篇一：工会主席个人任职工作总结
个人任职工作总结
我于 年月任工会主席，负责保卫部工作，于 年 月分管客房部工作。自任职以来，在领导的关怀及同事们的大力支持下，通过不断的学习与实践，较为圆满地完成分管的各项工作任务。通过一年来的工作实践，使我对自己的岗位有了更深的认识，对自己所负责的工作有了更大的信心。现将任职一年来的思想、工作情况总结如下：
（一）加强学习，努力提高自身理论素养和业务知识水平 任职一年以来，为适应新岗位的需要，不断提高自身的综合素质和业务工作能力，本人平时一是加强政治理论学习，能够较系统地学习党的十八大及党的各项方针政策。积极参加公司组织的学习习近平总书记重要讲话精神，撰写心得体会。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和饭店党委的各项工作部署，政治立场坚定。二是加强业务知识学习，不断提升业务技能。结合工作的实际，加强了饭店管理、消防安全、治安安全、安全生产、工会等相关专业知识的学习。
（二）严格自律，努力提高党性修养
作为一名基层党支部书记，对自己的工作要求要着眼于员工群众，要得到群众信任与支持，必须做一个严要求、高标准的干部。在工作期间，将共产主义理想信念作为自己的立身之
本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒，时刻保持着思想上的纯洁和先进。对自己做人、做事、做工作，时刻做到修身先修心，心正则身正。注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，不断提高党性修养。
（三）尽心尽责，努力做好分管的各项工作
一、工会工作
自 年 月当选工会主席以来，在饭店党委的领导下，按照服务于大局，紧紧围绕饭店中心，以员工的思想、工作、生活实际开展活动，切实维护职工合法权益为主线，提高员工凝聚力开展各项工作。
一是加强组织领导。完善了工会组织制度建设，根据工会改选后各委员分工，制定委员工作职责。在组织和体制上保证工会工作有序开展。平时因人员流动，职工代表离职时，及时对工会职工代表进行选举补充，为日常工会开展工作奠定良好的基础；
二是丰富员工业余文化生活，增强员工凝聚力。2013年10月组织进行了饭店第二届乒乓球比赛；2013年11月代表饭店参加《 系统乒乓球联谊赛》；2013年10月组织进行了饭店职工摄影比赛；2013年12月参加 系统的摄影比赛活动；2013年12月组织进行了饭店全体员工趣味运动会；2014年1月组织了饭店全员参加的春节联欢会活动；2014年6月份，组织 全
体员工到北戴河春游；不定时组织员工业余时间进行羽毛球、乒乓球的练习等活动；
三是维护职工合法权益，推进工资集体协商，强化民主管理，坚持职代会制度 召开职工代表大会对《 员工工资结构及工资调整方案》及《 饭店服务管理质量检查实施办法》进行审议； 月份召开员工代表大会，对《员工考勤管理办法》进行审议。完善事务公开制度，在员工宣传栏上进行公示，把民主管理、民主监督、民主讨论等落到实处；
四是弘扬饭店企业文化，让每位员感受到集体的温暖与关怀，2013年12月为饭店13年第四季度过生日的 名员工举办了《关爱员工，企业与你一起成长》的茶话会；2014年3月、6月分别为14年一季度和二季度的97名员工举办了“生日会”；日常工作中对家中直系亲属去世生活困难及大病、生育的员工进行慰问活动。并建立完善困难员工档案，给予物质和精神上的帮助和慰藉，把组织的温暖送到员工的心里；
五是加强对伙食委员会管理，改善员工用餐环境，提高员工伙食质量，杜绝监督员工浪费。向饭店经营层提合理化建议，在工程部配合下对职工食堂在进行粉刷翻新，为职工食堂采购新的桌椅，并对食堂进行温馨装饰，制作员工之家版报。定时召开伙食委员会会议，明确伙食委员会职责，每周收集员工意见，加强与食堂构通，加强员工浪费监督管理；
六是关心员工身体健康。 组织全体员工进行了健康体检，
维护员工健康；
七是加强对工会经费的收支管理工作，各项经费的收支，严格执行国家法律法规、全国总工会及上级工会的有关规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律，本着“勤俭节约、发扬民主，统筹兼顾，保证重点”的原则，合理分配和使用经费，确保将经费真正用于为职工群众服务。
二、保卫部工作
安全工作是饭店工作中的重中这重，在日常工作中本着稳健经营、确保安全的方针做好各项安全保卫工作。一年来未发生重大消防、治安安全事故，保证了饭店正常的经营秩序，主要做了以下几方面的管理工作。
1、加强保卫建设，着重提高队伍素质。
一是注重保卫部内部管理，本着严格制度、尽职尽责，严肃态度、工作到位，严守纪律、优质服务，严密组织、确保安全的“四严”工作标准，做好部门的内部管理工作。
二是注重抓日常养成，按照饭店《保卫部安全服务与实施规范》及饭店店规店纪等规章制度，抓经常性的培训与管理工作，部门建立每天有检查，每周有培训，每月开一次全体会议的制度，养成良好的日常管理工作模式。
三是以身作则、率先垂范。作为部门负责人，在工作中，我能处处严格要求自己，认真严谨，吃苦耐劳。生活中处处关心员工，坚持与员工谈心工作，开展思想教育工作，增强员工
爱岗敬业的责任感。
2、加强饭店安全管理，确保饭店正常经营。
一是落实饭店年度安全责任制。每年年初都会对《年度安全责任书》根据新的法规和行业安全标准进行修改并与各部门、各外包租赁单位进行签订，做到饭店的安全工作责任落实到位。
二是做好各个节假日期间饭店的安全保卫工作。坚持落实节前的安全检查，并针对节日期间特点制定相关安全保卫工作方案，加强节日期间的安保执守力量，确保节日期间饭店的绝对安全。
三是做好各种重要会议和大型活动的安全服务保卫工作，尤其是2014年全国“两会”安全服务接待工作，由我负责警卫组组长工作，安保工作形势严峻，经过精密的部署，会议前期做了大量的准备工作，会议期间，全力以赴，死盯死守，加强同饭店各部门和消防、公安、交通、武警、特警等相关各口的工作配合，圆满完成了“两会”安全保卫接待任务。
四是做好饭店临时施工期间现场的安全监管工作。施工单位签署《饭店与施工单位安全责任书》明确安全责任。并加强对施工现场的巡视检查与动用明火时动火单的审批和现场安全管理工作，确保了施工单位在饭店施工期间的消防、治安安全。
五是做好饭店的消防安全管理工作。深入各部门对员工进行消防安全“四个能力”的培训工作；坚持对饭店新员工入店的消防安全培训工作；坚持落实饭店各重点岗位以及外包单位上班
篇二：工会主席个人总结
篇一：工会主席个人任职工作总结
个人
任职工作总结
我于 年月任工会主席，负责保卫部工作，于 年 月分管客房部工作。自任职以来，在
领导的关怀及同事们的大力支持下，通过不断的学习与实践，较为圆满地完成分管的各项工
作任务。通过一年来的工作实践，使我对自己的岗位有了更深的认识，对自己所负责的工作
有了更大的信心。现将任职一年来的思想、工作情况总结如下：
（一）加强学习，
努力提高自身理论素养和业务知识水平 任职一年以来，为适应新岗位的需要，不断提高自身
的综合素质和业务工作能力，本人平时一是加强政治理论学习，能够较系统地学习党的十八
大及党的各项方针政策。积极参加公司组织的学习习近平总书记重要讲话精神，撰写心得体
会。能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和饭店党委的各项工作部署，政治立场坚定。
二是加强业务知识学习，不断提升业务技能。结合工作的实际，加强了饭店管理、消防安全、
治安安全、安全生产、工会等相关专业知识的学习。
（二）严格自律，
努力提高党性修养
作为一名基层党支
部书记，对自己的工作要求要着眼于员工群众，要得到群众信任与支持，必须做一个严要求、
高标准的干部。在工作期间，将共产主义理想信念作为自己的立身之
本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒，时刻保持着思想上的纯洁和先
进。对自己做人、做事、做工作，时刻做到修身先修心，心正则身正。注重小节，从一点一
滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自
身思想防线，不断提高党性修养。
（三）尽心尽责，
努力做好分管的各项工作
一、工会工作
自 年 月当选工
会主席以来，在饭店党委的领导下，按照服务于大局，紧紧围绕饭店中心，以员工的思想、
工作、生活实际开展活动，切实维护职工合法权益为主线，提高员工凝聚力开展各项工作。
一是加强组织领导。
完善了工会组织制度建设，根据工会改选后各委员分工，制定委员工作职责。在组织和体制
上保证工会工作有序开展。平时因人员流动，职工代表离职时，及时对工会职工代表进行选
举补充，为日常工会开展工作奠定良好的基础；
二是丰富员工业余
文化生活，增强员工凝聚力。2013年10月组织进行了饭店第二届乒乓球比赛；2013年11
月代表饭店参加《 系统乒乓球联谊赛》；2013年10月组织进行了饭店职工摄影比赛；2013
年12月参加 系统的摄影比赛活动；2013年12月组织进行了饭店全体员工趣味运动会；2014
年1月组织了饭店全员参加的春节联欢会活动；2014年6月份，组织 全
体员工到北戴河春游；不定时组织员工业余时间进行羽毛球、乒乓球的练习等活动；
三是维护职工合法
权益，推进工资集体协商，强化民主管理，坚持职代会制度 召开职工代表大会对《 员工工
资结构及工资调整方案》及《 饭店服务管理质量检查实施办法》进行审议； 月份召开员工
代表大会，对《员工考勤管理办法》进行审议。完善事务公开制度，在员工宣传栏上进行公
示，把民主管理、民主监督、民主讨论等落到实处；
四是弘扬饭店企业
文化，让每位员感受到集体的温暖与关怀，2013年12月为饭店13年第四季度过生日的 名
员工举办了《关爱员工，企业与你一起成长》的茶话会；2014年3月、6月分别为14年一季
度和二季度的97名员工举办了“生日会”；日常工作中对家中直系亲属去世生活困难及大病、
生育的员工进行慰问活动。并建立完善困难员工档案，给予物质和精神上的帮助和慰藉，把
组织的温暖送到员工的心里；
五是加强对伙食委
员会管理，改善员工用餐环境，提高员工伙食质量，杜绝监督员工浪费。向饭店经营层提
合理化建议，在工程部配合下对职工食堂在进行粉刷翻新，为职工食堂采购新的桌椅，并对
食堂进行温馨装饰，制作员工之家版报。定时召开伙食委员会会议，明确伙食委员会职责，
每周收集员工意见，加强与食堂构通，加强员工浪费监督管理；
六是关心员工身体
健康。 组织全体员工进行了健康体检，
维护员工健康；
七是加强对工会经
费的收支管理工作，各项经费的收支，严格执行国家法律法规、全国总工会及上级工会的有
关规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律，本着“勤俭节约、发扬民主，统筹兼顾，
保证重点”的原则，合理分配和使用经费，确保将经费真正用于为职工群众服务。
二、保卫部工作
安全工作是饭店工
作中的重中这重，在日常工作中本着稳健经营、确保安全的方针做好各项安全保卫工作。一
年来未发生重大消防、治安安全事故，保证了饭店正常的经营秩序，主要做了以下几方面的
管理工作。
1、加强保卫建设，
着重提高队伍素质。
一是注重保卫部内
部管理，本着严格制度、尽职尽责，严肃态度、工作到位，严守纪律、优质服务，严密组织、
确保安全的“四严”工作标准，做好部门的内部管理工作。
二是注重抓日常养
成，按照饭店《保卫部安全服务与实施规范》及饭店店规店纪等规章制度，抓经常性的培训
与管理工作，部门建立每天有检查，每周有培训，每月开一次全体会议的制度，养成良好的
日常管理工作模式。
三是以身作则、率
先垂范。作为部门负责人，在工作中，我能处处严格要求自己，认真严谨，吃苦耐劳。生活
中处处关心员工，坚持与员工谈心工作，开展思想教育工作，增强员工
爱岗敬业的责任感。
2、加强饭店安全管
理，确保饭店正常经营。
一是落实饭店年度
安全责任制。每年年初都会对《年度安全责任书》根据新的法规和行业安全标准进行修改并
与各部门、各外包租赁单位进行签订，做到饭店的安全工作责任落实到位。
二是做好各个节假
日期间饭店的安全保卫工作。坚持落实节前的安全检查，并针对节日期间特点制定相关安全
保卫工作方案，加强节日期间的安保执守力量，确保节日期间饭店的绝对安全。
三是做好各种重要
会议和大型活动的安全服务保卫工作，尤其是2014年全国“两会”安全服务接待工作，由我
负责警卫组组长工作，安保工作形势严峻，经过精密的部署，会议前期做了大量的准备工作，
会议期间，全力以赴，死盯死守，加强同饭店各部门和消防、公安、交通、武警、特警等相
关各口的工作配合，圆满完成了“两会”安全保卫接待任务。
四是做好饭店临时
施工期间现场的安全监管工作。施工单位签署《饭店与施工单位安全责任书》明确安全责任。
并加强对施工现场的巡视检查与动用明火时动火单的审批和现场安全管理工作，确保了施工
单位在饭店施工期间的消防、治安安全。
五是做好饭店的消
防安全管理工作。深入各部门对员工进行消防安全“四个能力”的培训工作；坚持对饭店新
员工入店的消防安全培训工作；坚持落实饭店各重点岗位以及外包单位上班
篇二：工会主席2011年度工作总结
2011
年度工会工作总结
2011工作总结
一、工会工作
㈠、开展丰富多彩
的文体活动
为了丰富员工业余
文化生活，增强企业凝聚力，采取由集团、子分公司及员工文体协会多层次相结合等办法，
在不影响生产工作前提下，开展各种文体活动。尽可能做到形式多种多样，内容新颖、主题
鲜明，既要起到弘扬企业文化、教育员工的作用，又要达到丰富员工文化精神生活、增进友
谊、缓解紧张工作氛围的目的。
在集团领导的高度
重视和支持下，全年开展各种文体活动20余次，其中：集团活动9次、各子分公司活动9
次、员工文体协会活动4次。
1、集团分别举办了
元旦、春节、“春之声”、古尔邦节等四场联欢晚会。参加晚会的员工来自各基层单位，每场
晚会参与人数不少于200人。晚会的质量越来越好，形式多种多样，有员工自编自演的节目，
有即兴k歌和小游戏，穿插的士高与交谊舞。
特别是古尔邦节晚
会，充满了新疆民族色彩，汉族员工与少数民族员工一道欢度古尔邦节，体现了集团对少数
民族员工的关爱。为民族团结、和谐社会起到了积极的促进作用。
2、三八妇女节，为
女员工举办了庆“三八”娱乐晚会。
晚会以游戏、交谊舞和即兴表演相结合，凡参加晚会的女员工都发了一份小纪念品。体现了
集团对女员工的关怀。
3、“五一”前夕，
举办了有史以来规模最大的一次运动会，各单位组成10各参赛代表队，共有312人参赛。运
动会设拔河、跳大绳、接力赛、篮球、乒乓球、毽球、男女中长跑、象棋等8个比赛项目。
4、为了迎接建党
90周年大庆，举办了首届文艺汇演。共有10个参演单位，计130名员工参加演出，参演节
目23个。节目形式有：舞蹈、表演唱、三句半、合唱、诗朗诵等。通过这次活动，发现了一
批业余文艺爱好者，给他们一个展示才艺的机会，同时活跃了业余文化生活，展示了企业员
工良好的精神风貌。
5、举办“迎国庆、
讲行为规范、树企业形象”知识竞赛，共有12支代表队 130多人参加。主题是国家大事记
和员工行为规范。此次活动的目的，一是爱国主义教育；二是学习、贯彻落实员工行为规范。
此次知识竞赛的形
式与以往不同，问答题采用答题板的方式，可以各参赛队同时作答；另又安排了情景模拟题，
情景模拟以小品表演形式展示给大家，在小品中表现出一些不符合《×××集团员工行为规
范》的行为，由各参赛队指出小品中有那几处不符合项。小品由各参赛队自编自演。这种形
式较为新颖、活跃，受到大家的欢迎。
6、12月24日举办“平安夜”联谊会，有100多名青年员工参加活动，不仅体现了集团对青
年员工重视和关怀，同时也给青年人一个展示自我和交流沟通的平台。
7、发挥文体协会的
作用，由各文体分会组织活动。 徒步分会今年组织了两次徒步活动，一次是四月份的“拥抱
春天”徒步活动，沿×××古道徒步观游维吾尔古村；另一次是在九月份金秋季节，徒步×
××。参加徒步活动的除了本集团员工，还有总部来疆工作的同志及家属。
篮球分会组织了一
次篮球比赛，共有九支代表队参赛。 舞蹈分会分为年轻组和中年组每晚分别在员工俱乐部开
展活动，年轻组学跳国标舞，中年组学跳健身操。
羽毛球分会于7月
份举办了一次羽毛球比赛，共有11支参赛队、53人参赛。
8、各基层单位自行
组织开展文体活动
为了活跃文化生活，
增进企业凝聚力，各单位竞相开展各种文体活动。
在元旦、春季，新
的一年来临之际，各单位大多都举办了联欢会或座谈会；×××公司和×××公司各自举办
了一次本单位内部的运动会；各单位大多都结合生产安全、行为规范等内容，分别自行举办
了一至两次知识竞赛活动。
㈡、配合生产部开
展“安康杯”竞赛活动
根据×××总工会、
×××市安监局联合转发《2011年度
在全区深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》，配合生产部组织开展“安康杯”竞赛活动，1800
名一线员工参加了《2011年班组职工安全知识竞赛专用试卷》答题。
㈢、配合人力资源
部组织签订集体合同和工资集体协议合同，于9月5日，举行签订仪式，顺利地签订了该两
个合同。
㈣、与×××市总
工会的协调工作
1、春节慰问困难员
工12人（汉族）；7月份慰问困难员工3人；古尔邦节慰问少数民族困难员工3人。共计18
人次，慰问标准为300元/人次。
4、协调工会经费的
缴纳工作，2011年度全年缴纳工会经费×××万元。
5、参与市总工会召
集的各种会议和组织开展的各项活动。
三、宣传报道和网
管工作
㈠、宣传报道工作
1、重新组建宣传报
道小组，各单位、部门均设有宣传报道组，根据单位大小，各报道组成员2-5人。明确各单
位企业文化责任领导及宣传报道稿件写作责任，由宣传报道对象所在单位或组织单位负责写
稿件。并制定考核办法。
2、及时宣传报道×
××集团重大新闻事件，组织提供有关典型事例、典型人物的宣传稿件，协助企划部稿件把
关工作。亲自修改动态类型的稿件。较好地完成2011年度的宣
传稿件任务。
3、协助企划部“×
××”宣传片的录制工作。
㈡、网管工作
1、网管员能够较好
地维护网络线路及相关设备，及时处理各部门、单位电脑使用过程中出现的问题，基本能够
保证网络正常运行。
2、配合企划部实施
网络改造。通过改造，彻底解决了各子分公司上oa难的问题，上网速度也有明显改善。
3、集团现有电脑
340多台，只有一名网管员。由于不少操作人员缺乏日常电脑维护和操作技能，往往因一点
小问题就找网管员，搞得网管员顾不过来。为了解决这一问题，于12月11日举办了一次电
脑维护基本知识培训，主要对象是各单位、部门的一般管理人员。
四、其它工作
篇三：工会主席工作汇报
xx
有限公司企业
工会座谈会汇报材
料
工会主席：xxx
各位领导、各位同
仁：
篇三：2014年工会主席工作总结
2014年工会主席工作总结
在今年的工作当中，在县委县政府和上级工会的正确领导下，自己认真学习党的XX大会议精神，自觉践行科学发展观，尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，基本完成了年初制定工作目标任务，现将全年来的具体工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
1、按照建设学习型机关的要求，不断加强政治学习和业务学习。先后学习了中央经济工作会议精神，党的XX大全会文件，学习《廉政准则》加强XX方面的学习，提升自己的业务素质，丰富了自己的理论知识，开阔了视野，深刻领会到了转型发展、科学发展、安全发展的重要意义。
2、加强先进模范人物事迹的学习
今年着重学习了XX的先进事迹，他们舍己为民，立党为公，无私奉献，执政为民的精神，时时震撼着自己的心灵，使自己牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，时刻以共产党员的标准严格要求自己。
二、尽职尽责，认真抓好分管工作。
工会工作在常规工作基础上，今年在系统内着力开展构建和谐劳动关系活动，做到五个加强，促进五个保障。即：加强制度建设，保障职代会依法行使职权；加强组织建设，
保障职代会行使职权渠边畅通；加强代表素质建设，保障职代会参政议政能力；加强提案落实工作，保障提案见到实效；加强民主评议干部工作，保障依法行驶民主监督。发挥了工会组织在建设和谐社会的作用。
抗旱服务队工作步入规范化轨道，各项业务正常展开，全年销售管材150吨，完成产值300万元，在新的一年里会有一个新发展。
机关办公室工作。
按照县委争先创优建设学习型机关及纪律作风整顿的要求，结合我单位实际，进行了机关作风整顿和业务培训，规范和完善了各项规章制度，每个股室都制订整改措施，机关每个人都写了心得体会和工作打算，机关风气有了显着变化，干部作风有了明显转变。
（1）严格实行签到和请销假制度，并对签到情况实行定期和不定期检查，严格管理，严格督查，确保机关人员按时到岗，保证机关正常运行。
（2）继续坚持挂牌值班制度，并把挂牌值班同首问责任制度有机结合起来，提升办事效率，提高服务质量，得到办事群众肯定。
（3）坚持周一、周五学习制度，把政治学习和业务培训有机结合起来，干部职工素质和业务水平有了明显提高。
（4）做到后勤保障，保证水电费按时上交，机关正常进行，机关环境卫生上了一个台阶。
三、强化廉政勤政意识，提高防腐防变能力。
积极参加政治业务学习，始终把搞好党风廉政建设作为提高自身建设的头等大事，严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照中纪委“五不准”要求，做到心不为名利所诱，保障平和健康心态，时时警钟长鸣，提高自己防腐防变能力。
回顾一年来，自己虽然做了一些工作，但仍深知自己还有许多地方不尽人意，离领导和群众要求还有一定距离。自己将认真贯彻落实科学发展观，创新工作思路，锐意进取，扎实工作，为实现我县水利“三个所有”宏伟目标而努力奋斗。
《工会主席工作总结》
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