篇一：物业工作总结PPT
篇一：(ppt版)2013年上半年物业部工作总结
郑州
总店物业部2013年上半年工作总结
及下半年工作计划
下面从四个方面总
结一下上半年的工作情况及下半年计划：（第2页） 一、安全工作，二、保养工作，三、费
用管理，四、下半年工作规划
★安全工作（第3
页）
第一部分：日安全
检查及整改时效（第4页） 一、好的业种值得借鉴和学习的内容：
1、淑女贵妇业和名
品化妆业种在日安全自查宣传教育方面都起到好的带头作用，两业种共同亮点是，巡店认真
现场发现问题较多： 二、：不足之处
餐饮后厨油污清理
不及时，重点体现在排油烟设施、电源开关箱、灶台存在大量油污，电源线老化未能及时更
换保养。
（第5页）值得借
鉴和学习的照片（第6页）不足之处的照片
第二部分、总和评
述（第7页）
1、我店一至六月份
在郑州地区集团消防安全工作方面排名及问题如下： 上半年我店在地区集团安全管理考核排
名
上半年我店第一季度安全问题中下等，存在主要问题：
隐蔽区域堆放杂物，
空调过滤网未及时清理，消防通道应急灯不亮，员工消防常识不熟练；
针对以上共性问题
公司主管领导带领物业部就管理部所查问题，逐一落实责任，并对其它专柜进行检查并督促
整改，将第一季度消防设施设备存在问题全部整改完毕；第二季度中我店主要存在问题各别
楼层隐蔽区域存放易燃物、餐饮后厨灶台、油烟管道油污需要清理。
根据上半年我店日安全排名分析：
3、厂家导购人员内
仓存放物品，未及时清理，电路需及时维护。
三、有效落实日安全管理法。（第9页）公司主管安全领导每月不定时带领物业部长、保卫科
长、消防专干、业种经理、卖区长进行全面检查，发现问题现场落实责任人，制定整改实效。
1、在上半年中我店
共进行安全常识培训20余次，其中对餐饮娱乐业种燃气泄漏和油锅着火进行培训，同时在该
楼层业种负责人带领下进行演练。
通过区域性消防演
练，让我们找出不足，也给我们员工的安全功课加以深度培训，同时对消防器材使用方法和
逃生本能加以提高。
2、上半年物业部组
织全体保卫人员进行消防器械比赛，通过比赛增强保卫人员在遇到突发事件快速处置能力及
熟练应用消防器材进行扑救，由于日常训练工作扎实，我店在本年度大商杯运动会消防技能
比赛中又一次取得了第一名的优异成绩； 3、上半年市消防安全部门领导到我店视察督导安
全工作，要求重点单位其中包括我店建立联勤队，强化消防安全防范意识，确保花园路商圈
联合联动有效机制的建立，物业部已经向公司提交申请 员工风采照片（第11页）
★保养工作（第12
页）
一、日常管理工作
（第13页）
建立配电箱、公共
照明、空调机房、卫生间的责任制，使每个人都有了自己的责任区域，并根据各自责任区域
制定了工作标准和方法，整体提升了整个物业部保养工
2、深化夜间维修人
员巡检制度
加强了对空调温度
不合理区域的整改，特别是今年夏季，通过每天的测温记录，筛选出了温度处于28度以上的
专柜共有40余个（去年筛选标准为29度，筛选出20余个专柜），主要分布于各楼层东边厅、
南边厅专柜。造成温度不合理的主要原因如下：一是厂家擅自更改通风管道，二是部分厂家
装修展柜封到天花，影响空气流通，并有回风阻挡情况，三是个别设备运行欠佳，如中厅风
机盘管因存在潜在漏水危险，自开店就没有正常运行过。
篇二：物业公司年终总结
提升
服务 巩固品牌 树立形象创佳绩
深化改革 展望未
来 转型增效双丰收
----物业公司二○
一四年工作总结
尊敬的领导，物业公司全体员工同志们，大家上午好:
骏马含笑辞旧岁，
金羊报喜贺新春，时间过得真快，2014年过去了，2015年已经向我们走来，过去的一年，在
集团领导高瞻远瞩、运筹帷幄下，在集团xxx亲力亲为的直接领导下，物业公司拥有了xxx
名员工，所管理的xxx多个项目，实现了全年安全无事故，所服务户业主意见征询综合满意
度99%以上，截止目前全区域物业费收缴率99.9%以上，诠释了广大业主对物业服务、管理工
作的高度认可！勤俭节约、多种经营创收在去年xxx万基础上又创新高，总额突破xxx万元，
即树立了品牌又提升了服务，即节能降耗又得到了业主满意，让我们带着丰收喜悦之情，迎
接展望未来的新篇章---羊年的到来！
一、二〇一四年目
标完成及工作回顾
（一）耕耘十一载
塑造品牌 捷报频传争创佳绩
（二）赴外考察择
善而从 学习进取拓展思路
（三）加强日常培
训 提升服务技能
（四）贴心细致管
家服务 共创和谐幸福社区
一年来，物业公司
紧紧围绕“便民、利民、为民”的服务宗旨，在各区域全面地开展了露天电影周投放、免费
义诊、磨刀修家电、六.一儿童节演出等活动，进一步贴近了服务。
（五）节能降耗开
源节流 集思广益创造价值
物业公司始终树立
“点点滴滴降成本，方方面面创效益“的
（六）全员齐动员
共筑美好家园
（七）安全工作贯
彻始终 突发事件应对自如
物业公司始终把安
全工作放在首位，贯彻始终。充分树立安全第一，防患于未然的思想意识，坚持抓“四个环
节”不间断，做到区域处处有人管、事事有人抓，各负其责、落实到人。
每逢重大节日、春
秋防火大风季节、秋冬防盗高发期等敏感时期，物业公司都及时设立治安联防巡逻加温馨提
示、协同派出所，监督检查、区域巡视等跟踪问效经常，落实完善整改及时到位，全面提高
安全防范意识，树立人人讲防范，事事想安全。把护卫工作真正做到横向到边，纵向到底，
切实把事故和隐患消灭在萌芽之中。小区维护员工作认真负责，无论严冬还是酷暑，无论白
天还是黑夜，都能坚守岗位，默默无闻的履行职能。
二、问题与不足
?.
针对以上问题与不
足，物业总部利用年终总结进行了对照剖析，一致认为：以上问题的存在，公司全体员工结
合会议精神，
篇三：2011物业公司年终工作总结
2011
物业年终工作总结范文
司各级领导的关怀
与支持下,始终贯彻为业主构筑优质生活的企业理念,遵循业主至上,服
务第一的原则精神,
根据管理处的实际情况,在做好物管服务的同时逐步理顺完善各项管工
作,使综合楼管理
工作逐步走上规范化的轨道,前期工作取得了一定的成效,这与公司领 及
广大员工的辛劳付
出密不可分,将2011年的工作总结如下、、
2011年日常管理
工作目标完成情况:
(一)大楼安全防范
工作
综合楼治安防范及
消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全舒适的办公
环境,我们狠抓了
综合楼治安消防管理工作,对保安人员定期进行岗位培训,考核,制定了严格
1)继续执行人员出
入登记制度,定时定岗进行对大楼的巡查,这在一定程度上极大地提高
了安全管理的成效,
同时更避免了外来上方和发传单引致客户投诉的情况,收到了良好的成
效;
2)为加强楼内装修
搬运的监管,避免违章使用电梯搬运装修材料的情况,从2011年下半年起
管理处严格管理、
坚决杜绝材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章使用
电梯搬运的情况基
本得以杜绝;
3)严格执行人员及
物品出入管理制度,施工人员凭证出入,其它人员进出须配合查询与登记,
拿出楼内的物品均
凭放行条并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行,大楼的安
全才能得到保障;
4)按消防管理制度
要求,保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防
器材处于良好的状态,重要部位均已按要求配备了灭火器;
(三)公共设施、设
备的管理
大楼公共设施设备
的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调整磨合基础
上的,综合楼作大楼是市里重点项目。又是政协与人大的工作点。
1) 建立起设备移
交初验复检制度,如电梯设备的移交,由于各方面的因素,电梯的安装工艺、设备的运行性能不
如理想,但在验收过程中,在公司各部门的密切配合下,部位存在未符合质量要求的问题,经过
协调跟进,基本上得到了整改;
2) 在物业管理的
前期阶段,由于设备处于运行磨合阶段,同时由于其使用情况有别于正常阶段,所以故障情况
时有发生,为此管理处加强了与相关单位的沟通工作,对存在的问题进行专题研讨,再根据实
际情况调整管理工作重点,经过努力,在后期阶段,设备的运行性能得到了极大的改善;
3) 实施了设备定
期巡检制度
做到设备巡检及养
护工作规程张贴上墙,维修人员定期实施巡检工作,并做好巡检工作记录,基本上达到了公共
设备问题及时发现及时处理的工作目标;
(四)环境卫生管理
环境卫生方面,管
理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁主管组织安排相关区
二、存在的不足与
展望
第三,设备、设施管
理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,
引至业主对管理服务工作的不满;
陆昶安
2012年2月3日
篇四：物业工作总结
篇二：办公室工作总结PPT
2009年办公室工作总结大全2009年度办公室工作忙碌而充实。全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，
结合部门工作职责和工作计划，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、
管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广
大师生做好服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转
发挥了积极的作用。
一、常规工作
组织、协助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和
重大活动的顺利开展，并做好各类会议记录。立足全局，注重与培训、活动、财务等职能部
门之间的协调、配合和沟通，从而确保整体工作正常有序地进行。 密切联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并
对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，服务主任
决策，并向教职工及时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。 做好办公
室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、管理、督促工作和年终目标自查报告，组织教
职工填写事业单位聘任合同书和签定好安全责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，
督促检查上级和单位领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了
快捷和实效，保证上下政令畅通。在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推进招生培训的宗旨
出发，加强宣传工作力度，取得了一定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，配合各部门进行
宣传，在《乐山日报》《三江都市报》《广播电视报》“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣
传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市教育城域网上挂
信息近62条，在中国宫协网站上发布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上发布信息63
条（截止11月20日）。按照宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑
工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型
的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。
及时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的交流与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极
参与校园文化建设，利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位各类活动开展，宣传单位办学成果，
营造良好的校园氛围。按照上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。认真做好了上级领导、社会各界、单位交流以及职能部门同志的检查、调研、来访接待
工作。
二、人事工作 及时办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。
认真做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展示、整理、
审核、上报、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人员的资格认定条件，完成了2人的
考核招聘、1人的考试招聘的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办
理了1名教师的退休手续，没有出现任何差错。 按照上级要求，保质保量地完成了专业技术结构比例表、2009事业单位人员统计表、2009
招聘计划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴
发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和
结果登记表。
三、档案、社区工作
1、做好了档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，方便有
关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领导批准，作好借出、归档登记工作。
2、做好了报刊杂志订阅收发工作，完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。
3、认真做好单位及师生的获奖情况的登记、奖证收集、年终汇总工作，为单位的目标考
核提供有力的依据。考勤的月汇总和公布、年汇总的工作做到准确无误。
4、加强与社区联系，按照要求年初与社区签定好计划生育、卫生、综治等工作的目标责
任书，制定好各类计划和年终写好各类总结，及时向社区上报信息，尽职尽责地搞好了社区
工作。
四、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强办公室的管理，规范办事程序，确
保工作无差错。
2、牢固树立服务意识，大局意识，做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作，增强
工作的向心力、凝聚力和责任感。
3、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为主任及决策层分忧
解难，为广大教师提供更多的优质服务。
4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化。 办
公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进
一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，
求真务实，开拓进取，为我宫的发展做出更好更大的贡献。篇二：办公室工作总结1 工作总结
自2011年初进入公司，在公司领导关心和指导下，在同事们的帮助下，自己的工作水平
得到了提高，在平时的工作当中，按照公司的要求，履行公司的规章制度，已经完全融入到
公司的大家庭当中。先将任职以来的工作做以下总结：
一、办公室日常工作
1、认真做好公司的文字工作。公司所有的文件归档入册，认真做好文件的收发、登记，
配合领导完善规章制度，及时传达贯彻公司的有关会议文件的精神。
2、仓库管理工作有条不紊。从成品的进出库到材料保管，再到材料的发放，没有出现过
任何纰漏，也没有出现过物品丢失，仓库的卫生定期打扫，成功的完成了2011年的仓库管理
工作；
3、招聘信息发布及组织招聘。2011年主要是在齐鲁人才网、赶集网和58同城3家网站
发布招聘信息，认真做到招聘有计划，总计收录招聘信息条，组织招聘 场，成功招聘人
次。
4、做好公司董事会议及其他各种会的后勤保障工作。在公司的各种会议召开期间，做好
会议的布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习篇三：办公室文员工作总结2126226183 工作总结
不知不觉中已来公司2月有余，自2010年6月进入公司以来，我学到了很多，也收获了
许多。刚加入公司时，多亏了领导的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容
还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的半年里，
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的学习和考验。现就进入公司以来的工作情
况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人
员，不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌。
3、负责公司领导及办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，复印、传真、订餐、印制名片、文件的保管、采购的办公用品、电
子邮件的查收、办公室和卫生间的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、室内花草
的养护、会议纪要的记录和整理以及下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和
工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，
这已经不单纯是对企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做
到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并制作财务工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在
上级的指导下，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《客户信息登记表》《员工考核表》
等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、档案的归档每周会议记录、考勤表、工资表的存档，离职人员员工档案，档案的建立以及有效管理，
有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况等。
3、协助部领导起草行政文件、放假通知等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2010年工作中存在的不足，在新一年
的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养及办公室内的清洁、保洁；注意复印机等办公
设备的保养。做好办公用品的费用控制，维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各
部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。
3、需更加与员工相互团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨
的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加
部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善
各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
5、协助领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，建立健全
完善公司管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的
管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是
其持续发展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度，实现管理规范
化。
6、建立人才储备库，在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需
要为出发点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠
定了良好的基础。
7、加强业务知识的学习，深入了解咱们公司业务需知，以便能更好的协助领导及业务人
员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉
加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平
和业务能力，全面提高综合业务知识水平。在2010年的工作中，我深切认识到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无
法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，
不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用 网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势
的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。 作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小
事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态 ，踏踏实实。其次，要不断提高
自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知
识。
最后，感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进
步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不
足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的
不懈努力，相信公司明天会更好。 2010年12月1日篇四：2010年社区办工作总结ppt大纲 2010年社区办工作总结主要内容：
?一、基础资料
?二、户籍制工作
?三、居委、农村团队服务工作?四、村卫生室工作
?五、社区站工作
?六、体检工作
?七、创建工作
?八、体会与心得
?九、明年的工作想法
一、基础资料
? 中心的管辖包括：夏阳街道和盈浦街道 夏阳街道：20 个居委+8 个村委户籍人口：38583 常住人口：96638盈浦街道：19 个居委+5 个村委户籍人口：52639 常住人口：87225
二、户籍制工作
? 盈浦街道的万寿居委1-4 区和夏阳街道的王仙村是我们的户籍制工作试点团队。
1、 万寿团队
?我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工作，从09作为中心户籍制团队的
试点，站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自己的本职工作。2010年高血压签约：
352人。糖尿病签约：86人。肿瘤签约：62人。今年的8月还为该辖区的弱势群体（独居老
人、孤老）20人进行了签约。2 、王仙团队
?2010 年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间的重新安排，在服务的内容上也
进行一些调整，把作为户籍制的农村试点团队放在了王仙村。并重新安排了团队成员。虽然
只有短短的半年时间，在团队成员及乡村医生的努力下，他们的服务已经得到了村民的欢迎
及肯定。3 、户籍制离休干部
? 从2004 年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服务窗口、临床医生与离休干部
签订家庭保健医生合同、组织健康讲座等多种形式，为离休干部提供社区保健服务，六年来
保持签协率90 % 以上，为每一位老干部建立了健康档案，普遍受到
离休干部的认可和欢迎。 到2010 年底签约158 人。 虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况，但是老干部挺欢迎，因为有些
症状和体征不是器质性只是功能性的，或是某种原因造成，只要做适当的起居方面的调整就
能缓解，所以提供这方面的知识和进行一些方面的解释，加上安慰的话，不仅对老干部本人
还对他的家人都有帮助。
帮老干部代配药不管是刮风下雨，总是尽可能按时把药送到他们手中，帮他们肌肉注射，
以减少奔波医院的不便。只要老同志们需要，哪怕是轮到休息，他们也会放下家中的活，陪
到医院，为他们安排床位、输好液，嘱托好才离开。 4 、户籍制敬老院服务?自2008年9月开始，盈浦街道社区卫生服务中心为本区的两个敬老院（盈中敬老院、
盈浦敬老院）的老年人提供每月一次义务医疗保健服务 。至今没有间断过。经过两年多的服
务，医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系，平日里也有很多老年人主动到卫生服
务中心找医生看病咨询，同时卫生服务中心也为这些老年人建立健康档案，让老年人更好的
了解自己的身体健康情况，与社区卫生服务中心的意义和目标相一致。
三、居委、农村团队服务工作?居委团队：见表格 ?农村团队：见表格
四、村卫生室工作
1、2010 年1-12 月13 个村卫生室的总门诊量：36518 人。其中减免人数：30930 人。
2、 社区办每月8 日按时间、按计划的进行乡村医生的月会制度，及时给乡村医生进行
业务知识的培训及各项工作情况的交流。
3、一年两次的村卫生室考核，在各业务科的配合下圆满完成。
五、社区站工作
工作量：见表格
六、体检工作
1、老年人体检：1038人
2、塔湾敬老院体检：76人
3、南厍村创建健康村体检：65人
4、青浦区癌症康复俱乐部会员体检：73人
七、创建工作
今年的创建工作：万寿、城东、祥龙三个社区站。虽然佳乐苑站不在今年的创建中，院
部也对该站按创建要求进行了装修。现四个站已完成装修投入使用。
八、体会与心得
1、社区办工作面散、杂、工作量大
2、与中心的各科似乎都有着联系（工作的业务上、 资料的统计上、人员的安排上）
3、自己在工作中有时觉得心有余而力不足
4、工作也算在一点点有所进步，明年中心的重点工作是社区卫生改革（团队服务的改革），
社区办又将是改革的职能管理科室，怎样做好这改革的第一步将是关键，这不仅是社区办一
个科室所能做到的，要依靠中心各科室的通力协作，也需要中心员工的辛勤付出。
九、明年的工作想法
1 、 明年的社区服务改革，我们的六个社区站将是变化最大的，因为在老百姓看来，他
仅仅还是一个社区站，但我们员工应该清楚的知道他其实就是一个社区服务团队。 2 、每个社区服务团队，要分工明确，责任到人，我们的团队长将是团队的指挥者，领
导者。整个团队工作业务的开展都需要他来安排。
篇三：2016社区工会工作总结
2016社区工会工作总结
2016社区工会工作总结
我社区坚持以dxp理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的xx大全会精神，全面落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步落实"组织起来，切实维权"的工作方针，围绕"致富职工群众，发展壮大团场"的工作目标，强化基层民主政治建设，夯实工会工作基础，提高工会工作水平，团结动员广大职工为团场经济发展、社会和谐稳定发挥工人阶级的主力军作用。调动和发挥广大职工的积极性和创造性，在社区改革、发展、稳定的大局中，充分发挥工人阶级的主力军作用。
一年来，在师市工会的正确领导下，我们团结带领广大会员认真学习贯彻党的xx大全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育"四有"职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为我社区的繁荣发展做出了重要贡献。
一、认真学习贯彻党的xx大全会以及师市文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员思想道德教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作。
1、紧紧围绕建设"四有"职工队伍，开展职工教育780余人次。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识竞赛相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习党的xx大全会精神和"三个代表"重要思想，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。
一是组织全体会员集中学习《xx大》《科学发展观》和《关于加强党的执政能力建设的决议》精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟；
二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育，以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育；
三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念。
2、创造性地开展会员思想政治工作。
一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果；
二是从会员最关心的机构改革、人员调整等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积
极参与党支部、行政决策，大力开展"金点子"和"送温暖"活动，在会员中树立起良好的威信；
三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众；四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。
二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用。
1、完善了工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理（2016年初三语文教学工作总结）地组成四个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书，组织了业余篮球队、文艺表演队等小组，定期组织开展活动。
2、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。
3、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。
三、深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成，社区工会为推动文明创建活动的全面开展。2016社区工会工作总结2016社区工会工作总结。按照党支部和行政的统一部署，深入扎实地开展了以"争先创优劳动竞赛"为主题的系列文明创建活动。
一是在农牧连队中，开展了"青年志愿者"、"青年突击队"活动；并开展了"学雷锋，送温暖"活动；
二是在科室部门中，开展了争夺"先进集体"、"文明科室"等活动；
三是在会员中开展了争创"先进工作者"、"优秀工会会员"、"岗位标兵"等活动；
四是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。
四、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，体现了"以人为本"的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。
一是成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参政议政
打下了良好基础；
二是建议和配合行政部门对人员调整、机构变动、改革方案、重大投资等内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用；
三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。
五、从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、会员喜闻乐见的文体活动和劳动竞赛活动。工作人员能够及时准确的汇报上级交给的工作，并能很好的给各基层单位传达上级思想、方针、政策。今年是喜事大事较多的一年，工会工作人员结合上级领导安排，在社区组办了一些文体活动：
一是在春节期间，举办了干部职工联谊会、职工冬季长跑比赛和4×100米往返接力赛，不仅丰富了职工业余文化生活而且活跃了社区文化氛围；
二是举办了庆元旦迎新春文艺演出，不仅激发了职工的工作积极性和集体荣誉感，而且为职工的工作、生活、学习打下了坚实的基础；
三是举办了庆"五一"职工篮球赛，并对比赛取得好成绩的单位进行了奖励；
四是参加了中心团场举办的喜迎"建党94周年、建国60周年"职工红歌比赛和篮球赛，并且分别取得了第二名和第一名的好成绩；
五是开展了"共铸理想信念、共促科学发展"主题教育活动，让职工充分感受到科学发展遍及全国各地的氛围；
六是撰写了五篇论文，并有一篇被农六师五家渠市评为"优秀论文"；
七是社区派一连职工温大勇参加了农六师举办的诚信职工巡回演讲，并受到了领导的好评；
八是国庆期间，社区领导慰问了一批劳动模范，受到了老干部、老党员、老同志的赞赏；
九是为来疆拾棉花的务工人员捐赠秋冬衣物近百件。
#from 2016社区工会工作总结来自 end#
总的来说，我社区的工会在整个一年工作中取得了一些成绩，但由于起步晚，经验不足，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，争取把我们社区工会工作搞得更好。
2016社区工会工作总结
今年上半年，在区委和市总工会的领导下，按照年初工作安排,以"三个代表"重要思想统领工会工作全局，全面贯彻中国工会十四大，河北省工会十大，市总工会十六大和区委七届二次全会精神，按照组织建设夯基础，队伍建设抓根本，切实维权重服务，自身建设强素质，各项工作取得新进展的总体思路和工会工作"三贴近"的要求，紧紧围绕全区中心工作和改革、发展、稳定的大局，做了以下几项工作：
一、理论学习常抓不懈，积极参与"创建学习型组织，争做学习型职工"活动
1、区总工会把深入学习和贯彻落实十六大、中国工会十四大及市总工会十六大精神作为首要的任务来抓，结合"创、带、树"及"创建学习型组织、争做知识型职工"活动的开展，以饱满的热情，积极的态度，深入细致地开展了学习。为方便广大职工的学习，我们购买了各类业务书籍300余册，并积极组织职工参与"创建学习型组织，争做学习型职工"答题。
2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习，上半年，我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习，深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等，为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。
3、为加强机关自身建设，订立了每周学习日制度，按照月计划，机关人员每周都要安排半天时间集中学习，学习内容主要是时事政治和业务知识，用理论充实头脑，从而指导实践。同时，积极参加专业培训，上半年，区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训，并取得了结业证书，通过参加培训，开阔了眼界，提高了业务素质。
二、非公企业建会实现新突破，进一步夯实了基层组织建设基础
为认真落实好省总提出的XX年为"组织建设年"的各项工作，深入实施"一三五"组织建设工程，就全区工会的组织建设工作，尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底，摸清了应建未建工会的企业有多少，摸准了哪些行业、企业、区域是重点。2016社区工会工作总结文章2016社区工会工作总结出自wk-78500000560730.html，此链接！。在此基础上，四月份召开了全系统的建会动员会，将五月份定为建会月，明确了责任，细化了任务，订立了奖惩。会后集中了两周时间到基层抽查与督导。通过三次调度会，及时掌握了各单位进度，树立了两个典型单位，通过组织观摸学习，起到了以点带面的作用。截止到6月20日，发展非公企业工会及基层工会联合会243家，发展新会员10758人。
三、积极参与安全生产与稳定工作，充分发挥工会组织的监督作用
为充分发挥工会劳动法律监督作用，在企业中广泛宣传安全生产知识，区工会与相关部门成立了安检小组，针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工，提高了企业和职工的安全生产意识。另外，针对区内上半年出现的几起上访事件，参与了调查与调解，为全区的稳定工作做出了贡献。
四、弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围
今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年，区总工会按照评选条件，经层层评比和筛选，在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位，后经省市政府研究决定，全部通过了评审。为弘扬劳模精神，营造学先进、赶先进的良好氛围。区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传，并于"五一"节前进行了表彰，同时号召全体职工向劳模学习，学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。
五、开展文体活动有声有色，有效地活跃了职工生动
四月份，我区工会在南奇乡一亩泉村承办了"桃花节书画家艺术写生"活动，邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动，现场书画作品达数百幅，围观群众数百人，起到了传播精神文明的作用。为新市区第三届桃花节增添了光彩，受到区领导及市总工会的好评。"五一"节前，召开了劳模代表座谈会，文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂，共庆佳节。会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。六月份，组建了新市区职工篮球队，并由区工会领导亲自带队，参加了市总工会主办的保定市"尚泉杯"职工篮球赛，队员们敢打敢拼，取得道德风尚奖。
六、配合区委中心工作，按时保质保量地完成了区委交办的其他工作
下半年主要工作安排
一、继续做好建会工作。
二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。
三、组织工会干部进行集中培训参观学习，提高业务素质。
四、继续做好工会工作信息的编发。
五、下大力做好工会经费的收缴工作
2016社区工会工作总结
双闸社区工会在街道工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以"三个代表"重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，以新区建设和迎"十运"为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以"示范社区工会"创建为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区"三个文明"协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：
一、建立健全组织网络，做到管理规范
《社区工作总结ppt》
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