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晋中干部管理学院

时间:2018-11-09 11:25 来源:免费论文网

篇一:山西微联动文化传播有限公司

山西微联动文化传播有限公司

【公司简介】

山西微联动文化传播有限公司是一家以满足社会及市场需求为宗旨,以创新为使命,以人才、行业及产业联动为发展的创意型文化传播公司。微联动以其独有的微型发展模式为根本依托,配套科学合理的运营管理体系,包含了从企业管理咨询、市场营销策划、文化艺术交流策划、会展服务到代理服装服饰、工艺礼品、化妆品、电子产品、文化用品等经营发展方向。

微联动于2014年5月在太原市工商局正式注册成立并备案,注册资本380万元。

微联动的开创,代表着微人才、微创业、微企业、微行业和微产业型微青年创业发展模式的诞生,代表着现有市场经济环境下新的机遇与挑战,同时,更代表了新型就业平台与新型创业平台的搭建,为普通青年人才的事业发展提供了良好的基础与领引。微联动坚信,这是一条创新之路,这是一条发展之路,这更是一条青年人追逐梦想、拼搏奋进、共铸辉煌的道路。

微联动最核心的产品是人才,最具竞争力的服务也是人才。我们不仅为招纳和吸引优秀人才创建了通道,更注重企业内部的人才培养开发与塑造,为此,微联动董事会特研究批准,由公司人力资源部门牵头,成立了“3800商学院”,用以培养和塑造满足企业发展的各方面专业型优秀人才,以确保微联动可持续战略发展规划的顺利实施和完成。

【企业文化】

核心竞争力:人才

企业使命:创新

企业宗旨:满足社会和市场需求

企业愿景:微联动,创建青年事业高峰

【微联动】的意义

微联动代表专注与包容、开放与共享,代表整合与创造、互惠与共赢。人与人之间,环境与环境之间,平台与平台之间,信息与信息之间,组织与组织之间,精神文化与精神文化之间,资源与资源之间的微联动。微联动指的是一种“微联动模式”,“微联动模式”指以传统行业产业领域的产品、服务为基本资源,以互联网及移动互联网为平台和载体,以文化创意为核心支撑,进行的一种产品创新、服务创新、体系创新、管理运作模式创新和文化创新,用以形成和引导年青人的消费管观念和消费潮流趋势,用以塑造年青人正确的人生观、价值观与世界观的形成。

【微联动】的规划布局 (建设发展成为山西微联动集团) 实体产业 服务平台

服 装 学业规划(含教育培训)餐饮住宿 就业实习

休闲娱乐 创 业

旅 游网络平台 联 谊

网 游 兼 职

虚拟经济 风险投资

板块联动

转换输出

3800商学院

微联动文化(影视)基地

【微联动】的组织构架

总经办

总经理、副总经理、总经理助理、法务(监管)小组

事业发展部

部长、经理、主管、专员

微联动办公室

品牌创意小组、战略谈判小组、资源规划管理小组、微联动学术研发中心、微联

动产品研发中心、微联动人才开发中心

财务部

总监、经理、主管、会计、出纳、助理

人力资源部

总监、经理、主管、专员、助理、课程开发小组、人才培养管理小组、人才鉴定小组、专岗就业推荐小组

行政管理部

总监、经理、主管、专员、助理、前台接待、公关小组

营销策划(活动)部

总监、经理、主管、专员、助理、品牌营销推广小组、活动专项组、项目管理小组

项目拓展部

总监、经理、主管、专员、助理、项目评定考察小组

市场业务部

总监、经理、主管、专员、助理、新业务开发管理小组

【微联动】人才储备史

从创立准备初,就进行了大的人才战略规划与布局,为这一步的启动奠定了坚实的基础,在长达七年的事业发展准备阶段,从“千人计划”人才库中挑选了10人进行分专业、分方向、分层次的长期深度培养开发,这样的一支中层管理团队的组建和培养成功是事业发展的最核心依据。任何事物事业发展的根本就是人才的发展和竞争,在此过程中,不断地去吸引优秀新鲜血液的同时,微联动更注重对潜力人才的开发培养,搭建系统完善科学的人力资源战略构架。紧随国家的政策导向与引导,科学发展,以人为本,关心人才、培养人才、教育人才、提升人才、改变人才和使用人才,正是因为这份执着与专业,所以微联动的队伍是一支最不怕考验和经受挑战的队伍。

人才职业发展

公司为创始阶段的核心团队提供了为期五年的中长期人才培养方案,给各方面专业及综合型人才提供了充足的职业晋升发展机遇与平台,同时公司备有30%

的人才原始股份,用于公司发展过程中为公司做出突出贡献的精英人才,并给核心团队提供一阶段的终极人才成长福利,送第一批精英攻读MBA(工商管理硕士),每人的成长基金为20万,帮助其打造成具备强专业、高素质、广人脉和具备国际人才竞争实力的综合型职业经理人。

【微联动】资源储备史

1、学生资源与合作关系

现已有的学生实际管理人数60人,预备人才储备数为4800人,意向储备人才库45000人,主要分布在太原、晋中和太谷地区,涵盖的高校为山西大学、太原理工大学、中北大学、太原科技大学、山西大学工程学院、山西医科大学、山西财经大学、山西农业大学、太原师范学院、晋中学院、太原理工大学轻美院、晋中职业技术学院、山西青年干部管理学院、山西林业职业技术学院、山西广电学院、太原财税专科学校、太原工业学院、山西中医学院、山西工商学院、山西交通职业技术学院、山西华商学院、山西电力高等专科学院、山西省旅游学院、太原市旅游学院等30所大学和专科学校。建立起来的合作关系有与学生之间直接的联系;有与以班级为单位的联系;有与以社团为单位的联系;有与以学生会为单位的联系,具备多层次性、多元性和较强渗透性为一体的综合特征。

2、高校资源与合作关系

在已有30多所高校的前提之下,确定的可建立起来的高校合作关系为:山西大学、太原理工大学、中北大学、太原科技大学、山西大学工程学院、山西医科大学、山西财经大学、山西农业大学、太原师范学院、晋中学院、太原理工大学轻美院、晋中职业技术学院、山西青年干部管理学院、山西中医学院、山西工商学院,包含十五所高校,主要搭建的是大学生公共服务管理平台,通过平台的运营,让大学生和学生之间、大学生和学校之间、大学生和企业之间、学校和学生之间、学校和学校之间、学校和企业之间、企业和学生之间、企业和学校之间、企业和企业之间有更加密切、更加深入、更加高效和更加有效的交流沟通和互助,帮助大学生、各大高校、各个企业彼此都能够满足自身所需,互利共惠,营造一个多赢的环境和空间。

3、企业资源与合作关系

主要建立与企业之间的人力资源战略合作、公共社会资源战略合作,市场营

销推广战略合作,帮助各个企业获取更大的发展空间。

4、政府资源与合作关系(略)

【微联动】发展战略核心

1、以学生资源做基础;

2、以高校资源做研发和发展依托;

3、以企业资源做社会对接转换平台,提高承载能力;

4、以政府和政府资源做根本落脚点,提供社会支撑能力(政策、形势)。

山西微联动文化传播有限公司

微联动创始人

陈 峰

2014年6月1日

备注:

1、此文所有内容为微联动独创,仅作为大家了解微联动的参考文献资料使用,未经本人同意,不得转载与做任何用途的引用使用,同时,如若发现有雷同或相似,必然属于盗取和窃取【微联动】商业资料信息,微联动将使用社会舆论力量和法律力量来维护保护自身权益;

2、因本人个人的职业经历因素,致使部分核心竞争发展模式版块在其他公司的简单搭建,望相关兄弟单位能够理性使用和建设。

篇二:晋中学院 经济管理学院本科生毕业论文工作安排

经济管理学院2012届 本科生毕业论文

工 作 安 排

二O一一年十一月十五日

经济管理学院2012届本科生毕业论文工作方案

为确保我院2012届400余名毕业生规范、高质完成毕业论文,根据《关于做好2012届毕业生毕业论文(设计)工作的通知》和《晋中学院毕业论文(设计)工作规定(暂行)》工作规定(暂行)》的要求,我院将2012届毕业生论文工作计划及论文指导要求安排如下: 一、 论文指导委员会

为有效指导、督促论文的开展与完成,学院设立了论文指导委员会,在指导委员会下设经济学与财务管理两个学科小组,专门负责抽查与监测毕业生论文选题开题、中期完成和答辩等工作。

指导委员会主任:刘晓芸 经济学学科组: 刘亚丽 郭秋菊 王柏杰 财务管理学科组: 李赟鹏 贾俊萍 刘巧英 二、论文工作进度

1.第一阶段:2011年11月15日——2011年12月15日,由指导教师指导学生选题并完成开题报告,将选定的题目报送学院秘书。 2.第二阶段:2011年12月16日——2011年12月31日,对学生的开题报告进行开题论证,并对不符合要求的开题报告提出修改意见,安排学生重新开题。论题一经确定,不得中途随意变更。若确需变更,上报学院秘书予以备案。

3.第三阶段:2012年1月1日——2012年3月1日,完成初稿。指导教师应对初稿存在问题给出书面及口头意见。

4.第四阶段:2012年3月2日——2011年4月1日,完成二稿。指导教师应根据论文学校中期检查的要求填写中期检查表,并交回学院秘书处。学院秘书整理归档备学校抽查。

5.第五阶段:2012年4月2日——2012年5月1日,完成三稿。由指导教师与学生协商定稿。

6.第六阶段:2012年5月2日——2012年5月15日,要求所有学生必须定稿,并按照学校论文打印、装订要求装订2册。

7、第七阶段:2012年5月16日——2012年5月20日,以班为单位,由班长将所有毕业生论文(每人1册)统一交学院秘书处。 8.第八阶段:2012年5月28日——2012年5月29日组织论文答辩。 由秘书将答辩分为八组,分别安排答辩地点及答辩顺序。并将答辩时间、地点和答辩小组名单的纸质及电子档于答辩前一周交教务处; 答辩完后填写《毕业论文(设计)成绩表》,与论文稿及答辩情况等一并留存于教学学院,备查。

9.第九阶段:2012年6月10日前,依据《毕业论文(设计)成绩表》将论文成绩录入教务管理系统,学院推荐校级优秀毕业论文。 三、论文指导教师及学生分配

篇三:晋中学院经济管理学院2013-2014第一学年第一学期

经 济 管 理 学 院 课 程 表

经 济 管 理 学 院 课 程 表

经 济 管 理 学 院 课 程 表

经 济 管 理 学 院 课 程 表


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