篇一：厉兵秣马是什么意思
春秋时期，秦国派杞子、逢孙、杨孙三人领军驻守郑国，却美其名曰为：帮助郑国守卫其国都。
公元前628年，杞子秘密报告秦穆公，说他已“掌其北门之管“，即掌握了郑国国都北门的钥匙，如果秦国进攻郑国，他将协作内应。
秦穆公接到杞子的密报后，觉得机不可失，便不听大夫蹇叔的劝阻，立即派孟明、西乞术、白乙丙三位将军率兵进攻郑国。
蹇叔的儿子也随部队出征，蹇叔对自己的儿子哭着说：“你们一定会在淆这个地方遭军队抵御，到时我来收你的尸。”
秦军经过长途跋涉后，终于来到离郑国不远的淆国，刚好被郑国在这里做生意的商人弦高碰到。弦高一面派人向郑穆公报告，一面到秦军中慌称自己是代表郑国前来慰问秦军的。弦高说：“我们君王知道你们要来，特派我送来一批牲畜来犒劳你们。”
弦高的这一举动，引起了袭郑秦军的怀疑，使秦国怀疑郑国已做好了准备，所以进军犹豫不决。
郑穆公接到了弦高的报告后，急忙派人到都城的北门查看，果然看见杞子的军队“束载、厉兵、秣马矣”，即人人扎束停当，兵器磨得雪亮，马喂得饱饱的，完全处于一种作为内应的作战状态。对此，郑穆公派皇子向杞子说：“很抱歉，恕未能好好款待各位。你们的孟明就要来了，你们跟他走吧！”
杞子等人见事情已经败露，便分别逃往齐国和宋国去了。孟明得知此消息后，也怏怏地下令撤军。
成语“厉兵秣马”既来自于典故中“束载、厉兵、秣马矣”，指准备战斗 。
篇二：厉兵秣马 决胜2015中考语文
厉兵秣马 决胜2015中考语文
马去雄风在，羊来福气生。马年已近尾声，新的一年即将到来，初三学生也刚刚结束了一模考试，迎来渴盼已久的寒假。一模考试暴露出学生普遍存在的一些问题，需要在寒假的学习过程中一一解决。新东方语文名师王雪芬建议制定较详细的语文寒假复习计划，为15年的中考储备“粮草”。
夯实基础知识
中考语文超过110分的学员基础知识几乎是不失分的。我们的目标就是冲刺基础满分。寒假自己学习的话最应该做的就是复习基础，考试说明上800个二字词语要明确读音与写法，200字四字词语要明确字形、解释、应用的语境，20个俗语会解释、明确运用的语境与范围，以及考试说明上涉及的文学常识、名著阅读、古诗文背诵、病句、修辞、标点符号等都建议学生在寒假完成的，因为到了春季就会进行大量的综合试题的训练很难再有时间来抓基础知识。
突破重难点
所谓的重难点突破有两层含义一是在考试中大多数学生失分较多的部分，应引起注意，避免自己也出现失分的情况，这样才能在竞争中有优势，例如"说明文的材料链接题"大部分学生都会丢分。二是对于你个人来说自己的"老大难"问题，比如说"说明文的语言题"、"议论文的论证过程题"每次做都会有不同程度的丢分，那这个知识点就是你的重难点。中国有句俗语"叫怕什么来什么"越是你的短板越担心考就越容易考，建议学生在寒假把你的短板补齐，以便自信满满的走进考场。
扩展阅读精炼作文
要想在中考中取得好成绩，阅读和作文必须过硬。 寒假期间，每天挤出十到二十分钟的时间来看书读报，开拓自己视野、了解时代信息、把握时代脉搏，并学习别人的语言风格、章法技巧，为写作积累素材，补充新鲜血液。尽量有意识地提高自己的语言表达能力，学会系统、条理、凝练地表达自己的见解。作文方面，由于目前半命题作文比较多，需要学生学会根据题意选择生活材料，进行合理构思，进行拟提纲训练，同时注重佳作积累和修改。在写作中，要善于从大处着眼，小处入手，学会“一滴水里见阳光”；善于联想、张扬个性，让文章体现出你真挚的感情，丰厚的文学积淀，做到文质兼美，具有生活气息。
“厚积而薄发”是语文复习的一个重要特征。提高语文成绩，需要扎实的基础知识，正确的答题思路，以及较强的理解表达能力。凡事都要脚踏实地去做，不弛于空想，不骛于虚声，认真复习好每一个知识点，秣马厉兵，决胜2015年中考语文。
篇三：厉兵秣马 迎难而上 争创一流
厉兵秣马 迎难而上 争创一流
金阳公安消防大队事迹宣讲材料
鲁迅先生说，地上本无路，走的人多了，便成了路。面对困境，面对压力、面对众多无法预知的困难，金阳消防大队全体官兵把“谋求发展、锐意创新、自强不息”作为推进各项工作落实的指导思想，以争创一流的拼搏精神，圆满完成全省消防部队精细化推进现场会任务、扎实开展社会消防安全“防火墙”工程、“五大活动”、“六小场所”专项整治、消防宣传“七进”等工作，铸造了一支“党委政府称心、人民群众满意”的现代消防铁军。被同行业称为“53321”模式。
宝剑锋自磨砺出、梅花香自苦寒来，面对荣誉，金阳消防人为能为贵阳消防支队增光添彩喜极而泣……桃李不言，下自成蹊。面对方方面面的赞许，金阳消防为不负重托，不辱使命而欣慰……
细节决定成败，性格决定命运。做就要精益求精，各项工作要开展就要有金阳消防的特色，贵阳消防的水平！这是支队领导的嘱托，更是支队党委的要求。宏观看结果，微观看细节。争创一流的拼搏精神，是近年来金阳消防全体官兵的心路历程。拼搏进取是金阳消防人的性格，它让走过心路历程的全体官兵具备一种永远负重登高的韧劲，这种韧劲使他们敢为人先、争创一流。
“拼搏进取、争创一流”，工作才可能有创新，大队全体官兵始终把抓各项工作落实作为第一要务，紧紧围绕金阳新区经济社会发展要求和支队工作思路，切实在“两个责任目标”和“精细化管理”建设上狠下工夫。一是以政府责任制为龙头，狠抓社会消防安全责任目标的落实。二是以开展
火灾隐患排查整治等专项工作为基础，全面推进构筑社会消防安全“防火墙”工程。三是以执法为民为核心，狠抓消防执法监督管理。四是以群众性教育培训为重点，大力提升全民消防安全素质。五是以部队稳定为目标，狠抓队伍管理教育。六是以大练兵为着力点，狠抓部队灭火救援能力的提高。七是围绕“走前列、树旗帜”总目标，以“五种精神”为载体，狠抓思想政治建设。八是健全和完善各项规章制度、努力实现全区消防工作和部队建设的新跨越。目前，按照支队“五三三二一”精细化管理要求，已完成了大、中队营房改造等硬件设施工作，其余工作也正在有序进行中，确保全省精细化管理现场会在2011年6月顺利召开。
“拼搏进取、争创一流”，事业才可能大发展。一是在工作中，大队始终把团结作为班子建设的基础，坚持大队军政主官重要工作“一起听，一起议，一起定”，充分体现共商决策的一贯性，交心通气的一致性，齐抓共管的一体性；军政主官坚持定期与班子成员之间谈心交心，通过谈心交心，班子成员间加深了了解，增进了友谊，取得了信任和支持，统一了思想，一班人工作上相互补台补位，事业上相互支持，形成了民主、团结、务实、坚强的战斗集体。二是大队全体官兵始终把集体领导作为班子建设的关键，坚持集体领导，坚持党委理财，实行“收支两条线”、“一支笔”签字和季度财务经费通报制度。凡属重大事项决策、重大工作部署、经费开支、士兵考学、官兵奖惩均提交党委会集体讨论决定，并坚持每季度通报队伍管理教育、经费收支和建筑审核验收备案情况，坚决克服和杜绝了擅自作主、越权表态现象和“一言堂”作风。强化共事意识，坚持做到“五个相互”，
即“政治上相互信任、思想上相互沟通、工作上相互支持、处事上相互补台、生活上相互关心”，坚持大事互相通气，难事反复通气，改变决定重新通气，重大问题集体讨论，使每个班子成员的作用都得到充分发挥。认真贯彻党委集体领导下的首长分工负责制，正确处理好集体领导与个人分工的关系，做到整体工作实行集体领导，重大问题集体研究决定，按照分工各司其职，各负其责，真正激发和调动了班子成员的积极性、主动性和创造性，确保了集体领导、齐抓共管局面的形成。三是大队全体官兵始终把民主集中制作为班子建设的灵魂，坚持贯彻民主集中制，激发班子成员和全体党员的积极性、主动性和创造性，保证决策正确和实施。加强军政主官的沟通，遇事相互通气，达成共识，严于律己，以身作则。党委一班人以大局为重，开诚布公，坦诚相见，互相支持，密切配合。认真召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，人人做民主团结的模范，做遵纪守法的模范。一班人心往一块想，劲往一处使，齐心协力抓工作，一心一意谋发展，确保了党委班子的集体领导和科学决策。
潮平两岸阔，风正一帆悬。展望未来，金阳消防官兵豪情满怀，信心百倍，全体官兵将在支队党委和地方政府的领导下，厉兵秣马，迎难而上，以“走前列，树旗帜”为目标，积极推进各项工作取得突出成效，再度掀开金阳消防崭新的一页。
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