三联共建工作总结

时间：2018-11-09 11:24 来源：免费论文网

篇一：作风转变年活动阶段总结

作风转变年活动阶段总结按照全市“作风转变年”活动总体部署，我局坚持以市委、市政府《关于开展“作风转变年”活动的实施意见》为指导，认真组织开展第一阶段各项活动，突出抓好动员部署、制定方案、组织学习、开展讨论、公开承诺等环节的工作，

并结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，有效保证“作风转变年”活动良好开局，取得实效。

一、高度重视、精心安排。为扎实开展“作风转变年”活动，我局于4月18日上午由局党组书记、局长XXX主持召开了“作风转变年”活动动员大会，并制定印发了《市TJ局关于开展“作风转变年”活动的实施方案》，进一步明确开展此次活动的重要性、必要性和实施步骤及日程安排，为确保活动扎实开展，我局成立了以党组书记、局长为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“作风转变年”活动领导小组和办公室。并在人员、时间、精力、措施等方面力求做到四到位，确保开展活动与TJ工作两不误、互促进。二、强化宣传、推进工作。一是认真组织干部职工学习相关文件及会议精神，撰写心得体会，开展服务承诺。二是开设活动学习页，加强学习交流与思想讨论，进一步提高认识，积极营造风清气正、锐意进取、在岗尽责、昂扬向上的良好工作风气。三是把活动开展与推进工作、三问三解、争先创优及优化环境等工作相结合，使“作风转变年”活动深入有效开展。三、严格纪律，规范行为。严格遵守“十个严禁”规定，并结合TJ工作实际，制订TJ人员“十不准”的规定，建立干部职工上下班考勤台账，实行科室考勤，办公室不定期对各科室活动的开展情况及工作纪律执行情况进行检查与抽查，发现问题及时要求整改，并严格按照有关问责规定和纪律要求，追究相关人员的责任。确保活动切实抓出成效。四、走基层转作风树形象。在全市作风转变年活动开展以来，我局结合全市“企业一套表”实施情况，深入基层单位和企业开展TJ工作指导并征求基层意见。召开座谈会，主动听取各县区对加强和改进全市TJ工作的意见和建议，特别是如何支持帮助县区TJ工作，提高TJ服务水平，树立TJ行业新风尚等方面的意见。目的是找准问题，边查边改，促进作风转变。一是走访企业。紧扣TJ“四大工程”建设主题，以一套表工作为核心，以TJ法制宣传为重点，分别由局领导带队，深入全市近30家重点工业、贸易、建筑业企业进行走访、座谈，开展业务指导，并在技术、服务等方面给予企业帮助和支持。并对部分企业存在TJ基础薄弱，工作不规范的问题，提出限期整改要求，收效较好。二是走访群众。定期对帮扶的平利县八角庙村贫困户、结对帮扶的双女户以及秋河小学贫困学生进行走访慰问，把党和政府的温暖与关怀及时送到困难群众、学生手中，全力解决他们生活中的实际困难。三是立足本职，服务经济发展。密切关注国家、省、市宏观经济政策走向，关注全市主要经济指标在全省地市间的横向对比变化，积极做好TJ监测，加强经济预警研判，从中寻求全市经济发展的亮点与不足，及时提出应对措施和政策建议。特别是围绕全市“双过半”目标，从6月初开始，由市局张晓明局长亲自带队，提前深入各县区进行实地调研，认真分析上半年各县区的经济运行情况，并就各相关行业的主要经济指标完成情况进行分析研判，做到提前预警，确保全市“双过半”目标如期实现。积极发挥TJ工作“晴雨表”、“参谋部”的作用。四是服务中心，各项任务实现双过半。上半年，市TJ局按照市委市政府下达的年度目标任务，强化措施，狠抓落实，各项任务实现双过半。TJ四大工程顺利推进，实现三上企业报率100%；TJ普法教育和TJ执法任务提前完成全年任务；三上企业成功申报45户，完成年度任务的81.8%；TJ专项调查、TJ改革和依法行政示范单位创建工作顺利推进，新农村、双创、支教、汉江绿化和三联共建活动扎实开展，并取得阶段成效。

篇二：六城同创工作总结1

龙洞镇“六城同创”工作汇报

开展“六城同创”活动是市委、市政府为适应新形势下打造城市品牌的需要，提升竞争环境的需要，对推进经济社会发展和新型工业化、新型城镇化的建设具有重要意义。今年以来，我镇紧扣活动主题，把“六城同创”活动作为转变干部作风、树立良好形象、增强执行力、推进各项工作的良好契机，采取有力措施认真抓好抓实，取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、主要做法：

（一）注重组织管理，责任落实到位。为积极响应市委、市政府的号召，确保“六城同创”工作的顺利开展，镇党委召开了专题会议，研究和落实活动的领导机构、具体实施方案等。认真落实市委市政府《关于印发湘乡市“六城同创”工作实施方案的通知》、《湘乡市“六城同创”工作绩效考核细则的通知》等文件精神，并迅速传达各部门学习贯彻，坚决做到了“六城同创”每项任务有明确的主要负责人、分管负责人、具体负责人和责任人。按照镇党委的部署，成立了“六城同创”工作领导小组，由书记黄耀威同志任组长，镇长杨海华同志任常务副组长，罗志春、许金花任副组长，沈福生、谌铁海、洪滔、沈祖桥任成员，负责“六城同创”工作的组织领导。领导小组下设办公室，由许金花兼任办公室主任，负责综合、协调、指导、督促、考评等日常工作。各站办所负责人是责任人，确保“六城同创”工作有组织、

有领导、健康有序的进行。

（二）注重营造氛围，宣传发动到位。为了充分调动我镇干部职工的积极性，营造良好氛围，我镇采取各种形式，层层动员，广泛发动，使全镇上下的思想和行动自觉统一到“六城同创”工作上来，使全镇干部职工自觉行动起来，积极投身于创建活动中。一是定期召开创建工作会议，联系实际找差距，科学发展上台阶，组织全镇干部职工认真学习传达市委市政府有关文件，重点对8月3日召开的全市“六城同创”大会上的相关文件精神进行了深入的学习领会。二是利用广播、橱窗、黑板报等阵地宣传创建活动，积极引导广大群众广泛参与，凝聚全镇力量，整合全镇资源，营造了浓厚的创建氛围。三是坚持与日常工作同部署，做到三个结合。将“六城同创”工作与项目建设相结合，全面推进重点项目建设；将“六城同创”工作与作风建设活动相结合，进一步加强机关作风建设，提升效能建设；将“六城同创”工作与创先争优活动相结合，在“六城同创”工作中，干部、党员带头示范，学习好、理解好、宣传好“六城同创”活动内容。通过这些举措，打牢了党员干部团结奋斗的思想道德基础，激发了全镇人员的积极性、主动性和创造性，形成了齐心协力创和谐的良好局面。

（三）注重工作措施，活动开展到位。活动实施方案出台后，我镇迅速开展各项工作。一是健全了各项制度。健全了创建工作的宣传载体，分发了宣传资料。二是制定了具体的创建工作方案，投入创建工作经费二十八万元，指定一名综合素质高的人报送“六城同创”工作的信息材料。三是开展六项专项整治活动：环

境卫生责任分区专项整治、农贸市场专项整治、“门前三包”、严管重罚不文明行为专项整治、交通专项整治、 “两声三乱”专项整治。四是深入开展结对共建活动，组织全镇干部职工积极参与大走访工作，并定期组织全镇职工进行卫生大扫除活动，为构建文明社会、和谐社会多作贡献。

二、突出工作重点

（一）紧紧抓住社会治安综合治理，争创平安乡镇。我镇按照构建和谐社会的要求, 围绕服务经济建设这一要务，以“创新社会管理，提高人民群众满意度”工作为突破口，着力做好“平安龙洞、和谐龙洞”的建设。

一是开展“大宣传”活动，积极营造“平安龙洞"防控氛围。通过发放综治简报，出动宣传车，张贴标语、悬挂横幅、发送手机短信等方式向群众宣传综治方针、政策，通报综治工作情况。

二是深化“大走访”、开展“三联”活动，促进龙洞平安。全体党员胸怀大镇，奉献爱心，重民生、解民难，“大走访”范围覆盖全镇29个村、两个居委会所有农村农户，发放问卷调查表、民情联系卡、倡议书等宣传资料4万余份，走访率达100%。结合“三联”工作，干部深入农户家，调查了解特困户、创业户的求助意向、创业需求、基本诉求等情况，将党和政府的关怀送到了联系对象手中。

三是深入推进“大化解”，务实和谐龙洞建设根基。“金钥匙”〃〃〃〃〃〃

四是〃〃〃〃〃〃。我镇群防群治工作以“红袖章”工程为契机，动员镇村干部开展夜间巡逻，全年共进行巡逻〃〃〃次，发现和排查问题〃〃〃余起。对排查出的矛盾纠纷和目前存在的不稳定因素、信访问题及时进行调处，把问题化解在萌芽状态。

（二）旅游。一是充分发挥区位优势。二是充分挖掘大将之乡的身后文化底蕴。

（三）打造绿色龙洞，建设环境友好型乡镇。一是燕鑫龙科。二是生态宜居。三是文明建设方面。1、积极开展群众性精神文明创建评比活动；2、加强农村文化阵地建设。

三、下一步工作建议

针对创省级平安县市：一是加强领导，提高认识；二是继续扎实推进基础基础工作；三是及时化解矛盾纠纷；四是完善治安防控体系；五是加强严打整治，切实提高群众满意度。

针对创旅游强市：一是进一步加强舆论宣传力度，做到众所周知；二是讲旅游资源整体打包，依托韶山、宁乡，带动旅游发展。

四、工作展望

今年以来，我镇采取了一系列行之有效的措施和方法大力开展“六城同创”工作，取得了很大成效。但是，我们也认识到部分干部与党和群众的要求还有很大差距，还不同程度地存在一些问题。针对今年“六城同创”工作开展过程中存在的一些问题，我们决心在接下来的工作部署中要有的放矢，科学安排，积极改

进，争取获得更好的成绩。下一步，我镇将不断总结“六城同创”工作经验，查找工作不足，克服困难，进一步增强“六城同创”工作的责任感和紧迫感，为我市创建省级平安市、旅游强市、园林绿化城市、生态宜居城市和全国文明城市、全国卫生城市做出应有的贡献。

篇三：大走访活动总结

青阳县“五级书记带头大走访”活动总结

根据市委统一部署，从2011年9月至2012年2月，我县共有28名县级领导干部，500余名科级干部参加“五级书记带头大走访”活动。半年来，在市委的正确领导和市领导的悉心指导下，我县专题活动基本取得了预期成效，基层群众普遍反映良好。截至目前，全县各级领导干部共走访群众25254户，学校157所，企业448家；收集建议2268条，解决问题1132个；梳理信访突出问题108件，解决96件，还有12件正在办理中。我县“五级书记带头大走访”活动得到了市领导的高度重视，2011年10月11日，市委副书记、市长赵馨群深入我县杜村乡开展大走访活动，走访了乡敬老院、中心小学和农户。在杜村乡政府召开了由基层干部、党员和群众代表以及部分种植养殖大户、个私业主参加的座谈会，倾听民意，了解民情，并对我县大走访活动的开展提出了指导意见。与此同时，徐建、施建华、夏月星、施永春、臧佑初、李跃宜等市领导也在活动开展后深入我县新河、陵阳、庙前、酉华、乔木、丁桥等乡镇开展走访调研活动，与群众面对面交流，实地指导大走访活动。

现将我县专题活动开展情况总结如下。

一、主要做法

（一）加强组织领导，深化思想认识。

1、强化领导指导。及时召开县委常委会议研究部署，成立高规格大走访活动领导小组，县四大家主要领导、县委副书记任

组长、副组长，县委常委和县政府副县长为成员。领导小组下设办公室，内设秘书、督查、宣传、综合4个工作组，抽调22名同志集中办公，并安排专项经费10万元。县大走访活动领导小组办公室及时召开会议，细化、分解、落实任务，建立周例会、月调度8项工作机制，保障活动高效有序开展。结合青阳实际，及时制定大走访活动实施方案，明确活动指导思想、原则，细化活动步骤、内容，确定了县、乡、村（社区）三级党组织书记带头，县四大家领导和乡镇、村（社区）党政领导班子成员，县直单位及机关干部共同参加、全员参与的活动范围。第一时间召开了由县四大家领导，县群众工作联席会议及群众工作部全体成员，县直正局级单位党政主要负责同志，各乡镇正职，各村、社区党组织第一书记、书记、主任，近400余人参加的全县群众工作会议，全面动员部署，分解落实任务。县、乡、村三级各级单位迅速通过召开党委会、党组会、职工会，传达省、市、县会议精神，全面动员2000余名基层干部积极投身活动。县活动办联合县纪委多次开展专项督查，及时制发“一图两表三本”，即《活动流程图》，《任务分解表》、《工作预排表》，《解决问题记录本》、《带案下访记录本》和《群众工作日记录本》，做到任务分解到天，责任落实到人，活动记录到账，督促各级干部真正深入基层、深入群众。

2、深化思想认识。结合县委常委会、创先争优组织生活会和专题活动领导小组会议，县级领导干部通过个人自学、集中授课、分组讨论的“三步走”方式，研读了市活动办公室编印的系列丛书，学习了党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市

委二届十三次全会精神，学习了《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》，张宝顺书记关于切实做好群众工作。各单位结合创先争优活动，通过“两会两课”，即学习例会、创先争优领导点评会及党组织负责同志和专家授课，认真学习了开展专题活动的目标意义和党的十七届六中全会、省委八届十三次全会和市委二届十三次全会精神，力求进一步增强群众观念，坚定群众立场。

3、营造舆论氛围。建立一台、一报、一网，专报、专栏、专题“六位一体”宣传模式，县电视台，池州日报〃青阳新闻，县政府网、县先锋网、县权公开试点网及时公开县领导联系乡镇、联系企业、联系学校以及开门接访活动安排，公开县直单位联系村和社区情况。编印简报、开设专栏、制作专题，营造活动浓厚氛围。县活动办编报简报40期，全县共编发活动简报300余期，活动单位制作专栏、标语、横幅300余条（个），县新闻媒体制作大走访活动专题12期，播发刊发相关报道30余篇。

（二）把握活动重点，务求活动实效。

1、深入一线大走访，全面掌握民情。细化走访安排，走访区域覆盖全县所有乡镇、村组和社区、中小学、规模企业。走访对象覆盖信访户、征迁户、困难户、五保户、老党员、老干部、农村致富带头人等10类群体。2012年春节慰问期间，县财政共安排 69万元资金，专项用于慰问社会弱势群体。活动中，县委、县政府主要负责同志带头，深入联系乡镇、村组、学校、企业，累计走访群众89户，开展接访13次，带案下访4次，解决实际问题86个，有力地带动了全县活动的开展。

二是科学发展大调研，认真汇集民智。重点围绕“三农”工作、园区建设、企业发展、社会管理、改善民生等专题，由县四大家领导带头，乡镇、县直单位积极参加，深入基层开展调研。明确县乡党政班子成员、每个单位至少撰写1篇调研报告，供县委、县政府参考。推行“一线工作法”，建立县级领导联系点、书记县长热线、百局包百村“三大载体”，明确116个县直单位结对116个村和社区，点对点、一对一帮扶。认真开展访民问愿、访贫问苦、访富问路、访企问难“四问四访”活动，记好民情日记、解决问题、接访约访“三本台帐”，召开党员会、座谈会、村民代表会等会议余次，畅通了社情民意反映渠道。

三是党的政策大宣讲，耐心解释民惑。做好上门宣讲，在推进县南部新城8项重点工程建设中，集中使用公开选拔20名新任科级干部，组织县、镇、村三级200余名党员干部深入到800余户拆迁户家中，宣讲政策，答疑解惑，得到征迁户广泛理解和支持，仅用20天时间，就完成所有征迁户的丈量登记工作。开展活动宣讲，精心组织开展全县劳动力大调查、送科技下乡、阳光工程技能培训等活动，发放各类政策宣讲手册、调查表2万余份，培训群众3000余人次。

四是矛盾纠纷大调处，切实解决民忧。认真开展领导公开大接访，制定6个月全程县领导开门接访、带案下访、专项约访工作安排，梳理确定108件信访事项，全面落实“一名领导、一套班子、一套方案”包案限期化解，现已化解信访突出问题97件，余下 11件也正在积极协调办理中；市交办信访案件33件，已解决29件。深入开展矛盾纠纷大排查，全面贯彻落实全市信访分

析会议精神，逐乡镇、逐部门摸排，查找突出问题，有效化解了农村公交班线改造、企业养老保险等10余起矛盾纠纷隐患。突出开展帮扶群众结对子，建立财政专项资金帮扶、县级领导联系帮扶、科级干部1对1结对子帮扶机制，采取发放民情联系卡、提醒卡措施，服务困难群众960余户，为群众办实事1900余件（次）。

五是改善民生大统筹，广泛惠及民生。与群众工作相统筹，建立了县、乡、村三级群众工作体系，在全县所有乡镇建立群众工作站，安排专人收集社情民意，排查化解矛盾纠纷。在全县所有村（社区）建立群众工作室，聘请老党员、老代表、老委员、老干部担任群众工作调解员和信息员，协助群众工作室开展工作。着力完善工作机制，在出台党政领导干部下基层走访调研、接待群众来访、联席会议、考核管理、联系帮扶等6项群众工作制度的同时，修订、完善、出台了建设工程招投标、政府投资项目审计、大宗物资集中采购、规范选人用人等30余项制度。充分发挥群众工作机构优势，主动参与、协调处理群众反映的突出问题，累计为群众办实事、解难事600余件。认真抓好信访调处，坚持以群众工作统揽信访工作，坚持“属地管理”原则，落实“三级终结”机制，深入开展信访积案、突出问题大排查、大调处活动。县党政班子成员每周有2人到群众工作部接访，累计接待群众99批113人次；包案处理信访问题53件；牵头落实“千案攻坚”活动，市交办19件信访积案，均已结案。与民生工程建设相统筹，推行周统计、月调度、季分析，全力抓好33项民生工程和10项惠民实事。今年33项民生工程县级配套资金3500

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