政务公开总结

时间：2016-11-02 10:47:36 来源：免费论文网

篇一：政务公开工作情况汇报

政务公开工作情况汇报

株洲市农业局

近年来，我局根据《株洲市政务公开工作实施细则》和市委市政府“企业服务年”、“环境建设年”等工作的要求，按照依法、透明、高效、便民的原则，不断完善政务公开工作制度和手段，确保了行政管理相对人的知情权。两年来，没有一起行政管理事项受到行政管理相对人和人民群众的投诉、举报，有效地维护了行政管理相对人的权利和人民的利益，促进了全市农业生产的健康发展。2004年、2005年、2007年市局被市人民政府评为全市行政执法先进单位，2006年被评为市优化经济发展环境先进单位。

一、提高认识，加强对政务公开工作的组织领导

政务公开是实现依法行政，建设法治政府的重要举措；是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、公正透明、廉洁高效的行政管理体系的重要内容；是维护行政管理相对人和人民群众权益的重要手段。为提高全局干部职工对政务公开工作的认识，我局先后组织学习了《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序规定》、《株洲市政务公开工作实施细则》以及2008年颁施行的《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律、法规和规定，传达市委、市政府开展“企业服务年”、“环境建设年”活动的有关要求。成立了由局党组书记、局长

胡里仁任组长的政务公开领导小组，并根据局领导的分工及科室负责人的异动，及时调整政务公开工作领导小组成员。领导小组下设办公室，负责政务公开工作的具体事项。

二、健全制度，规范政务公开工作行为

为规范政务公开及政务公开工作的运行，近年来，我局加强了制度建设的工作力度，通过制度来约束和规范机关工作人员履行政务公开工作职责。一是建立健全了局机关工作制度。内容涉及岗位责任制、绩效考核制、首问责任制、办事时限制等、廉政建设制度、财务管理制度、学习制度等16项制度。二是制定了信息公开制度和公开承诺制。信息公开制度包括主动公开制度、依申请公开制度、发布协调制度、保密制度等内容。公开承诺制包括首问责任制、一次告知制、办事时限制、办事公开制、执行承诺制、绩效考核制、责任追究制、工作联动制等内容，公开承诺制已报市优化办，由优化办审查后向社会公布。三是完善了行政执法制度。制定了行政执法责任制度、行政许可办事程序制度、重大行政决策制度、行政执法案卷评查制度、行政执法考核评议制度、罚没财物收缴处置制度、行政过错责任追究等16项制度，特别对行政许可、行政处罚等直接影响到行政相对方利益的具体行政行为进行了明确的规定，如达到听证条件和变更行政处罚决定的案件由案件审核小组审查，提出处罚意见；行政许可事项由政务中心统一受理。四是进行了执法责任和执法职权分解。为建立依法行政的长效

机制，2005年，我局根据全省依法行政工作电视电话会议的精神，组织开展执法依据梳理，并根据市政府的要求及时将执法依据的梳理结果与省厅的梳理结果进行衔接，2006年8月，执法依据梳理结果经市政府法制办审核。2007年1月，株洲市行政执法依据公告第一期对我局的行政执法依据进行了公告。为确保农业行政执法职责的充分履行，局依法行政领导小组根据局内部机构设置及工作分工，对执法职权和执法责任进行了分解。对新颁布施行或修改的法律法规组织专人进行梳理后，也将职权和责任分解到相应的职能机构。目前，共有近50部法律、法规、规章赋予我局5项行政许可、69项行政处罚、9项行政强制、22项行政监督检查，13项行政确认等行政执法职权，这些职权全部分解到相应的职能机构。为规范行政处罚自由裁量权，杜绝违法裁量、随意裁量、滥用自由裁量权的现象，我局根据《湖南省行政程序规定》，制定了《农业行政处罚自由裁量权基准制度》，10月30日已通过市政府法制办的审查，正准备以规范性文件的形式公布实施。五是制定了政务中心窗口工作的相关制度和办事流程。2005年，局长胡里仁便与局驻市政务服务中心窗口签订了《授权委托书》，所有行政许可及非行政许可行政审批事项全部纳入市政务中心窗口办理。今年，根据政务公开工作的要求，局依法行政领导小组制定了政务中心窗口工作规范，编制了行政职权、行政程序办事流程图，确保了全局行政管理工作的规范有序。

三、突出重点，狠抓政务公开工作硬件建设

近年来，我局政务公开工作在进一步完善“两有三挂牌四上墙”，即有投诉窗口、有举报电话，机关科室挂牌办公、工作人员挂牌上岗、收费单位挂牌收费，工作机构位置示意图上墙、办事依据上墙、办事条件和办事程序上墙、办事结果上墙的同时，重点抓了《株洲农业信息网》及“三电合一”工程等政务公开工作的硬件建设。一是完善以《株洲农业信息网》为主的政务公开内容。投资近30万元，建立了《株洲农业信息网》，开通了政府信息公开专栏，编制了政府信息公开目录，将农业部门的工作分为职能类、许可类、服务类、决策类、政策法规类、工作动态、内部管理等7大类、33项，对每一项工作的具体内容、责任部门及联系电话等进行了明确的公开，制定了《政府信息公开申请表》电子版，供行政管理相对人及服务对象在网上下载。加强对信息网络的管理，明确了专门的管理人员及工作职责，确保信息及时更新，申请及时受理，并实现了农业部门网站与政府政府信息网站的链接。二是启动了“三电合一”工程建设。为促进全市农业的发展，为行政管理相对人及服务对象提供优质高效的服务，今年，我局投资近30万元，启动了“电视、电话、电脑”三电合一平台建设，在局大厅建立了电子显示屏，开通了“12316”“三农”服务免费热线。

四、加强监督，确保政务公开工作落到实处

近年来，我局以市委、市政府“企业服务年”、“环境建设年”活动为契机，充分发挥内部监督、层级监督的作用，确保了政务公开工作落到实处。一是局政务公开领导小组定期组织对政务公开工作进行检查，督促各科室站及时做好政务公开工作，政务公开工作作为各科室站的重要内容之一在局工作调度会上进行汇报。局政务公开领导小组办公室每年两次对政务公开工作检查情况进行讲评。如对挂牌上岗情况、农业信息上报情况、政务窗口工作情况定期进行检查、讲评。二是建立了政务公开工作测评点。经执法监督部门推荐，局政务公开领导小组同意，在全市确定了六家农业投入品和农产品生产加工企业为农业部门的政务公开工作测评点，政务公开领导小组每年11月份到测评点及受到行政处罚的经营单位了解他们对农业部门工作的意见和建议，并将意见和建议整理后向局党组汇报。近年来，局党组还结合宣讲中央一号文件、春耕备耕调查、粮食直补等工作收集社会各界对农业部门履行农业行政管理的意见和建议。并将意见和建议进行整理通报全局干部职工，作为完善局机关工作制度、政务公开工作的依据。三是开展农业行政执法督查。农业行政执法是政府法治工作在农业领域的具体体现，行政执法能否公开，它直接关系到执法工作是否公正，是否维护了农民和农资生产经营单位的利益，直接影响到依法治国工作在农业生产领域的推进。近年来，我局将行政执法工作作为政务公开工作的监督重点。在每年的执法质量考核

篇二：政务公开总结工作总结

我市的政务公开工作在市委、市政府和各级党委、政府的领导下，自上而下，稳步发展，不断深入，取得了明显的成效。全市的镇务公开在推行面100%的基础上，不断完善、提高并进一步规范，有些区已开始向街道延伸；县级以上政务公开工作开始启动，并呈现良好的发展态势；市级机关推行政务公开的工作，认识到位，措施扎实，形式多样，收到了较好的成效。近年来，我市政务公开工作的做法和特点主要是：

1、领导重视，全面推进。自去年我市在市级政府机关全面推行政务公开工作以来，各级政府和政府各组成部门以及有关垂直管理部门围绕这一主题作了许多有益的探索，并取得了积极的进展。在此基础上，今年市政府进一步加强了对这项工作的领导和组织程度，加大推行政务公开工作的力度。6月8日，市政府召开了第16次全体扩大会议，专门部署推行政务公开，提高行政效能的工作，范燕青市长在会议上提出，要进一步加快推进政务公开并重点抓好五个重点环节：一是政策性、管理性文件、规章、规定等及时公示；二是对政府重大投资项目、招标采购等行政行为的程序和结果公示；三是建立市、区、镇、村的分级公示体系；四是健全完整的公示途径；五是对重大事项的决策听证。要在全面、深入、规范上下功夫。全面，就是要将政府机构的职能公开、办事程序公开、办事结果公开、办事人员公开，即凡是不属于保密范畴的都要公开；深入，就是全过程、全方位地公开，对制定涉及广大人民群众利益的政策、制度从酝酿开始，直到颁布执行都要公开，对关系人民群众切身利益的重大决策事项，要广泛征求意见，实行听证制度，对技术性较强的，要组织专家进行论证。规范，就是要形成制度，一以贯之地坚持下去。特别是对政府采购、建设项目招投标、招标投标中弄虚作假等现象，切实把这四项改革作为阳光工程抓好、抓实，力求取得更大成效。市政府分管领导对这项工作十分重视，去年主持召开了全市的政务公开工作座谈会，今年又对政务公开工作不断提出新的目标要求，同时深入市、区调研了解推进情况。在市政府领导重视的基础上，我市参照省的做法，健全了市政务公开工作联席会议制度，并由市政府办公室负责扎口，各有关部门配合的工作机制。与此同时，各地各部门，自去年11月29日全市政务公开工作座谈会后，进一步加大了对这项工作的组织领导力度，二辖市五区政府、市政府有关部门都先后成立了由本地、本部门主要领导或分管领导任组长的政务公开领导小组，较好地促进了各地各部门政务公开工作的深入开展。

2、完善制度，建立机制。在推行政务公开工作过程中，为了使工作更有针对性和可操作性，市公安局、交通局、环保局、司法局、水利局、审计局、劳动和社会保障局等部门以及金坛、溧阳市政府、武进、天宁、戚区、新北区政府制订了推行政务公开工作的实施细则。进一步明确了政务公开工作的意义、指导思想、基本原则、推行的范围、内容、方式。与此同时，市政府各有关部门，结合推行政务公开，进一步修订完善了内部的管理制度和规定，做到明确职责、措施到位。市劳动和社会保障局，建立健全配套制度，建立了劳动保障执法公示制、评议考核制及执法过错责任追究制。市建设局修订完善了建设行政处罚办法，清理规范了内部操作程序。市水利局修订了行政执法公示制度。在建立修订完善制度的基础上，各部门着力在建立健全工作机制上下功夫。市计生委针对计划生育工作的性质和特点，在推行政务公开工作中，建立形成了市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（居委会）四级政务公开工作网络，确保了计划生育政务信息的畅通。市公安局在推进政务公开工作过程中，着重建立健全了内外监督机制，并建立执法办案监督联动制度。戚区政府建立了党委领导、政府主抓、纪检监督、部门落实、群众参与、社会评价的政务公开工作运行机制。新北区建立了政务公开联席会议制度，定期检查、交流政务公开工作情况。金坛市、天宁区政府、市科技局、房管局、民政局、文化局、审计局、粮食局等部门在推行政务公开工作中，重点加强了政务公开工作考核评价体系的建设，将政务公开工作的实绩，作为廉政建设责任制和年终考核的重要内容，把政务公开工作的责任落到实处。

3、突出重点，全面公开。在推行政务公开工作过程中，各地各有关部门从公开决策程

序、公开权力运行入手，将经济和社会发展目标、工作目标及完成情况，事关全局的政策、措施决策过程，社会公益建设项目，行政审批事项，执法执纪情况，财政资金的使用情况，人事管理事项，通过多种途径向社会公开。如市法制办建立了较为完善的政务公开机制，通过创办〈常州市人民政府公报〉，以不定期出版的形式，向市民公布政府近期颁布的规范性文件。每期《常州市人民政府政府公报》印刷3000份。农村通过乡镇政府赠阅到各行政村；城市通过街道办事处赠阅到社区居委会，同时，还在市区的新华书店，图书馆，工商联等单位设立专门的咨询点，供广大市民免费查阅检索。与此同时，充分利用政府公告栏，扩大政府规范性文件内容的公开的覆盖面，利用市区的31块政府公告牌，及时公布市政府颁布的规范性文件。该局还通过新闻媒体向社会发布政府的规范性文件。市统计局近年来实行了全市阶段性国民经济社会发展新闻成果发布会制度，定期向社会公布我市经济和社会发展情况。金坛、溧阳市两市政府做到，凡是政府制定的规范性文件，政府领导成员的职责、分工和调整变化情况，政府机关各部门的职责、权限，政府重要的政务活动都通过本市的政府网站、政府公告栏、金坛、溧阳情况以及报纸、电台、电视台等新闻媒体向社会公开。金坛市还在全市市级机关和服务行业共545个单位，为方便基层群众办事，推行了168政务公开信息，第一批开设168专线电话381个，受理和处理了市民反映的许多问题和建议。在今年的推行政务公开工作过程中，市政府各有关部门，还积极推行阳光工程，市财政局为了切实加强对政府采购工作的管理，提高政府采购工作的透明度，今年3月下发了关于对政府采购中心进行售后服务效能监察的通知，并在《常州日报》开辟政府采购招标公告专栏，凡采用公开招标采购方式的，固定于每周二在《常州日报》第3版信息栏中发布。到目前为止，发布公开招标、中标等信息13次，确保政府采购招标信息得到及时、准确公开披露。二是在《常州政府网站》中设立政府采购网页，网页内容有：采购法规和采购目录、中心简介和办事指南、采购招标和中标成交信息、供应商和专家信息、市场产品信息等等，在网上公开采购政策、采购信息、采购过程、采购结果，接受社会各界的监督。1-11月份完成政府采购14518.17万元，节约率达14.24%，节约资金2410.04万元。

4、形式多样，多层面拓展。在近年的推进政务公开工作过程中，我市各地各部门在实事求是的基础上，因地制宜采用多种方式，大力拓展政务公开的途径和渠道。目前我市政务公开主要采用以下形式：一是设立政务公开栏。如市人事局、环保局、法制局、审计局等部门将本部门的职责、行政职能、内部处室的分工、办事程序、法律依据、以及投诉电话等通过政务公开栏予以公开。二是以提供政务公开手册或便民卡片的形式将部门的政务向社会公开。如市交通局、人事局、天宁区政府等单位，还有进入市行政审批服务中心的34个市政府组成部门以及工商、税务、质监等省垂直部门都按照中心提出的六公开的要求实施了政务公开。三是运用现代化的科技手段进行公开。主要采用通过设立政府网站、电子屏幕、电子触摸屏进行公开，增大公开的容量和覆盖面，达到便捷、快速、面宽、有深度的公开目的。目前市物价局、人事局、交通局、城管局、房管局、建设局、教育局、卫生局、司法局、公安局、旅游局、园林局以及市计委等市政府工作部门己按照市政府的要求健全政府网站设立本部门的政务公开专门栏目，向社会公开政务，方便群众查询和监督，受理市民的建议、投诉。其中，市物价局开辟了〈物价局网站〉、〈嘉信商务网站〉、〈医药价格信息网站〉、〈龙城楼市网站〉四个计算机网站，实行价格调整的实时更新和重大政策法规的最新公布，提高了政务公示工作的时效性。市规划局今年开通了规划网站。网站设置了规划动态、规划编制、规划审批、规划知识、政策法规、市民论坛等九个专栏，开设了市民信箱栏目，为公众了解城市规划开辟了窗口，为规划联系沟通社会架起了桥梁，开通两个月以来，已有1.6万人次点击规划网站。市城管局是政府城市管理的主管部门，涉及社会的管理面大，为此，该局今年加大了政务公开网站的系统建设，一个内容全、版面新颖的市城管局政务公开的网站已开通。市教育局、卫生局、人事局等市政府工作部门都在政府网站开通了政务公开专栏。为了进一

步将市政府规范性文件通过政府网站向社会公开，市法制办正在加紧进行政府法制网站的基础建设工作，争取在年内开通政府法制网站。辖市、区政府已建政府网站的溧阳市、金坛市、武进区、天宁区、新北区、戚区政府利用网站资源，着力拓宽政务公开的渠道。此外，武进、新北区政府，市交通局、市外经局、市物价局、财政局、城管局等政府部门在机关办公处设立了电子触摸屏，为群众了解政务提供了条件。

5、通过新闻媒体向社会公开政务。许多政府部门还积极通过常州日报、电台、电视台等新闻媒体向公众公开本部门的政务工作情况。如市公安局、交通局、建设局、教育局、卫生局等政府组成部门以及质监、工商、税务等省垂直管理部门通过常州日报、常州电台、常州电视台等新闻媒体向社会公开政务工作情况，主动接受社会的监督。总之，前一阶段我市的推行政务公开工作取得了积极的成效。通过实行政务公开，尝到了甜头，见到了实效，主要体现在四个方面：

1、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，政府采购制、行政审批制、会计委派制、执法公示制等得到了更好落实，有效地规范了行政审批权、执法权，不公正、不公平现象逐渐减少，非生产性开支大幅度降低。市行政审批中心以及钟楼、天宁区在部分街道办事处设立的便民服务中心的建立。公开集中办事，既方便了群众，又提高了工作效率，受到了群众的普遍欢迎。

2、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政府机关的工作由暗箱操作改为阳光工程，使施政行为处于群众的监督之下，从而有效地防止了权钱交易、权情交易、权权交易、办事不公、欺骗上级和愚弄民众等问题的发生。市行政审批服务中心和金坛、溧阳两市和武进区行政审批服务中心的设立，一方面提高了工作透明度，规范了行政行为，另一方面方便了企业和群众办事，促进办事效率的提高。

3、改进了机关作风，密切了政府同人民群众的联系。各地、各部门通过政务公开，加强了机关自身作风建设和队伍建设，依法行政、为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。

4、改善了对外开放环境，促进了经济和社会事业的发展。在新一轮的经济快速发展的激烈竞争中，良好的投资环境至关重要。环境就是生产力，环境就是竞争力。政务公开工作的深入开展，促进了投资环境的改善。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足，看到与兄弟城市和省市领导的要求还有差距。主要有：⑴认识不够到位。少数领导干部对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对干部、群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。（2）工作力度不大。有的地方和部门抓一阵，停一阵，特别是辖市区政府机关本身的政务公开力度不大，进展不快。有待下一步花大力气，下大功夫。（3）有的公开内容不规范。表现在市级机关，少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。政务公开总结

篇三：机关政务公开工作总结

机关事务管理局政务公开工作总结

今年以来，机关事务管理局认真贯彻落实《中共济源市委关于推行党务公开的意见》（济发[2011]15号），按照《中共济源市委关于全面推行党务公开的实施细则》（济发

[2011]16号），不断丰富政务公开内容，创新政务公开工作方式方法，不断加强监督，进一步规范权力运行，基层党风廉政建设稳步推进，政务公开工作开展顺利。现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，精心组织

推行政务公开是一项涉及面广，难度较大的工作，又对推进后勤事业又好又快发展具有重要的意义，我局从思想上高度重视，把它当作一项政治任务来抓，从部署安排、方案制订到具体实施，一环紧扣一环，先后多次召开班子会议和专题会议安排部署政务公开工作，成立了由局长任组长，局班子成员任副组长、各部门责任人为成员的政务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《机关事务管理局政务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了政务公开工作的有序开展。为推进我局政务公开工作，局政务公开工作领导小组，加强了对政务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，会议、文件等形式，将政务公开的

内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础，加强建设，推进工作

（一）建立健全政务公开制度

为促进政务公开工作的规范化发展，我局建立健全了政务公开责任制度、公开目录、政务公开载体、政务公开意见收集处理反馈制度、政务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，政务公开工作不断规范。

（二）公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的原则上都要求进行公开。我局政务公开的内容主要包括：政务公开领导小组情况，领导班子建设情况，重点工作情况，党风廉政建设情况，各部门职责情况等。

（三）公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、时限和形式，事先由办公室负责人提出，经局主要责任人对提出的公开内容进行审核（重要事项由领导班子集体研究决定），经局政务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于财务收支情况、物品采购情况等局内事务要采取对内公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上政务公开小组审核把关。

（四）公开形式多样

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在内部公开的内容，主要通过采取召开会议、下发文件、通报、公示等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取政务公开栏、板报等形式进行公开。

（五）公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算

半年来，我局的政务公开工作得到了全面提升，“阳光政务”进一步深化。通过严格实施政务公开，进一步强化了依法行政意识，增强了为机关服务的责任感和紧迫感，提高了服务效率，改进了机关作风，密切了群众关系，改善了服务环境，保证了各项工作的圆满完成。

下半年，我局政务公开工作，将严格贯彻执行市委市政府的工作部署，在巩固提高上再作努力，在查找差距上再添举措，在适应新形势上再显新招，主要抓好以下工作：

1、抓宣传，不断强化政务公开意识。要在现有已经建立“稳、固、显”平台的基础上，继续扩大和寻求公开的渠道，使所有的政务公开置于“阳光”之下，切实营造良好的公开氛围，巩固好公开平台。

2、抓规范，不断完善政务公开的管理制度。要对已建立的各类政务公开制度进一步清理，结合新的形势，修改、完善各类制度，以适应社会各界办事的需求。

3、抓督查，不断提升政务公开的执行力。要结合各阶段的工作特点，及时了解政务公开的落实情况，不断改进工作作风，强力推进为民办事落实。

4、抓调查研究，不断提高政务公开公信力。要根据市委、市政府的重大决策部署，在广泛开展调查研究的基础上，扎实地抓好跟踪服务、对口服务，开设绿色通道，为后勤服务建设营造良好的软环境。

《政务公开总结》
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