工作描述范文

篇一：工作业绩描述范文

主要工作业绩描述范文

本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士研究 生学位，200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今， 一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作，主要从事工程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编制工作。

参加工作以来，在上级领导下，政治上坚定，思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工 作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题， 使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务，服从领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务，与同事和睦相处。在工作中，不断 加强业务理论知识的学习，能理论联系实际，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。

主要工作业绩总结如下：

1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告，符合项目要求。

2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告，通过专家评审。

3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表，通过专家评审。

4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告，通过专家评审。

5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告，通过专家评审。

自任助工以来，通过不断的学习与实践，本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已经积累了丰富的经验，具有很高的专业技能和业务水平，工作细心认真，责任心极强，深得公司领导的好评，为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献，完全具备了一名工程师的应有能力、素质和条件。

成绩属于过去，未来仍需努力，今后会不断总结经验，改进不足，并不断学习各种专业知识，加强自我修养，提高业务和管理水平，在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌，为工程咨询事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力。

篇二：工作描述范文

XXXXXXXXX有限公司

岗位说明书

二OO九年七月

目录

目录 ............................................................................................................................... 1

第一章 总则 ................................................................................................................. 4

一 公司基本业务 .............................................................................................................. 4

二 编制目的 ....................................................................................................................... 4

三 公司组织结构 .............................................................................................................. 4

四 基本工作准则 .............................................................................................................. 4

五 适用范围 ....................................................................................................................... 5

第二章 总经办 ............................................................................................................. 5

第一节 总经理工作 .......................................................................................................... 5

第二节 副经理工作 .......................................................................................................... 6

第三节 副经理工作（工程） ....................................................................................... 7

第三章 综合管理部 ..................................................................................................... 8

第一节 行政工作描述 ..................................................................................................... 8

第二节 人力资源工作描述 .......................................................................................... 11

第三节 保安与更夫工作描述 ..................................................................................... 14

第四章 数据中心 ....................................................................................................... 15

第一节 部长工作描述 ................................................................................................... 15

第二节 一线统计员工作描述 ..................................................................................... 16

第三节 后台统计员工作描述 ..................................................................................... 18

第四节 计算机网络管理员工作描述 ........................................................................ 19

第五章 财务部 ........................................................................................................... 20

第一节 部长工作描述 ................................................................................................... 20

第二节 主管会计工作描述 .......................................................................................... 22

第三节 核算会计工作描述 .......................................................................................... 25

第四节 成本会计工作描述 .......................................................................................... 26

第五节 税务会计工作描述 .......................................................................................... 29

第六节 出纳工作描述 ................................................................................................... 30

第六章 工程部 ........................................................................................................... 32

第一节 部长工作描述 ................................................................................................... 32

第二节 工程师工作描述 .............................................................................................. 35

第三节 文员工作描述 ................................................................................................... 39

第四节 施工监理（发卡员）工作描述 ................................................................... 41

第七章 市场部 ........................................................................................................... 41

第一节 部长工作描述 ................................................................................................... 41

第二节 业务主管工作描述 .......................................................................................... 43

第三节 业务员工作描述 .............................................................................................. 45

第八章 煤场 ............................................................................................................... 46

第一节 经理工作描述 ................................................................................................... 46

第二节 检斤员工作描述 .............................................................................................. 47

第三节 仓库管理员工作描述 ..................................................................................... 49

第九章 运输部 ........................................................................................................... 51

第一节 运输主管工作描述 .......................................................................................... 51

第二节 运输副主管工作描述 ..................................................................................... 56

第三节 装载机驾驶员工作描述 ................................................................................. 57

第四节 自卸车驾驶员工作描述 ................................................................................. 60

第五节 挖掘机驾驶员工作描述 ................................................................................. 61

第六节 汽车修理工工作描述 ..................................................................................... 65

第七节 油库管理与加油员工作描述 ........................................................................ 66

第八节 采购员工作描述 .............................................................................................. 68

附录1 考勤管理细则................................................................................................. 71

附录2 保密细则......................................................................................................... 73

附录3 财务部工作流程............................................................................................. 78

附录4 交接班细则..................................................................................................... 87

附录5 煤炭储存的防火细则..................................................................................... 88

附录6 油库防火细则................................................................................................. 90

附录7 车辆备品备件库出入库管理细则................................................................. 98

附录8 驾驶员管理细则........................................................................................... 100 附录9 车辆肇事处理细则....................................................................................... 102 附录10 干粉灭火器的使用方法............................................................................. 104 附录11 初期火灾的扑救 ......................................................................................... 107

第一章 总则

一 公司基本业务

二 编制目的

通过工作分析，使公司组织设计的结果进一步深化和细化，将部门的工作职能分解到各个职位，明确界定各个职位的职责、权限以及工作内容描述，确定各个职位主要工作绩效指标和任职者的基本要求，使员工了解自己的工作内容与要求，同时也为各项人力资源管理工作打下基础。

三 公司组织结构

四 基本工作准则

公司员工应遵守公司的基本规定，具体如下：

1、遵纪守法，遵守国家的法律法规。

2、服从上级领导指挥，如有不同意见应婉转相告或以书面形式上报。

3、准时上班并打卡，不得委托他人代打，且对所担负的工作争取时效，做

篇三：简历中工作描述怎么写

[导读]工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。 工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。

一、提取招聘信息 重视工作职责

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

二、工作描述中要有重点，突出你的能力

不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

三、工作描述中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。

工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果

用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。

附：汽车行业部分相关职位的工作描述

汽车销售

从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾 ，在工作中获得上级的认可和好评??。

汽车设计工程师

先从事产品设计、任产品设计室主任、开发系列车型M203、M303等轿车。因急需将本人调到质量保证部任质管科长质量工程师。负责产品持续改进、重大质量的查处、各整改项目

的组织、验证、评审及与各供应商洽谈质量问题和整改方案、指标、完成时间等。对供应商开发的质量保证体系等进行考察、评审!

台架试验组组长

1. 组织台架试验技师进行台架试验;

2. 协助台架试验技师安装调试发动机、电控系统与台架设备;

3. 协助台架试验技师进行台架的保养维护、设备的校准;

4. 协助台架试验技师更换电控系统并判断系统失效情况;

5. 处理台架试验中出现的各种故障;

6. 编制、校对发动机EMS系统可靠性试验报告;

7. 进行简易台架的安装调试;

8. 制定并完善台架试验组的相关流程、表单、制度;

9. 编制本组工作的月总结与月计划并统计本组人员的绩效信息;

10. 编制台架的相关作业指导书并组织试验人员进行培训;

11. 针对发动机试验的国家标准对试验方法进行整改;

12. 检查台架试验相关记录的填写情况;

13. 根据试验项目进行台架试验物资需求的统计并上报。

总结：工作描述是就自己所在的工作岗位对自己工作的陈述、总结。不能过于列举工作内容、工作成绩??而是将工作中的各项用简洁的语言描述出来。

• 上一篇：培训心得体会范文

• 下一篇：大学生寒假实践报告