篇一:任命书范本
.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是,任命书必须包含以下内容:任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容,格式不拘。
4.例如: 经董事会研究决定,兹 任命 赵三 先生 为 **公司财务总监职务,任职期限自 2011 年2月10日 至2014年 2月9日。
**公司(公章) 法定代表人 签字 2011年 2 月 8日
人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
任命书
鉴于xx在x公司公司表现突出,通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。
任命单位:公章
时间:x年x月x日
×××有限公司
任命书
为健全管理架构,增强管理职能,完善管理制度,经考察研究,兹任命以下人员为本公司各职能部门经理,自×年×月×日起执行(有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附):
1.任命 ××× 为总经理办公室副主任;
2.任命 ××× 为财务部副经理;
3.任命 ××× 为人事部经理;
4.任命 ××× 为技术部经理;
5.任命 ××× 为企划部经理;
6.总经理 ××× 兼任营销部经理;
7.副总经理 ××× 兼任生产部经理;
以上人员上任时,其原来职称将自动解除,原肩负的工作如与现任工作有悖,则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前,仍须继续将原有工作做好。 此令
×××有限公司
总经理:
×年×月×日】
篇二:公司任命书模板
XX字[201X]XX号 签发:XXX
关于成立XXX公司采购小组的通知
公司所属各部门:
根据集团公司关于授权要求及采购管理规定,经201X年X月X
日XXX有限公司会议研究决定,现成立XXX有限公司采购小组,组成及成员如下:
1、XXX公司工程及采购小组由XXX公司综合管理部、矿山项目部、项目投资部、安环部相关成员组成。
2、工程及采购小组名单:
工程及采购主管领导:XX
采购小组组长:XX
采购小组成员:XX、XX、XX、XX
特此通知。
附件:XXX公司工程及采购管理标准
此页无正文
XXX有限公司
XX年X月X日
抄报:XX
抄送:XX、XX、XX、
篇三:任 命 书(模板)
任 命 书
xx同志在工作岗位一直兢兢业业,积极上进,恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下,根据公司战略发展需要,公司总经理办公会的考评结果,董事会决定对xx同志人事任命如下:
任命_______同志为研发部总监,主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
任 命 书
xxx同志入职以来,爱岗敬业,忠于职守,有上进心。在新形势下,根据公司战略发展需要,根据经公司总经理办公会考评结果,董事会决定对xxx同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为质检部经理,暂时行使总监职权。试用期四个月。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年 月 日
任命书
致 : 全体员工
自 :人力资源部
关于: 任命书
编号: Coo公司-(2012)-1
日期: 2012年1月5日
根据本人意愿、本人能力、企业发展需要、本人述职、任职综合考评, 董事会决定任命:
首席技术运营执行官:xx,兼总工程师
望该同志认真负责,不负董事会和全体成员期望,做出更大贡献。
本任命公示1周至2012年1月5日,无异议则自动生效,进入新任职务考核期,至2012年4月7日前进行任后考评。
本任命有效期18个月,至2013年7月7日
Coo集团董事会
董事长:
2012年1月5日
《任命书模板》
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