篇一：带头树立和落实新发展理念
带头树立和落实新发展理念
新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。****强调，党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平，成为领导经济社会发展的行家里手。
深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。“知之愈明，则行之愈笃。”确立新发展理念，需要不断学、深入学、持久学，从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。领导干部要结合历史学，多维比较学，联系实际学，深入把握新发展理念对经济社会发展各项工作的指导意义。同时，还要开展知识性、专业性学习，注重构建与新发展理念相适应的知识体系。通过加强学习，把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，增强领导能力，提高管理水平，不断增强作决策、做工作、抓管控的原则性、系统性、预见性、创造性。
用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工。新发展理念的提出，是对辩证法的运用;新发展理念的实施，离不开辩证法的指导。要坚持系统的观点，依照新发展理念的整体性和关联性进行系统设计，做到相互促进、齐头并进，不能单打独斗、顾此失彼，不能偏执一方、畸轻畸重。要坚持两点论和重点论的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。要遵循对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律，善于把握发展的普遍性和特殊性、渐进性和飞跃性、前进性和曲折性，坚持继承和创新相统一，既求真务实、稳扎稳打，又与时俱进、敢闯敢拼。要坚持具体问题具体分析，一切以时间、地点、条件为转移，善于进行交换比较反复，善于把握工作的时度效。
创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。贯彻落实新发展理念，涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革，涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整，必须发挥改革的推动作用、法治的保障作用。xx关于全面深化改革的各项部署同贯彻落实新发展理念是贯通的，对xx改革方案中的原则性要求，可以结合实际，进一步具体化;遇到改革方案的空白点，可以积极探索、大胆试验;遇到思想阻力和工作阻力，要努力排除，不能退让和妥协。
要深入分析新发展理念对法治建设提出的新要求，深入分析贯彻落实新发展理念在法治领域遇到的突出问题，有针对性地采取对策措施，运用法治思维和法治方式贯彻落实新发展理念。
守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。“明者防祸于未萌，智者图患于将来。”面对国际国内的矛盾风险挑战，不能掉以轻心，必须积极主动、未雨绸缪，见微知著、防微杜渐，下好先手棋，打好主动仗，做好应对任何形式的矛盾风险挑战的准备，确保我国发展的连续性和稳定性。要增强责任感和自觉性，提高风险监测防控能力，做到守土有责、主动负责、敢于担当，积极主动防范风险、发现风险、消除风险。
新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要把思想和行动统一到新发展理念上来，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，加快形成落实新发展理念的体制机制。对不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃，切实在增强创新能力、推动发展平衡、改善生态环境、提高开放水平、促进共享发展上取得新突破。
篇二：带头树立和落实新理念
带头树立和落实新理念
机关党委专职副书记 董志刚
党的十八届五中全会提出坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，明确了十三五时期乃至更长时期我国各项工作发展的新理念。对于自治区信访局来说，这五大发展理念为我们更好地更扎实地推进信访制度建设指明了发展思路和发展方向，是引领信访机构实践发展、开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的一面旗帜。
落实新理念，领导是关键。让新发展理念变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念，又通过笃用不断深化认识、提升能力，在实践中锻炼干部、检验干部，就能让各级领导干部成为落实新发展理念的示范者、带头人，彰显新理念的真理力量和实践价值。发挥“关键少数”的关键作用，汇聚全党全社会的磅礴力量，我们就一定能在新发展理念的指引下，共同实现“十三五”蓝图，赢得全面小康社会决胜阶段的新胜利。
带头树立和落实新发展理念，作为一名领导干部，就要率先在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大发展理念，深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题，既是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，也是破解矛盾和问题的良方。“一了千明，一迷万惑”，树立和践行五大发展理念，是关系发展全局的一场深刻变革，必然伴随着思想的解放、观念的更新。陈旧的观念于发展人民有害无益，不破则不立，只有坚决清除不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识，深刻把握新发展理念的核心要义、丰
富内涵、现实意义，我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式，在解放思想中跟上时代，在转变观念中赢得发展机遇。
带头树立和落实新发展理念，作为一名领导干部，就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的生命在于实践，新发展理念不能停留在口头上，而应成为发展的指挥棒、行动的度量衡。在新的坐标系下来审视，畸形发展、涸泽而渔、自我封闭、与民争利、忽视民生的做法和行为，与新发展理念背道而驰，必须坚决纠正，彻底摒弃。天下大事，必作于细，必成于实。只有遵循规律科学地干，开拓进取创造性地干，瞄准短板奋发地干，以人民为中心务实地干，才能让新理念转化为改革的新动力、发展的新路子。只有坚持从实际出发，因地制宜、因事制宜，把新发展理念切实体现到政策制定、工作安排、任务落实上，体现在社会发展的各领域各环节，才能做到崇尚创新，注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。
带头树立和落实新发展理念，作为一名领导干部，要不断提高自己的素养和能力。要把学习贯彻五大发展理念同学习贯彻****系列重要讲话精神紧密联系起来，不断加深理解、深化认识。要坚持理论联系实际，把党的理论创新成果转化为谋划发展的具体思路，转化为落实发展任务的工作举措，转化为推动科学发展的实际成效。要以“三严三实”要求来贯彻五大发展理念，标准要严、措施要实，以“严”的精神改进工作作风，以“实”的干劲抓好发展任务，增强机遇意识、忧患意识、责任意识，为实现新的发展蓝图而顽强奋斗。
2016年是我国进入全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，
五大发展理念将以此为起点，贯穿十三五乃至更长时期的发展之路。“新发展理念是方向，是钥匙。”“用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，在贯彻新发展理念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势”……**向全党全社会发出了全面落实新发展理念动员令，以新理念引领新发展，以新实践厚植新优势，我作为自治区信访局机关党委书记，一定会坚定地、积极地带头树立和落实新理念，认真学****系列重要讲话精神，深入理解五大发展理念的深刻内涵，紧紧围绕这五大发展理念谋篇布局，提高信访工作的质量和效率。
篇三：3带头树立和落实新发展理念
带头树立和落实新发展理念
巨轮起航，把握航向才能行稳致远；攻坚克难，找对路径才能闯关夺隘。
17日，“十三五”规划纲要全文正式公布。在这份６万多字的重要指导性
文件中，创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯穿始终。从数十项指标突
出创新发展，到塑造区域协调发展新格局，从诸多与环境直接相关的量化指标，
到构建全方位开放新格局，再到实施脱贫攻坚、健康中国建设等多项重大民生举
措??今年两会上，五大发展理念成为代表委员热议的焦点。正是以新发展理念
为“导航仪”和“指路灯”，“十三五”蓝图才能更加清晰、更加科学，为未来
五年发展指向引路、谋篇定策。
“新发展理念是方向、是钥匙”。纵论创新驱动发展战略、谋划脱贫攻坚战、
提出“像对待生命一样对待生态环境”、商议“一带一路”建设、强调全面建成
小康社会就是人人共享的小康??两会期间，新发展理念犹如一条红线，贯穿于
****的“两会时间”，为我们凝聚共识、推动“十三五”发展注入了强
大思想动力。“用新发展理念衡量工作、指挥行动、训练干部，在贯彻新发展理
念中寻找机遇、打造亮点、拓展优势”，踏上决胜全面小康新征程，**向全
党全社会发出了全面落实新发展理念的动员令。以新理念引领新发展，以新实践
厚植新优势，是我们打赢决胜之战、实现发展新跨越的根本所在。
全面落实新发展理念，就要在思想上与新理念对表、向新理念看齐。五大发
展理念，深刻回答了新形势下实现什么样的发展、如何实现发展的重大问题，既
是我们党对经济社会发展规律的深刻总结，也是破解矛盾和问题的良方。“一了
千明，一迷万惑”，树立和践行五大发展理念，是关系发展全局的一场深刻变革，
必然伴随着思想的解放、观念的更新。新常态下，聚焦全面建成小康社会目标，
那些片面追求ＧＤＰ、拼资源拼投入、重城市轻农村、先污染后治理、重效率轻
公平等陈旧观念行不通了，于发展于人民有害无益。不破则不立，只有坚决清除
不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识，深刻把握新发展理念的核心要义、
丰富内涵、现实意义，我们才能树立与时代和实践发展相适应的思维方式，在解
放思想中跟上时代，在转变观念中赢得发展机遇。
全面落实新发展理念，就要在实践中按新理念办事、让新理念落地。理论的
生命在于实践，新发展理念不能停留在口头上，而应成为发展的指挥棒、行动的
度量衡。在新的坐标系下来审视，畸形发展、竭泽而渔、自我封闭、与民争利、
忽视民生等做法和行为，与新发展理念背道而驰，必须坚决纠正、彻底摒弃。天
下大事，必作于细，必成于实。只有遵循规律科学地干，开拓进取创造性地干，
瞄准短板奋发地干，以人民为中心务实地干，才能让新理念转化为改革的新动力、
发展的新路子。只有坚持从实际出发，因地制宜、因事制宜，把新发展理念切实
体现到政策制定、工作安排、任务落实上，体现在经济社会发展的各领域各环节，
才能做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享。
“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”决胜全面小康，已到最后冲刺阶段，
越是接近目标，就越需付出艰苦努力。
今年两会审议通过的政府工作报告、“十三五”规划纲要，既描绘了中国发
展的美好前景，又明确提出了攻坚克难的重点难点任务。今年要完成１０００万
以上农村贫困人口脱贫任务，今后五年实现约５０００万建档立卡贫困人口脱
贫，科技进步对经济增长的贡献率达到６０％，地级及以上城市重污染天数减少
２５％??一系列改革发展的硬指标、民生保障的硬任务，都在告诉我们，决胜
全面小康的新征程并非坦途，前进道路上还有不少关口要闯、不少“硬骨头”要
啃。
两会期间，****从发展全局的高度，突出问题导向，强调“推进供
给侧结构性改革，是一场硬仗”，要求“必须横下一条心，加大力度，加快速度，
加紧进度，齐心协力打赢脱贫攻坚战”，号召“保持锐意创新的勇气、敢为人先
的锐气、蓬勃向上的朝气”。这些重要论述，深刻回答了以什么样的精神状态、
以什么样的科学方法攻坚克难等重大问题，为我们在闯关夺隘、攻城拔寨中赢得
全面建成小康社会新胜利凝聚了共识、指明了方向。
攻坚克难，信心与勇气不可或缺。“十三五”时期，我国发展仍处于可以大
有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。中
华号巨轮从来都是在时代风浪中穿行。迈向未来，面对各种问题和挑战，我们有
改革开放３０多年的雄厚积累，有中国特色社会主义制度的独特优势，有党xx
治国理政的新理念新思想新战略，有中国经济的良好基本面和巨大潜力，有１３
亿中国人民的勤劳智慧，可谓有底气、有实力、有定力、有办法。“不畏浮云遮
望眼”，在党xx坚强领导下乘势而上、奋勇前进，我们完全能够应对挑战、破
解难题，在新的历史时空激荡起中国发展的浩荡东风，让时和势始终在我们这边。攻坚克难，科学方法至关重要。无论是化解过剩产能、改善生态环境，还是打赢
脱贫攻坚战、补齐民生短板，都需要坚持科学方法论，运用好辩证法、两点论，
做到科学施策、精准发力、扎实有效。比如，只有扭住精准，找对“穷根”、明
确靶向，做到精准扶贫、精准脱贫，精准到户、精准到人，脱贫攻坚战才能不断
告捷。处理好“加法”和“减法”、当前和长远、力度和节奏、主要矛盾和次要
矛盾、政府和市场等五个方面的关系，供给侧结构性改革才能在平衡协调中向纵
深推进。
随着改革不断深化，对各种问题矛盾的深入触及，必然伴随利益的深刻调整，
不可避免出现这样那样的阵痛。****强调，“要一手抓结构性改革，一
手抓补齐民生短板”，其深意就在于统筹兼顾、形成合力，实现深化改革与民生
改善的相互促进、相得益彰。既通过改革为经济发展提供动力、增强后劲，以更
高质量、更加公平、更可持续的发展为改善民生夯实基础；又充分发挥民生保障
兜底作用，纾解改革阵痛，让人民群众有更多获得感，从而汇聚各方力量，共襄
改革发展的伟大事业。从今年xx财政安排１０００亿元重点用于职工分流安
置，到xx财政扶贫资金增长４３.４％，再到棚户区住房改造６００万套等民
生工程，加大投入力度、增厚民生福祉，必将进一步激发和调动广大群众的积极
性、创造性，为深化改革、攻坚克难注入不竭动力。
两会落幕，开启新征程，迎来新期待。让“十三五”蓝图落地生根，让全面
小康梦想成为现实，实干是决胜的法宝，落实是人民的盼望。我国改革开放３０多年的辉煌成就，正是广大干部群众一步一个脚印奋斗的结
果。决胜全面小康，更加需要脚踏实地耕耘。从“十三五”规划纲要“加强领导
班子和干部队伍建设，完善政绩考核评价体系和奖惩机制”的制度设计，到代表
委员“做实事”“用辛苦指数换取群众幸福指数”的履职决心，都在回应着人民
群众“就看如何落实”的深切期许。
为政之要在于实。谋划脱贫攻坚战，强调“抓工作不能狗熊掰棒子”，重在
“实事求是，求真务实，踏踏实实做这个事”；实现东北全面振兴，必须“充分
调动广大干部积极性，不断提升工作精气神”；寄语广大干部，提出“干部干部，
干是当头的”。今年两会期间，****着眼于决胜全面小康的新形势、新
任务，向全党全社会尤其是各级干部发出了真抓实干的动员令。坚志而勇为，事
必有成。把**重要讲话精神内化于心、外化于行，我们就能凝神聚气，不断
激发实干的力量。
干部在状态，落实才有力。对广大干部来说，做好“十三五”经济社会发展
这篇大文章，不仅要想干愿干积极干，也要能干会干善于干，其中精神状态是首
要的。面对环境治理、化解过剩产能、简政放权等硬任务，畏首畏尾、因循守旧
行不通，唯有以锐意创新的勇气打破条条框框，才能闯出发展新路子；落实创新
驱动发展战略，跟在别人后面亦步亦趋只会错失机遇，唯有以敢为人先的锐气，
才能下好先手棋、打好主动仗；破解改革难题、突破发展瓶颈，不作为、不会为、
不善为没有出路，唯有保持蓬勃向上的朝气，激发干事创业、开拓进取的动力，
练就变中求新、变中求进的过硬本领，才能在攻坚克难中建功立业，不断增强群
众的获得感。
激发干部好状态，既要靠干部增强思想自觉和行动自觉，以钉钉子精神抓好
落实，也需从外部着力，通过深化体制机制改革，营造想作为、敢作为、善作为
的良好风尚。正如****指出的，选什么人就是风向标，就有什么样的干
部作风，乃至就有什么样的党风。强化正确用人导向，坚持思想引导与制度约束
相结合、严格管理与激励保障相结合，把那些想干事、能干事、敢担当、善作为
的优秀干部选拔到各级领导班子中来，发挥“关键少数”的表率作用，才能充分
调动广大干部积极性，让大家满怀信心地专心谋事、放心干事。勠力同心，决胜全面小康方能战无不胜。“十三五”规划纲要既是国家的发展蓝
图，也寄托着１３亿人民对美好生活的共同向往。５０００多万农村贫困人口实
现脱贫，城镇新增就业达到５０００万人以上，地级及以上城市空气质量优良天
数比率超过８０％??每一个宏大的数字，意味着国家发展的新跨越，也标注了
人民生活的新图景。“家是最小国，国是千万家。”在相互交融的命运共同体中，
汇聚亿万人民团结奋斗的磅礴力量，把９亿多劳动力、１亿多受过高等教育和有
专业技能的人才的积极性调动起来、创造力发挥出来，中国经济就一定能够再创
辉煌，人民生活必将更加美好。
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