篇一：违反xx八项规定的主要表现和治理对策研究
当前工作实践中违反xx八项规定精神的
主要表现及治理对策研究
2012年12月4日，****主持召开中共xx政治局会议，审议通过了xx政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定出台以来，从xx到地方都紧紧围绕抓作风建设这条主线，要求领导干部把思想和精力用在为民服务上，突出了十八大要求的为民、务实、廉洁主题。虽然各地相应出台了落实八项规定的各项规章制度，并加大查处力度，但一些单位和个人仍在顶风违规，时有违反xx八项规定精神的问题发生。
一、主要表现
根据中纪委网站提供的数据，截至2014年8月31日，全国查处违反xx八项规定精神问题情况如下：
从上表中查处问题数的类型可以看出，自八项规定实施以来截至八月底，违反xx八项规定精神的主要表现为：违反工作纪律，占查处问题总数量的42.1%；“其他”包括接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、慵懒散等占26.4%；违规配备使用公务用车占19.3%；另外大操大办婚丧喜庆占5.5%；公款大吃大喝占
2.9%；公款旅游（国内）占1.9%；收送节礼占1.2%；楼堂馆所违规占0.4%；公款出国境旅游占0.3%。
二、原因分析
从上图看出，各地查处违反xx八项规定精神问题数量已经达到56332起，说明各地各部门落实“八项规定”的过程中，仍然存在一些不容忽视的问题，有的地方，有的部门，甚至存在较
严重的问题。为什么八项规定已经出台了这么久，仍出现这些问题，原因归纳起来有这么几种： （一）宗旨意识淡薄 部分领导干部放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭曲。在权力面前，他们不是为党和人民掌好权、用好权，而是见利忘义，用党和人民赋予的权力为自己、亲友谋取私利；在金钱、美色面前，他们贪图安逸，奢侈浪费，讲排场、比阔气，沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐等等。在全国查处违反xx八项规定精神汇总表中“违反工作纪律”以42.1%的比重高居问题榜首，一些干部已经把“为民、务实、清廉”、“以人为本”的理念丢到脑后，信仰发生转变，甚至完全缺失。
（二）组织观念弱化
有的领导干部个性高于党性，甚至有极个别干部凌驾于组织之上，独断专行。在市场经济的大潮中，部分领导干部把主要精力放在发展经济上，组织生活不正常，尤其是把民主生活会开成了表功会、互相吹捧会，没有起到批评和自我批评的作用，相互监督严重缺失。个别地方在重大项目、重要决策、干部选用等方面缺乏组织有效监督，只是走过场，最后都由“一把手”一锤定音。
（三）工作作风不实
有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以文件落实文件，喜欢做表面文章；有的领导干部责任观念差，忘记作为领导干部肩负的责任，抓工作时，不是先思考如
何造福一方百姓、干一番事业，而是琢磨如何取悦领导，快出“政绩”，搞决策时，不是虚心好学发扬民主，而是自以为是、轻易拍板；有的不深入细致调查研究工作，搞形式主义的东西，脱离群众，不深入实际，浮在面上，间接地影响了一些干部和群众；有的只求“四平八稳”，不求有功于民，工作上力度大减。
（四）思想认识偏差
部分领导干部认为八项规定之类的制度、条例等，都是些软的虚的东西，也就“一阵风”。所以一些人抱着不以为然的态度，认为八项规定再怎么重要，等到风头一过，也没人管了，只有经济搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本事；另外一些人存在侥幸心理，认为并没有把红包揣进自己口袋里，也没有利用手中的权力谋取私利，只是简单的吃吃喝喝，充其量就是打打“擦边球”，不是什么大问题；还有一些人秉着“上有政策、下有对策”思想，以绕道走作变通。如网上披露的，“公务宴请转入环境奢华的偏远私人会所，采取分开发票或变通入账的方式报销大额招待费用，以单位食堂工作餐名义高标准进行公务接待，喝高档酒撕商标、用矿泉水瓶装茅台”，“一些车辆的车牌用免费停车的牌子挡了起来”……
三、治理对策
通过对中纪委网站公布的全国违反xx八项规定精神的主要表现形式原因分析看出，要想真正贯彻执行xx八项规定，必须从思想根源上查找原因，大力加强自身修养和世界观的改造，还要在制度上进行健全完善，加大监察力度，切实改进工作作风、
密切联系群众，多走群众路线，扩大监督的层面，让全社会一道来共同营造一个良好的人文环境。
（一）提高领导干部党性修养
一是加强政治理论学习。**同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。
政治上的坚定来源于理论上的清醒，如果不重视理论的学习，不注意改造世界观，不努力加强党性修养，就会迷失政治方向，就会失去人生的前进坐标，这是十分危险的。在剖析领导干部违反xx八项规定精神的情况中我们发现，虽然这些领导干部所犯错误各不相同，但是导致他们走上错误道路都是从放松政治理论学习开始。领导干部必须把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，始终保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持共产主义理想信念，切实转变工作作风，清楚“我是谁？为了谁？依靠谁？”，树立公仆意识，才能真正维护党和政府在人民群众中的形象。
二是提高思想品德素质。提高领导干部思想品德素质是履行好党和人民赋予光荣使命和职责的重要前提，是领导干部自身预防腐败的“防火墙”。要坚持不懈地在领导干部中进行思想品德教育，确保领导干部对美丑、是非、善恶不混淆，自觉遵守八项
篇二：违反八项规定整改情况报告
篇一：关于对贯彻落实xx八项规定存在问题进行整改的报告
关于对贯彻落实xx八项规定
存在问题进行整改的报告
县纪委：
我司系县属国有企业，注册资本金为人民币***万元，在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权，负责经营管理****的国有资产（含国有产权）和其他投资经营；近年还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作，并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家，全资国有企业*家，国有控股企业*家，多数企业在乡下，点多面广。2014年企业工作卓有成效：实现利润总额**万元，上交县财政育林基金**万元，上交国有产权收益**万元，上交各项税金**万元；为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元，为***贷款**万元提供保证担保，为**公司贷款3500万元提供抵押担保。
我司认真贯彻落实xx八项规定，坚持勤俭办企方针，严格控制非生产性支出， 2014年业务接待费支出28757元，同比大幅下降，公务接待中提供香烟、上白酒情况于2014年起得到全面纠正。县贯彻落实xx八项规定检查小组于2015年4月3日对我公司进行检查，反馈一些存在的问题。对这些问题，我司领导高度重视，认真组织整改，现将整改情况报告如下。
1、同城接待问题。2014年1-6月零星存在同城接待费用支出，主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。
2、茶叶单价较高问题。2014年5月购买办公用茶800元（16斤*50元/斤）；2013年2-3月购买、2013年7月付款的茶叶单价较高（350-660元/斤不等），用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接，在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。
4、报销手续不全问题。2013年6-12月公务接待存在无报告单情况，尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2014年1月起执行，我司于2014年起，严格按规定规范各类报销手续；2013年县外出差无公差审批单、派车单，已按规定要求补充完善；业务培训报销已要求相关人员提供相应文件； 2014年2月购买办公用品151.80元发票未附清单，经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品，已按规定补附清单。
5、发放防汛节假日加班补贴问题。2013年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元，因我司行业特殊，每年5-8月防汛责任重大，公司安排人员在节假日进行全天候值班，又无法安排调休，如按《劳动法》规定补贴标准过高，经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元，2014年起防汛值班在下半年给予调休，不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处，敬请批评指正。
2015年4月28日篇二：八项规定自查整改报告
落实“八项规定”自查整改报告
根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求，近期认真学习了中共xx十八大会议精神和《xx政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》《、中共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》，加深了认识，对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下：
一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”，并结合自身实际，认真制定了切实可行的实施办法，注重从自我做起，强化表率意识，带头抓好各项规定的落实，自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。
二、深入贯彻落实党xx关于改进工作作风、密切联系群众的部署，带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况，同班子成员和基层骨干，共同分析施工遇到的问题和解决办法，有效推进工程的进展；二是坚持把让职工有尊严的工
作当做自己一项重要的工作使命，在基地和各个项目，致力于改善一线职工的工作条件和生活环境、生活质量；三是注重深入一线与职工交流，认真听取一线职工对处各项工作的意见，并敦促处各项工作的改进。
三、坚持依法治企，规范经营，推行全员“一岗双责”，弘扬“干事、干净”廉洁文化理念；督促工程处干部员工自觉加强作风建设，发扬“三吃一担”精神，厉行勤俭节约，倡导求真务实之风，凝聚工程处发展力量；强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止。
四、认真执行“三重一大”决策制度。按照“八项规定” 实施细则的要求，强化了对“三重一大”决策制度的深入学习和贯彻执行。对工程处及各项目应决定的重大问题、重要干部任免、重大项目投资及大额资金的使用等情况，我都会与俊杰书记进行事前沟通，并争取到全体班子全体成员意见，形成决定。严格按组织原则办理，严格监督，严格落实，从而确保各项决策、决定的民主、严谨、严肃和科学。另外 在执行的过程中，我们还十分注重听取基层员工意见和建议，并能及时纠偏和改正，以确保决策更完善。
五、注重严格规范公务接待。按照公司公务接待的各项要求和来客来访接待标准，在接待陪同方面，我们坚持轻车简从和对口接待原则，尽量减少陪同人员。
六、严格控制会议和发文。一是加强内部办公会议的管理，详细制定了半年、年终及处长办公会等会议计划，并严格执行；二是尽量利用会议时机，数会并开。有效减少了会议次数；三是着力提高会议质量，每次会议前，与会人员要做好会议准备，概括内容，做到简要明了，缩短了会议时间提高了会议质量；另外，在控制发文上，我们提倡无纸化办公，尽量运用电子信息和注重结合实际抓落实。
通过以上工作和措施，更好地遵循“八项规定”原则，确保了工程处发展和推进两个根本性转变的要求；
七、存在问题和产生原因
1、对新形势、新要求下的反腐倡廉、源头预防工作调研不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。
2、理论学习还不够深入。因工作需要我注重日常业务学习，而忽视了理论知识的学习，从而造成在理论学习的深入性和系统性上还有一定不足，存在时紧时松的现象。
3、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新知识、新思维不去认真钻研,了解不透。
八、改正问题的措施
一是充分认清形势，正视问题，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下。
二是必须牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、进一步提高自身整体素质，加强政治理论学习和管理能力的提升，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。
三是大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析，坚持勤政为民的工作作风。为工程处的繁荣发展提供坚强保障。
九、工作建议
1.切实做好反腐倡廉工作。加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
2.深入开展作风整顿活动，加强监督检查，加大对投诉举报的查处力度，杜绝以权谋私行为。
3、落实廉政风险防控措施，明确防控责任，搞好风险评估，做到可控、能控、在控。
4.扎实开展“八项规定”实施细则效能监察工作，督促监察建议和监察决定的落实，实施对重点工作的督查督办。
魏广存篇三：八项规定自查自纠工作报告
关于对违反xx“八项规定”精神和“四风”
问题自查自纠工作报告
根据关于对违反xx“八项规定”精神和“四风”问题工作进行自查自纠通知精神，我中心高度重视，立即召开会议研究部署，对违反xx“八项规定”精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现报告如下：
一、公务接待费用方面。我中心高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我中心在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
二、公务用车购置运行方面。我中心一辆公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
三、会议费用管理方面。我中心严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我中心会议费用方面没有违规支出。四、差旅费用管理方面。我中心严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照财行【2015】5号《差旅费管理办法》执行。我中心差旅费用方面没有违规支出。
五、违规发放津贴补贴和福利方面。我中心始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有违规发放加班费、值班费和年休假补贴；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。
六、公款消费方面。我中心严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我中心没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
七、其他方面。我中心坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我中心没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我中心将继续贯彻落实xx八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反xx八项规定，坚决克服纠正落实xx八项规定工作并形成长效机制。 2015年6月29日
篇三：八项规定检讨书
篇一：违反八项规定所写检查
违反
八项规定所写检查
尊敬的局领导、各
位同事：
对于 月 日下
午，我在工作时间打台球被纪委查处一事，感到深深的内疚和悔恨。
事情发生后，我的
心情一直很沉重，不停反思、深刻检讨自己所犯下的错误。造成这样严重的后果，主要有以
下原因：
1、政治觉悟低。十
八大后，党和国家提出八项规定，大力转变政府工作作风。我们是服务性单位，局里多次组
织大家学习相关精神，时刻敲打我们。在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把
八项规定放在心上，落到实处，不仅觉得离自己很遥远，还顶风作案，与党的要求相违背。
从这一点上说，我不是一名合格的共产党员。
2、纪律性不强。俗
话说“没有规矩，不成方圆”，如果纪律规定都不遵守，就成为空话。我没有遵守党的要求，
没有遵守局里的规定，没有将规章制度刻在心中，做事前，没
有考虑自己的行为是不是与制度相违背，才会犯下今天的严重错误。
3、存在侥幸心理。
当天下午3点钟，纪委检查组已经来到我们单位进行一次突击检查，我想当然的认为：“今天
已经来过一次，应该不会再来了。再说全市那么多单位，不可能光盯住咱们一家啊，时间已
经5点半了，接近下班时间了，不会有事的”正是有了这种侥幸心理，放松了警惕，做出了
违规的事情。
归根到底，还是我
没有认识到为人民服务的工作本质，对自己要求不严。即使没有纪委的监督与检查，我也应
该认认真真工作，踏踏实实做人，履行好自己的岗位职责，对得起局领导对我的培养与信任。
在工作时间内，恪尽职守，循规蹈矩，出满勤，干满点，不脱离岗位，不做与工作无关的事
情。
经过这次事情，我
充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我局带来了的不好影响感到愧疚。
我必须要为我的过失负责，愿意接受该有的惩罚。这次教训，我将当作极其宝贵的经验财富
加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。
真心感谢领导和同
事的教诲，在今后的工作中，我一定端正工作态度，转变工作作风，高质量完成本职工作，
坚决不再犯类似错误。欢迎大家对我进行监督指正。谢谢大家。
篇二：个人检讨的模式和方法
个人
检讨的模式和方法
党的群众路线教育
实践活动开展以来，按照县委的统一安排，我认真学习规定书目材料和**兰考重要讲话
精神，认真倾听群众意见建议，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，深入查找了“四风”
方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，并结合自己的世界观、人生观、价值观
深刻检查剖析自身存在的问题。现将对照检查情况报告如下:
一、 遵守政治纪律
和贯彻执行xx八项规定、省委省政府20条意见情况
参加工作以来，本
人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动
上、政治上与党xx保持高度一致；坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本
纲领、基本经验、基本要求和中
委的各项决策部署，做到令行禁止。
存在的问题和不足：
一是政治素养需要进一步提高，理论学习不深入，不系统，导致政治敏锐性、鉴别力和执行
政治纪律的坚定性不够主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上
轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。二是执行政治纪律的标准性不高，没有结合实际，
创造性的落实xx、省委要求，存在机械照搬，随波逐流现象。三是贯彻上做决策部署有实
用主义现象，对一些难度大，见效慢的部署要求，客观上存在有时发扬民主不够充分，听取
意见不够广泛,有时搞变通，打折扣。
xx八项规定和省
委省政府20条意见出台后，县委、县政府专门制定了13条具体措施，我作为一名党员干部，
一高副校长，坚决执行，认真落实。但还存在一些差距：一是会议部署工作的惯性思维依然
存在，全局意识不强，存在观望心态，执行规定不到位。二是勤俭节约意识不强。三是对同
志执行规定的要求不高，执行不严，存在好人主义，没有及时发现问题，工作上发挥主观能
动性不充分。
需要说明的问题:
一是办公用房在集体办公室，符合规定。二是近几年家中未办红白事。三是个人住房一套（集
资建房），二高学校院内。四是妻子史玉梅原工作单位破产，待业在家。儿子王博文大学毕业，
正在求职阶段。家人均不存在经商或办企业现象。
二、 “四风”方面
存在的突出问题
对照焦裕禄精神和
“三严三实”要求，认真查摆自身“四风”问题，具体如下：
（一） 形式主义方
面
理论知识研读还不
够深入，学习的自觉性不高。工作浮于表面，只求把自己的本职工作完成，事后没有反思如
何做
的更好。觉得在学校工作的时间长、情况熟，对深入调研思想上有了惰性，对情况了解不深
入，对问题看得不透彻，没有及时发现问题，制定的措施针对性不强。还有就是干工作虎头
蛇尾，工作上不锐意进取，有时把工作交给副手或其他人员办，只当“指挥员”不当“运动
员”，工作进度缓慢，效果打折扣。
例如，值班在每周
的带班值班期间，只要求学生不出意外，没有想到把问题扼杀在萌芽状态，事前没有充分地
进行调查、分析、了解事件原因。
（二） 官僚主义方
面
1、 在平时工作中，
全局意识性不强，未能很好地拉近与群众的距离，不能很好的与学生沟通。又在师德师风方
面虽，然自己平时比较重视，大部分时间都能以身作则、来教育引导老师、学生但由于管理
经验比较匮乏管理手段不多，班级管理不深入，有时遇到困难时耐心不够，容易急躁，没有
采取有效温和的管理方法，对同志的教育方式有时简单粗暴。
2、 工作中标准不
高，思想懈怠，考虑对上级负责、对外树形象多，考虑群众需求、感受较少，对一些师生切
身利益但影响不大的问题，重视力度不够，解决不深入彻底。例如某班同学之间打架斗殴时，
批评教育打架的学生及其班主任，没有进一步了解学生打架原因，没有进行反思学生为什
么打架并针对类似问题研究对策。
（三） 享乐主义
方面
1、 明白自己承担
教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者、传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，
但在工作较多的情况下，心里不满有些抱怨。迎难而上的劲头不足，有时会松懈、有时会对
发展中遇到的一些棘手问题，不敢大胆地应对、积极推进。
2、 有时在工作中
存在惰性，不锐意进取，面对学校布置下来的任务有畏难情绪，有时不能很好地克服自己的
情绪。
3、 对有关新教学
方式方法研究不够，平时上班时虽然也经常向有经验的老教师请教、交流工作经验，但是大
多数问题只限于具体的教学经验，没有进一步深层次的探讨交流。
4、 欠缺创新意识，
没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么。有时产生的新想法也只是停留于心
动而无行动的状态。对工作中的难题，有时怕阻力大、麻烦多，瞻前顾后、犹豫不决，立场
不坚定。在星期天、节假日等有时不想值班。
（四） 奢靡之风方
面 由于我本人身体条件受限，大吃大喝基本不存在，一定程度上存在风格不够朴素，作风不
够勤俭的问题，偶尔
存在攀比心理，有时会和朋友出去吃饭，释放压力。
三、 产生“四风”
问题的原因。
之所以产生以上
“四风”问题，最根本的原因，就是理想信念，宗旨意识，党性观念有所淡化，世界观、人
生观、价值观出现偏差。
1、 宗旨意识减退，
公仆情怀不深，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”，没有真心把群众装在心里，更没有“我
是您儿子”的鱼水情深，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政
治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很
少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。
2、 理想信念松懈，
奋斗精神不够。每个人都有支撑自己、为之奋斗的理想和信念。入党的时候，树立了奋斗终
身的信念，走上领导岗位的时候，也决心“拼上老命大干一场”。但随着年龄增长，职务和环
境变化，誓言不那么清晰了，志向也淡化了，激情也消退了，觉得自己五十多岁的人了，放
松了自己对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗的精神的坚持，致使工作有时不够深入，满
足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造
性。
3、 主观主义滋长，
求实作风欠缺，工作要求不高，放
篇三：关于违反工作纪律的检查
关于
违反工作纪律的检查
尊敬的各位领导：
今天，我怀着万分
愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自
己对于2013年5
月20日上午10点45分，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正
错误的决心。
经过一天一夜的深
刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情
的严重性与错误性。
一是我的行为严重
脱离了机关干部应有的行为准则，没有深
刻的领会到**
记“八项规定”的精神内涵；忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律
与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
二是作为一名处于
见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对
自己的不负责任，
更是对整个管委会的不负责任；这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形
象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合
办公室的工作人员，我本来应该时时、处
处、事事严格要求
自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，
不利于管委会的作风建设。
于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的
偶然性，但也是长
期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个
非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我
对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝
的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误
更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，
严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想
道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：
一是在以后的工作
中，以这件事情作为一面镜子，时时引以
为鉴，绝对不再犯
同样的错误。
二是继续深入学习
市、区两级政府及管委会内部的各项规章
制度，深入领会习
****提出的“八项规定”的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错
能力。
三是不断加强自己
的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己
的岗位意识、纪律
意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。
四是要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做
好自己的本职工作，
提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、
为人处事诚”的机关干部。
请各位领导接受我
的检查，并进行监督。
检查人：某某某
2013年5月21日
篇四：检讨书
检
讨 书
尊敬的市纪委各位领导：
我是?.，1990年3
月参加工作，先后在?.、?.、?.工作。 2013年，我领取了电话费和福利费；
在市纪委的这次专
项检查中，我认识到了自己的错误，主要是从思想上放松了对自己财经纪律的约束，没有坚
守住利益的诱惑。这些都是极其不应该发生的事情，是对自身要求不严格，约束不够的集中
表现，使市委、市政府的形象在人民群众当中受到了一定的影响。事件发生后，我本人积极
配合市纪委的调查，端正态度，实事求是的谈清楚自己存在的问题，并在第一时间对违犯财
经纪律领取的现金予以全额清退，对已经发生的问题进行及时纠正。
这些天来，我自己
对自身存在的关于违犯财经纪律方面的问题进行了深刻的自查和反思。究其根本，谈其关键，
在于平时对自己放松要求，降低标准，没有将财经纪律和xx、省市委的各项规定认真研读，
没有对上级关于不能领取福利费和电话费等方面的规定遵守好、坚持好。现在想起自己违犯
财经纪律的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。
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《违反八项规定说明》
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