篇一：市场推广专员岗位职责
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篇二：岗位职责新
办公室主任岗位职责：
1、组织编制行政管理规章制度并负责监督贯彻执行。
2、起草、传递、处理行政管理相关文件资料。
3、组织并监督公司文件管理、档案管理，管理公司重要资质证件。
4、负责外联工作及办理公司所需各项证照。
5、筹备公司大型会议及组织各类员工活动。
6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系。
7、检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。
8、协助公司对外的接待、公关、协调等工作的组织和具体安排。
9、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作。
10、负责对公司各项行政办公费用的管理与控制。
11、负责行政部（办公室）日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
外事专员岗位职责：
1、负责公司政府事务工作政策的执行情况。
2、负责政府领导、行业管理部门领导及重要客人的接待工作。
3、指导公司各职能部门协调与政府相应管理部门的关系。
4、负责公司突发事件处理的执行工作。
5、负责公司与重要客人间良好关系的维护工作。
7、组织完成公司对外企业形象宣传、公共关系活动的执行落实。
8、拓展、维护与公司运营有关的合作企业、机关单位、社会公众的公共关系，制定并组织落实公司的公共事务策略以及公益形象策略。
9、协助公司申报相关项目。
10、协助总经理开展公共关系的拓展和维护。
11、完成上级领导临时交办的其他任务。
行政文员岗位职责：
1、负责公司文件打印、复印，文件收发、资料整理等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记等工作。
3、负责办理员工的入职、请假、辞职手续。
4、完成各项勤杂工作。
5、积极完成领导交办的报告、计划、通知等文件的撰写发送工作。
6、完成行政部主任或者上级领导临时交办的其他任务。
7、接听、转接电话；接待来访人员。
8、做好会议纪要。
9、做好公司宣传专栏的组稿。
10、负责总经理办公室的清洁卫生。
司机岗位职责：
1、司机凭《用车申请表》出车，未经允许不得用公车办私事。
2、上班时间不出车时，司机必须在办公室静候派遣，若临时有事须向办公室主任请假。
3、接送员工上下班，应准时出车，不得误点。
4、严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。
5、无论任何时间、地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他
人驾驶。
6、司机驾驶应遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。
7、司机应该经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件齐全。
8、司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
财务部经理岗位职责：
1、负责公司财务制度的制定与执行。
2、组织公司各项财务计划的编制工作，并对其完成情况进行监督。3、组织公司财务预、决算工作，并对其执行情况进行监督和分析。
4、负责公司各项资金支出和费用报销的财务审核工作。
5、负责对公司业务合同进行财务审核，对合同执行进行监督管理。6、负责公司的会计核算和财务管理工作。
7、负责与融资、税务等相关外部单位的业务关系协调工作。
8、组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作，并按时提交审计报告。
9、参与房地产项目投资决算，为项目开发提供决算参考。
10、负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作制度和工作计划，不断完善内部管理制度，协调和指导下属员工的工作，对部门员工的工作负责绩效考核。
财务部会计岗位职责：
1、负责公司财务制度的制定与执行。
2、组织公司各项财务计划的编制工作，并对其完成情况进行监督。
3、组织公司财务预。决算工作，并对其执行情况进行监督和分析。
4、负责公司各项各项资金支出和费用报销的财务审核工作。
5、负责对公司业务合同进行财务审核，对合同执行进行监督管理。
6、负责公司的会计核算和财务管理工作。
7、负责与融资、税务等相关外部单位的业务关系协调工作。
8、组织相关人员做好年度财务审计及各项工程项目的审计工作，并暗示提交审计报告。
9、参与房地产项目投资决算，为项目开发提供决算参考。
10、负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作制度和工作计划，不断完善内部管理制度，协调和指导下属员工的工作，对部门员工的工作负责绩效考核。
财务部出纳员岗位职责：
1、责货币资金的首付结算业务，编制货币资金日报、编制《银行存款余额调节表》
2、严格审核现金收付凭证，出纳员收付款后，应在收付款凭证上签章，并在原始单据上加盖“现金收讫“、”现金付讫“戳记。
3、及时查核银行存款余额，杜绝签发空头支票，如有要作废，将各联要和存根粘贴在一起，并加盖（作废）戳记，负责保管有关印鉴，负责有效支票的保管、领用、注销等有关备查簿的登记工作。
4、认真执行现金管理制度，不得擅自挪用公款，不坐支现金，不以白条抵押现金，做到账款相符，严格执行库存现金限额，超出部分必
须及时送存银行
5、负责现金和各种有价证券的安全和完整无缺，如有短缺，应负责赔偿，保险柜钥匙不得任意转交他人，并应保守保险柜密码的秘密。
6、建立健全现金出纳各种账目，负责登记现金日记账，银行存款记账，对已收支的款项，按时间顺序编号，及时登记现金日记账。银行日记账并结出发生额和余额，并做到日清结，及时与库存和银行对账，一致。
7、配合会计做好各种账务处理。
8、月末和会计现金，银行存款总账核对是否相符，做到帐帐相符。
9、凡有损本公司经济利益且不合法。不合规的原始凭证，本岗位人员有权拒绝支付，并有责任向财务部经理或公司主管财务的总监反应情况，提出处理意见。
10、完成领导交办的其他工作。
工程部经理岗位职责：
1、参与公司项目开发计划及年度计划的编制，根据上途计划编制各阶段施工进度、材料供应、资金计划。
2、组织由工程部经办的招投标管理工作，组织考察及招标文件的编制。
3、审核工程施工组织设计方案，组织开展设计交底工作。
4、审核施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，严格控制工程造价。
5、负责组织技术洽商的管理，解决施工中出现的技术质量问题并报
篇三：渠道员岗位职责
渠道组岗位职责
渠道组长：
1、组织团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标。
2、负责向同行渠道传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系。
3、负责所辖团队的文化建设，对团队内人员进行日常管理，指导所辖渠道专员正确运用各项活动管理工具，完善渠道渠道专员的训练计划和辅导工作，提高渠道专员的销售技巧，帮助渠道专员制定实施渠道相关工作。
4、协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作，避免在销售过程中出现误导或解释不清的状况，同时提高产品的销量。
5、控制销售成本，合理分配和使用各项费用；
6、完成公司交办的其他工作。
做到公司与渠道的联络员，团队与合作伙伴的辅导员，费用与来绩业的预算员，同行与市场的情报员
渠道技术员工作职责
1、 每半个月给已签约网络店技术员做技术回访，或是技术交流。
2、 每月回收本组已销售出去的复印机保修卡，回收保修卡的同时
回收网络店/同行的销售发票或是销售单以便后期需要保修时使用。保卡的回收与保费提成直接挂沟，因此每月保卡的回收是技术员的主要工作。如因工作失误保卡没有及时回收导致后期无保费计提或是机器无法保修，需技术员全权负责。
3、 技术员每月最低销售额20000元（耗材/零配件），利润1500元。
4、 技术人员工作必备
（1）、市县同行信息表（技术人员）
（2）、日常销售报表（耗材配件销售表、报价表、零件索赔表、保修卡信息表）
5、支持技术未成熟的签约经销商或是同行做好复印机的维修服务工作。如新机安装，故障处理等。
渠道组员工作职责
1、每天早上班后填写前一天发货的确认单，传给已发货物的同行、网络店，确认同行收货情况及收回确认单。
2、每天给5家同行（包括已签约网络店）打电话，主要推荐公司代理的设备或是耗材，西线同行为主。
3、 每月最低销售5台复印机，**3台，**1台，**1台，利润最低
4000元。
4、 每天下午负责同行发货事宜（与**配合）
5、 准备*、*、*复印机各型号的产品解决方案。产品解决方案内容：
产品的基本参数，主要标配功能，卖点，耗材价格、印量，计算出单张成本。以便我们在销售过程给同行或网络店做推荐及提供。
6、 每半月做*签约经销商销售报表提交给东芝公司，每月底做*、*
签约经销商销售报表提交给各厂家。
7、 每半月到物流公司收取平日发货的代收货款。（与**配合）
销售部渠道组：
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《签约专员岗位职责》
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