篇一:QQ群机器人命令大全与说明
小黑Robot机器人命令大全与说明
您好,欢迎您使用QQ机器人帮助手册,本手册将指引您更明晰地了解指令,说明等过程。 如果想续费,请提前购买:
以下内容有三种颜色区分:
红色——代表指令
蓝色——代表功能
橙色——代表重点和注意的事项
索引
一、续费、激活说明与指令 (第2页)
二、操作过程中的注意事项(第4页)
三、机器人普通聊天指令说明 (第5页)
四、机器人普通指令 (第6页)
五、机器人特殊指令之——群管指令 (第8页)
六、机器人特殊指令之——便民指令(第12页)
七、机器人特殊指令之——娱乐指令(第14页)
续费、激活说明与指令
当您购买机器人后,旺旺会自动发给您卡密,下面就是卡密的用法。
首先,您需要添加机器人QQ为好友,机器人QQ会在您付款后旺旺通知您
添加好机器人后请发送指令:#充值+卡号+[群号]
注意,指令前有#号,整条指令不算+号,群号有中括号“[]”
如图:
提示充值成功后,即可拉入此机器人进你的QQ群。方法为,进入QQ群后,点击“群设置”——“邀请好友入群”——选中机器人
如图:
机器人会自动识别,如果您已授权群,那么机器人会自动同意进群邀请。
然后就可以开始您的聊天之旅啦!
操作过程中的注意事项
机器人利用云回复功能,更先进丰富的词库和智能判断系统。因为这样智能,所以在很多人的群中经常会遇到刷屏、聊天频繁等情况。进而腾讯会屏蔽或冻结QQ机器人。
当您发现机器人在群中不进行回复,而私聊却有回复。这便是被腾讯屏蔽的结果。
如果遭遇屏蔽,请不要着急,耐心等待几分钟即可。
如果您有一些特殊原因,我们可以免费提供一个备用机器人,但需要注意的是,备用机器人有利有弊。因为容易引起群内混乱,导致两个机器人被群友大肆调戏,造成恶劣影响。
为此,我们也没有什么特别的方法,毕竟是腾讯的关系。
所以请您谅解。
机器人普通聊天指令说明
机器人可以进行调侃聊天,也可以询问资料,更可以运行特殊指令,如:管理指令,便民娱乐指令等。
这里要说一下普通指令
普通指令就是普通的进行聊天,也可以适当的查询资料等。
一般情况为了防止在群里机器人乱说扰乱其他人聊天,默认机器人聊天前缀为“#”号,只有带#号的内容机器人才可识别并回复。 或者您可以手动@机器人,机器人也是可以识别回复的。
如:想和机器人聊天,问机器人:“你在干什么呢?”机器人是不会回复的。只有@机器人,或者问:“#你在干什么呢?”机器人即可识别回复。
篇二:QQ群使用管理规范
总经办
河南阳杰汽贸QQ群使用管理规范
为提高办公效率,公司设立QQ群作为公司内部一个正式交流平台。各方需严格遵守以下管理规定:
一、 QQ群设置
1. 群名:河南阳杰汽贸,群号为88693966,本群管理部门为总经办,管理员为韩玲、刘尧嵌;公司监督领导:刘召明。
2. 公司各分部后备干部、主管级别及以上员工必须加入该群,公司其他员工暂不作要求。进入QQ群必须修改群名片【分部+部门+姓名(如:综合仓库xxx;陕汽财务xxx;潍柴业务xxx;欧曼采购xxx;时代财务xxx;红岩销售xxx)】。
3. 群成员必须随时查看群内信息更新,对于公司下达所有的文件必须第一时间对员工传达。各部门要设立一个相对固定的工作人员负责群内工作信息的上传下达。
二、 注意事项
1. 群使用必须谨遵“信息保密、有限传播”的原则。
2. 群共享上传信息为公司范围内使用的文件,个人未经管理员允许,不得上传任何文件、资料等。若误传文件,上传人必须第一时间联系管理员及时删除。
3. 对群共享中的公务信息(通知、公告、文件等)需咨询的,请使用临时会话方式(小窗口)与行政专员联系咨询。
4. 群内只允许发布公务信息。能使用临时会话方式(小窗口)沟通的,尽量单独开临时会话沟通。
5. 服从管理员管理,对管理员管理有异议者,可向公司监督领导提出申诉。
6. 若个人QQ出现安全问题发布不良信息,及时通知管理员进行处理,并责令该QQ先退出QQ群,安全问题消除以后重新加入。
7. 违反上述规定公司将依据造成的影响酌情处理。
8. 本制度解释权归总经办所有。
本制度由河南阳杰汽贸有限公司群管理员发布,并协调各群员谨遵执行!
河南阳杰汽贸有限公司总经办宣
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篇三:【原创】关于微信群设置管理员的通知
关于微信群设置管理员的通知
一、目的
为更好地进行微信群管理,保证信息及时互通,资源及时共享,特设置此微信群管理员。
二、管理员产生
管理员实行轮值制,每人轮值2个月,轮值名单由群主确定。
群主须于每月31日前确定次月轮值管理员名单,并报培训办备案。 2015年1-2月,由群主担任管理员。
三、管理员职责
1、新人入群管理:发布新人入群通报,协助新成员修改群昵称,向新成员介绍本群定位及群内发言规范等;
2、信息传递:确保群内的各项通知、规定、公告、挂号等信息,通知到群内相关人员(以群内成员回复“收到”为准);
3、舆论监督:禁止色情、人身攻击、造谣性质的言论;
4、学习管理:分享与本群业务相关的微信、微博,每周至少5篇;
5、带头表率:对于公司各种通知、活动带头响应,做好表率。
四、管理员奖惩
1、管理员轮值期间,若未被投诉,可获得40元特别津贴/月;轮值结束,可获得一定的物资奖励以及培训积分3.5分;若所分享学习内容被培训办重点收录,另外申请奖励及积分;
2、管理员轮值期间,若被投诉或通报批评,则扣除10元/次;情节严重者,取消当月津贴,并处以相应扣款,具体金额由防损与考核办确定。
行政人力中心 培训办
2015年1月4日
《qq群通知怎么设置》
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