篇一：关于2016年五一、端午福利发放标准的通知
关于2015年“五一、端午”福利发放标准的通知
各项目：
为加强员工归属感，体现人文关怀，推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，同时，也为了规范和统一各项目的福利发放标准。根据公司目前具体情况，结合各项目上年同期福利发放水平, 现就2015年“五一、端午”福利发放标准如下：
1、2015年前已运营项目，按人均70元以下标准由各项目根据各自情况自行组合发放；
2、今年新增的运营项目，此次“五一、端午”福利发放标准按以上人均减半即人均不超过35元的标准，根据各项目情况自行组合发放。
各项目具体发放明细方案务必在6月5日前上报，采购供应商各项目可预先联络推荐，最终由公司统一确定。
特此通知
***有限公司
2015年6月1日
篇二：劳动节怎样关怀员工？
劳动节怎样关怀员工？
又是一年劳动节，又是一年幸福小长假！五一劳动节来临，各个公司已在着手准备送给员工的福利，劳动节怎样关怀员工，送员工什么礼物好呢？很多公司选择劳动节送给员工一个大大的红包，但是更多的公司选择送给员工一份精心准备的礼物，精挑细选中有着对员工无尽的关怀和体贴。那么劳动节关怀员工送员工什么礼物好呢？劳动节送实用的礼物给员工？劳动节送美味的礼物给员工？劳动节送创意的礼物给员工？??不要头痛，我们还是来看看关心网小编有什么好的建议吧。
劳动节关怀员工送美味礼物
劳动节关怀员工，送员工什么礼物好？可以送员工一份美味的礼物，让他和全家可以品尝那幸福在口的美妙滋味，让美味给他带来快乐的好心情，这样欢享美味的团聚小长假，想必肯定能让他欢喜哦！
好味江南杭州特产组合礼包——手剥核桃+烘鱼干+休闲笋尖+淡笋干+西湖藕粉+黑花生
忆江南，忆那迷人的景致，更忆那醉人的美味，五一劳动节，送给员工江南的好滋味——好味江南杭州特产组合礼包，包括杭州的手剥核桃、烘鱼干、休闲笋尖、淡笋干、西湖藕粉和黑花生，汇聚江南美味，营养丰富，这样美味的礼物定让他感到盛情难却，这样美味的礼物定能带给他全家欢享的快乐时刻，送员工如此大礼包，送出美味好心情。
美味相聚组合礼包——楼外楼叫化鸡+酱鸭+东坡肉+万隆香肠
那是一种醉人的香，那是一种难忘的美，美味相聚组合礼包汇聚了楼外楼叫化鸡、楼外楼酱鸭、万隆香肠还有楼外楼东坡肉，这些具有独特风味和口感的江南美食定能带给他全家欢聚大快朵颐的美好享受。每个人都喜欢尽情饕餮鲜美的滋味，每个人都喜欢尽情品尝缤纷的选择，五一劳动节送给员工这个美味大礼包，滋滋美味开启快乐好时光！
美味奇缘—哈根达斯通用券（300元）
常常忙于工作的他有多久没跟爱人约会了？五一假期，何不送给他一份甜蜜的幸福时光呢？哈根达斯被全世界情侣们视作“爱情信物”和“感情见证人”， “掌管”着引领着情侣们的口味。这是一份让人无法抵挡的美味诱惑，这是一份有点甜蜜的幸福心情，这是一份享受在味蕾的新奇之旅，五一劳动节，送员工这份礼物，送去几许浪漫的味道。
劳动节关怀员工送实用礼物
劳动节关怀员工，送员工什么礼物好？可以送员工一份实用的礼物，让他在生活中处处可以用得着，还可以用的得心应手，给他带来生活中的便利，这样的礼物饱含了实实在在的心意，他怎能不喜欢呢？
幸福之家—难忘山茶油
五一劳动节送给员工的礼物不能马虎，一定要饱含心意。难忘山茶油产自世界级生态胜地——三清山，是名副其实的纯天然食品，被称为“长寿油”。山茶油是三高人群的健康膳食，是迄今为止对人体健康最为有益的一种珍稀野生木本植物油，既是烹饪的上品之选，又是美丽的上品之选，把山茶油作为礼物送给员工不失为一个好的选择。
一品雅韵——康佳不锈钢水壶套装（翰墨茶坊）
身边总有那种细微的关怀，能够带给他无尽的温暖，五一劳动节选择送给员工的礼物，可以送给他们这款康佳不锈钢水壶，时尚大方，精致典雅，安全可靠，简洁实用，功能齐全，无论是闲坐在家，独自斟饮，还是欢乐时分，全家品茗，亦是有朋来聚，谈棋论道，它都能够派上用场，这样朴实而又饱含心意的礼物总肯定会让他倍感温馨。
风中倩影—床上用品四件套
美丽花开，好似风中的倩影，美轮美奂，梦境亦美如童话，此纯棉床品四件套，邀请国际顶级大师设计，充分体现banisi时尚的风格，走在床品的最前沿。其面料柔软舒适，宛如人体的第二层肌肤，带给他美好的感觉。五一劳动节，送这件美丽又实用的礼物给员工，既可为卧室增添活力，又能够送他们清新放松的心情，何乐而不为？
五一劳动节翩然而至，在欢喜的长假中再送给员工一份精心挑选的礼物，可谓是锦上添花，更能让员工感到幸福和欢喜。或许只是送员工一份生活中很实用的礼物，或许只是送一份让他大快朵颐的美食礼物，都能够把真诚的心意和关怀带给他！
篇三：公司员工福利管理规定
公司员工福利管理规定
为尊重员工为企业发展创造价值和做出贡献，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，实现利润共享为明确员工的福利待遇，规范公司的福利项目管理，特制订本规定。
一、过节费
考虑中国的传统文化，公司在元旦、春节、五一、端午节、中秋&国庆等节日，向在职员工
1、如三八妇女节恰逢工作日，女性员工放假半天，因工作需要不能离岗休假的女性员工，可获得100元的过节费，不再安排补休；如三八妇女节为周末，女性员工统一可获得100元过节费；三八妇女节试用期女性员工享有50元过节费。
2、各节日的过节费，均在节日前的一星期内以“现金”形式或者“购物卡”形式发放。
3、在节前离职的员工，不再发放相应的过节费。
4、每个过节费的发放，由人力资源部在节前统一申请并发放。
5、公司有权利根据当年的经营状况，调整过节费的发放金额。
二、社会福利
法定保险按照国家和福州市政府的规定缴纳。
1、公司为转正员工办理五险：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
2、公司将根据经营状况及相关岗位购买部分商业保险。
3、公司可为转正员工办理住房公积金，但需由个人承担全部缴费金额，包括公司和个人部分。
三、生日贺礼
员工在职期间，每逢生日，可获得公司的生日贺礼一份，由人力资源部统一安排发放。生日贺礼为品牌蛋糕店提供面值10元蛋糕券10张，总额100元，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预定蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过面额蛋糕店不找零钱。
1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件上出生日期为准，无证件的不享受此项福利。
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；
4、已发放的蛋糕票丢失不补。
5、人资部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所规定的生日日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总裁签字审核后执行。
6、员工领取生日蛋糕券时需签字确认，方可领取，并做好出入库登记。
《五一劳动节福利》
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