篇一：员工归属感调查表修改版
员工归属感调查表
各位同事：
为提升员工的满意度，增强员工对企业的归属感，设备制造一公司特下发此调查表，希望每一位设备制造一公司成员都能认真填写，真实的体现自己的想法和意见。希望通过这次调查能汇总各个方面的问题并尽最大可能的解决问题和创造条件，努力为大家创造良好的工作氛围。
本次调查每项均为必填。
一、基本信息：
部门：A、业务 B、非业务
岗位：A、管理 B、非管理
入职时间：
A、2年以内（含2年） B、2—4年 C、4年以上（含4年）
二、调查：（单选）
1、你是否了解卓达的企业发展目标？
A．非常了解 B．了解 C．知道 D．不知道
2、你觉得你和公司的企业发展目标的关系是？
A．公司的企业目标离不开我的成绩 B．我的成绩对公司的企业目标有影响，但是影响不大 C．我的成绩对公司的企业目标没有任何影响 D．两者互不干扰
3、基于你的认识和感觉，对公司未来的发展前景是：
A．很有信心B．有信心C．一般 D．不看好
4、对公司能否很好的发展，你是否在意：
A．很在意 B．比较在意C．无所谓D．不在意
5、你对企业现有的规章制度满意吗？
A．很满意B. 基本满意C.不满意D.无所谓
（如选C，请列出哪些方面不满意： ）
6、总体而言，对公司的管理，你觉得：
A．很满意B. 满意C.一般 D.不满意
7、你对你目前的工资满意吗？
A．很满意B. 满意C.一般D.不满意
8、在公司工作，你的安全感是：
A．很有安全感B. 比较有C.一般 D.没有
9、你愿意服从公司的工作调动吗？
A．愿意B. 要看具体情况而定C.不愿意 D.直接不考虑
10、对于公司的管理、个人收入、提升、绩效考核等等，总体而言，是否感觉公平：
A．很公平B. 比较公平C.一般 D.不公平
11、个人感觉，你在公司的重要性是：
A．很重要B. 比较重要C.一般 D.不重要
12、你是否愿意在工作中承担更大的责任：
A．很愿意B. 愿意C.一般 D.不愿意
13、你是否喜欢你目前所从事的工作：
A．很喜欢B. 喜欢C.一般 D.不喜欢
14、你满意现在的工作分工吗？
A．很满意B. 满意C.一般D.不满意
15、平时在开会过程中，或在公司征集意见时，你会积极发言或提出意见吗？
A．会B.有时候会，但很少C. 从来不会D.认为提了也没用
16、你觉得公司有采纳过员工提出的意见建议吗？
A．有B. 有，但很少C.从来没有 D.不知道
17、你了解公司的企业文化吗？
A．非常了解 B．了解 C．知道 D．不知道
18、你认同公司现有的企业文化吗？
A．非常认同 B. 一般 C．不认同 D．和我没关系
19、你认为公司的企业文化建设怎样？
A.很好 B. 一般 C.比较差 D．不感觉到其存在
20、你是否愿意参加公司组织的活动？
A．很愿意B. 愿意C.一般 D.不愿意
21、对于工作压力，你认为：
A．很大 B．大 C．一般D．小
22、你觉得公司的知名度怎样，给人的形象好吗？
A．很好B．不错，在民营企业中算好的C．不高，一般D．比较差
23、你觉得同事之间的人际关系怎样？
A.很好，相处融洽B.一般，表面上过得去C.缺乏沟通D.很差，勾心斗角
24、你觉得你与直接领导之间的人际关系怎样？
A.相处融洽B.一般 C．缺乏沟通 D.很差
25对于公司组织的培训的数量，你认为：
A．太多 B．合适 C．太少 D．没什么感觉
26、对于培训的内容，你认为：
A．很合适 B．比较合适 C．不怎么合适D．很不合适
27、在日常工作中，你是否经常得到上级的肯定？
A．是 B．偶尔 C．从来没有过D．只有批评
28、你觉得公司在关爱员工方面做的如何？
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
29、如果把一个工作日的全部上班时间看做100%，那么你有多少比例是在工作？
A．60%以下B．60%-70% C．70%-80% D．80%以上
30、如果你在某阶段或某件事上做出一些小成绩，你是否在意得到上司的表扬？
A．非常在意 B．在意 C．无所谓D．不在意，还是发钱好
31、如果你觉得公司低估了你的价值，而另一家公司愿意支付你的薪酬比卓达高30%，你会做如何选择？
A．立马跳槽B．还是在卓达好C．看看是否符合自己的长期发展 D．和自己的上司坦诚沟通，以解决问题
32、对于你的直接上级的工作，你作何评价？
A．很好，值得我学习B．一般C．马马虎虎 D．还不如我
33、你的上级领导是否信守承诺，敢作敢当，不虚伪，表里如一
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
34、你的上级领导是否心胸宽广，善于发觉员工的潜力和优点
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
35、你的上级是否在处理任何事情都公平、公正
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
36、你的领导是否懂得授权与强化过程控制
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
37、你的上级是否有着良好的生活习惯和业余爱好
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
38、你的上级是否敢于给员工犯错误机会的领导
A．是 B．偶尔 C．从来没有过D．只有批评
39、你的上级是否行动目标明确，抓大放小，强化过程控制
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
40、你的上级是否能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助下级发展的领导
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
篇二：归属感调查表
员工归属感调查表
各位同事：
为提升员工的满意度，增强员工对企业的归属感，集团总裁办特下发此调查表，希望每一位XX成员都能认真填写，真实的体现自己的想法和意见。集团希望通过这次调查能汇总各个方面的问题并尽最大可能的解决问题和创造条件，努力为大家创造良好的工作氛围。
本次调查每项均为必填，请所有参加本次调查的人员在10月20日下班之前通过E-mail反馈给总裁办XX。
一、基本信息：
部门：A、业务 B、非业务
岗位：A、管理 B、非管理
入职时间：A、2年以内（含2年） B、2—4年 C、4年以上（含4年）
二、调查：（单选）
1、你是否了解XX的企业发展目标？
A．非常了解 B．了解 C．知道 D．不知道
2、你觉得你和公司的企业发展目标的关系是？
A．公司的企业目标离不开我的成绩 B．我的成绩对公司的企业目标有影响，但是影响不大 C．我的成绩对公司的企业目标没有任何影响
D．两者互不干扰
3、基于你的认识和感觉，对公司未来的发展前景是：
A．很有信心B．有信心C．一般 D．不看好
4、对公司能否很好的发展，你是否在意：
A．很在意 B．比较在意C．无所谓D．不在意
5、你对企业现有的规章制度满意吗？
A．很满意B. 基本满意C.不满意D.无所谓 （如选C，请列出哪些方面不满意： ）
6、总体而言，对公司的管理，你觉得：
7、你对你目前的工资满意吗？
A．很满意B. 满意C.一般D.不满意
8、在公司工作，你的安全感是：
A．很有安全感B. 比较有C.一般 D.没有
9、你愿意服从公司的工作调动吗？
A．愿意B. 要看具体情况而定C.不愿意 D.直接不考虑
10、对于公司的管理、个人收入、提升、绩效考核等等，总体而言，是否感觉公平：
A．很公平B. 比较公平C.一般 D.不公平
11、个人感觉，你在公司的重要性是：
A．很重要B. 比较重要C.一般 D.不重要
12、你是否愿意在工作中承担更大的责任：
A．很愿意B. 愿意C.一般 D.不愿意
13、你是否喜欢你目前所从事的工作：
A．很喜欢B. 喜欢C.一般 D.不喜欢
14、你满意现在的工作分工吗？
A．很满意B. 满意C.一般D.不满意
15、平时在开会过程中，或在公司征集意见时，你会积极发言或提出意见吗？
A．会B.有时候会，但很少C. 从来不会D.认为提了也没用
16、你觉得公司有采纳过员工提出的意见建议吗？
A．有B. 有，但很少C.从来没有 D.不知道
17、你了解公司的企业文化吗？
A．非常了解 B．了解 C．知道 D．不知道
18、你认同公司现有的企业文化吗？
A．非常认同 B. 一般 C．不认同 D．和我没关系
19、你认为公司的企业文化建设怎样？
A.很好 B. 一般 C.比较差 D．不感觉到其存在
20、你是否愿意参加公司组织的活动？
21、对于工作压力，你认为：
A．很大 B．大 C．一般D．小
22、你觉得公司的知名度怎样，给人的形象好吗？
A．很好B．不错，在民营企业中算好的C．不高，一般D．比较差
23、你觉得同事之间的人际关系怎样？
A.很好，相处融洽B.一般，表面上过得去C.缺乏沟通D.很差，勾心斗角
24、你觉得你与直接领导之间的人际关系怎样？
A.相处融洽B.一般 C．缺乏沟通 D.很差
25对于公司组织的培训的数量，你认为：
A．太多 B．合适 C．太少 D．没什么感觉
26、对于培训的内容，你认为：
A．很合适 B．比较合适 C．不怎么合适D．很不合适
27、在日常工作中，你是否经常得到上级的肯定？
A．是 B．偶尔 C．从来没有过D．只有批评
28、你觉得公司在关爱员工方面做的如何？
A．非常好B．不错 C．一般，需要改进 D．很差
29、如果把一个工作日的全部上班时间看做100%，那么你有多少比例是在工作？
A．60%以下B．60%-70% C．70%-80% D．80%以上
30、如果你在某阶段或某件事上做出一些小成绩，你是否在意得到上司的表扬？
A．非常在意 B．在意 C．无所谓D．不在意，还是发钱好
31、如果你觉得公司低估了你的价值，而另一家公司愿意支付你的薪酬比XX高
30%，你会做如何选择？
A．立马跳槽B．还是在XX好C．看看是否符合自己的长期发展
D．和自己的上司坦诚沟通，以解决问题
32、对于你的直接上级的工作，你作何评价？
A．很好，值得我学习B．一般C．马马虎虎 D．还不如我
篇三：公司员工工作满意度调查问卷
公司员工工作满意度调查问卷
本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面
情况的真实看法或意见，以便公司能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案
没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须
填写姓名。
（一）工作环境方面
1.您对公司的工作环境是否满意？
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 E.很不满意
2. 您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？
A很融洽 B比较融洽 C一般 D比较紧张E非常紧张
3.您与同事之间的配合与协作是否满意？
A.非常满意 B.较满意 C.一般 D.不满意E.很不满意
4.您觉得目前员工的士气、状态怎么样？
A.心态好 B.心态一般 C.不确定 D.不好 E.很不好
5、您与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽
（二）员工归属感方面
21.您对公司的未来是否充满信心？
A. 非常充满信心B.有信心 C.中立 D. 没有信心 E.非常没有信心
22.您是否经常为在公司工作而自豪？
A. 总是B.经常 C.有时 D.不经常 E.几乎没有
23.您认为目前员工对公司的忠诚度如何？
A很忠诚 B比较忠诚 C一般D不太忠诚E很不忠诚
24.您认为目前公司的凝聚力如何？
A很强 B比较强C一般D不太强E没什么凝聚力F不清楚
（三）员工个人发展方面
5、您认为目前的工作：
A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所
欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位
6.您在公司的发展前景
A.努力工作必定能成功 B.努力工作就有可能成功
C.努力工作也不一定能成功D.再怎么努力工作也是无济于事
7.您所得到的工作方面的指导：
A.非常少 B.较少 C.一般D.较多 E.很多
8.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？
A.总是B.经常 C.有时 D.极少 E.几乎没有
9．您的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可
10．您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选3项）
A薪资待遇提高 B工作环境改善 C职位晋升 D挑战性的工作
E培训机会 F领导认可 G工作是我喜欢的 H 同事之间的关系融洽
11.您认为可能导致自己没有工作激情的原因是：（限选3项）
A工作没有成就感B工作挑战性不够 C没有充分的权限D晋升机会少
E公司提供支持太少 F工作压力大 G领导不能让我信服 H与领导很难相处
I岗位经常变动J激励因素太少J公司文化氛围不好K分配不公平
L没有提供展现自己能力的机会M公司发展前途不明朗 N工作成果不被认可P其它
(四)工资待遇方面
11.您得到的报酬：
A.相对其他公司来说很高 B.相对其他公司来说较高
C.相对其他公司来说一般 D.相对其他公司来说较低E.相对其他公司来说很低
12.您的工资是您留在公司工作的最主要原因。
A.非常同意B.同意 C.无法确定D.不同意 E.非常不同意
13．除薪酬外，您最看重：
A、提高自己的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感
（五）公司管理方面
14.您对公司管理的连续性和稳定性是否满意？
A.非常满意B.较满意 C.一般D.不满意 E.很不满意
15.您对分配给您的工作量持何种态度？
A.非常满意 B.满意 C.一般D.不满意 E.很不满意
16.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？
A.很有利 B.有利C.没有实质影响D.不利 E.很不利
17.您对公司或部门的建设提出过建议吗?
A非常愿意提建议，因为公司很重视 B经常提建议,但被采纳的很少
C没有，因为没有发表建议的渠道或措施 D没有，因为不关心
E不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿
18.您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选）
A管理者不能充分及时与员工沟通 B管理者缺乏对员工的关心
C管理者很少深入基层 D管理者作风粗暴，缺少人性化
E 管理者采用批评、扣罚较多，表扬、奖励少 F员工对有些管理措施不太理解
19．您认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？
A、缺乏优秀的企业文化 B、管理层次太多 C、管理幅度太宽 D、领导素质欠缺
E、权力与责任不对称F、工作乏味枯燥 G、物质激励不够 H、人际间沟通
不畅 I、职责分工不清 J、没有提高自身能力的机会 K、公司未能提供很
好的培训晋升机会其他问题例举：
20．您目前工作遇到什么困难，需要在培训当中得到哪方面的指导？（请概述）
21．您希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：
23、您对公司的其他建议（请概述）：
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达。如果有，请把它们写在下面的空间里。
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