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党员干部下基层

时间:2016-11-03 12:06:51 来源:免费论文网

篇一:党员干部下基层心得体会

党员干部下基层心得体会

党员干部勤下基层,不是以上级的姿态去基层检查指导的,更不是去基层海吃海喝的,而是要带着向基层学习的心态,放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。

勤下基层,要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪,要将下基层作为工作的重要组成部分,把基层干部的呼声带上来,把基层一线的作风带上来,把基层创造的经验带上来,努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。

勤下基层,要善于处理关系。这当中,就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层,要放下“官架”,捧起“民心”,要怀着谦虚的心态,认真学,仔细听,这样才能让基层干部和群众认同你,全力配合你的工作。

勤下基层,要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题,下基层调研就要善于从全局出发,看看哪些是亟待解决的问题,哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点,透一点,做到重要问题请示上级解决,一般问题自行解决,鸡毛蒜皮的问题基层解决。

勤下基层,要注重解决问题。在下基层过程中,不仅要发现问题、分析问题,更重要的是充分解决好问题,要发挥自身工作优势和本单位职能优势,通过谋划好下一阶段工作的方式,把基层的问题、难点统筹规划,通过协调各方面的力量,让基层的问题能为上级所知,能尽早得到解决。

通过认真学习了党的十八大会议精神以及习总书记在参观复兴之路后的关于“中国梦”的重要讲话,我对十八大精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。习总书记提出让人民共享“中国梦”,共享“出彩机会”,做为一名财政干部,我认为每个人都有理想和追求,都有自己的梦想,都有让梦想照进现实的可能。实现中华民族伟大复兴,实现国家富强、民族振兴、人民幸福,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。作为一个中国人、作为一个财政干部,我们的梦想就是中国财政实力日益增强、人民群众过上更好的生活。

要实现这一梦想,绝非易事,必须牢记“三个坚持”、做到“三个坚持”:一是坚持中国共产党的领导,二是坚持走中国特色社会主义道路,三是坚持以人

为本的科学发展观。这“三个坚持”,是实现“中国梦”、“财政梦”的工作方针和指导思想。“中国梦”是民族的梦、人民的梦,也是每个中国人的梦。两者都有一个共同点,那就是让人民群众过上更好的生活,不断为人民群众造福。因此,我们必须坚持以人为本的科学发展观,坚持发展是硬道理的战略思想,充分发挥财政职能作用,以经济建设为中心,加快转变经济发展为方式,深入推进改革开放,切实保障改善民生,将吃饭财政、建设财政变为公共财政、民生财政。结合实际工作,就是要为建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”做好以下工作:一是为挂点服务企业做好服务,协调解决企业发展中遇到的难题,能自己解决的尽量解决,不能解决的及时上报;二是作为一名财务人员,坚持落实中央八项规定,按照财务制度履行好报账手续,把好财政关、做好财政事。

资料来源:http:///data/xdth/

篇二:党员干部深入基层

党员干部深入基层

材料一:

据悉,重庆推行“倒逼”党员干部深入基层联系服务群众措施,两年间25万人次机关干部走下田间地头干活,一律吃农家饭、睡农家床;每人每天按不低于25元的标准向农家交伙食费;干部和农户要“结穷亲”。

“朝辞宾馆彩云间,百里万里一日还。群众声音听不到,小车已过万重山。”已故的新闻大家范敬宜曾经写过这么一首打油诗,用来形容当前一些记者浅尝辄止、浮于形式的基层采访活动。其实何止是一些记者,作为社会治理的重要角色——干部队伍当中同样存在类似的现象,走马观花、推杯换盏、上车回城,成了很多干部下基层的标准流程。

材料二:

济南市委研究决定,从3月至11月在全市各级党组织和广大党员干部中集中开展“深入基层、服务群众”主题活动,着力解决群众利益诉求、保障改善民生、为群众办实事等方面的问题,把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”的核心要求落到实处。今天上午,全市开展“深入基层、服务群众”主题活动动员大会召开。

济南市委对开展好这次主题活动高度重视。市委书记焉荣竹明确要求,要把这项活动作为今年党建工作的总抓手和重头戏,一抓到底、抓紧抓实。

结合材料,谈谈对你的启发。

【京佳答题框架】

首先,常言道:“工作要上去,干部要下去。”执政为民,说到底就是要切切实实为广大基层群众解决问题,谋取福利,提高他们生活的幸福感。而要达到这种目的,京佳认为,就必须走到群众当中去,接接地气,倾听他们的呼声,了解他们的诉求。天天呆在办公室,通过文件和会议来指导工作,长此以往,政策引导容易脱离现实,不但不能把工作搞上去,反而可能越搞越忙,越忙越乱,影响发展,影响人民群众的生活。

京佳认为,干部走进基层,也是锻炼干部、培养人才的重要途径,人民群众诉求众多,基层工作千头万绪,干部唯有在复杂、艰苦的环境中历练,才能磨炼意志品质、提升思想认识,在与群众打交道中改进作风、做到亲民爱民,在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。胡锦涛同志曾经说过:“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部,都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼,在丰富生动的实践中成长起来的,这已经成为一种规律性的现象。”这是中央用人的导向,每个干部都应当铭记于心。

京佳认为,“党员干部下基层”意义大于形式。这种基层的实践锻炼,不能是走马观花的形式主义,而是要形成完备的制度体系,让干部拿出足够的精力,沉下心来在基层干上一段时间。要让人民群众看到变化,尝到甜头,更重要的是,要让老百姓能够对领导干部的工作效果作出评价,重庆这一倒逼机制,正是给干部套上了“紧箍咒”,让他们不能敷衍了事,

走走过场。而济南市委组织开展“深入基层,服务群众”主题活动,并且高度重视,足以说明,现在高层已充分认识到领导干部与群众脱节的弊端,并决心奋力前进,共创美好时代!京佳认为,这一举措不应该只限于局域范围,应该在全国范围内广大推行。同时,让老百姓得到实惠的同时,也要让在基层作出真成绩的干部得到提拔。各级党委政府要切实领会中央的用人导向,在组织工作方面实事求是,抵制跑官要官、任人唯亲的不良习气,这是对深入基层工作的促进,也是对有成绩的干部鼓励,更是对国家、对人民负责。

篇三:党员领导干部“下基层、转作风”活动汇报

xxx“党员干部下基层,转变作风促发展”

工作情况汇报

中共xxxxxx县委组织部

xxx年xxx月xxx日

为进一步转变干部作风,解决一批关系群众切身利益的现实问题,改善民生条件,我县积极组织开展“党员干部下基层,转变作风促发展”活动,要求广大党员领导干部把工作关口前移,把工作重心下移,加强作风转变,提高为民服务意识。截止目前,全县党员干部职工累计下基层13451人次,结帮扶对子2674个,为民办实事1652件。现将活动开展情况汇报如下:

一、强化组织领导,确保活动有“责”。

一是领导重视,组织机构健全。成立了以县委书记为组长,县委常委、组织部长xxx为常务副组长的工作领导小组,并及时召开部署会议。全县各部门按照县委活动的统一安排,成立领导、健全机构,并认真排出了干部下基层时间表、任务表、建立了专门的台账和考核制度。二是领导率先垂范,带头建立联系点。在活动中,领导率先垂范,带头下基层、访民情。县委主要领导分别建立了工作联系点,带头参加参与疑难、重大问题的处理,带头深入基层调研、听民意、解民难,县委主要领导先后xxx次深入基层,现场解决实际问

题xxx起。三是注重宣传引导,强化活动氛围。充分利用县有线电视、xxx党建网、xxx公共信息网、现代远程教育站点等载体,大力宣传工作开展情况,加强宣传,确保每个党员都能知晓情况。活动开展以来,共编发简报xx期,县电视台专项报道3期,形成了良好的活动氛围。

二、创新工作载体,确保活动有“色”。

1、开展“接访”活动,解民难。一是开展县领导大接访活动。从2011年7月份以来,县委书记、县长每月至少会安排一天时间面对面接待信访群众,每个工作日都会安排县委、县政府负责同志亲自接访,采用开门接访、带案下访的方式进行。对信访群众反映的情况、提出的诉求和建议,建立接访问题台账,按照归口负责原则,实行接访领导首问负责。截止目前,县领导接访xxx场次,接访群众xxx人次,接访问题xxx个,其中现场解决处理xxx个。兰里镇青山村人饮工程是副县长xxx接待日办理的一件实事,截止到去年年底该工程全部竣工。二是继续推行党代表工作室接访制度。继续完善和深化了“党代表接待日”活动,完善党代表联系群众制度,实行“请进来”和“走出去”相结合。通过接访、调研、征询、评议四种方式组织工作室党代表开展活动,并赋予党代表处理问题的交办权、督办权、处理情况的监督权和质询权,充分发挥工作室在凝聚群众、服务群众的作用,不断扩大党的群众基础和社会影响力。高村镇兴隆社

区居民xxxx下岗后一直没有固定的工作,家庭生活十分困难。xx月xxx日,他来到社区“党代表工作室”,将自己想参加技能培训、找份工作的想法告诉了值班党代表。在党代表的帮助下,2天后就参加了劳动部门的电工培训班,并找到了一份收入不错的工作。”自党代表工作室设立以来,共接访群众xxxx人次,解决实际问题xxx件。

2、开展“五联五帮”活动,促民富。大力推行“领导班子联点示范帮创建、机关党组织联农村(社区)党组织帮促进、企业党组织联农村(社区)党组织帮发展、支部书记联党员帮提高、党员干部联群众帮民富”为主要内容的“五联五帮”活动,组织党员干部深入基层送政策、送信息、送技术、送项目、送资金等。在活动中,县委常委建立帮扶联系点xxx个,坚持每年下基层时间不少于90天;全县xxx个机关党组织与农村党支部结成帮扶对子,并建立“帮扶专线”;xx镇、xxx镇、xxx乡等乡镇要求每名领导干部要建立一个联系点,每名乡镇干部都要联系1个村,每月到所联系村进行技术服务不少于xx天,并建好服务台账;xxx镇、xx镇、xxx乡要求干部通过技术服务与群众交朋友,乡镇领导班子成员至少要交xx名以上朋友,一般干部至少交xx名以上朋友,每月对交友对象至少走访交流xx次,每年至少为交友对象办xx件实事好事,至少帮助xx户困难群众脱贫致富。xxx乡xx村xxx一家xx口人,由于父母常年生病,家

庭十分困难,xxx差点辍学,该乡党委书记xxx主动与该户结对子,每月坚持走访一次,帮助办理了低保,xxx在其资助下顺利回到了学堂。截止目前,全县共结科技帮扶对子12800多对,为5058户贫困户17857人落实帮扶资金729万元,扶持奶牛养殖、葡萄种植等产业项目36个,为139户特困户争取“安居工程”项目。

3、继续深化乡镇“一人学一技”活动,学民技。围绕群众需要什么就学什么,在乡镇干部继续开展学农业实用技术活动。全县xxx名乡镇干部通过“四问群众”和“四问自己”活动,确立xxx项学技内容。全县采取“农校+基地”、“田间课堂”、“送技下乡”等方式,加强对乡镇干部进行技术培训。县委从农办、农业局、科技局、畜牧局等单位抽调15名农业专业技术人员组成5支工作队,深入全县xxx个乡镇巡回讲课,通过课堂授课、发放资料、解答咨询等措施,为乡镇干部传授技。xx镇、xx乡主动联系联通和移动公司,开辟了“手机短信群发平台”,将农业生产技术,通过手机短信平台发送到全县乡镇干部的手机上。xx镇、xx镇组织技术人员和乡镇干部深入田间地头,山间沟里,种植、养殖基地,通过田间课堂、现场演绎等形式,手把手传授农业生产技术,现场解决遇到的技术难题。xx镇、xxx乡创办“起航新青年农校”、“锦江技校”、“农技夜校”等农校,由乡土人才、乡镇农技员、农技志愿服务者组成授课小组,采取“农

校+基地”模式,对乡镇干部进行技术培训。xxx镇党委委员、副镇长xxx在“一人学一技”活动中,坚持“讲农话”、“干农活”、“接民事”,掌握农村实用技术xxx项,帮助组建了xx柑桔合作社、xxx果业有限公司、xxx锦红柑桔合作社等xxx家农业合作社,累计为民送技xxx余人次,被人们称作“田间地头的精灵”。截止目前,全县建立培训基地xxx个,举办培训班110期,培训农民党员及群众2万余人次,乡镇干部掌握1门以上农村专业技能的有795名,占96.7%,掌握2门以上的有616人,占74.8%。

4、开展“三问于民”活动,集民智。一是问政于民,看以前做的怎么样。以“党员领导干部下基层”活动为契机,深入到行政村、学校、企业等基层单位,通过发放调查问卷的形式,了解全县各级党组织和党员干部在指导经济发展、促进社会和谐以及村两委班子掌控能力、领导群众致富能力、群众满意度等方面的实情。县xxx局调查走访中,群众反映部分乡镇站所干部上班经常不到岗,围绕着群众意见,xxx局制定了“135”工作法,即周一、周三、周五为固定办证时间,其他时间为下乡测量时间,逐步改变 “门难进、人难找、事难办”的现象。二是问需于民,弄清现在需要什么。着力解决群众最直接、最现实、最迫切的问题为出发点,要求党员领导干部带着感情、带着责任、带着政策走访群众,以真心换实意,了解群众最需要什么、最缺什么。活动中,


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