篇一：董事长职位说明书
董事长职位说明书 职位名称
直接上级 董事长 所属部门 直接下级
职责表述：企业发展战略管理
职
工作
责
任务
一 3．根据企业内外部环境的变化，主持调整企业中长期发展战略并监督实施
考核重点：每年度企业中长期发展战略的执行情况和战略目标的实现情况
职责表述：主持董事会及日常管理工作
1．按照公司规定，定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议
职
工作
责
任务
二
4．审批董事会会议纪要
考核重点：董事会会议召开及时，会议纪要内容真实、全面、准确
职责表述：主持企业的重大决策活动
职
工作
责
任务
三
考核重点：会议召开及时，重要会议决策准确
职责表述：聘任、考核及监督高层管理人员
职
工作
责
任务
四 3．确定高层管理人员的薪酬
考核重点：对高层管理人员的考核情况及高层管理职位的稳定性
职责表述： 协调企业管理工作
职
1．协调企业与股东、高层管理人员之间的关系等
责
五 工作 2．必要时召集并主持董事会临时会议，讨论企业经营性活动的分权、授权，做出协任务
调性规定 2．对企业高层管理人员的工作进行考核，批准对高层管理人员进行的奖惩 1．主持企业高层管理人员的选聘、任用与考核活动，保证高层管理职位的稳定性 2．会议期间听取相关报告，组织和讨论企业相关重要问题，并做出相应的决策 1．根据工作需要，召集有关人员召开临时董事会会议或决策层会议 3．组织董事会进行各项议程的讨论、决策 2．主持公司董事会会议和董事会闭会期间的日常工作 2．推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况 1．主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标
3．监督企业高层管理人员的工作，对渎职、失职的高层管理人员进行惩罚和处理
考核重点：沟通关系顺畅，年度经营目标的完成情况
职责表述：管理和控制财务活动
职
工作
责
任务
六
考核重点：年度财务指标的完成情况
职责表述：维护和处理公关及对外关系
职
工作
责
任务
七 3．参加企业重大公关活动
考核重点：企业对外关系状况，客户满意度
职责表述：审批企业重要规章制度
职
工作
责
任务
八
考核重点：规章制度的建立、完善和执行情况 2．监督企业重要规章制度的贯彻执行 1．按照企业规定，审批企业的各项重要管理规章制度 2．建立和维护企业同政府、重要客户等的关系 1．处理企业的重大对外关系问题并做出决策 2．审查、批准企业的年度财务报告，监督企业重大财务活动的执行情况 1．审查、批准企业资本结构的变动，批准长期贷款项目和每年短期债务的最高限额
篇二：董事长岗位职责说明书
管理咨询事业部 北京网赢科技有限公司
董事长岗位职责说明书
篇三：董事长职位说明书
工作职责:
1、 主持召开股东大会、董事会议，负责上述会议的贯彻落实
2、 召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计
划以及日常运营工作中的重大事项 3、 全面负责公司的经营管理
4、 检查董事会议的实施情况，向董事会提出报告
5、 提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批
准和备案
6、 任免和调配下属公司、企业副经理以及管理人员、财务人员、业务人员等
7、 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、
专题会等会议，总结工作、听取汇报
8、 根据董事局主席的授权，代表公司对外签署合同和协议
9、 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案预算外开支计划 10、 11、 12、 13、 14、
掌握公司整体运营状态，及时做出管理决策 审查总经理提出的各项发展计划及执行结果
定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控全公司的财务状况
签署对外重要经济合同和上报的各种报表、文件、资料提出聘用专业顾问人选，报由董事局或主席授权处理的有关事宜
董事局批准
任职资格：
1、 教育：大学本科以上
2、 工作经验：从事企业管理至少5年以上工作经验
3、 培训：受过管理学、领导科学、经济法、财务管理的培训 4、技能/能力：
（1） 具备出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力 （2） 熟悉西方先进企业管理模式，具有丰富的企业管理经验 （3） 具有丰富的营销管理经验和极强的敬业精神 5、其它：
（1） 具有高度的工作责任心和强烈的创业精神和开拓意识 （2） 思维敏捷、具有良好的亲和力 （3） 精力充沛，能承受较大的工作压力
董事长职位说明书
直接上级（签字）： 任 职 人（签字）： 岗位编号：日期：
*注:“%”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的情况，自行填写。
《董事长岗位职责说明书》
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