篇一：组织部部长
岗 位 描 述
一、岗位名称
组织部部长
二、直接上级
矿党委书记、矿长
三、岗位工作理念
务实创新、正确做事，清廉气正，做正确事
四、岗位任职条件
⒈具备大专以上学历，中级政工师以上职称；
⒉从事政工工作5年以上；
⒊具有较高的政治理论修养;
⒋全面了解和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等新时期党的方针、政策、路线；
⒌具有较高的业务工作能力、决策能力、协调沟通能力和组织管理能力。
五、岗位职责
㈠岗位职能、工作任务
按照矿党政决议、安排不断加强领导班子能力和作风建设、从严管理和重点管理干部，推进基层党组织工作创新。
㈡岗位工作内容
⒈负责全矿党的基层党组织建设；
⒉负责全矿“创先争优”和建设学习型党组织活动的组织和实施，确保取得实效；
⒊负责党员队伍建设、干部管理、干部各类职称评审和、离休老干部管理、干部档案管理及保密工作；
⒋负责抓好党员身边无事故、科队级干部带班作业和入井抓“三违”情况的公布；
⒌按照矿党委总体工作要求，负责全矿的党建工作，加强各级班子和党员队伍的思想、组织、作风建设；
⒍负责编制全矿管理岗位用人计划方案及实施工作；
⒎负责组织管理全矿各级专业技术人员职务评聘工作，上报相关资料，并做好考察、培养、教育工作；
⒏编写管理人员队伍建设规划、干部培训计划并安排组织实施；
⒐负责组织对全矿科队级干部的考察、考评、考核工作和后备管理干部的管理工作并向矿党政提出培养、调配、使用意见；⒑负责组织对调入人员和聘用到我矿的大中专院校毕业生的考察审查、接收和安排工作；
⒒承办矿党政领导和上级组织部门交办的其他工作，配合好其他科室做好工作。
㈢岗位工作标准
⒈负责全矿党的基层组织建设，使基层党组织建设扎实有效； ⒉负责全矿“创先争优”和建设学习型党组织活动的组织和实施，确保取得实效；
⒊负责党员队伍建设、干部管理、干部各类职称评审和、离
休老干部管理、干部档案管理及保密工作；
⒋负责抓好党员身边无事故、科队级干部带班作业和入井抓“三违”情况的公布；
⒌按照矿党委总体工作要求，负责全矿的党建工作，加强各级班子和党员队伍的思想、组织、作风建设；
⒍负责编制全矿管理岗位用人计划方案及实施工作；
⒎负责组织管理全矿各级专业技术人员职务评聘工作，上报相关资料，并做好考察、培养、教育工作；
⒏编写管理人员队伍建设规划、干部培训计划并安排组织实施；
⒐负责组织对全矿科队级干部的考察、考评、考核工作和后备管理干部的管理工作并向矿党政提出培养、调配、使用意见；⑽负责组织对调入人员和聘用到我矿的大中专院校毕业生的考察审查、接收和安排工作；
⑾承办矿党政领导和上级组织部门交办的其他工作，配合好其他科室做好工作。
六、岗位工作主要（流程）程序
⒈按时参加每天早上的安全生产调度会。
⒉抓好“创先争优”和创建学习型党组织活动的日常督导； ⒊每天组织召开部门工作会，对照检查昨天工作，安排当天工作，每周一负责召开部门工作例会，检查上周工作任务完成情况并作出评价，对本周重点工作进行安排；
⒋每月月末召开组干部门全体工作人员会议，对当月工作进行小结，查找不足，提出改进措施，对下月重点工作进行安排；
⒌按时完成矿统一规定的井下带班任务，每月入井不少于5个；
⒍每半年对全科工作人员业务学习笔记进行检查讲评一次；⒎每半年对工作进行回顾总结，围绕矿党政中心工作，安排下半年组干部工作任务；
⒏每半年组织一次部门民主生活会，总结工作，寻找差距，开展批评与自我批评，增进相互团结，促进部门工作；
⒐每周至少组织一次部门工作人员理论及业务学习，每次学习时间不少于2小时。
⒑加强部门费用控制，既要确保各项工作正常开展，又要把各项承包费用控制在矿下达指标以内；
⒒主持制订本部门工作计划并组织实施。负责对本部门工作人员进行思想政治教育、组织管理和考核考评工作。
七、岗位工作易出现的偏差（失误）及防范措施
⒈因工作失误，可能会造成涉密工作失密、泄密，会给工作造成不良影响；
⒉不认真执行组织干部人事工作制度、工作纪律和部内各项规章制度，会导致损害组织部门和组工干部形象；
⒊协办或指导工作不力，可能会直接影响工作落实；
⒋工作失误可能会导致党组织和党员发挥不了应有的作用，矿区的发展和安全、生产经营任务就难以顺利完成；
⒌工作的失误有可能造成党员、职工思想观念转变慢、干部职工积极性差的现象，从而影响正常工作。
篇二：组织部部长工作心得
组织部部长工作心得
去年，我怀着一颗热忱的的心来到组织部担任副部长一职，兢兢业业，时刻不敢放松。在这一年的工作里，我参与了部门招新，带领干事们组织了新老生交流会，参与了校大运会的摇旗助威。看着组织部慢慢走向正规，并且将平稳地走下去，我感到十分欣慰。因为这其中浸淫了我的汗水与心血。
担任副部长的过程中，我学到了不少东西，得到了许多锻炼，我明白了，“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高，我的权力更大，而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨，我所应该承担的更多更厚重。在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事，如何处理一些突发状况，在生活中，我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人，关心他们的学习和生活。当他们有了矛盾，我需要学会如何居中调停，协调好各个干事的关系。当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正，也要注意表达的方法，以免伤害了他们的自尊。在这个过程中，我深深明白了我的责任，锻炼了我的沟通能力。在现在的社会中如何有效的与人沟通，并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能，我相信，在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。
在部门的例会中，我试图营造一种温暖和谐的气氛，并不摆出一副高高在上的架子。我认为以一种平等的姿态来和大家相处，能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。 既然身为组织部的副部长，我也时常思考如何使组织部更加繁荣。
根据我这一年的经验来说，去年组织部的工作虽然可圈可点，但亦有瑕疵。由于一些原因，有一些活动并没有开展起来，这使我感到深深的遗憾。我知道一个部门要想形成真正的灵魂，成为真正的铁板一块，必须让部里面的干事有所经历，干事们只有在一起做事，一起经历，这样无形中才能才会让大家靠的更近，靠的更拢。同时通过一些日常工作的处理，会使干事们对这个部门的认同度更高。让他们觉得组织部不是一个无事可做的闲散部门
同时，适当的休息娱乐也不可少，劳逸结合，做事效率才高，我仍记得我们部门组织去粼湖野炊，大家其乐融融，天白水蓝，大家于此既放松心情，又极大调动了工作的热情。我还记得大家在外面聚餐，水酒微醺，大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作，在不知不觉中又定下新的工作计划。水无定势，大道无形，我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。
在这个工作交接之际，我虽然可能不会再呆在组织部，但是尽然曾经身为组织部的一份子。我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作，将组织部发扬光大。
组织部副部长罗丹
2012/4/6
篇三：组织部部长竞选材料
一辈子，
不说后悔，
不诉离殇！ 申请人：
竞选意向书
对申请职务的认识及当选后的工作思路和工作内容。
个人材料
? 前言
我叫，是班的一名学生。去年十月，我通过层层选拔，终于成为经济与管理系团学联组织部的一员。这里有我们的梦想，这里有我们一起努力的痕迹，这里有我们在一起的美好回忆，在这里我们学会了许多，懂得了许多，成长了许多。我希望能继续留在这里，将爱延续下去，也希望能够在这里得到进一步提升。
? 竞选职务
经济与管理系团学联组织部部长
? 个人资料
姓名：
班级：
现任职务：经管系团学联组织部干事、班级心理委员、经管系通讯员
获奖及表彰情况：在“真我风采”演讲比赛中获经管系“优胜奖”；在“自强不息，励志成才”演讲比赛中获院级“三等奖”、系级“三等奖”；被评为经管系团学联“十一月优秀干事”；在“我身边的雷锋人物评选”活动中被评为“学习雷锋先进人物”。
个人性格特点：我是个外向豁达、活泼开朗的女孩。我喜欢交朋友，善于与人沟通交流。做事干练果断，胆大心细，善于独立思考。适应能力理解能力强。既能独挡一面，又能注重团队精神，与人团结协作。
? 工作认识
一、对经济与管理系团学联的认识
经管系团学联全称为经济与管理系团总支与学生联合会，由主席团、办公室、组织部、宣传部、学习部、社团部、外联部、女工部、文体部和生活部共十个部门组成。十个部门分管不同领域，又相互协作相互配合。在经济与管理系团总支的指导下，全心全意为全系师生服务。同时，开展一系列活动，全力建设好各部门。并且号召领导经济与管理系全体团支部积极参与院级活动，响应院级号召，展现我系作为第一大系的风采。
二、对团学联组织部的认识
经济与管理系团学联组织部是一个协助我系团总支加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，是对我系团学联各部门及成员进行效绩考核、促进团学联健康发展的重要机构，是沟通上级团委、团总支与各团支部、广大共青团的重要纽带。
它的主要职责是：听从经济与管理系团总支领导的指导，配合团学联各部门的工作，齐心协力为团学联做贡献。在此基础上，负责团学联内部的考核、团支部的考核，以及团学联内部的人事调动。抓好团支部相关建设，开展有利于团支部发展的活动，引导我系广大团员健康成长；同时严肃团学联内部的纪律，对各部门进行相关的检查、监督，促进团学联高效、有序的发展；继续完善团学联的人事制度，随时掌握团学联人事动态，促进团学联人事的良好发展。
三、对组织部部长的认识
组织部门成员进行团学联内部考核、团支部考核，以及团学联内部的人事调动；具有直接的领导责任，对重大问题要及时研究，提出意见，并提交主席团决定；全面掌控部门事务及方向，准确及时地处
理部门相关事务；对干事进行培训，引导他们学习工作相关知识，还要关心干事的学习、生活和思想动态，全面引导干事；对副部长明确分工，并协调配合；了解和掌握工作情况，不断总结与创新。 ? 工作总结
在这样一个光荣的组织里，我悉心听从学长学姐的教导，认真做好每一件事，在工作中不断学习，丰富自身知识与见闻。具体如下：
一、组织部干事培训
在我们进入组织部的第一周，部长对我们进行了一次干事培训。在这次培训中，部长再次向我们介绍了组织部的职能及地位，我深刻认识到我们工作的重要性。
二、部门例会
在每一次部门例会中，我都认真听部长所讲事情，认真做会议记录，不玩手机，不私自讲话，会后再整理思考。
三、部门活动
一年来，组织部开展了以下活动：第五期团校培训、新生入团宣誓仪式暨团支部座谈会议、2011-2012上学期期末团支部考核暨十大优秀团支书评选、第六届特色团日竞赛活动、五四表彰。每一次部门开展活动，我都积极参与，经历过所有活动，对组织部各项工作各项活动的流程都有所了解。对于分配到的工作，我认真负责地去做，并且能够出色完成。我做过主持工作，尝试起草活动的策划、通知、总结及宣传稿等。
四、办公室考核工作
在团学联考核工作中，我负责考核的是办公室。每一次例会、会议和活动，我都会严谨公正地对办公室成员进行考核。通过考核工作，
《对组长部部长评价》
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