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湖北公考职位表

时间:2017-05-16 07:44 来源:免费论文网

篇一:2015年湖北省公务员招考职位表下载

篇二:2016年湖北省公务员考试职位表分析

2016年湖北省公务员考试职位表分析

湖北华图 欧阳秀

2016年湖北省录用公务员计划招录公告、大纲和职位表于2016年3月18日正式公布,湖北华图第一时间对职位表进行深度分析,具体如下: 一、录用公务员计划招录职位数和招录人数有所上升

2016年湖北省录用公务员计划招录职位数为4466个,招录人数为7437人。其中,省直机关的招录职位数为509个;市州、直管市、神农架林区的招录职位数为3082个;省垂管系统的招录职位数为735个;省监狱系统的招录职位数为140个。而2015年湖北省录用公务员计划招录人数为5768人,2014年湖北省录用公务员计划招录人数为4491人。招录人数大幅度上升,与2015年相比增长了28.9%,与2014年相比增长了65.6%。 表1 2013~2016年湖北省录用公务员计划招录职位数(华图教育湖北分校 提供)

二、学历设置:本科及以上占比依旧居首

2016年湖北省公务员招录对于学历的要求,延续了2015年湖北省公务员录用考试中对于“学历”设置特点,学历门槛效应大大弱化,这有利于考试的公平公正公开,也体现出选

拔人才的“才”这一特点。其中,本科及以上为2881个职位,占比最大,高达64.5%;研究生(仅限博士)为12个职位,如“湖北省地方志编纂委员会办公室”。

表2 2015~2016年湖北省录用公务员计划招录学历要求表(华图教育湖北分校 提供)

三、基层工作服务年限情况趋稳

2016年湖北省公务员招录职位表中,对于基层工作经历这一栏,依旧是无限制工作经

历占比稳居首位。其中,无限制为3756个职位,占比84.1%;2016高校毕业生为105个职位,占比2.4%;两年及以上为605个职位,占比13.5%。

表32013~2016年湖北省录用公务员计划招录基层工作服务年限要求表

四、政治面貌中“不限”居首位

2016年“政治面貌”这一要求中“不限”这一要求所对应的职位数是4422个,位居众多要求中榜首,占比高达99%。

表4 2013~2016年湖北省录用公务员计划招录政治面貌要求表

五、“其他条件”一栏中渐趋细化

2016年湖北省公务员招考职位表中“其他条件”一栏越来越细化,如中共湖北省委宣传部招录办公室主任科员以下中其他条件一栏要求“中共党员,思想素质好,品行端正;有一定的政策水平、理论功底和文字写作能力。在校期间学习成绩良好,无挂科;熟悉使用“金蝶”“用友”会计财务软件;取得会计从业资格证;有2年以上出纳或会计工作经历。”此外,还有一些岗位对于具体能力、相关证书、相关工作经验、年龄、发表文章、政治面貌等也提出了要求,尤其是关于“最低服务年限”都做出明确说明,考生在报考时需要引起关注。

六、湖北省招录职位数在各地区分布情况

武汉招录856个职位数,排名第一,占比19.1%;恩施和宜昌招录职位数紧跟其后,依次为546个和401个;神农架最少,为35个。

表5 2016年湖北省录用公务员计划招录各地区分布表(华图教育湖北分校 提供)

最后,湖北华图温馨提示:报考需三思而后行。也预祝广大考生能够考出理想成绩,并顺利上岸!

篇三:2015年湖北省公务员招考职位表分析

2015年湖北省公务员招考职位表分析

湖北华图第一时间提供2015年湖北省公务员考试职位表分析及报考指导。关注湖北华图官方微信,接收湖北人事考试网最新资讯。

2015年湖北省面向社会公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员的工作开始启动。本次考试笔试时间定于4月25日,报名时间为3月2日8:30至3月25日17:00,与十余个省份同天考试。华图教育专家对官方公布的职位信息进行了全面而透彻的分析,总结出本次招录的特点,为考生报考提供报名支持。

一、招录人数微涨

2015年湖北省公务员考试实际计划招录人数为5768人,职位数为3377个。而2014年

计划招录人数为4491人,上涨28.4%。

具体四个系统招录人数各不相同,具体数据如下表,我们可以看到市州、直管市、神农架林区系统,无论是在2014年还是2015年,职位数和招考人数都是最多的,也是考生们选择岗位的时候最多的一个选择。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

同时,我们从上图也应该看到省直机关招录人数比较少,意味着竞争会相对激烈,华图教育再次提醒各位考生,选择岗位的时候可以通过考虑参考人数来选择最有可能入围的职位。

二、部分岗位专岗专项倾向更明显

相对于2014年,我们发现在去年湖北省考试录用公务员招录计划中,有378个岗位需要组织专业考试。但在2015年湖北公务员录用考试招录计划中,需要组织专业考试的职位数增加到414个,招考人数增加到1282人。其中垂直管系统和省监狱、戒毒系统均不设专业考试。这表明部分岗位专岗专项的倾向更明显,如果需要考相关职位的考生一定要引起足够的重视。

三、学历要求依然体现对“大学生就业”的重视

通过观察2015年湖北省公务员招录职位表,我们发现“本科及以上”这一学历要求中对应的职位数是1774个,招录人数是3033人,比重最大;“大专及以上”这一学历要求的职位数是971个,招录人数1855人,与去年相比有所增长,值得注意的是2015年将“高中(同等学历)及以上”改为“高中(技工学校),中专及以上”。

由此可见2015年湖北省公务员录用考试中学历要求有所降低,如果学历方面不占优势的考生会比2014年考试机会大。

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四、政治面貌条件放宽

2015年“政治面貌”这一要求中只有“中共党员”和“不限”。具体招考人数如下图所示,由此我们可以看出“不限”的占绝大多数,而且与2014年相比也有大幅度的提升,标明2015年湖北省公务员考试对政治面貌的条件有了一些放宽。

五、基层工作以不限制居多

2015年湖北省公务员职位表在基层工作经验这里和去年一样,还是以不限制的居多,其次是两年及以上,最后是2015高校毕业生,但是应届毕业生依然能够包括不限制工作经验的岗位,因此总体而言省考公务员对于应届大学生来说机会还是非常多的。

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六、报考指导 1、专业优先。

从专业开始选择筛选岗位,突出自身专业能力优势。2015年湖北省公务员招考情况,无论从招考职位总数还是从招考人数总量上看,都没有太大变化;其他一些历年人们比较关注的硬件,如基层工作服务年限、政治面貌、学历等有弱化趋势,反而在“其他条件”一栏中的要求越来越精细,这说明2015年的招考倾向于招录有志于服务基层、深入群众的公职人员,倾向于招考能力与岗位相匹配的人员,因此在专业能力、专业证书或者其他能证明自己专业能力的条件多加设置。面对这一情况,我们考生在报考时需要发挥自身的专业优势和能力优势,尽量从专业出发、寻找“其他条件”中的有利因素来筛选岗位,以提高职位报考的科学性,降低不必要竞争引起的时间等浪费。

2、关注细节。

关注年龄、英语等级证书、最低基层服务年限、性别等细节性要求。2015年的职位表中很多岗位关于年龄、英语等级证书、最低基层服务年限、性别等有一定的说明或者要求,而且给出的数据相对比较明确,如年龄28岁以下、或30岁以下、或35岁以下;英语六级证书;最低基层服务年限不低于5年;适合于男性等等;这些都透露出单位在招聘人才时开始有的放矢。因此我们考生在选择时应考虑自身综合条件,以免产生不必要的烦恼。

3、兼顾兴趣。

选择自己感兴趣的职位。兴趣是最好的老师,在职位选择中也是如此。我们今天的选择可能决定了自己未来几年、或者更长时间的生活状态,如果选择自己很排斥的岗位,如果选择自己不喜欢的地方,那么将来在那样环境下工作可能会心里不平衡,时间一长影响自己的生活状态和幸福指数。因此从兴趣出发来选择岗位,这是我们需要来反观自己的一点。湖北华图信息咨询电话:027-87870401预知更多招录信息,请关注湖北华图官方微信:

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