篇一：招警考试网：2016河南许昌鄢陵县公安局一村一警辅助人员招聘302人公告
招警考试网：2016河南许昌鄢陵县公安局一村一警辅助人员招
聘302人公告
招警考试网：2016河南许昌鄢陵县公安局一村一警辅助人员招聘302人公告，报名时间： 2016年9月21日至9月23日，报名方式采用现场报名。
根据我县社会治安实际，结合我局近年来在“一村一警”工作方面的运行实际，经县政府同意，县公安局拟面向社会公开招聘302名一村一警辅助人员。一村一警辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，定向一村一警岗位。录用的人员采取政府向社会购买服务方式，按规定程序订立劳动合同，由鄢陵县公安局管理使用。具体事项公告如下：
一、招聘对象
户籍所在地为鄢陵县范围内符合招聘条件的人员。
二、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
2、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
3、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;
4、具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力，同时具有岗位所要求的身体条件;
5、具有大中专及以上学历的毕业生，退役士兵;
6、18周岁以上35周岁以下(即1981年9月1日至1998年9月1日期间出生)，男性身高在168cm以上，女性身高在158cm以上(特殊情况适当放宽);
7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有受过治安行政处罚、刑事强制措施和刑事处罚，没有被国家机关、事业单位开除公职或辞退的记录，并能够按照时限要求通过考察政审且政审合格;
8、具有射击、散打、搏击、武术、计算机应用、电子通信、文秘、法律类等专业技术(或职业技能)特长者(以相关等级、资格、资质证书或实绩证明材料为依据)在报考相应专业岗位时可适当放宽条件优先聘用。报名与资格审查时需携带并提供相关材料。
9、报名及择岗原则：以户籍地所在地乡镇为基准报名，原则上不得跨区域择岗。
三、招聘计划
此次招聘共计302人，定向一村一警。
四、招聘程序及要求
本次招聘工作的具体程序为：发布招聘公告简章、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。
1、报名
(1)、现场报名：本次报名，采取现场报名的方式进行，报名时间为：2016年9月21日至9月23日，每天9:00-17:00。
报名地点: 鄢陵县公安局大门口东侧传达室。
报名方法：现场报名。登录鄢陵人民政府网在公告公示栏查找招生公告，下载《鄢陵县公安局一村一警辅助人员招聘报名表》，A4纸打印。携带报名材料，现场报名并接受资格审查，逾期不予受理。报名材料包括：居民身份证、毕业证原件、退伍士兵需携带退伍证原件、《报名表》(自行打印并填写一式两份)，上述证件各提供复印件一份和近期免冠一寸彩色白底照片4张(每张照片背面写明姓名、出生年月日)。
(2)、提交个人亲笔手写《应聘书》。内容包括：本人基本情况、自我性格描述或自我评价、求职动机或对一村一警辅助人员的认识等。不少于500字。
本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。
2、体能测试。标准参照人社部《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部[2011]48号执行)。
3、面试
主要以结构化面试方式进行。重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。综合测试满分为100分。
参加面试时须携带《应试通知单》和本人有效身份证。面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。
4、体检
参加体检人员按1∶1.2的比例从高分到低分确定。体检参照公务员录用体检的标准进行。因体检不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。
5、考察政审
考察政审根据综合成绩确定，按照1∶1的比例从高分到低分确定参加考察政审人员，考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员需体检合格。
6、公示。根据应聘人员结果，等额确定拟聘用人员名单并予以公示。
五、工资待遇
基本工资1450元，缴纳的五险一金及相关待遇按有关规定办理。
六、信息发布及政策咨询
鄢陵人民政府网(http://)公告公示栏 政策咨询电话：0374-7726567
本次公开招聘工作由鄢陵县公安局纪委、县局督查大队全程监督。
七、其他
各招聘程序及未尽事宜根据报名情况视情而定。
原标题：鄢陵县公安局2016年一村一警辅助人员招聘简章文章 点击下载>>>
鄢陵县公安局一村一警辅助人员招聘报名表.doc
鄢陵县公安局2016年9月20日
篇二：一村一警工作职责及应用实例
一村一警工作职责及应用实例
所谓“一村一警”，就是从市县级治安、刑侦、交警等部门挑选适合和熟悉当地情况的民警进驻每一个行政村，实现“村村有警、月月见警”，把警力下沉到基层一线。
一村一警工作职责：
一村一警的驻村民警有四大工作职责：
1、广泛收集社情民意，及时了解群众的呼声;
2、参与矛盾纠纷排查，及时化解矛盾纠纷;
3、全面彻底摸排调查，及时掌握维稳信息;
4、广泛延伸警务触角，构建和谐警民关系
一村一警综治联动平台研发背景：
以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以“转作风、强基础、化矛盾、保民安”为工作主线，以促进“双安”为基本目标，以实现“双治”为基本途径，以加强“双基”为基本保障，为有效发挥社区警务优势，运用综合治理手段，充分发挥信息化技术力量，不断提升社会治理现代化水平，大力构建立体化社会治安防控体系，因此晨华科技建设成了一村一警综治联动信息系统。此系统的建成为全面建设“公安打头阵，综治建平台，部门聚合力，联动保平安”的“一村一警综治联动”长效机制做了大力支撑，更好的为社会平安建设保驾护航，为城市经济社会发展提供了有力的保障。
一村一警包村联系制度：
“一村一警”包村联系制度，其目的是破解农村面积大、农业人口多，农村治安复杂、防范薄弱以及警力不足等造成的农村治安突出问题，最大限度地把部分机关民警投放到农村，提高农村地区的见警率和管事率，实现“发案少、秩序
好、社会稳定、群众满意”的目标。
在重点村建立警务室，由驻村民警入驻，辐射周边村；在普通行政村设立警务联系点，从机关和派出所抽调民警包村联系；驻村和包村民警分别在自然村建立治安中心户、在农户中建立信息员，形成以驻村民警为中心，包村民警为补充，村组干部为纽带，农村群众为基本防控单元的点线面结合的治安防控网络，实现农村社会治安管理全覆盖。
一村一警应用实例
河南“一村一警”现场会在新密召开
在全省广大农村地区开展“一村一警”工作，是提升新时期农村社会治理能力有益探索，是贯彻省委“双安”、“双治”、“双基”要求，夯实基层基础的实际举措，是维护社会大局稳定、促进平安和谐的内在要求，是践行党的群众路线、服务人民群众的具体体现，是锤炼公安民警队伍、转变工作作风的重要途径。“一村一警”工作成效如何，关键是要看群众评价，要把服务群众作为根本出发点和落脚点，在做好群众工作上下功夫，增强对群众的感情，用心、细心、耐心做事，帮助群众解决问题，提高群众工作能力，真心实意为群众服务。
推进“一村一警”机制建设是一项系统工程，各级党委、政府要把“一村一警”机制建设纳入重要议事日程，创造必要条件；各级党委政法委、综治办要把“一村一警”工作纳入社会治安综合治理基层基础建设总体规划；各级公安机关要认真组织实施“一村一警”工作；各级相关职能部门要树立平安建设“一盘棋”思想，进一步提高全省基层基础建设水平，为“四个河南”建设作出新的贡献。
河南新密：“一村一警”创新农村管理
“一村一警”成为新密农村一道靓丽的风景线，赢得了群众好评，也给与了《晨华一村一警综治联动平台》极大的肯定。公安民警在保持现有岗位和职责不
变的情况下，最大限度地把机关警力下沉到村、社区，让民警最大限度地“接地气”，把警务延伸到村（社区），把服务延伸到群众家门口，让群众熟悉民警、让民警熟悉群众，治安防范加强了，维护了农村安全。“一村一警”大大化解了农村热点，排除了难点，各种矛盾迅速化解了，增强了农村和谐，使广大农民真正安居乐业。
篇三：一村一干一警一员”
风南社区“一村一干一警一员”活动全面展开
为进一步深化平安建设，风南社区“一村一干一警一员”大走访活动于2010年4月6日正式启动。一是办事处给社区分别确定一名区平安建设成员单位干部、社区民警，一名办事处包社区党政班子成员作为平安建设基干，一名社区干部作为治安信息联络员，一名办事处综治办干部作为大走访活动联络员，印制治安防范提示宣传单，发放到每家每户。 二是包社区干部和社区民警在公示栏内公开自己的姓名、职务、联系方式、服务内容，每人一本走访活动记录本，建立一本台账，每月对所包社区进行走访，及时缓解矛盾，化解纠纷，力争做到小事不出社区，大事不出办事处，力争矛盾不上交。三是包社区干部和社区民警亲自将“一村一干一警一员”联系卡卡发到每家每户，面对面地向群众做法制宣传教育和安全防范常识宣传；加强社情民意调查，排查矛盾纠纷，从中发现问题，及时化解解决，及时 解决不了的，上报办事处综治办。
《一村一铺警》
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