篇一：公司员工福利管理规定
公司员工福利管理规定
为尊重员工为企业发展创造价值和做出贡献，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，实现利润共享为明确员工的福利待遇，规范公司的福利项目管理，特制订本规定。
一、过节费
考虑中国的传统文化，公司在元旦、春节、五一、端午节、中秋&国庆等节日，向在职员工
1、如三八妇女节恰逢工作日，女性员工放假半天，因工作需要不能离岗休假的女性员工，可获得100元的过节费，不再安排补休；如三八妇女节为周末，女性员工统一可获得100元过节费；三八妇女节试用期女性员工享有50元过节费。
2、各节日的过节费，均在节日前的一星期内以“现金”形式或者“购物卡”形式发放。
3、在节前离职的员工，不再发放相应的过节费。
4、每个过节费的发放，由人力资源部在节前统一申请并发放。
5、公司有权利根据当年的经营状况，调整过节费的发放金额。
二、社会福利
法定保险按照国家和福州市政府的规定缴纳。
1、公司为转正员工办理五险：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
2、公司将根据经营状况及相关岗位购买部分商业保险。
3、公司可为转正员工办理住房公积金，但需由个人承担全部缴费金额，包括公司和个人部分。
三、生日贺礼
员工在职期间，每逢生日，可获得公司的生日贺礼一份，由人力资源部统一安排发放。生日贺礼为品牌蛋糕店提供面值10元蛋糕券10张，总额100元，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预定蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过面额蛋糕店不找零钱。
1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件上出生日期为准，无证件的不享受此项福利。
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；
4、已发放的蛋糕票丢失不补。
5、人资部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所规定的生日日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总裁签字审核后执行。
6、员工领取生日蛋糕券时需签字确认，方可领取，并做好出入库登记。
篇二：五一劳动节放假通知大全
篇一：五一劳动节放假通知大全
2015年五一劳动节放假通知范文2015年五一劳动节放假通知范文公司2015中秋节放假通知 各部门：
值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2015年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2015年五一劳动节放假事项通知如下：
一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2015年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxx有限公司2015年x月x日
2015年五一劳动节放假通知范文 相关内容:现在请摸摸脸，对镜顾盼一笑，若肤色粉红，脸上绒毛细嫩柔软，那说明你很健康。好了，这次我们的《养猪知识讲座》就到这里。想你是南瓜，爱你似黄瓜，闻你金香瓜，亲你哈密瓜。恨你是胡瓜，吃你是西瓜，骂你是冬瓜，打你这傻瓜。...
五一劳动节是法定假日，2015年春节放假1天，具体安排如下：劳动节：5月1日放假，与周末连休。经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
2015年五一劳动节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一劳动节”期间的放假安排通知如下：劳动节：5月1日放假，与周末连休。
亲爱的乘客，五一站到了，请停下您匆忙的脚步，放下您忙碌的工作，走上幸福的星光大道，到快乐大本营休息，下一站幸福！五一祝你快乐！《五》四三二一，《一》起过五一，《节》日多欢喜，《日》夜来嬉戏，《祝》福传给你，《你》我多联系...
高尔基说：劳动是人类进步的阶梯。孔子说：时而劳动之，不亦乐乎?但丁说：做自己的劳动，让别人说去吧!我也来说一句：劳动节快乐!今天劳动节，花儿含苞，蝶儿在闹，我的短信把祝福送到：祝你劳动过后身体棒，假期过后精神旺，天天握着财神...
劳动节，劳动为主题，懒惰不可以：丈母娘家去干活，孩子学习要辅导，老婆心情要呵护，劳模老公评给你，祝你五一到来家庭和睦又幸福!^o^都说劳动最光荣，你就是履行这光荣职责的人;都说节日最快乐，你就是享受这轻松假期的人。
今天劳动节，花儿在笑，鸟儿在叫，心儿在跳，发发短信把你手机闹：愿你走上发财高速路，进入升迁快车道，跨跃好运路，穿过平安巷，到达幸福终点桥!五一劳动节到了，我好想请你去体验一下ktv!知道什么是ktv吗?就是k你一顿，再t你一脚，最后...
温暖的天气，带来了美好的心情。快乐的工作，换来了发笑的回报。劳动节又来了，千言万语只想对你说一句：好好玩，疯的玩，玩好了。好好工作!祝五一快乐：奖金多多再翻一倍，事业发达再进一步，人气直升再火一点，身体安康再棒一点，人见人...
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清明节 小长假刚过， 劳动节 小长假来袭。根据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知，2015年五一劳动节放假安排如下：5月1日至3日放假调休，共3天，5月4日(星期一)正常上班。以下是应届网的小编为您搜集整理的关于劳动节的方法通知范文，供参考阅读。
【五一劳动节放假通知模板一】
致公司全体工作人员：
根据国务员公布的《2015年部分节假日放假安排通知》，我司 五一 国际劳动节放假安排如
下： 五一 国际劳动节：5月1日 5月3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。 在此同时预祝全体公司工作人员及社会各界同仁节日快乐。
【五一劳动节放假通知模板二】
各位员工：
参照政府规定，现将2015年五一劳动节放假安排通知如下：
5月1日(周五)至3日(周日)放假，共3天。
请各部门提前做好假期的工作安排。
特此通知。
总经理工作部
二〇一五年四月八日
【五一劳动节放假通知模板三】
公司领导、各部门：
一、劳动节：5月1日至5月3日放假调休3天，其中5月1日(星期五)、5月2日(星期六)、5月3日(星期日。5月4日(星期一)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
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篇三：五一劳动节放假通知大全
发布日期：2016-02-18 10:02:56 《2016年五一劳动节放假时间通知》是由智坤教育（）为你整理收集：国际劳动节(internationallaborday或者mayday)，又称五一国际劳动节、劳动节，是世界上大多数国家的劳动节。节日源于美国芝加哥城的工人大罢工，为纪念这次伟大的工人运动，1889年的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。中国中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。 2016年五一放假安排通知
2016年即将迎来五月，对于很多劳动工作者来说，不知不觉大家也迎来了2016的五一假期，那么2016五一放假安排是怎样呢?2016五一放假几天?下面小编为大家带来2016五一放假时间和开学时间安排，届时辛苦工作的朋友们记得劳逸结合，劳动节好好放松一下! 2016五一放假几天:
2016五一放假为2016年5月1日(星期天)、5月2日(星期一)、5月3日(星期二)，共休三天
国务院办公厅关于2016年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2015〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
三、清明节：4月4日放假，与周末连休。
四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。
五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2015年12月10日
篇四：五一劳动节放假通知大全
公司2016年五一放假安排通知范文大全， 公司2016年五一放假安排通知范文大全
【第1篇】
关于2016五一劳动节放假安排的通知
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布2016年放假安排》，结合公司的实际情况，现就2016年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。 请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx环保科技有限公司
2016年x月x日
【第2篇】
关于2016五一劳动节放假安排的通知
根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xxx有限公司
2016年x月x日
【第3篇】
关于2016五一劳动节放假安排的通知
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日，5月2日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知
xxx有限公司
2016年x月x日
【第4篇】
关于2016五一劳动节放假安排的通知
公司各部门：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
篇三：工会福利制度及活动程序安排)
工会福利制度及活动程序安排
为了努力的搞好员工的福利工作，关心员工生活，充分体现公司和工会组织对广大员工的关心照顾，增强凝聚力，向心力，营造温馨之家；根据公司的实际，特制定此制度。
1、 每年元旦节、春节、端午节、五一劳动节、中秋节和
国庆节，按规定发放节假日补贴，每年的“三八妇女节”公司组织全体妇女员工出外旅游。
2、 员工生日
1） 员工生日那天，统一由公司派人发手机短信祝福且
公司领导在员工生日那天亲自与员工谈心。
2） 根据公司生产任务的情况，给予过生日员工半天假期
（根据生产任务具体安排假期时间）
3） 员工生日那天，由工会出面发放生日贺卡和礼金（50
—100元）。
3、 以季度为单位，定期向员工发放一些较日常的生活用品
（香皂、洗衣粉、卫生纸等）。
4、 工会活动程序
1） 工会根据公司生产任务安排，定期与不定期的举行一
些有意义的活动（如组织全体员工半年团购看电影一
次、篮球比赛等体育活动等）
2） 工会举行活动前，按规定书面申请、报领导审批后执
行。
此规定根据公司的经济效益，经公司领导讨论后实施调整。
四川中联电气工会组织
2012-11-14
《五一劳动节福利发放》
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