篇一：员工宿舍水电费收缴通知
关于福建籍员工使用水电的收费通知
生活区各福建籍住宿员工、部分管理人员：
随着公司员工规模不断扩大，使用水电高峰期也即将来临，为强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯。经研究决定，公司自2015年1月1日起不再缴纳各福建籍员工及部分管理人员的水电费，具体费用由各入住人员自行承担。现将有关事项通知如下：
一、收缴时间：每月26日——29日。
二、收缴方式：每月从各住宿员工的工资里扣取。
三、缴费标准：
自来水费：2.00元/方；电费：0.5元/度。
四、为保证每月工资能按时结算，请各住宿员工每月19日前按时将水表底数抄写填入在你的水表卡内，如出现忘记抄写，工作人员对当月水数按50元收取(实际使用水量，费用照常收取)。
望各住宿员工支持配合本次水电收费工作，并认真贯彻勤俭节约，合理使用水电，养成出入宿舍及时关闭用水、用电设备的好习惯，避免造成不必要的浪费。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限
公司
2014年12月9日
公司审核批准：
文件执行时间： 2015年1月1日
篇二：宿舍员工住宿及收费标准
员工住宿及收费标准
入住人员必须遵守宿舍管理规章制度，并按时从个人月度工资中扣除房租、水电费。
一、 入住人员住宿标准
1，
2，
3， 普通工人：一楼4人1间。 中层管理人员：一楼（暂定，以后在三楼、四楼）2人1间。 高层管理人员：二楼标准间。
二、 收费标准及住宿补助标准（补助标准只针对住宿人员，非住宿人员不享有）
1、
2、
3、 普通工人每人每月50元，公司补助50元。 中层管理人员每人每月100元，公司补助100元。 高层管理人员每人每月400元，公司补助400元。
三、 楼层收费标准
1、一楼200元一间；二楼500元一间；三楼、四楼400元一间
四、 住宿标准更换途径
1、 员工自己要求更换标准：须向行政人事部报批，经领导同意方可更换住宿标准，由行政人事部安排相关住宿。此途径是收费的，每月直接从员工工资中扣除相应的费用。
举例：如普通工人要求入住一楼2人间 计算方法：一楼2人间月住宿标准200元-二个普通工人月100元-普通工人自己月补助50元=收取普通工人月50元，计算方法以此类推。
2、 员工低职位升到高职位且达到职位入住标准，经行政人事部批
准可安排相应待遇住宿，次途径不收取员工费用。
3、员工不得擅自改变自己住宿标准，一旦发现罚款200元，当即取消入住资格。
篇三：员工宿舍分配的通知及注意事项
TK20140412010
关于员工宿舍分配的管理通知
宿舍是职工日常生活的重要场所，不仅是居住和休息的地方，也是发展自我的环境，更是您的另一个家。根据我司的实际情况，特制定以下宿舍分配管理制度。
一、 目的
使员工拥有和谐温馨的休息环境，让宿舍真正成为大家喜爱的家园。
二、 宗旨
为公平合理的分配住房，达到人人满意的要求。
三、 分配标准（明细请见附表一）
从2014年5月份开始宿舍降为150元/间，不分夫妻房。即：
① 一个人住的每月150元/间，要求单人住宿的要申请。
② 两个人住的每月每人75*2=150元/间。
③ 三个人住的每月每人30元/间（=免费），不够人数时是随时安排新员工入住的。 ④ 无住宿舍的员工依旧每月有30元的住宿津贴。
四、 注意事项
1. 宿舍由行政部统一安排管理，任何人不得私自更换房间及床位,不得乱搬动各房间设备。
2. 宿舍的水、电、网络、煤气费用由宿舍成员共同分摊，要节约使用,提倡环保。
3. 宿舍的门、窗、床、台等公共设施如有损坏，由本宿舍成员共同分摊。
4. 宿舍公共部分卫生由公司负责，室内由各员工轮值，遇有员工不搞卫生或敷衍了事的，其他员工可向行政部投诉或申请调离宿舍。行政部对各宿舍进行卫生检查，不合格者，该宿舍将被强制聘请清洁员，费用由本宿舍成员共同分摊。
5. 所有员工不得在宿舍内玩扑克、麻将等赌博活动。
6. 必须23:00点前熄灯休息，不得再大声讲话或到处游荡，上夜班或加班较晚的同事要有公德心，上下班脚步要放轻，禁止喧闹，不得影响他人休息；迟于凌晨1:00点回宿舍的员工必须登记方可进厂。
7. 不得私自乱拿或动用他人东西，不得窃取公司或他人财物。
8. 不可带管制刀具和危险品、化学品进入宿舍，不可在宿舍内喝酒和吸烟。
9. 所有员工的亲友未经批准不得进入本厂或留宿。
10.为了安全，任何人拿私人衣物及日常用品出厂时必须填写《放行条》经主管级领导签字，大门保安方可放行。
11.宿舍内禁止使用电炉及功率超出300W的电器，禁止乱拉电线及使用不合格的电源线。
12.对多次违反宿舍管理条例的员工，公司将拒绝向其出租宿舍。
XXXXXX厂
二○一四年四月十二日
《员工宿舍费用通知》
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