篇一：小区业主微信群公约
某小区业主微信群公约
本微信群旨在为业主搭建一个沟通交流、分享生活经验、组织活动、邻里互助、了解和参与小区公共事务、维护自身权利的平台。请进群业主严格遵守群公约，共同努力把小区建设成邻里和谐、环境优美、管理规范的温馨家园。
1 本群为小区业主交流群，非本小区业主不得加入本群。如有成员言行引起大家怀疑不是业主，其需向群主提交材料证明业主身份，否则将被移出本群。
2 为方便交流，业主进群请修改群名片，格式：楼号-单元号 昵称
3 文明发言，有不同意见应理性讨论，不得进行恶意人身攻击或暴力威胁，违者警告一次，如再犯将移出本群。
4 遵守国家法律法规，严禁发布色情、暴力、赌博、诈骗、病毒等恶意信息。
5 不要发低俗、未经核实的信息，不得刷屏。
6 因微信群无法屏蔽，尽量不要在群里发广告。
7 为保护隐私，没有正当理由请不要大规模加群内业主微信，如有多位业主向群主投诉将酌情处理。
篇二：“微信活动”通知
关于开展“蓝色梦想 爱心传播”微信征集主题活动
通知
为进一步打造丰富多彩的校园文化平台，营造健康向上的校园文化氛围，展现我院新一代青年学生的良好风貌。学工处特举办“蓝色梦想 爱心传播”微信征集主题活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动目的：为我校学生提供一个广泛的交流平台，鼓励大家说出自己的梦想，献出自己的一份爱心，营造和谐向上，积极快乐的校园氛围。
二、活动名称：“蓝色梦想 爱心传播”微信征集主题活动
三、活动对象：河北联合大学迁安学院全体学生
四、活动时间:2014年 3月26日
五、报名方式：各系统一组织本系学生报名，将报名表基本材料（系别、班级、姓名、联系方式）于3月21日12:30-13:30上交到教学楼A101。（每系限报15名）
六、参赛方式：参赛者加入微信号：18732024617（注明自己的系别、班级、姓名）。将自己的作品（标注姓名）以微信的形式发送到18732024617。3月26日，我们将根据作品点赞次数和老师评审的综合结果（点赞次数和老师的评审各占总分的50％），评选出一、二、三等奖。
七、作品要求：
1 、感情真实，文体不限，必须原创，严禁抄袭。
2 、100字以内，语言文明，主题鲜明。
河北联合大学迁安学院学工处
2014年3月17日
篇三：(2015年最新版)公司内部微信群管理办法
UNA内部微信群管理办法
为保证我司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，结合我司实际，特制定本试行办法。
第一章 总则
第一条 公司微信群是在集团公司提出新常态下要重视和运用新媒体的要求下建立的，以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体。是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。
第二章 微信群建立
第二条公司微信群的建立遵循“统一建立、规范管理、专人负责”的原则。
一、通常情况下，公司层面的微信群组由办公室负责建立和管理，办公室指定专人负责群的日常维护管理工作。
二、各分、子公司、作业区层面的微信群组原则上仍由公司办公室负责建立并进行监管，由各分、子公司、作业区办公室负责规范管理，并指定专人负责日常维护管理工作。
三、如公司各部门及分、子公司、作业区内部需建立工作 交流微信群组的，可由部门及分、子公司、作业区自行建立，但需报办公室备案，并严格按本办法进行管理。
第三条公司微信群组在建立时须明确微信群组名称、成员组成、专管人员等。
第三章微信群管理
第四条 微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。
第五条 每个微信群均应明确专人管理微信群内容，负责微信群的日常维护和管理工作，包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。微信群管理员一般由办公室人员担。
第六条 各微信群成员务必遵守以下规定：
一、严格按照群组成员要求加入相对应的群组，做到不随意加入与自己无关的群组，不邀请无关人员加入群组。
二、加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。
三、发现有无关人员进入群组后，及时联系群组创建人或管理员。
四、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。
第四章 保密要求
第七条在使用微信群时应避免传输涉密信息。
第八条 公司通过微信传达的生产经营等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。
第九条 不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失、被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时告知微信群组管理人员。
第五章监督考核
第十条 各办公室为微信群总体监督考核部门，各群组创建人及管理员负责微信群组的具体日常监督考核。对不遵守规定、不服从管理的成员提出考核意见，纳入个人绩效考核中。
第十一条 公司领导及相关人员在微信群组中传达的工作安排、要求等信息等同于电话、邮件、纸质文件等
传达的效力，如相关部门或人员不及时按要求进行处理，均视情节予以考核。
第六章 附则
第十二条 本暂行办法公司办公室负责解释。
第十三条 本暂行办法于2014年8月8日正式执行
1．本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。
2．严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。
3．交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。
4．严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。
5．如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，并又退群带来的后果由个人自行承担。
6．对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。
7．严禁过度在群里发图片，可以把好的图（照）片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。
8．全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位，无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。
9.保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。
10.工作群中要积极散播正能量，禁止散播负面信息。
11.严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。
12. 各部门领导负责自行监督。
《微信群文明公告》
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