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服从组织

时间:2016-12-14 07:29:11 来源:免费论文网

篇一:谈如何做到遵循组织程序,服从组织决定

谈如何做到遵循组织程序,服从组织决定

今天专题二交流的主要内容是严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”,而今天又是围绕两个主题一是如何遵循组织程序,服从组织决定;二是如何管好亲属和身边工作人员。通过这段时间的学习,我认为都与认真落实****在十八届xx纪委五次全会发表重要讲话有关,他谈到如何“守纪律讲规矩”时提出了“五个必须”:一是必须维护党xx权威,决不允许背离党xx要求另搞一套,必须在思想上政治上行动上同党xx保持高度一致,听从党xx指挥,不得阳奉阴违、自行其是,不得对党xx的大政方针说三道四,不得公开发表同xx精神相违背的言论。二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序,决不允许擅

作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

这“五个必须”就是该遵守的规矩,维护规矩必须严守规矩;维护规矩必须熟知规矩。规矩的生命力在于执行,必须时刻把自己置于规矩之内,把规矩内化于心、外化于行是势在必行。于己,守规矩是个人修养的高度提升,身为党员干部对此更要心存敬畏,同时还要谨遵政策法规,将严守规矩内化成一种生活习惯。规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩必须遵循组织程序、服从组织决定。“非规矩不能定方圆,非

篇二:服从组织规则

服从组织规则

华为人行为准则

(前言)

先辈世代繁荣的梦想,民族振兴的希望,时代的革命精神,我们之义不容辞的责任,铸造了华为人。要认真学习美国人民的创新精神,日本人民优秀的管理与团队精神,德国人民的一丝不苟、兢兢业业。只有在开放的基础上,吸纳一切的优秀的品质,我们的民族精神才能继往开来,发扬光大。

华为人应贯彻以结果为导向的目标责任制;为达此目标的相互沟通应不拘形式与级别;要实行严格的工作纪律,没有纪律任何目标都难以有效实现,商场如战场,如果没有纪律,就不可能胜利;我们鼓励员工不断改进工作,不断创新,勇于尝试风险,任何经过策划的试验失败了,都不会受到指责;我们坚持干一行,爱一行,精一行,人人都要实事求是定位自己;我们看重的是工作绩效,注重工作质量,品质永远是企业的生命线;我们任何时候都是为别人服务的,工作的目的就是为了推进到下一道工序。公司中的最后一道工序是客户,因此要永远尊重您的客户,虚心听取下一道工序的批评。

(基本原则)

第一条 爱祖国、爱人民,爱事业、爱公司,爱家庭、爱生活

第二条 遵守国家法律、法规,自觉维护国家和民族尊严

第三条 遵守社区法规,遵守社会公告,自觉维护良好的社区关系

第四条 遵守公司规章制度,不断提高自身的职业道德水平

(尽职尽责)

第五条 坚持原则,一切从工作出发,不感情用事

第六条 脚踏实地,一丝不苟地做好本职工作

第七条 对工作目标及结果负责,积极努力去实现既定目标

第八条 勇于承担工作责任。把解决问题作为首要任务

第九条 强化服务意识、市场意识和成本意识,工作精益求精,追求高品质

第十条 主动学习业务知识和技能,提高自身的工作能力

第十一条 提倡雷锋、焦裕禄精神,讲贡献和奉献,不计个人得失

(团结协作)

第十二条 小我融入大我,团队的平台上发挥个性

第十三条 从自身做起,积极营造团结向上的团队气氛

第十四条 襟怀坦白,包容他人,积极支持和配合他人工作

第十五条 自觉运用公司的沟通渠道, 主动与他们沟通

第十六条 积极求助他们,同时无私地帮助他人,在互助中共同进步

第十七条 尊重个人人格,不干涉他人隐私,不岐视他人

(开放创新)

第十八条 学习有益于公司发展的一切优秀的东西,提升工作思想

第十九条 坚持思想上艰苦奋斗,勇于批评与自我批评,不断进取

第二十条 结合公司实际,追求技术与管理的不断进步

第二十一条 拓宽与深化本职业务技能,提高工作适应性

(道德情操)

第二十二条 上班时间从不从事与工作无关的个人活动

第二十三条 不利用工作机会和便利谋求私利,不损公利己

第二十四条 未经公司授权,不对外从事超越职权范围的活动

第二十五条 保守公司的技术秘密和商业秘密

第二十六条 自觉维护公司形象,不传播或散布不利于公司的言论

第二十七条 珍惜他人劳动、节约公司资源,爱护工作和生活环境

第二十八条 生活作风检点,严格遵循社会道德标准

第二十九条 言行得体,仪表大方,讲文明,倡礼仪

第三十条 重论理,爱家人,将在华为的第一个月工资寄回家里,孝敬父母 第三十一条 关注国家、民族的命运,乐于向遭受各种灾害的地区或急需经济援助的同胞献钱物

华为员工日常行为规范

(语言)

1、接听电话,应首先问好,然后通报自己的姓名。

2、接受别人帮助时,衷心表未谢意;给别人造成不便时,真诚致以歉意

3、与人交谈,避免“一言堂“,要给对方谈话的机会,善于倾听对方的发言。

4、交谈的语气和言辞注意场合,掌握分寸,力求简洁、明快。

5、研究工作时,坦诚地发表自己的见解,就事论事,不随意议论、攻击他人。

6、在公共场所语言温和平静,注意不影响他人。

(仪表)

1、保持健康的心理:自尊、自信、自爱、自重。

2、举止文雅大方、庄重。

3、服饰要整洁、得体、大方。在办公环境内,禁止男士着短裤、背心和拖鞋,

女士着无袖衣裙、超短裙裤和拖鞋。

4、发型大方得体,不留怪异发型。

(就餐)

1、在规定的时间就餐,在规定的时间内结束就餐

2、取餐时遵守秩序,排队轮候,举止文明。

3、厉行节约,按量取饭,并量保持优雅的吃相和轻柔的声音。

4、用餐后自觉清理桌面,座椅推回原位,餐具送回洗碗间

5、办公期间不准在办公场所就餐和吃零食

(乘车)

1、自觉遵守秩序,排队上下车,女士、长者优先。

2、发扬友爱精神,不以任何理由抢占座位。

3、保持车内卫生,不随意乱扔杂物、吐痰、严禁车内吸烟。

(乘电梯)

1、电梯内没有人时,在客人之前进入电梯,按住“开”的按钮,请客人入内:

电梯内有人时,无论上下都应客人、女士和长者优先。

2、先上电梯的应靠后站,以免妨碍他人乘电梯。

3、电梯内不可大声喧哗或嬉笑吵闹。

(涉外礼节)

1、在涉外活动中,员工要自觉维护国家、民族的尊严,自觉地维护公司的利益。

2、与外商或者外宾交往时,举止要彬彬有礼,不卑不亢:要尊重他国的文化传

统和风俗习惯;如果商务洽谈、产品展示等活动的地点设在他国,还应遵守当地的法律。

华为员工职业道德规范

(基本原则)

篇三:谈如何做到遵循组织程序、服从组织决定

谈如何做到遵循组织程序、服从组织决定

今天专题交流的主要内容是严于律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”,而今天又是围绕两个主题:一是如何遵循组织程序,服从组织决定;二是如何管理好亲属和身边工作人员。通过这段时间的学习,我认为都与认真落实****在十八届xx纪委五次全会发表的重要讲话有关,他谈到如何“守纪律讲规矩”时提出了“五个必须”:一是必须维护党xx权威,绝不允许背离党xx要求另搞一套,必须在思想政治上行动上与党xx保持高度一致,听从党xx指挥,不得阴奉阳违,自行其是,不得对党xx的大政方针说三道四,不得公开发表同xx精神相违背的言论。二是必须围护党的团结,决不允许在党内培植私人势力,要坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志,团结大多数,不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序,绝不允许擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价,不得违背组织决定,遇到问题要找组织、依靠组织,不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

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这“五个必须”就是该遵守的规矩,维护规矩必须严守规矩;维护规矩必须熟知规矩。规矩的生命力在于执行,必须时刻把自己置于规矩之内,把规矩内化于心、外化于行是势在必行。于己,守规矩是个人修养的高度提升,身为党员干部对此更要心存敬畏,同时还要谨遵政策法规,将严守规矩内化成一种生活习惯。规矩是增强党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲规矩必须遵循组织程序、服从组织决定。

“非规矩不能定方圆,非准绳不能正曲直” 守纪律讲规矩,最基本的要求就是遵循组织程序。十八届xx纪委五次全会上,****郑重昭告全党,“必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事”。党的程序规定,不仅是我们党集中统一的保证,也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉,是检验党员、干部合格不合格的试金石。纪律和规矩是人生道路上的“警示器”,任何人离开它都有可能走上歧途。没有必要的纪律和规矩,对个人而言,就如同无舵之舟、无缰之马,迟早会迷失方向;就组织而言,则如同一盘散沙、一堆乱麻,难以形成合力。

党员、干部不是生活在无菌箱中,而是与社会有着千丝万缕的联系,对利益有着更为复杂的考量。组织程序作为管理规范、行为规则,可以发现、预防可能出现的问题。请示报告不是小事,不能满不在乎。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。对规矩有敬畏之心,胸中就有定盘星,为人处世就有标准, 2

就会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。要懂政治规矩,“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”纪律是党的生命,纪律建设就是治本之策。从严治党,加强党的纪律建设,必须把规矩立起来、严起来。党的规矩是党的各级组织和全体党员必须自觉遵守的行为规范和基本规则,是党的先进性和纯洁性的重要体现,是维护党的团结统一、完成党的执政任务的重要保证。规矩意识是共产党员的重要基因,讲规矩是对领导干部党性的重要考验,更是领导干部对党忠诚度的重要检验。我们要深刻领会**这一重要论述,认真学习党的规矩,在工作生活中自觉践行。

遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。****指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”对党绝对忠诚是党员干部的基本政治素养和应有政治品格,也是敬畏政治纪律、严守政治规矩的具体表现。对党绝对忠诚要求我们坚决贯彻落实xx、省委的决策部署,不等待、不观望、不打折扣。

领导干部要提高对党的纪律和规矩的认识,不仅要带头守纪律,更要带头讲规矩。要时常拿起规矩这把尺子量一量自己的言行,拿起纪律的“铁扫把”扫一扫身上的尘土,当守纪律、讲规 3

矩的标杆和榜样。对党要有忠诚之心,坚决维护党xx权威,在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同xx保持高度一致。要保持清醒的头脑,任何时候、任何情况下,都应本分做人,不投机、不钻营、不走歪门邪道;对组织要有敬畏之心,把服从组织作为“内心规矩”,严格遵循组织程序,服从组织决定,对重大变故和重大问题,及时请示汇报。要相信组织、依靠组织,对组织作出的决定必须无条件服从。决不与组织讨价还价;对法律要有尊崇之心,想问题、作决策、办事情切实做到在法治之下,而不是在法治之外,更不是在法治之上;对权力要有戒慎之心,牢记手中的权力姓“公”不姓“私”,牢记权力是一把“双刃剑”,自觉接受纪律和法律的约束,做到有权不“任性”。要管理好亲属和分管部门的工作人员,不得纵容他们影响或干预正常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益;对事业要有勤勉之心,奋发有为、锐意进取,推动自身所分管的工作“走在前列”;对自己要有严律之心,要坚持从我做起,向我看齐,慎独、慎微、慎始、慎终,不为私利所困,不为私情所惑,按规矩办事、按规矩用权,切实树立标杆、作出表率。

2015年10月10日

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