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保洁管理制度

时间:2016-10-31 14:01:47 来源:免费论文网

篇一:保洁管理制度

保洁管理制度

1.0目的

明确员工的行为、纪律和工作准则,确保服务品质的一致性

2.0适用范围

适用于老街坊管理处保洁质量控制

3.0职责

3.1保洁员负责实施保洁工作;

3.2保洁领班负责日常保洁工作监督;

3,3管理处负责保洁工作日常的抽查。

4.0管理内容

4.1保洁员行为准则

4.1.1遵守公司管理制度,按公司《员工手册》规定的内容严格要求自己;

4.2保洁员工作准则

4.2.1服从工作分配,按照《清洁质量标准》要求作业,按时、按量完成各项分配工作;

4.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准;

4.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法,并注意爱护清洁工具,节约能源及原材料;

4.2.4工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题,须按程序逐级反映(特殊情况不在此列)。对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为人须及时劝阻和制止,必要时可要求秩序维护员协助解决;

4.2.5若在工作期间发现突发案件、火情或险情,应即时报告主管并找保安人员协助处理;

4.2.6员工在小区内作业,员工应注意“走路轻、说话轻、工作轻”,严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹;

4.2.7员工工作时不得串岗和擅离职守,不准随意进入非本职工作区域参观或逗留;

4.2.8员工因工作原因需要进入业主家须先敲门(或按门铃),说明来意后经业主许可下方可作业。

4.2.9清洁员工清洁工具使用存放规范

4.2.9.1电动工具须另行保管于干燥地方,如吸尘器等;

4.2.9.2软水管使用后,应整理盘转好后保存;

4.2.9.3清洁剂要标识明显,单独存放于固定地方,应避免容器受损或药液泄漏,盛装清洁剂的容器要盖紧,保持清洁,摆放整齐;

4.2.9.4清洁拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置,且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分;

4.2.9.5清洁抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置;

4.2.9.6清洁水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置,便于滤水;

4.2.9.7清洁小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处,棕扫帚不能用于清扫湿地面;

4.2.9.8清洁垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里,不准随意搁置。

4.3保洁员纪律准则

4.3.1进行擦试玻璃窗作业时,严禁站立于窗台上或翻越栏杆外悬空操作,以免引发安全事故;

4.3.2进行高空作业时须事先请示主管,做好安全防护工作后方可作业;

4.3.3员工在作业时遇见业主要热情礼貌,任何时候均不得与业主发生争执;

4.3.4员工在作业时拾到钱、物等,应及时交到管理处客服中心或交给主管处理,不得占为已有或隐瞒不报;

4.3.5员工不得借工作之便私拿他人物品据为已用,不得随意翻动他人物品或翻看办公区域的资料。做到不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,不得有偷盗等违法行为;

4.3.6员工领用清洁用具或用品,须先由班(组)长填写“领料单”,客服中心助理或管理处主任签批后到库房领取,同时完善员工物品档案记录和《保洁用品领用登记表》的记录;其余的清洁工具,均须“以旧换新”,严禁弄虚作假。

4.3.7员工请假或辞职,须按照国家《劳动法》和公司《员工手册》的相关规定办理,并完成相应手续。

5.0相关文件记录

5.1《保洁用品领用登记表》

5.2《保洁员工签到表》

5.3《清洁日常检查记录表》

5.4《员工手册》

5.5《员工百分制考核细则》

1.0目的

减少各保洁岗位工作的失误,保持或提高保洁工作质量

2.0适用范围

适用于湖天一色管理处保洁员工

3.0职责

3.1管理处各保洁领班负责每天对所辖区域各保洁岗位进行一次全范围检查;

3.2管理处各客服代表负责保洁区域每天检查并在《保洁工作巡视表》和《工作抽检记录表》上填写检查记录和处理意见;

3.3管理处主管负责每周保洁区域的检查督促并在《保洁工作巡视表》和《工作抽检记录表》上填写检查记录和处理意见。

4.0检查范围及内容

4.1楼宇内外

4.1.1单元门内外排水沟周边,清洁工具是否随意摆放;有无积水和杂物等;信报箱、门框缝隙与上边缘、玻璃、墙面与墙上标识牌、按钮盒、座椅、电梯门等有无灰尘污渍;《保洁工作巡视表》上的签注时间与记录、检查人员的检查记录情况;

4.1.2单元内楼道:栏杆(扶手)、消火栓(内外)有否灰尘;窗框、窗台有否灰尘与玻璃的明净程度;地面、梯步(侧立面)有否灰尘或污渍;天花有无蛛网;灯罩内有无蚊虫残骸;保洁工具间的卫生状况及物品摆放是否整洁;楼道内灯具损坏(或长明)、设施设备(如标识牌、消火栓损坏、门窗异常等)出现故障是否及时报修或向上级反映,是否对报事进行追踪等;

4.1.3电梯:瓷砖(或玻化砖)墙面、楼层标识、电梯门滑槽、地面有无灰尘或污渍;电梯门及轿厢壁有否污渍、手印;电梯地垫有无破损及地垫的清洁状况等;

4.1.4屋顶平台:屋面与排水沟内有否杂物和积尘,排水沟是否造成堵塞;

4.1.5庭院地面、人行通道:无杂物(烟头、纸屑、泥土、石子)、污物(油渍、奶渍、宠物粪便、痰迹、呕吐物等),雨后无积水;

4.1.6排水沟:无污物、杂物,排水通畅、有消杀处理;

4.1.7绿化带:无杂物与枯枝烂叶等;

4.1.8垃圾桶:外部无尘,有消毒处理,垃圾袋内的容物不超过三分之二。

4.2公共区域

4.2.1座椅:无灰尘、污渍,若有破损是否报事报修;

4.2.2绿化带:无杂物及枯枝烂叶等;

4.2.3路灯、庭院灯具:无污渍、无积尘,灯罩内无蚊虫残骸;

4.2.4雕塑与标识牌:无尘、无锈迹,若有损坏是否向客服服务中心报修;

4.2.5信息栏、宣传栏:无污渍、无手迹印、无水迹;

4.2.6小区单元门、大门:有否蛛网、积尘;

4.2.7垃圾桶垃圾及时收集与清运是否进行消毒处理;

4.2.8卫生间无异味、篓内杂物及时清理进行消毒处理情况、隔断无蛛网、洗手台镜面的光洁、无水渍;

4.2.9玻璃与玻璃窗:无灰尘、污渍、斑点;

4.2.10其他:天花墙面无蛛网、墙面无污渍等。

4.3员工礼仪服饰

4.3.1按时上下班、按时签到,着工作装、工作牌及到岗;

4.3.2言行举止:参照公司《员工手册》和《保洁部管理制度》执行。 5.0相关文件记录

5.1《保洁工作巡视表》

5.2《工作抽检记录表》

5.3《清洁质量标准》

5.4《百分制考核》

1.0目的

规范消杀工作程序,减少消杀过程对业主的影响

2.0适用范围

适用于湖天一色管理处的室内外公共区域(含绿化带)消杀工作

3.0职责

3.1管理处保洁员负责消杀的实施工作;

3.2管理处客服中心负责消杀的通知、通告张贴;

3.3管理处主任助理负责消杀过程跟踪及监督。

4.0管理程序

4.1工作准备

4.1.1物品

4.1.1.1药物:低浓度敌敌畏、灭蚊蝇增效剂、溴氰菊酯、三氯杀虫酯等;

4.1.1.2测量器具:水杯、水桶、水瓢等;

4.1.1.3机具:高压喷药机、背负式机动喷药机、机油、汽油等;

4.1.1.4其他物品:毛巾、口罩、手套、草帽、肥皂等;

4.1.2人员:参加施药人员须经过除“四害”专业培训,会正确使用机具设备,并熟悉药物的配比浓度和正确的施药方法;

4.1.3施药通知或告示,须提前1个工作日张贴在施药区域的告示栏上。

4.1.4工作流程

4.1.4.1施药工作人员须检查所领用(借用)机具设备与配件是否完好,机油、汽油是否充足,并做好领用(借用)登记;

4.1.4.2施药工作人员主动了解计划施药的区域、用药名称、配比浓度、注意事项等;

4.1.4.3施药工作人员先将药液按比例倒入水桶内,再将清水徐徐倒入水桶至配比的刻度,用竹棍搅拌均匀。最后用水瓢将兑好的药液盛进机具的盛药容器内;

4.1.4.4施药工作人员发动机器对计划施药的公共区域进行全面消杀处理

4.1.4.4.1较开阔的绿化带:将枪头伸进绿篱丛中喷洒;对草坪进行均匀地不遗漏地全面喷洒;在树丛下用枪头由低向高进行均匀喷洒;

4.1.4.4.2对排水沟、雨水口、排水沟缝隙及电缆沟缝隙等应将枪头伸近进行喷洒;

4.1.4.5将每次的施药情况记录在《保洁消杀施药记录》上。

篇二:公司保洁管理制度

保洁管理制度

1、保洁员每天要在员工上班正点到位,并抓紧时间做好日常保洁工作。按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁工作落到实处。

2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫,做到随脏随扫、无污迹、无杂物等,保持环境清洁办公室要严格按保洁内容和标准进行检查,发现问题及时纠正。

3、公司的垃圾筒、烟灰缸要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾倒、更换;清新空气装置、洗手液和手纸要随缺随补。

4、保洁员除日常保洁工作外,每周要对门厅、会议室、走廊、、楼梯、卫生间等公共区域进行3次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等。

5、保洁员要注意节约用电、节约用水。白天视天气情况,尽量采用自然光,少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯,为单位节约每一度电,节约每一滴水。保洁工作中要爱护使用水、电等设施,发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题时应及时向办公室报告。

6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求,擦拭窗、墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清洗、上光等,认真做好保洁工作,使公司有一个优美、卫生、清洁的办公环境

为了贯彻公司精神,保障公司有关制度的有效执行;也为了确保公司与员工之间的相应权益,增强员工的纪律意识,使公司保持正常运作,特制定如下处罚细则,谨望全体保洁员严于律已,遵照执行。

1. 仪表不整洁,扣5分;

2. 上班不着工衣、不佩戴员工证者,扣10分;

3. 上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者,扣15分;

4. 上班时间私会朋友者,扣10分;

5. 高声喧哗或发出不必要之声浪者,扣10分;

6. 工作散慢、精心、大意者,扣10分;

7。 迟到或早退者,每分钟扣1分;

8. 无故不上班且无提前请假者,当旷工处理,扣发当月三天工资,旷工两次,作即时除名;

9. 上班时间睡觉者,扣50分;

10. 未经批准私配公司指定之钥匙者,扣20分;

11. 对公司同事不礼貌与领导吵架者,扣100分;

12. 吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司安静者,扣100分;

13. 不服从上级之命令、对上司无礼者,扣30分;

14. 损坏公司财物,照价赔偿;

15. 违反作业程序安全操作,每次扣50分。

以上处罚从颁布之日起生效,员工1分等于1元人民币。

篇三:保洁员管理制度

生活区清洁工作制度

第一条 目的

规范了本公司清洁卫生的要求,对服务过程中影响服务的各个因素进行控

制,确保服务质量满足规定的要求。

第二条 适用范围

适用于本公司生活区环卫服务过程的控制。

第三条 职责

一、各保洁工负责清洁所管辖区域的环境卫生;

二、行政人事部制定对保洁工的考核标准;

三、行政后勤主管领导负责对生活区保洁工进行日常管理及卫生状况检查;

四、宿舍管理员负责每周抽查并协调保洁力量。

第四条 控制要求和方法

一、保洁员行为规范

(一)、考勤制度

1、按时上下班,不迟到,不早退,无旷工现象;

2、坚守岗位,不无故擅离职守,上班时间不脱岗、窜岗、做与工作无关的

事;

3、有事请假,请假不超假,请假需提前一天申请,以便调班。请假由行政

人事部经理签字有效;

(二)、仪容仪表、礼貌规范

1、精神饱满、工服保证干净、整齐、佩戴工作牌,头发修理整洁,头饰大

方;

2、文明礼貌,礼貌待人,无粗言秽语,不大声喊叫,说话,谈笑,工作中

1

不哼小调、工作时间不看书报、闲谈、吃东西,不游玩、嬉戏,遇领导及重要客

人来访时,应及时避让并肃立及礼貌问候;

(三)、清洁用品、用具使用规范

1、不准擅自拿用公司的用品,清洁工具需填写物品领用登记表方可领取;

不得将公司物品私自代理公司;

2、爱护工具,如损坏、遗失照价赔偿;

3、节约水电,节约使用清洁用品,自觉降低成本;

4、工作结束后,清洁工具应摆放在固定位置,保持干净、整齐。工作中,

工具应摆放在身边,不影响他人行走和不有碍观瞻的地方。

(四)、玻璃清洁

1、使用专用的玻璃擦拭工具和玻璃清洁剂,根据玻璃脏净程度将清洁剂与

清水按一定比例兑好清洁溶液;

2、把浸玻璃清洁溶液的擦拭工具在玻璃上擦拭,从顶端用适当的力量按在

玻璃器上从上向下或从左向右擦抹;

3、污迹较重的地方重点抹,刮去玻璃表面上的水分;

(五)、公共卫生间清洁操作标准

1、打开门窗通风,用水冲洗大小便器,用工具夹出小便器内的烟头等杂物;

/

2、清扫地面垃圾,倾倒垃圾篓,更换新垃圾袋后放回原位;

3、将洁厕净少许涂于污迹处,用马桶刷擦刷,用水冲净;/

4、用地拖拖净卫生间地面;

5、用清洁抹布擦净墙壁表面和厕所门;

6、厕所有异味即可喷适当空气清新剂。

2

(六)地面清洁方法

1、清扫干净地面,无垃圾、杂物、砂粒;

2、地面有污物时要用小刀刮去;

3、用湿拖把均匀拖净;

4、拖把清洁后拧干拖净或用地推拖干;

5、拖地时要倒着拖,以免将拖净处踩脏,注意身后。

(七)、抹布擦拭方法

1、将抹布洗净拧干,叠成大小适合小块;(对皮沙发,电脑等高档设备要用

专用抹布)

擦拭玻璃时由上往下擦,桌面由左往右擦;

2、抹布一面擦脏污物后即反转用完未用的一面继续擦抹,不可一面擦到底;

3、更换数次后用清水洗净;

4、洗抹布水要及时更换。

二、保洁员工作内容

(一)、区域划分

3

(二)、保洁员工作程序

1、A区保洁员工作程序

8:00 准时到岗穿工装,带工牌;

8:00——8: 30打扫各办公室地面及桌面;

8:30——9:00 打扫卫生间

9:00——11:30打扫会客室、会议室、网吧、阅览室;

13:30——14:30打扫一楼,二楼走道、三楼走道;扶手、窗户;

14:30——15:30巡视各办公室并及时清理临时出现的卫生问题;

15:30——16:30更换办公室纸篓袋;将各个地点垃圾袋集中至大垃圾桶。

每周五下午15:30全体保洁人员集中清扫一号楼。

2、B区保洁员工作程序

8:00 准时到岗穿工装,带工牌;

8:00——8: 30打扫三栋一楼办公室;

8:30——9:00 倾倒垃圾至外面指定垃圾倾倒点;

9:00——11:30打扫广场及主干道;

13:30——14:30打扫7栋,8栋办公室;

14:30——15:30巡视各办公室并及时清理临时出现的卫生问题;

15:30——16:30将各个地点垃圾袋集中至大垃圾桶。

3、C区保洁员工作程序

9:00 准时到岗穿工装,带工牌;

9:00——11:00冲扫男女卫生间;洗漱台

4

11:00——11:30 清扫四五六栋过道

13:30——15:30清扫男女淋浴间;

15:30——16:30巡视并及时清理临时出现的卫生问题;

16:30——17:30更换各点位垃圾袋并清运倾倒。

(三)、保洁员工作标准

1、垃圾袋口要扎紧、堆放整齐,垃圾拉走后要及时清理,无堆放杂物;

2、余垃圾,保持垃圾桶干净、无异味;

3、清扫过的路面达到无灰尘、无积土、无积水、无杂物;

4、垃圾筒、果皮箱无浮灰、无痰迹,筒内干净可,筒周围无垃圾;

5、路面净、道沿净、人行道净、雨水口净、树坑墙根净、绿地草坪净;

6、定期冲洗路面、小径;

7、保洁标准达到清洁区内无烟头、纸屑等杂物;

8、楼内地面无灰尘、纸屑、污渍、积水;

9、扶手无落尘、水渍、污渍;

10、墙面、楼角无灰尘、蛛网;

11、开关无灰尘(须用干抹布,以防触电);

12、散水干净无泥土;

13、走廊内的玻璃洁净无灰尘、无指印;

14、电表箱无尘、管道井无杂物;

15、消防管道和消防设施无尘;

16、做到随手关闭走廊灯;

17、检查走廊灯的完好情况,并告知管理员;

18、协助管理员监督装修人员的违规操作;

5


保洁管理制度
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