篇一：高平市马村镇人民政府
高平市马村镇人民政府
高平市人才中心
关于公开招聘煤矿行业技术管理人员的
实 施 方 案
为了提高煤矿管理水平，推进煤矿安全生产上档升级，我镇决定面向社会公开招聘企业管理人员，具体实施方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘职位及名额
共2名：一名采掘，一名机电。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，未受过党纪行政处分或刑事处罚。
2、爱岗敬业，遵守职业道德。
3、中专以上科班出身同等条件优先，具备相关专业要求，年龄在55周岁以下。
4、身体健康，能胜任本职工作。
5、在井下有长期安全管理经验的，敢于负责。
四、报名及资格审查
1、报名人员需持本人身份证、毕业证及相关资格证书原
件及复印件（A4纸），近期同底一寸彩照4张。
2、经资格审查符合报名条件者填写《高平市马村镇人民政府公开招聘企业管理人员报名登记表》一式二份。
3、报名时间：2008年5月12日至5月16日。
4、报名地点：高平市人才市场。
五、考试
考试采取笔试、面试、井下实地测试，原工作单位考核相结合的办法进行，百分制进行选拨。
六、体检与考核
根据考试成绩从高分到低分排序，按招聘名额1：1确定体检对象，对体检合格者进行全面考核，因体检、考核不合格，出现空缺，应当按考试成绩依次递补。
七、聘用与管理
录用人员实行试用期制度，试用期半年，试用期满，经考核合格与其签定聘用合同，工资福利从优对待，并办理养老保险和医疗保险。聘用人员人事关系和档案统一在市人才中心实行委托代理。
二〇〇八年四月二十九日
篇二：高平镇党政领导班子述职报告
述 职 报 告
中共高平镇委员会 高平镇人民政府
（2011年6月25日）
根据县委安排，我现代表高平镇党政领导班子就2009年以来所开展的各项工作作如下述职，不妥之处，请批评指正。
高平镇党政领导班子由12人组成。2009年来，我们在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统揽，认真贯彻党在农村的各项政策方针，全面落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕县委“三二一一”发展战略和高平镇“四区一中心三基地一目标”发展定位，以社会主义新农村建设、城乡一体化和小城镇开发为重点，大力发展果品、养殖、蔬菜三大产业，强化指导，创新思路，科学谋划，认真组织，全面协调，稳步推进，为把我镇建设成为全县商贸重镇、全市经济强镇、全省果品大镇做出了积极努力，较好地完成了党委和政府既定的各项目标任务。
一、强化学习，树立牢固的科学发展理念
镇党政领导班子始终把自身建设和理论学习作为班子建设一项硬任务，重点来抓，坚持把学习作为推动工作的重要环节，切实把开展理论学习与改进工作方法紧密结合起来，推动学习制度化、日常化和工作化。一是建立和完善党委中心组学习制度。明确学习内容、主讲人和发言人，保证学习时间，学习科学发展观，党的十七大以及十七届三中、四中和五中全会精神，学习党报党刊关于农村工作的最新理论政策，关心民生发展，关心社会时事，通过开展中心组学习和讨论活动，丰富了学习内容，拓展了思维空间，提升了学习质量。二是健全领导干部自学制度。并把自学和中心组学习有效地结合起来，相互促进，彼此推动，通
过书籍、报刊、手机、互联网等方式极大地丰富了业余生活，班子各成员就各自当前面临的具体工作结合理论知识，进行研究和探索。三是强化实践学习。在农村经济建设的实践活动中增长见识，班子成员常常深入群众，深入一线，与干部群众共同探讨，认真总结工作经验，推广先进农业技术，帮助群众树立科学的发展理念，实现了理论知识与实践活动有效结合。
二、发展产业，培育适合镇情的经济增长点
? 2009以来，镇党委、政府立足实际，经多方考察论证，把果
品、畜牧、蔬菜三大产业作为全镇经济的主导产业，积极培育。一是发展果品产业，巩固增收基础。近几年，先后在后庄村、铁佛村、黄家铺村、寨子村、牛家咀等村规划建成铁佛范家山园区、任家寺湾里园区、塬边阳东园区、原尚顺道子园区、牛家咀台台园区等果品基地，累计新建果园16597亩，狠抓果菜间作、树下覆膜等科学管理措施，确保新幼园茁壮成长，目前，全镇果园面积已达50605.01亩，其中丰产园14131.91亩，幼园36473.1亩，引导成立果品经销公司3个，新建气调果库4座，总储果量达1.5万吨，2010年果品总产量208万吨，产业总收入达8960万元，人均2650元。2010年袁家城村杨家山嫁接改优仁用杏170亩，随着这些经济林的建设，农民增收基础进一步夯实。二是发展畜牧养殖，拓宽增收渠道。大力实施畜牧富农工程，充分发挥群众的主体作用，采取多种措施支持农民搞好畜牧养殖工作，目前全镇猪存栏量达到2476头，羊存栏量达到2130头，鸡存栏量达到6.1万只。2010年在黄家铺村组织群众筹资建成蛋鸡养殖小区一处。今年集资100多万元引进先进的供料、供水、通风、供暖技术设备和管理系统建成原尚村现代化肉鸡养殖小区一处，占地面积3000平方米，小区一次可投放鸡苗2万只，年出栏量可达10-12万只，纯利润超过10万元，同时该
村林下养殖也已初具规模，初次投放鸡苗6000只，养殖小区的建设起到了很好的辐射作用。进一步建立健全了畜牧防疫网络，确保了畜牧生产安全，全镇畜牧产业发展势头强劲。三是发展蔬菜产业，提高增收质量。根据地理环境优势，镇党委、政府把发展蔬菜产业作为梁河主导产业。计划用2-3年时间努力，实现梁河川区人均建成1座棚，人均增收2000元的目标。从2009年开始，镇、村筹资142万元，在茜家沟、渠刘、董家、下梁、代家5个村规划中拱棚1230座，日光温室6座，使梁河川区中拱棚累计达到1930座，全年销售各类瓜菜1900吨，实现总产值190万元，棚均收入1000元。2010年，镇、村又筹集资金150万元，在茜家沟、渠刘、董家、上梁、下梁等村规划新建中拱棚850座，修建日光温室10座，保证了蔬菜生产，形成了以辣椒、西甜瓜为主导的蔬菜产业种植布局，今年以来，各类蔬菜以陆续上市，棚均收入已达到200元左右，实现产值50多万元，预计年产值可达310万元。四是全面推广旱作农业技术，提高农民收入。镇党委、政府实行“镇村干部包面积、县上技术人员抓技术、镇上领导抓进度”的工作机制，县、镇、村、组四级干部深入田间地头，近两年先后建成了任家寺500亩、许家坡、上梁两个300亩的全膜玉米示范点；完成全膜马铃薯1500亩；建成黄家铺—贾洼、大寺坳两个500亩全膜马铃薯种植示范点；建成了高平、胡家峪两个500亩间作套种示范点和东坡、牛家咀-任家寺两个双千亩果菜间作示范点，共完成果菜间作3280亩，增加农民收入539.8万元。
二、强化基础，奋力推进新农村和小城镇开发建设进程
我们把小城镇开发、城乡一体化建设和社会主义新农村建设作为各项工作的中心任务，积极引导，科学规划，全力推进。在村庄规划建设方面：一是坚持规划先行的原则，聘请县建设局专
业人员，完成了大寺坳、东坡、原尚、贾洼4个村的村庄规划，其中列入新农村示范带的大寺坳、东坡、原尚3个村都完成了村庄规划。二是坚持改造与新建相结合，完成农村危房改造项目660户，其中列入新农村示范带的5个村完成危房改造集中改造380户。三是不断扩大小康屋建设规模，全镇完成“三清五改”282户，修建小康屋423户，其中列入新农村示范带的大寺坳、原尚、铁佛、东坡、袁家城5个村完成“三清五改”125户，修建小康屋218户。投资178万元，实施了贾洼村“整村推进”工程，农民居住条件得到进一步改善。在基础设施配套方面：一是狠抓小康屋门前配套，两年来全镇修建排洪渠28公里，小康屋门前彩板砖硬化210户9320平方米，配套门前花园420个9518平方面，栽植绿化苗木1000多株。其中列入新农村示范带的5个村共修建排洪渠4.6公里，小康屋门前彩板砖硬化200户7840平方米，配套门前花园400个6518平方面，栽植绿化苗木500株。二是狠抓村庄道路建设，2009年以来先后投资213万硬化、柏油罩面村级道路10.7公里，砂化23条28公里。三是狠抓村级文化广场建设，新建文化站综合楼一座390平方米，建成4620平方米文化广场一处，全镇建成袁家城村、大寺坳村、原梁村标准化文化广场3个。在农民技术教育培训方面：以培养有文化，懂技术，会经营的新型农民为目标，从强化培训教育入手，采取举办培训班，致富能手巡回宣讲和组织外出参观等多种形式，培训党员群众3465人次，其中列入新农村示范带的5个村共开展或参加各类培训1900多人次，引导农民转变观念，增强致富本领，自觉参与新农村建设，在支柱产业发展，城镇开发，村庄整治等方面较好地发挥了主体作用。在小城镇开发方面：全力实施商铺店面建设工程，共完成街道柏油罩面1110米13320平方米，建成街道二层店面132户11196间，新修排洪渠1500米，埋设电缆2400米，安装路灯60盏，新建3层商贸综合大楼2栋4000
平方米、两层钢架结构商贸交易中心1座2360平方米，完成两栋三层商贸综合大楼，新设施配套。
三、注重民生，促进各项社会事业协调发展
近年来，党的各项惠农政策直指民生，力度不断加大，农民得到实惠不断增多。因此，转变政府职能的要求也更为迫切，增强服务意识、提升政府机关服务引导能力成为全体领导班子的当务之急。一是抓惠农政策落实。镇上成立惠农工作领导小组，监督和指导各项政策的落实，设立惠农工作办公室，全面做好惠农服务工作。2009年至今，全镇共发放各类惠农资金4042.58万元，涉及粮食直补、家电下乡补贴、 低保五保、医疗合作补助、社会优抚、“计生”两补以及临时救助等多个项目，极大地改善和保障了民生，巩固了民生工作基础。二是夯实计划生育工作基础。镇党委、镇政府以“计划生育进村”活动为载体，坚持巩固发展、提高的原则和创建计划生育示范机构为目标，确保全镇人口合理增长，近年来人口质量有较大提高。进一步加强对计划生育的管理和服务，提供高效便捷的环孕检服务，保证了全镇计生工作上台阶、上层次，2009年和2010年计划生育工作考评分别位列全县第四和第一，较好地完成了镇党委确定的各项指标。三是严抓社会治安综合治理工作。近年来，我镇领导班子组织人员进一步加大周边环境安全整治工作力度，强化各种防御措施，严格执行卫生、学校、政府机关等单位的安全措施；结合我镇实际制定安全工作目标制，与全镇28个村，4个砖厂签订了安全目标责任书，明确了责任；建立健全群众利益表达机制，通过各种途径积极倾听群众诉求，拓宽渠道，依法、及时、妥善解决各类矛盾纠纷。2009年以来，共协调处理社会纠纷234起，有效化解了社会矛盾。四是抓好灾情处臵与气象服务工作。根据近几年天气变化无常的实际，镇上每年都成立抗旱防汛工作领导小组，
篇三：省副总队长任朱善一行两人突击检查高平大队
省公安消防总队副总队长任朱善一行两人到高平大队督查“清剿火患”战役开展工作
为深入贯彻落实公安部“9.26”全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役视频会议精神，进一步推进“清剿火患”战役开展，全面提高社会面消防安全形势稳定，11月3日，省消防总队副总队长任朱善一行两人莅临高平消防大队开展“清剿火患”督导检查工作。大队长牛志兵陪同开展检查并汇报相关工作。副总队长任朱善到达后，立即深入高平大队及辖区全面检查督导开展“清剿火患”战役工作情况。
督查组首先听取了牛志兵大队长汇报，自“清剿火患”战役以来，对辖区政府部署工作情况、联合检查整治火灾隐患情况、火灾隐患举报和处置、监督检查执法以及社会面消防宣传等工作开展情况进行了汇报。 随后督察组详细查看了大队近期 “清剿火患”战役的部署和开展情况，辖区政府发文、动员部署和组织联合行动等相关资料，详细查看和了解消防监督检查记录、火患整治台帐、辖区媒体报道、宣传培训及社会面消防宣传培训等相关工作开展情况。重点检查了派出所“清剿火患”战役活动领导小组、人员分配调动、台帐建立、火灾隐患排查记录等工作进展情况，并要求大队要加大对公安派出所业务指导和培训工作力度，同时各公安派出所也要认真履行消防监督管理职责，扎实推进“清剿火患”战役的开展。
根据督查情况，副总队长任朱善对开展“清剿火患”战役工作中取得的成绩给予了肯定，就检查中发现的问题和不足之处及时进行反馈，对存在的不足及时进行指出，并提出指导意见，要求大队下阶段
重点做好以下工作：一是要进一步统一思想，提高认识，切实增强开展“清剿火患”战役的责任感全力以赴做好火灾隐患排查整治工作；二是将“清剿隐患”战役与依法整治火灾隐患相结合，在前期整治的基础上，进一步强化监督执法力度，确保隐患整治取得更大成效；三是要集中精力开展“清剿火患”战役，提请地方政府和相关职能部门形成高压执法态势，发动全社会的力量开展火灾隐患整治专项行动，开展“网格化”排查，坚决打赢“清剿火患”战役；四是借“清剿”契机，加大对派出所消防监督指导建设工作，充分利用好这支基层力量，深化推动战役行动的全面铺开，做好各项防火监督工作。五是要继续保持消防宣传高潮，通过宣传、培训和媒体曝光等方式，有效配合“清剿火患”战役开展，营造良好的消防宣传舆论氛围，加强社会宣传教育工作，通过多渠道拓展消防宣传面，切实提升社会群众消防安全意识。此外，督查队还要求大队要做好各类档案资料的整理和归类。
大队长牛志兵代表大队全体官兵对总队督导组不辞劳苦来队检查督导工作，表示将严格按照督导组提出的意见落实好各项工作的深入开展，提高全体干警高度责任感和紧迫感，切实做好“清剿火患”战役工作，确保战役取得实效。
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