篇一：XXX后进党支部整改提高经验交流材料
三项举措助推后进党支部整改提高
--XXX党支部汇报交流材料
XXX社区位于乌市卡子湾，社区支部班子成员XXX人，党员XXX人，其中在职党员XXX人，退休党员XXX人，流动党员XXX人。2015年XXX社区因没有固定的党支部办公活动场所，为居民服务的工作受到限制，在XXX基层党组织分类定级中被定为后进党支部。半年来，XXX社区党支部按照XXX党委的统一部署，坚持以建设服务型党组织为载体，以三项举措助推后进党支部整改提高，并取得了显著成效。
一、以“强化班子建设”强力拉动后进支部整改 建设一个政治上坚强、创新能力突出、团结协作、敢抓敢管的党支部班子是后进党支部整改的基础。宏宇社区党支部按照团党委安排，通过支部班子改选，配强了书记，配齐了支委，为后进党支部整改提高奠定了“硬件”基础。特别是XXX党委书记XXX同志兼任XXX社区党支部第一书记，亲自指导后进支部整改提高，更是为后进支部整改提高增加了强力“助推器”。
新的支部一班人深入干部、党员、居民中，认真查找后进原因，找存在的问题，分析后进的原因，有针对性地逐条逐项进行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目标明确、措施具体、责任到人，并列出具体的整顿工作完成的时限。
二、以“完善的制度措施”全方位推进后进支部整改 XXX社区党支部一班人及时统一思想认识，明确了靠完善的制度措施全方位推进后进支部整改的工作思路。首先，在XXX党委的安排下，支部书记和社区主任分别赴XXX党校、参加学习。通过学习，提高了做好基层党组织工作和社区工作的能力。整改以来，我们支部注重加强党员干部的学习,特别是加强支部班子成员的学习力度。考虑到支部的老党员比较多,社区党支部努力做到勤开会,开短会,讲要点，学习师、团党委的文件，把XXX党委的一些发展动向和惠民政策向大家进行宣传。同时每次开会,都会有党风廉政建设、反腐倡廉等学习内容。其次，社区党支部把从书记到支部委员的工作职责全部上墙公示；坚持“三会一课”制度，坚持每月逢十学习制度；班子成员坚持每月25日参加社区例会制度；坚持一个星期至少走访三到五户困难居民家庭；坚持每月逢十帮助居民到团里办事；坚持社区“3366”的限时工作制度，建立住房居民的个人信息档案等。
三、以“办实事做好事”树立后进支部新形象
XXX社区党支部一班人秉承“不能光说不干”的工作态度,从小事着眼，以实事着手，通过“办实事做好事”树立支部新形象。
一是XXX社区党支部一直没有合格的办公场所和固定的
老年活动室，社区硬件没有跟上。2015年，投入XXX万多元把现有的办公房屋做了一些粉刷改善，把原有XXX办公室做了调整，整理出来一间容纳XXX人的房子，做了小型会议室，并且配齐了桌子和椅子。目前，我们办公、办事、老年活动室、老年棋牌室都有了临时定所。同时XXX党委还为社区办公室配备了新的电脑，使我们的工作和学习更加便捷了。
二是针对居民提出的意见最多的住宅小区未通天然气问题和居民楼房未办理房产证问题，我们党支部一班人把解决这两个问题作为树立后进支部新形象的诸多工作中首选之“最”，重中之“重”。在近半年时间里，借助XXX的综合协调，我们支部成员不少于十次与XXX市天然气管道公司、XXX市房产局的沟通交涉，目前天然气通区入户规划设计已经完成，开始收取社区住户的初装费，房产证预计也将在6月份之内发放到住户手中。
三是坚持做好老党员、老职工和病重人员的安抚、慰问和努力改变小区环境。支部班子委员每月至少两次前往老八路XXX家走访慰问。今年四月，社区党支部从XXX里调集了300多颗树苗，动员、带领小区热心居民一起把树苗种上，栽树期间最让人感动的是很多患病的退休职工和70岁以上的老人也参加了我们的植树活动。
经过社区党支部一班人的共同努力，XXX社区后进党支部整改提高取得了初步成效：一是党支部工作步入规范化，
党支部成员为民观念和服务意识进一步增强。二是党支部在党员干部居民中凝聚力增强、感召力提高，领导核心地位开始凸显。 前不久，73岁女退休职工XXX向我们党支部递交了入党申请书，彰显出我们社区党支部积极整改提高，树立新形象取得的成效。 下一步，我们XXX党支部将继续以创建服务型党组织建设为抓手，践行“三严三实”，提高理解力、执行力和落实力，争当政治强、能力强、作风强、心力强的具有新疆特色的“四强”干部，开拓思维，以踏石留印、抓铁有痕的精神把后进党支部整改提高工作落到实处。
XXX社区党支部
2015年5月26日
篇二：关于基层党组织存在的问题和相应对策
关于基层党组织存在的问题和相应对策 阿左旗教育体育系统党委通过对局属各党支部进行督查检查，就相对后进的基层党组织存在的问题原因和相应对策汇报如下：
一、存在问题
1、支部组织生活形式较为单一、理论学习深度不够 尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员、探讨学科专业的发展等。存在着理论学习深度不够的问题。学校党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统
支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，大都是业务教师，教学、科研任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、教学、科研工作与党务工作协调不够
学校基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等项工作的完成。支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。但作耐心细致的思想政治工作，培养教育入党积极分子、做好发展工作，对党员进行教育、管理和监督，开展党内的批评与自我批评，也是支部委员会的主要职责，也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系上、在如何使他们相辅相成、互相促进上，许多支部还需要进一步探索。
二、进一步加强基层组织工作的措施
1、充分认识支部工作的重要性
认真抓好支部的班子建设，作为支部书记一定要充分认识到自己肩负的历史责任，做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。
2、切实提高支部生活的质量
提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、到革命老区等地方接受传统教育等，提高支部生活的生机和活力。理论学习可采取会下自学、会上分专题发言、请高水平的同志作辅导报告、办学习专栏、通过e-mail交流学习心得体会、观看有教育意义的电视、电影、录像等，提高理论学习的质量和效果。通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、进一步加强党员的教育和管理
加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，发挥党员作用。对于党员教育，包括预备党员的教育等，除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活。对于党员的管理，支部将结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。根据有关规定，进一步加强对预备党员的教育和考察。
4、进一步发挥学校骨干教师的作用
骨干教师是本单位的业务核心，骨干教师的作用发挥的
好坏，直接影响到本单位教学、科研等中心工作是否能顺利完成。对于学校骨干教师中的非党员同志，支部要主动在思想、生活、工作等各方面关心他们，尊重他们，遇事多与他们沟通交流，获得他们的支持和理解,尽可能给他们创造良好的工作环境，使他们感受到党组织的温暖，团结其他同事一起作出更多贡献。对于学校骨干教师中的党员同志，支部除关心他们外，要充分发挥他们业务上的核心作用，带领其他同事共同为学校的建设作出更大贡献。并分配给他们适量的党内工作，如做入党积极分子的培养联系人，担任行政或党内职务等，以充分发挥他们的作用。
5、加强学习和实践，努力提高自身素质和业务水平自己从事党务工作时间还不长，自身还需加强学习和实践，不断提高政治理论水平和业务素质，努力提高驾驭工作的能力。支部工作有很多具体细致的工作要做，必须在繁忙的教学工作中舍得花时间和精力，加大党务工作时间、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有计划、高效率的保证支部工作的实效性。
6、坚持开展批评与自我批评
坚持开展批评与自我批评，切实增强解决党内自身矛盾和问题的能力。党支部必须经常研究党员的思想和工作情况，发现问题及时开展批评与自我批评，同时要坚持开好每年一次的民主生活会，针对支部及党员中存在的主要问题开
展批评与自我批评，绝不能让民主生活会流于形式。做到会前认真准备、会上深刻剖析，以期达到增进了解，互相帮助，化解矛盾，统一思想，加强团结，改进缺点，促进工作之目的。
三、关于整顿后进基层党组织工作要求
1、加强组织领导。教育体育系统党委切实加强领导，精心组织实施，成立相关领导小组，并对工作进行分工。领导小组成员对所联系的党支部和党员提出指导性意见，有针对性地指导其开展工作。
2、加强监督检查。教育体育系统党委对后进基层党组织定期进行督查检查，促进后进基层党组织改进。
3、组织考核评比。局党委将在年终对各党支部进行考评，对先进党组织进行奖励。
阿左旗教育体育系统党委 2010年8月
篇三：基层党建工作存在问题及意见建议
基层党建工作存在问题及意见建议
根据区委组织部《关于征求基层党建工作存在的问题、意见和建议的通知》文件精神，我社党委对照七个方面的问题，深入基层广泛征求系统内党支部、党员的意见、建议，现将存在的问题和意见建议汇总如下：
一、存在的问题
（一）党员教育培训缺少制度化，内容形式有待创新。广大党员干部在学习形式和内容的选择上趋于多元化，对培训提出了更高的要求。部分机关党支部比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训，党员培训往往采取大课堂的讲课制，对学习者缺少吸引力，因此迫切需要改变原有的方式和方法。
（二）党员队伍建设有待加强，党员的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关党建工作解放思想、创新发展主要取决于党员素质的提高，现在党员的先锋带头作用削弱，党员在群众中的威信有待进一步加强，党员对自身的要求有待进一步提高。
二、意见建议
（一）落实基层党建工作责任制方面。
１、对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。
２、坚持“三会一课”要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育；可以开展向身边爱岗敬业的同志学习，近距离感受到身边人说身边事，激励干部职工的工作热情。
（二）党员发展教育管理服务工作方面。
１、党员设岗定责，民主评义工作要做到每半年召开一次民主生活会，用党章对照检查自己，开展批评与自我批评，提高和加强党员的先锋模范作用。
２、关爱困难党员“一卡通”，对困难到了帮扶作用，减轻了困难党员的经济负担，改善生活质量。
（三）机关党建方面。
１、要以服务科学发展为第一要务，在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程，强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感，进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系，完善考核标准，严格奖惩措施，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，确保机关党建工作落实于日常工作之中。
２、加强学习培训、理论研究和经验交流，提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。
通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式，加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训，帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法，以先进带动后进，以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
《后进党支部存在问题》
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