示范的作用。建立基层党员示范岗，以“示范承诺结合爱心传递、环卫工人职责结合爱心传递、日常工作结合爱心传递”为具体的工作方式，并加强过程的管理，并通过到动画社区办事处义务打扫卫生，实现党员工作的先锋模范作用全体职工中产生积极的影响。
四是深入贯彻落实新时期“党员干部”的遴选标准，强化面向环卫工作人的用人导向，至今我公司党员人数由原来8名，新增为15名。2019年培养发展4名预备党员，共有17人递交了入党申请书。
三、紧扣作风建设，切实提升真抓实干的执行力
一是建立党政“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员各司其责的工作机制。签订年度党风廉政建设责任书。
二是提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党支部学习，党员大会，以学代会等机会，组织党员干部职工开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》、《**谈治国理政(第二卷)》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
三是坚持警示教育常态化，全年共开展警示教育XXX次，廉政谈话XXX次。
四是筑牢党员思想防线。全年积极开展廉政文化建设活动，通过转发廉政短信等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围，做到了抓廉政教育时刻不放松。节假日和重要时间点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉政自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线认识”。全年针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育，今年以来已发送廉政短信XXXX条。
二、工作中存在的问题
在认真总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题，主要表现在：
一是抓基层党建工作方法不多。对新形势下党建工作分析研判不够，对基层党组织工作的具体指导不够，针对性不强，导致有的基层党组织凝聚力和战斗力不强。
二是对基层党建工作宏观指导多，督促检查少，在面上做了部署，但跟踪督促不够，导致一些工作落实不及时。
三是新形势下维护安全稳定工作面临一定的压力。党建思想政治工作还需进一步创新，安全维稳工作还需进一步做细做实。
四是需要进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度，健全工会组织。工会工作在民主管理、融入中心、服务员工、和谐企业建设方面缺少调研，工作思路和方法创新不够，缺少激励约束机制。
三、2020年工作思路
一是要按照2019年党员学习计划深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以**新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是以探索推进“创业型党建工程”为统领，以扎实推进“党建质量提升年”为载体，真正实现生产经营与党建相融共促、同频共振，凝聚发展合力。
三是认真开展“三会一课”学习制度，贯彻落实基层党建工作报告制度。按要求组织支部召开组织生活会和开展党员“全链条”管理。
四是下半年结合中心工作，加强创业型党组织建设，激活干事创业状态。深化开展先进集体、先进个人评选活动，充分发挥典型的引领作用，形成学典型、赶先进的浓厚氛围。大力倡导“由我来办、马上就办、办就办好”的作风，大力宣传“勇于吃苦，乐于奉献、为民务实，服务社会”的企业精神。
五是加强企业文化宣传，凝聚发展正能量。持续创新“一网一平台”的宣传形式和宣传重点，全面展现市政环境发展有限公司昂扬向上的精神风貌，奏响发展主旋律，传播发展正能量。
六是加强党建活动建设，搭建干事创业舞台。从企业的实际出发，针对各阶段生产经营状况，积极参加公司和区直机关工委组织的各项活动、技能竞赛和现场管理等知识竞赛，通过竞赛把员工的创造活力和主观能动性调动起来，把员工的力量和干劲激发出来。
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