篇一：领导离任交接表
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领导离任交接表
离 任
接 任
交 接
领 导：领 导：时 间： 年 月 日
填表说明
1．如各表内资料较多,请以目录形式列出，相关材料和复印件附后。
2．对外投资、担保、债权债务（包括集资）等，要注明单位名称或个人姓名、发生的时间，并说明具体催讨情况和结果。
3．经济纠纷或诉讼事项，要书面说明具体情况，并提出具体处理意见。尚未了结的有关基建项目只需根据进展程度提供相应的资料。
4．离任领导干部移交个人保管和使用、借用的公共财物含汽车、电脑、相机、摄像机、印章、数据盘等,须列出清单，注明财物名称、数量、金额、物品型号等。
5．其他需要说明和交接的工作事项。由交接双方根据实际情况自行确定。
6．《交接表》所附的相关材料和复印件一式二份将作为备查材料，需另行装订，由所在单位和接任领导保存。
7．经签名和注明交接时间后，《交接表》一式4份，移交人、接收人各一份，离任领导所在的部门存档一份,综合部一份备案。
附表二
附表三
篇二：领导干部离任事项交接表
领导干部离任经济责任事项交接表(六)(截止任职期间末本单位：个人保管和使用、借用的公物、公款等明细情况) 财物名称 数量 金额 情况说明注：可另行加页 单位：填表人：日期：领导干部离任经济责任事项交接表(七)（其他需要说明和交接的事项）
篇三：最新干部离任交接的报告模板
关于***同志离任交接的报告
主 送：******公司党委
离任领导：
接任领导：
监交人员：
交接时间： 2015年9月 日
一、离任干部基本情况
***，男/女，****年**月参加工作，中共党员。****年**月任****公司****（现职），分管**（专业、部门）。
二、交接整体情况
主要包括交接的时间、方式（会议、座谈等）、参加交接（含第三方，可以指定纪检监察或人资）的人员姓名、职务等。
三、交接的主要内容
（一）分管工作整体情况，重点交接“三重一大”等有关事项；
（二）正在进行的重要工作进展情况和后续工作中需要关注的重点事项；
（三）需要注意的问题和说明的事项，如重要的安全生产、工程项目、财务经营、对外关系等情况；
（四）重要或重复信访处理情况、历史遗留问题及企业稳定等情况；
（五）个人保管、使用的公物，如周转房、交通工具、办公设备、文件资料等。
上述重要资料应提供目录及材料。作为企业行政负责人除交接以上内容外，还应包括任职期间执行党的路线方针政策、公司决策部署、选人用人、干部监督管理等情况。
四、已确定开展但尚未开展或尚未完成的重要工作 应提供目录及相关材料。
五、其他需要说明和交接的工作事项
应提供目录及相关材料。
《领导干部离任交接》
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