篇一：陆忠自检自查材料
个人自检自查材料
者兔中心学校 陆忠
为全面提高教师队伍整体素质，切实加强教师职业道德和作风建设，根据****提出的“做党和人民满意的好老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求，省、州关于加强师德师风建设的文件精神和《广南县教育系统深入开展以“好老师”为主题的师德师风建设活动方案》的通知要求， 我校积极响应上级领导的通知要求，结合我校实际，于2015年4月10日在中心校五楼会议室召开了“者兔乡中心学校开展以‘好老师’为主题的师德师风建设活动”动员会，随后又相继组织学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关的教育法律法规和党的十八大三中、四中全会精神及****在第三十个教师节上的重要讲话，我们小组也自发组织学习《教师职业道德规范》、《违反教师职业道德规范处罚条例》等教育法律法规，我个人利用课余时间学习了《爱心与教育》、《一生用来做老师》、《做一个合格的班主任》等教育书刊和农家贵老师的先进事迹。通过认真学习，对照“八查八看”深刻剖析自己在好老师标准上还存在的问题，现作检自查如下：
我自从教二十多年来，坚决执行党和国家的教育方针，遵守教育法律法规依法执教、廉洁从教。我热爱教育、热爱自己所从事的工作，热爱学校，无论何时何地，我都将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”来训诫自己。关心、热爱
每一位学生，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的办学思想对学生既严格要求，又耐心教育。不挖苦、不讽刺、不歧视任何差生，不体罚或变相体罚学生，使每一个孩子都能健康、愉快地成长。自觉抵制社会上的不良风气，不对学生进行有偿补课或收受家长的礼金礼物，不吃请。
存在的问题：
（一）理想信念方面。
1.理想信念不够坚定.在实际工作中会出现:开始时制定好计划,雄心勃勃,但在实施过程中遇到困难和挫折,就会害怕,退缩.
2.理想信念不远大.在教学工作中只重视课堂教学管理和学生的考试成绩,忽视了学生的德育教育.
3.理想目标不明确.没有一个明确的目标,只要完成领导交给的任务既可,重数量不讲质量.
(二).道德情操方面
1.有酒后授课情况.如2015年6月17日中午,我家来了俩位者岜的客人,因他俩平时与我关系较好,碍于面子,我便陪他俩喝了俩杯酒后才来上课.上课时被学生闻到酒味,学生反映不好,有损师德形象.
2.有时会在校园内吸烟.因我平时吸烟,一时戒不了,下课休息时就会跑到门卫室去抽烟.
3.因我的性格直率,大大咧咧,,对于一些细节不够注意.如:有时因为忙而忘记梳理头发.
(三)、扎实学识方面
1．专业知识不扎实。因我是民转公，没有在专门的师范学校学习过，平时上课主要是看教材、看教案和自己多年的教学经验，所以上课时还不能得心应手。
2．对新知识的学习力度不够。特别是电脑操作，只懂得一些简单的资料查阅，还不能自己设计课堂教学。
3．没有树立起终身学习的思想信念。满足于现状，缺乏主动学习的精神，对于眼前需要的知识，只为了应付而从资料里查阅或从电脑中查阅应付了事，没有经常学习储备好知识。
(四)、仁爱之心方面
1．对差生的转化教育缺乏耐心。如，对原五（2）班的陆仕雄、杨志龙等差生的教育转化，通过两三次的耐心教育后仍然没有转变，就认为是“此木不可雕也”，有放弃继续教育转化的思想。
2．有训斥学生的现象。对于在课堂上不遵守课堂纪律的学生缺乏调查了解、耐心教育，总认为他们影响课堂纪律就加以严厉训斥
3．关爱学生不全面。对学生的关心大多是学习成绩、纪律，对学生的心理、生活等关心不够深入。
产生问题的原因分析：产生这些问题的根本原因是因为自己的目光过于短浅、急功近利、急于求成，没有树立起远大理想和明确的目标，做事缺乏耐心和宽容之心，理想信念不坚定；其次
是对师德师风的重要性不够重视，忽视细节对学生的影响，再就是满足于现状，缺乏主动学习的思想，专业知识不扎实。
整改措施：（一）树立起远大志向和明确的奋斗目标。既顾眼前利益又要着眼于学生的长远利益，不仅看质量还要看质量。一旦确立目标就坚决去完成，无论遇到什么艰难险阻都要努力去完成，决不退缩；（二）坚定信心，分清主次，始终把学校的工作放在首位。对该做的事一定要按时完成，不该做的事坚决抵制，可以不做的事或次要的事放缓处理。如，在校园内坚决不吸烟，时刻铭记“校园内禁止吸烟”；对来访亲友在中午时与他们讲明学校规定的“中午禁酒令”严禁酒后上课，以取得他们的理解和体谅；（三）注意检查自己平时的每一个细节。老师是学生心中的楷模、榜样，小学生的模仿力又极强，老师的一言一行都会引起学生的注意，甚至会影响他们的一生，所以今后要注意自己的言行，用自己的引导学生树立起良好的行为习惯；（四）努力学习各种有用的知识。社会在进步，知识在更新，只有自己不断地学习，树立起“活到老，学到老”的思想意识，不断地充实自己、更新自己，才能适应现代社会的需要，才能满足学生对知识的渴求；（五）用爱心、真心、诚心、童心和包容之心对待每一位学生。把每一个学生都看作是自己最贴心的朋友，用一颗包容之心去包容他们的缺点和错误，努力发现每个人的闪光灯，与他们真心交流，诚心帮助、耐心指导，让他们慢慢改正。
通过这次师德师风教育活动我对自己进行了深刻的自查自
纠，敬请各位领导师友们给与提出我尚未查找到的问题、意见和建议，我相信，只要自己加强学习，不但自查整改，我一定能成为一名党和人民满意，学生真心喜爱的好老师！
篇二：禁酒令的实施
王庄一中“禁酒令”的实施措施
及效果
在师德师风建设活动中，我校将用五条措施推行“禁酒令”，规范教师生活习惯，起到了良好效果。
首先，学校以校长魏家海为核心的领导班子在认识上、思想上和行动上保持高度一致。领导班子内部加强学习，使领导成员都能恪守师德，严格遵守师德规范和劳动纪律，使每一位成员在工作中，谨记并落实中午不饮酒。在学校各项工作中带头执行“禁酒令”。
其次，在党员教师中广泛发动。使广大党员教师充分认识到，认真执行“禁酒令”是实践科学发展观的具体体现，也是体现党员先进性的重要方面，在活动中要起模范带头作用。
第三，在全体教职工中进行宣传发动。学校广泛利用各种形式，充分发动，通过宣传栏等多种形式进行宣传，定时召开全体教职工会议，公布“禁酒令”落实情况。
第四、建立监督网络，实行民主监督。
在校外通过聘请学生家长、社会人士、教育界领导作为学校“禁酒令”落实情况监督员，校内由教师工会会员、学生会会员组成监督员，构建完善的监督网络，拓宽监督领域，并积极征求意见、建议和要求。
第五、建立师德自检、考评制度
在全体教职工中发动自评互评、自查自纠活动。对落实“禁酒令”情况进行自评自查，对自己存在的问题能自查自纠，最大限度的提高自己的职业道德水平。违背“禁酒令”的教师，严肃处理，在评优表模和职务晋升晋级中实行一票否决。
五项措施的推行，使得“禁酒令”在我校得以全面实施。“禁酒令”实施之后，广大教职工都能恪尽职守，严于律己，严格执行县教育局禁酒令的各种规定，各位教师能够做到不但自己不饮酒，同时也相互督促其他教师不饮酒，教师中午饮酒行为杜绝为零，从而在广大学生面前树立了更加良好的形象，教师师德进一步提高，学校风气更加良好，育人环境更加优化，学校师德师风建设再上一个新的台阶。
王庄一中“禁酒令”的实施措施
及效果
王庄一中
2010年10月
篇三：关于转发烟台市纪委禁酒令通知
招远市教育体育局文件
招教（2011）10号 关于转发烟台市纪委《关于在全市党政机关 事业单位实行禁酒制度的通知》的通知
各（镇）区中心初中、局直属学校、事业单位： 近日，烟台市纪委印发了《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度的通知》（烟纪发[2011]4号），招远市纪委对落实通知精神也提出了明确要求，现将通知转发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。
各单位要组织全体干部、教师认真学习禁酒制度规定，明确有关要求和违规处理办法。各级领导干部要以身作则，带头遵守禁酒制度，切实做到有令必行，有禁必止。市教育体育局设立公开举报电话：8246341，同时加大对执行禁酒制度情况的督导检查。凡发现有违反禁酒制度规定的，一律给予通报批评；年内单位发生两次以上（含两次）违反禁酒制度行为的，取消该单位评先树优资格和年终考核奖励，追究单位主要负责人的责任。
为确保禁酒制度落到实处，各（镇）区中心初中、局直属学校、事业单位要向教育体育局签订遵守禁酒制度承诺书。教育系统所属副科级（含）以上领导干部及各（镇）区中心初中、局直属学校、事业单位主要负责人要向教育体育局签订遵守禁酒制度保证书。单位承诺书和副科级（含）以上干部、单位主要负责人的保证书要于2月18日统一报市教育体育局纪检室备案，其他干部的保证书由各单位存档。各（镇）区中心初中也要组织所属初中、小学及教职工签订承诺书和保证书。
附：1、《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度的通知》（烟纪发?2011?4号）
2、落实禁酒制度承诺书格式样本
3、遵守禁酒制度保证书格式样本
二〇一一年二月十六日
主题词：作风建设 禁酒制度 通知
招远市教育体育局 2011年2月16日印发
附件1
中共烟台市纪委文件
烟纪发?2011?4号
关于在全市党政机关事业单位
实行禁酒制度的通知
各县市区委、人民政府、纪委、监察局，开发区工委、管委、纪工委、监察局，高新区工委、管委、党群部，保税港区工委、管委、纪工委，市直各部门，市属事业单位，市纪委、市监察局各派驻机构：
为进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律，根据《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》（烟办发?2011?7号），经市委、市政府研究决定，在全市党政机关、事业单位实施禁酒制度。现将有关事项通知如下：
一、严明纪律要求，做到令行禁止。全市各级党政机关、事业单位工作人员要严格遵守如下纪律：（1）除重要外事接待活动外，严禁工作日中午饮酒。（2）严禁在值班和执行公
务时饮酒。（3）严禁接受可能影响公正执行公务的单位和个人宴请饮酒。（4）严禁部门和单位之间相互宴请饮酒。
二、完善配套制度，强化内部管理。各级各部门各单位要从维护党的形象、密切党群干群关系的高度，充分认识实施禁酒制度的重要性，坚持主要领导负总责，分管领导各负其责，明确有关科室具体负责，认真开展自查自纠，健全完善配套制度规定，加强内部监督管理。要严格落实定点接待制度，明确接待场所和接待的具体范围、规模、标准、审批程序，严格按要求进行接待，每次接待都要详细登记，接待费要在内部一定范围公开。
三、加强教育宣传，营造浓厚氛围。各级各部门各单位要采取召开会议、下发文件、制作卡片等方式，把禁酒制度各项要求传达到每一名工作人员，做到人人皆知、时时遵循。各级领导机关和领导干部要以身作则，带头学习、遵守禁酒制度。市、县两级要通过媒体刊登、发送短信、设置警示牌等形式，广泛宣传报道禁酒制度的有关要求和违规处理办法，营造浓厚的社会舆论氛围。
四、加强监督检查，严肃责任追究。各级各部门各单位要加强监督检查，及时纠正和查处违规违纪行为。市、县两级纪检监察机关要在新闻媒体公布举报电话和电子信箱，认真受理群众投诉举报，经常组织开展明查暗访。对违反禁酒制度的人员，按干部管理权限严肃处理：第一次给予诫勉谈话，责令写出书面检查，取消当年度评先选优资格；第二次给予通报批评，并依据有关规定给予组织处理。凡造成恶劣
影响、贻误工作或其他严重后果的，给予相应的纪律处分。同一单位累计发生三次（含）以上违反禁酒制度行为的，取消该单位当年度评先选优资格，并依据有关规定追究主要负责人的责任。
中共烟台市纪委
烟台市监察局
2011年2月12日
主题词：作风建设 禁酒制度 通知
中共烟台市纪委办公室 2011年2月12日印发
（共印200份）
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