篇一：2016安徽芜湖县民政局招聘2人公告
2016安徽芜湖县民政局招聘2人公告
因工作需要，经县编委会批准，县民政局面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及报考条件
1、全日制大学本科及以上学历，优先2年以上工作经验;
2、男性，身体健康，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
三、招聘程序及办法
1、报名
报名时应聘人员需提供学历证书、有效身份证件及相关资格证件的原件和复印件(2016年的应届毕业生提供身份证、学生证及高校出具的《毕业生就业推荐表》)、近期一寸正面免冠同底照片3张，如实填写《芜湖县民政局招聘工作人员报名资格审查表》。报名方式为现场报名。
应聘人员对自己报名信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。
招聘职位数与报考人数的比例应达到1：3方可开考。如达不到1：3比例，由局党组会议研究决定。
2、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试：笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、计算机和写作等三个部分)，卷面满分100分。
面试：面试人选根据招聘职位数，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试。
面试采取结构化面试方法，重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。 成绩合成：面试结束后，按笔试与面试成绩6：4加权合成考试成绩。
3、体检和考核
依考试合成成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，考试合成成绩相同者，按笔试成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)〉》、
人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时，在同职位面试人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。
考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。
4、公示与聘用
对体检、考核合格的人员，经局党组研究确定拟招聘人员名单，并在芜湖县人力资源和社会保障网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。试用期三个月。
四、待遇与管理
1、工资待遇：基本工资2700元/月(不含保险)。
2、用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。
五、有关时间安排
1、报名时间：2016年8月22日-8月26日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30;报名地点：芜湖县行政四号楼三楼县民政局办公室。
2、领取准考证时间：2016年8月30日;领证地点：芜湖县行政四号楼三楼县民政局办公室。
3、笔试时间：时间、地点详见准考证。
4、面试时间和地点另行通知。
招聘工作相关信息和考试成绩在网站上发布，请考生密切关注芜湖县政务信息网(http:///)、芜湖县人力资源和社会保障网
(http:///)。
整个招聘工作在县民政局纪检组全程监督下组织实施。本公告由芜湖县民政局负责解释，联系电话：0553—8811491。
附：2016年芜湖县民政局招聘工作人员报名资格审查表
芜湖县民政局
2016年8月18日
篇二：芜湖政务信息网2016芜湖市医药卫生学校教师招聘公告
芜湖政务信息网2016芜湖市医药卫生学校教师
招聘公告
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【芜湖政务信息网】2016芜湖市医药卫生学校教师招聘公告
建设一流学校，需要一流师资;树立职业教育品牌，需要德厚技精的教师。芜湖医药卫生学校面向社会公开招聘优秀人才到校任教，具体选聘岗位、条件及办法如下：
一、选聘原则：公平公正、择优选聘
二、选聘岗位：
1.管理岗位:中层管理人员6-8人(从选聘的教师中产生)
2.教学岗位:招聘专业、人数、学历要求见附件
三、选聘条件：
1.热爱教育事业，关爱学生，品行端正，身体健康;
2.大学本科及以上学历;
3.年龄原则上45周岁以下;
4.省示范中学的骨干教师、教坛新星、省级骨干教师优先;
5. 获得县级及以上教学比赛奖，具有教师资格者优先;
6.具有临床工作经验者优先。
四、福利待遇：
——应届毕业生工资标准不低于同类教育事业单位国家标准
——有工作经验者，中层管理(中级及其以上职称)人员年收入8—10万元
——有工作经验者，任课教师年收入5—7万元
——五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金)
——节日慰问
——年度旅游
——带薪休假，依法享有国家法定节假日
——解决住宿
——提供全面的专业培训及完善的晋升平台(培训经费保障)
五、选聘办法：
1.个人报名：应聘者请2015年12月30日前将亲笔自荐信、岗位意向申请书、个人简历、证书复印件(毕业证、职称证、教师资格证、执业资格证书、普通话证书、身份证、各类荣誉证等)寄至芜湖医药卫生学校办公室。来函请注明应聘岗位与有效联系方式，材料恕不退还。
2.组织考核：办法另行公布。
3.签订意向协议。
4.签订聘任合同。
原标题：芜湖医药卫生学校2016年教师招聘公告
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2016芜湖医药卫生学校教师招聘公告.doc
芜湖医药卫生学校
2015年11月23日
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篇三：芜湖县政府科学谋划今年十项重点工作坚持“四个不动摇” 突出“四个更加注重”
芜湖县政府科学谋划今年十项重点工作 坚持“四个不动摇” 突出“四个更加注重”
连日来，芜湖县通过深入走访调研和召开专题谋划会，认真盘点2014年工作，科学谋划2015年各项任务，坚持“四个不动摇”，突出“四个更加注重”，提出今年十项重点工作任务，要求以奋发有为的精神状态，敢于担当，真抓实干，把干事创业谋发展作为最大责任；以扎实有效的工作措施，把县政府明确的主要任务、工作的薄弱环节和群众关注的热点焦点问题，作为抓落实的着力点，进一步推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化和城乡一体化，促进经济持续健康发展、社会和谐稳定，圆满完成“十二五”规划收官。
2014年，全县上下积极应对经济下行等各种考验，全力推动科学发展，统筹抓好稳增长、促转型、惠民生、防风险等各项工作，经济社会继续保持稳定健康较快发展的良好态势，尤其招商引资、重大项目建设、经济转型等工作取得了明显效果。全年预计实现地区生产总值185亿元，比上年增长10.5%；财政收入31.6亿元，同比增长12%；全社会固定资产投资230亿元，同比增长13%；社会消费品零售总额47.6亿元，同比增长13%;农民人均纯收入15800元，同比增长12.5%。今年，面对经济社会发展的宏观背景，芜湖县清醒认识和充分把握，主动适应经济运行新常态，正确看待发展中存在的问题,认真谋划“十三五”发展思路，继续围绕增加财政收入、城乡居民收入和提升群众幸福指数，坚持工业主导地位不动摇、招商引资作为经济工作的生命线不动摇、开发区作为经济发展的主战场不动摇、营造良好发展环境作为重中之重工作不动摇，更加注重项目带动、转型升级，更加注重创新驱动、提质增效，更加注重改革推动、激发活力，更加注重城乡联动、保障民生，全力抓好十项重点工作。
推进项目建设。按照“保在建项目、保民生项目、保上级补助项目”，坚持量力而行，科学安排、有序推进政府性投资项目建设。完善项目建设推进机制、要素保障机制和督促考核机制，对重点投资项目继续实行县领导联系和部门包保责任制度，坚持每月一调度，县主要领导两月一调度。
推进招商引资。围绕全县产业布局和产业链配套，编制产业招商目录，完善“招大、引强、选优”招商机制。围绕转型升级，推进现代装备制造、现代农业、现代服务业等重大项目和科技引进、总部经济招商。围绕资源优势，盘活存量资产，推进资产重组招商。
推进新型工业化。深化“一企一组一策”帮扶工作，提升县企业发展服务中心、企业用工服务中心和企业融资服务中心功能，助力企业转型升级。扶持“个转企、小升规、规改股、股上市”，加快企业上市步伐。推进高端装备制造及汽车零部件、电子电器、新能源新材料三大主导产业通过产品升级、装备更新等途径加大有效投入，提升核心竞争力；扶持通用航空、绿色包装、移动互联终端、工业机器人等产业加快发展，扩大规模，形成新的经济增长点。加大新芜经济开发区创建国家级开发区工作力度。
推进现代服务业发展。依托“全国电子商务进农村综合示范试点县”，加大资源整合，培育电子商务龙头企业。做好西河古镇保护开发规划，完善红杨汽车休闲运动文化产业基地功能配套，结合六郎镇“水上慢城”、美好乡村示范点、农家乐建设等提升乡村旅游发展质量。扶持养老健康、信息、教育文化体育等新兴业态发展。
推进现代农业发展。全面推进农村土地确权、登记、颁证工作，进一步规范农村土地流转，促进农业规模经营，提高农村土地产出效益。推进职业农民培育和农技推广队伍建设，提高农机综合水平，提高农业现代化水平。加大金融扶持新型农业经营主体力度，拓展涉农贷款
抵(质)押物范围。加强农业基础设施建设，实施好一批农村道路、水利工程等项目建设。
推进新型城镇化。做好棚户区改造工作及现有房开企业的服务工作，以人为本推进农业转移人口市民化，稳定房地产市场发展。以“三治”（治脏、治乱、治违）、“三增”（增强功能、增加绿量、增进文明）为突破口，推动“三提升”（提升规划水平、提升建设水平、提升管理水平），实施县城绿化提升三年行动计划，进一步完善城市功能，提升县城品质。加快城乡路网、电网、供水网、燃气网等基础设施建设，打通“水利最后一公里”。
推进生态文明建设。扎实开展“文明城、园林城、生态城、卫生城”四城同创工作，持续改善全县人居环境。扎实做好大气污染防治工作，全面禁止秸秆焚烧，推进综合利用，加强建筑工地渣土、扬尘整治，推进重点污染源企业在线检测工作。抓好饮用水源地保护。
推进社会管理创新。优化创业富民环境，千方百计增加城乡居民收入，加大对“零就业”家庭、失业人员、失地农民等重点人群帮扶力度。推进教育均衡化发展，推进数字化校园建设，鼓励和规范民办教育发展，探索名校集团化办学，争创全省教育强县。完善县镇医疗机构一体化管理，完善“核定补助、购买服务、绩效管理”管理模式。推动社会管理网格化、扁平化、信息化，依法妥善解决群众信访问题。推进政府自身改革。加快政府职能转变，公布县级行政权力清单和责任清单，推行企业投资项目负面清单制度，实现政府管理方式从事前审批向事中事后监管转变。完善财政预决算信息公开，实行全面规范、公开透明的预算管理制度。加强政府性债务管理，提高国有资产运营水平。完善政府性投资管理，鼓励社会资本参与基础设施、教育、卫生、养老服务等公共事业领域的建设运营，探索政府与社会资本合作（PPP）模式。加大优秀人才引进力度，对引进优秀人才落实公租
房安排、房租补贴等优惠政策措施，在就医、就学等方面提供优质服务。
推进法治政府建设。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入纠正“四风”方面存在的问题，完善作风建设长效化和常态化机制。加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。深入开展亲切服务活动，对服务对象做到“一个微笑、一句问候、一杯茶水”，提升政府服务水平。
芜湖政务信息网
济阳县开展烟花爆竹安全专项整治
1月23日，全县烟花爆竹专项整治工作会议在会务中心二楼会议室召开。副县长呼廷贵出席会议。
呼廷贵代表县政府与相关单位代表签订了2015年烟花爆竹安全管理责任书。呼廷贵要求，各级各部门要充分认识做好烟花爆竹安全监管的重要性，强化“红线”意识和责任担当，强化措施，严格监管，切实把烟花爆竹安全抓紧、抓牢；要突出“强化监管、严厉打击和宣传教育”三个关键环节，坚决打赢专项整治攻坚战，确保烟花爆竹专项整治抓出成效；要加强组织领导，强化责任落实，加强协调配合，严格责任追究，形成专项整治工作的强大合力，为全县经济社会发展创造平安和谐的社会环境。
会上，县安监局负责同志宣读了《济阳县烟火爆竹安全专项整治实施方案》，济阳街道有关负责同志作了典型发言。
县政府有关负责同志主持会议并就会议的贯彻落实讲了意见。 各镇（街道）分管负责同志、派出所长、工商所长、安监中队长，县安委会相关单位分管负责同志及烟花爆竹仓储批发企业负责同志参加了会议。
济阳政务信息公众网
《芜湖县政务信息网》
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