篇一:员工凝聚力及归属感调查问卷
职工凝聚力及归属感调查问卷
一、关于职工归属感的调查
1、您对单位后几年的发展预期如何?
会有较快发展() 有所发展() 不太会有发展()
2、您对本岗位的工作感受?
工作很愉快()感觉良好() 感觉一般()感觉很糟糕()
3、您对自己身体状况的看法?
身体很好,精力充沛()
偶尔感到不舒服,适当注意就行()
没有大问题,但要注意调整与修养()
可以坚持工作,但体质比较弱()
身体原因已经影响正常工作()
4、您觉得上司的领导能力对您的工作稳定性影响大吗? 非常大()比较大() 一般() 几乎没有() 5您觉得同事之间相处如何?
很好( )比较好( )一般( )很差( )
二、关于职工满意度的调查
1、您对目前的薪酬满意吗?
非常满意( ) 比较满意( )一般( ) 很不满意( )
2、您对现在的工作环境满意吗?
非常满意( ) 比较满意( )一般( ) 很不满意( )
3、您对单位的管理制度、奖惩制度满意吗?
非常满意( ) 比较满意( )一般( ) 很不满意( )
4、单位文化建设令您有认同感和归属感吗?
非常有()比较有() 一般() 几乎没有()
5、假如将来有一天您想离开单位,主要原因是?[多选题] 个人发展方向( )工作压力( ) 薪酬福利( ) 人际矛盾( ) 其他:_________(请注明)
6、您是否希望单位了解您的真实想法?您希望以什么方式反映您的意见和看法?
(本次调查为无记名方式,填写完毕,请于周三下午下班前投递到南大门口处或消防通道处信箱)
篇二:大学生归属感问卷
篇三:长沙市居民归属感调查问卷
长沙市**社区问卷调查表
尊敬的各位市民:
您好!我们开展社区居民归属感调查活动,为社区的建设解民意、听民声、聚民心、汇民智。
社区的明天与我们每一位息息相关,长沙的明天也因我们的齐心参与和共同努力而更加美好,公众参与将贯穿社区建设研究的全过程,作为社区的居民,您可以通过填写该问卷表达您对您所居住社区宜居性状况的满意程度和建议。本问卷不记名,请放心填写。——感谢您的热心参与和支持!您的意见和建议,将作为苏州市宜居社区的建设和研究的重要参考。
表1 基本情况
表2社区居民归属感情况和因素调查
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表3社区归属感影响因素重要性评价
表4 对社区各种设施及生活环境的满意度调查
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表5 住房和社区宜居性调查
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《归属感调查问卷》
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