篇一：大学生村官创业意见建议
大学生村官创业意见建议
选聘高校毕业生到村任职，主要是希望大学生村官能在改善农村干部年龄、知识结构的同时，带动农村干部、群众观念、科技和经济知识的更新。同时，也希望大学生村官能得到煅炼，从而提高自身的能力。大学生村官通过在农村创业而安心基层、融入农村，让他们更好地服务社会主义新农村建设，更好地推动农村经济社会发展，也使他们早日成长成才。
一、大学生村官创业的优势
当前，大学生村官创业有着三大优势：知识优势。大学生村官有较高的学历和丰富的文化、科技知识，学习能力和接收新事物能力较强，在创业中可以很快进入角色；信息优势。大学生村官大多有在城市中学习的经历，又精通网络知识，可以最大范围地得到市场信息，了解市场行情，并利用网络开展网上交易，有利于他们捕捉和把握市场机会；地域优势。大学生村官在农村工作，可以实现本土创业，依托当地产业和人力，整合当地闲置资源，有利于他们事业的顺利起步。
二、大学生村官创业存在的问题
在看到大学生村官创业优势的同时，我们也要充分地了解大学生村官创业所面临的困难和风险。
一是缺动力，创业意识不强。大学生村官在农村工作，思想状况较为复杂，创业心态各不相同。一些大学生村官把“村官”岗位当作临时性工作、过渡性岗位，一门心思想通过考试进入公务员队伍、事业单位或考取研究生继续深造；一些大学生村官对如何创业、怎样创业一无所知，更无创业打算，担心创业失败，害怕承担创业带来的风险；一些大学生村官认为现在就业形势严峻，担任“村官”，与企业工作的同志相比，工作也比较安稳；还有一些大学生村官对创业持等待观望的态度，等上级党委政府出台更优惠的扶持政策，看看其他同志创业的实际效果，再作考虑打算。
二是缺项目，创业意向不明。许多大学生村官有着创业的美好愿望，但由于客观条件的制约，找准一个符合农村实际和大学生村官特点的切实可行的创业项目很困难。大学生村官在农村和社区，信息来源渠道狭窄，对外界创业信息、创业项目等了解不多。由于农村土地承包到户，中央又高度重视“三农”工作，闲置流转土地少，可供大学生村官创业的土地、场所等村级资源缺乏。随着经济形
势的下滑，企业普遍面临着经营发展的困难，生产规模收缩，外加工项目减少，这也为大学生村官创业项目的选择确定增添了不少难度。
三是缺技能，创业经验不足。由于受专业、经历等方面制约，大学生村官“有知识缺创业技能、有热情缺创业经验”的现象较为普遍。存在专业限制明显、工作经历单一、创业知识局限。这些不足和局限，影响了大学生村官创业的有效推进。
四是缺政策，创业扶持不够。虽然各级党委、政府积极鼓励支持大学生村官创业，但从总体上来说，对大学生村官创业的扶持力度还不够大，导致大学生村官在创业时间、创业后出路等方面存在顾虑。
五是缺氛围，创业环境不优。基层党委、政府担心大学生村官创业失败后，欠下债务要乡镇“埋单”，导致在引导帮扶中放不开；有些基层干部、群众认为大学生村官在村里已经有一个稳定的职位，工资财政拨款旱涝保收，而且比村干部要高，现在又对他们进行创业扶持，会引起一些人员的不满；大学生村官的父母怕他们吃苦受累，不希望他们做一些在农村中创业的事情。
三、对大学生村官创业的建议
针对以上存在的问题，各级政府在大学生村官自主创业方面，要从以下几上方面考虑：
1.积极引导，树立大学生村官创业意识。当前，大学生考取“村官”主要基于两个原因，一是把“村官”作为逃避就业压力的“避风港”；二是把“村官”作为考取公务员的“跳板”。要让这些大学生村官真正投入到创业工作中，首先让他们树立创业意识，要让他们明白选调大学生村官的意义在于改善农村干部年龄、文化结构，带领群众致富。只有引导大学生村官树立起扎根农村的理想信念，才能激发起他们的创业热情。其次要注重典型引导，选择确定一批大学生村官创业重点项目，逐一制定援助方案，落实综合扶持措施，确保项目早启动、早见效，努力建设一批有较强示范带动效应的创业示范基地。第三要注重激励引导。把创业情况作为大学生村官评优评先、培养使用的重要依据，注重从有创业项目的大学生村官中发展党员，加快选拔政治素质过硬、创业能力较强、深受群众信任的大学生村官进入村领导班子。组织开展大学生村官创业之星评选表彰活动，引导更多的大学生村官投身创业实践。
2.准确定位，把握大学生村官创业方向。大学生村官从城市到农村，他们的优势就在于有文化、观念新。由于传统农业的弱点在于规模小、科技含量低，大学生村官创业就应该围绕自身专业优势选项目，围绕任职村的区位优势、产业优势选项目，围绕市场选项目，利用自身优势来带动农村产业升级，在创业的同时带领群众共同致富。如对农业基础较好、土地经营权流转较容易，且有一定涉农技能的大学生村官，可以选择一些具有较强引领和带动效应的种植养殖项目，创办现代农业基地；对农副产品比较丰富的地区，可以引导大学生村官利用现代营销理念，通过包装改良、销售渠道拓展、整体形象设计等途径，成为农产品经纪人或创办农业龙头企业；对经营比较粗放、农业服务较弱的地区，可以引导大学生村官提供科技咨询、技术指导、机械化耕作等综合服务，创办农业服务公司；对在集镇工作的大学生村官，可以创办家政服务公司，提供家政、家教、中介等服务；对当地块状经济比较明显、市场资源比较丰富的地区，可以引导大学生村官开设网店，通过网络等现代销售模式把本区农业产品推销出去。
3.加强培训，增强大学生村官创业能力。要采取举办培训班、巡回讲课、“专家热线”、现场指导等方式，有针对性地提供项目论证、技术指导和市场信息等系列化服务。建立大学生村官创业导师制，明确一名长期在基层工作、业务素质好的专业技术人员作为大学生村官的“创业指导员”，通过定期走访、定期交流等方式，为大学生村官创业提供有针对性的指导。开展结对帮带活动，安排一名通过合法经营、勤劳致富，在当地有一定影响力的创业大户作为大学生村官的“创业辅导员”，进行技术帮扶。通过面向社会进行广泛征集、各经济部门选拔推荐、企业家协会选送等渠道，征集投资小、见效快、周期短、收益大的项目。通过多种形式的培训，增强大学生村官的创业能力。
4.注重实践，积累大学生村官创业经验。大学生村官创业最大的障碍在于缺乏创业经验，各级要选择一批农业龙头企业、小型加工企业和高效农业示范区，作为大学生村官创业实践基地，让他们参与生产、经营、管理，提升创业能力。引导、支持企业以结对方式，通过全额资助、注资、参股，或延长产业链项目包装，推动大学生村官实施创业计划。积极鼓励、引导大学生村官发挥优势，在推动现代农业、现代服务业和高新成果转化方面寻找创业项目，采取独资、合资、股份合作、融资创业、组团创业、大户带动创业等多种方式，打造一批知识化、
现代化的新兴企业。
5.加强扶持，启动大学生村官创业行动。大学生村官刚走上社会，没有外力的支持，就不能实现创业的梦想。各级要加大扶持力度，对已出台的鼓励高校毕业生自主创业的税收优惠、小额担保贷款、资金补贴、场地安排等扶持政策，按照职责和管理权限，进行目标任务分解，认真予以落实。对规定免收的登记类、管理类和证照类等有关行政事业性收费，一律不得再向自主创业的大学生村官收取。鼓励大学生村官以知识产权、实物、科技成果等可评估资产作价出资。要建立大学生村官创业贷款担保基金，专项用于鼓励扶持大学生村官自主创业，对经论证可行的大学生村官创业项目提供资金支持。金融机构要完善创业风险担保机制，为大学生村官创业提供小额低息或贴息贷款，逐步实现对大学生村官创业实行多渠道、多层次“输血”，帮助大学生村官尽快创业。
新华村委会书记助理：许朋朋
2013年3月29日
篇二：对新时期大学生村干部的几点建议
对新时期大学生村干部工作的几点建议
尊敬的各位领导、同志们：
首先我要感谢组织部门能为我们提供一个交流的机会和平台，通过交流，我们能对自己的工作有一个全新的认识，对自身的角色有一个更准确的定位。过去的两年，在组织的关心和培养下，我以优秀基层干部为榜样，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中，在学习中成长，在成长中学习，不断提升、完善自我，在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高，在工作中增强了本领，在实践中提高了能力，在磨炼中增长了才干。结合基层的实际情况和我自身的实践，我对大学生村干部提出了自己的一些观点和建议。
一、要不断加强学习力度
首先要加自身的强政治理论学习。以科学发展观为指导，学习中央的各种惠民政策，了解解决“三农”问题的各种方法，学习农村工作有关资料和社会主义新农村建设等方面知识，只有通过学习增强自己的责任感和使命感，才能坚定理想信念、清晰工作思路。
其次要向领导学习、向优秀的基层干部学习。很多老同志的农村工作经验都非常丰富，我们认真领会他们朴实无华、求真务实的工作作风和领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法，并将所学应用于工作实践，
最后要善于向广大人民群众学习。毛主席说过，农村大有作为，广大的人民群众在许多方面都是我们的老师，我们要放下了架子，扑下身子，从内心尊重农民，和他们谈心交心，力所能及地帮助他们解决一些实际问题，学习他们身上那种朴素无华和勤劳的品质，这样才能以心换心赢得他们的尊重和喜爱。为基层工作的开展打下群众基础。
二、要做好上传下达工作
作为大学生村干部，在一定程度上代表了当代农村先进的工作方向，如何向群众传达党和政府的各项惠民政策和法律法规，如何向上级党委政府反映基层存在的实际问题尤为重要。
一是我们要做到政策的宣传。我们要了解到建设社会主义新农村的各项政策，做到及时、准确、全面的学习和针对性的对群众宣传讲解，充分调动广大人民群众建设社会主义新农村的积极性。我们可以通过广播、村民大会和农村党员干部远程教育等多种形式加强对党员干部和农村各类示范人才的定期学习和培训，不断增强党员干部和人民群众学习的力度，提高村两委班子的凝聚力和战斗力，提高党员干部的双带能力，提高党员干部思想素质和为民服务的能力，更重要的是要达到带动致富能人和发展经济的目的。
二是要及时向上级党委政府反映基层的实际情况和群众的真实意愿。当前，基层普遍存在干部年龄偏大，文化偏低，能力偏弱的现象，许多干部不能正确地向上级反映基层情况和存在困难，
使许多自己无法处理的事项而不能及时解决，使广大人民群众对基层支部产生了偏见，对党在基层的执政能力产生了不良的影响。群众利益无小事，在遇到具体的问题时，我们要根据农村的实际情况，自己能够解决的及时为群众解决，自己不能解决的要及时上报党委政府，突出“执政为民”在基层的具体体现。
三、要深入基层了解情况
作为一名大学生村干部，我们最重要的是要发扬“下得去、待得住、干得好、流得动”的精神，要经得起艰苦环境的考验，在建设社会主义新农村伟大实践中茁壮成长。
从到中心村上班开始，我便住在中心村村委，同村干部同吃、同住、同工作。掌握了农民的思想、生产、生活状况和群众反映的热点、难点、疑点问题，认真听取了群众的意见和建议，积极帮助群众解决了生产、生活中的实际问题，组织了广大党员干部群众发展生产、改善生活，为群众办实事、办好事。我认为，只有经常走访群众，才能能帮助群众排难解忧，消除矛盾，解决实际困难；只有通过与群众的直接交流，才能认识群众，了解群众，熟悉群众；只有努力参加各种实践，才能增强基层工作业务水平，积累了基层工作经验，增强了解决纠纷的技巧。
作为一名基层工作者，我们一举一动都在群众的视线之中，都直接的代表着党和政府的形象，因此作为大学生村干部更要坚定理性信念和公仆意识、坚持实事求是，以自身过硬的作风服人，促进党群、干群关系的和谐，努力做好基层的各项工作。
今后的工作，对我们来说是更深的考验，我们要加强学习，全面提升自己，严格要求自己，多利用的自身知识为群众办实事，注重理论与实践有效的结合起来，努力践行科学发展观，积极投身到社会主义新农村建设中去，做一名让组织和群众都满意的大学生村干部。
篇三：对大学生村官某某的考核鉴定意见
某某镇人民政府对大学生村官某某同志的鉴定
关于对大学生村官某某同志的鉴定 ：
姓名，性别，出生年月，党群关系，于2010年7月考上哪里哪里的大学生村官，被分配到某某村任村主任助理。
该同志在生活和工作中的表现：
（一）、在德的方面：
在思想品德上，某某同志有良好道德修养，并有坚定的政治方向，他积极地向党组织靠拢，积极参加我镇举行的各种党政机关人员培训，在言行上始终拥护党的领导，坚持四项基本原则，时刻和党中央保持高度一致。他遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的态度积极投入日常工作。关心时事，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，在行动中有牢固的群众观念，密切联系群众，全心全意为人民服务。有良好的政治素质和高尚的道德品质，有较强的组织纪律和法制观念，坚持原则，认真做事，踏实做人。
（二）、在能的方面：
一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务某某同志主要从以下几个方面提高自己的能力：1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质，到我镇后他仍继续坚持学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习党和国家的政策法规，学习支农惠农政策，阅读有关“三农”问题的报刊、书籍，努力提升政治素养。2、深入社区、了解居民、掌握实际情况，为正确履行工作提供现实依据，多听、多看、多干，积极向村干部学习，向农民请教，快速融入到农村基层工作者的角色当中。3、珍惜团结、维护和谐，他能与同事团结共事，并在工作中严格要求他自己，做好各项工作。4、十分注意保持与群众的沟通，他经常走访群众，听取他们的意见和建议，在工作中做到了积极支持和帮助他们解决困难，做他们的知心人。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，并不断的完善提高自己的工作能力。
（三）、在勤的方面：
同志事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，
勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。
（四）、在绩的方面：
同志工作认真努力，在人口普查工作中充分体现了能吃苦，不怕累，认真负责的工作态度，圆满完成本职工作任务；在宣传科工作期间积极研读党政方针政策和实事报纸期刊，讲究工作方法，按时保质保量的完成报道任务，效率较高；工作成绩比较突出，效果良好。
（五）、在廉的方面：
同志严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，他严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。他严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。他以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育村镇居民自觉执行各项规章制度，树立爱岗敬业的良好风尚。
镇政府对该同志的考核建议：
某某同志自参加村镇工作以来，认真负责，兢兢业业，圆满完成各项工作任务，得到了村镇上下的好评。他在德能勤绩廉方面均有不错的表现，但由于缺乏基层工作经验，有时工作不够大胆。
某某镇人民政府
2011年8月13日
《大学生村官意见建议》
由：免费论文网互联网用户整理提供,链接地址：
http://m.csmayi.cn/show/178716.html
转载请保留,谢谢!
- 上一篇：地下管线普查工作
- 下一篇：感恩之心对待组织