篇一：浅议综合大学系主任的工作职责
浅议综合大学系主任的工作职责
【摘 要】：系是大学纵向结构中承担教学任务的最低层的正式组织。在这里就现代大学系主任如何开展教学管理工作发表粗浅的看法。
【关键词】：系主任 管理 职责
现代大学大多采用校－院－系的层级结构。在这种三级管理机制中， 系是最基层的正式教学组织。 “把系作为教学运行的质量控制单元，建立全程监控的质量保证机制” （1）。系作为大学实施教学和教学管理的基本单位，其内部的教学管理是大学教学管理体系的重要组成部分。因此，系作为现代大学的基层教学组织，应正确处理教学、科研、技术服务等各项工作的关系，以培养高素质新型人才为目标，以学科、课程建设为基础，以教学研究、教改实践为先导，以科研与技术服务为牵引，落实教学计划，实施素质教育，确保教学质量,必须适应时代的新要求进行教学管理。
系是教学、科研和行政管理的基本单位和执行单位。系主任要负责本系学科专业建设、教学改革与研究、教学组织与实施、科研与学术活动、师资队伍建设、实验室建设和行政管理等工作的组织领导及协调。
一、学科专业建设
（一）根据学科发展规律和趋势，结合本系师资状况，确定学科发展方向和发展重点；提出学科点申报和建设建议，落实和执行学科点建设方案和措施。
（二）根据科技发展、社会需求和人才就业情况，提出专业设置或调整建议，论证专业内涵及人才培养规格、培训模式，实施专业建设。
二、教学改革与管理
（一）组织本系人员及时学习上级有关教学改革的文件精神、新的教育理论和教学思想，切实转变思想观念，及时组织本系人员有针对性地研究教学改革过程中出现的问题，为教学改革实践提供理论依据和指导。
（二）从培养高素质新型人才需求出发，不断优化课程体系设置，及时更新、调整和充实教学内容，实现教学内容的动态更新。
（三）根据教学实际，组织教师不断研究和改进教学方法，提出教学改革和管理的建议，制订提高教学质量的措施。
（四）要求并鼓励教师使用现代教育技术，丰富教学手段，提高教学效率。
篇二：XX大学二级学院系主任岗位职责
XX大學二級學院系主任岗位职责
全面负责、协调本系的教学、科研、行政等工作。
1、负责制订、修订专业教学计划，审定各专业每学期的开课计划。
2、负责组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习任务书、毕业论文指导书等教学基本文件。
3、参与学科建设、专业设置的论证工作。
4、负责课堂教学质量、进度等一系列常规教学检查、期初及期中教学检查，广泛收集教学第一线师生的反馈意见，及时汇报院领导。
5、负责对本系教师命题的考卷进行审核签字。
6、负责对本系学生进行入学专业介绍，毕业实习和毕业论文撰写的各项工作。
7、负责安排本系教学任务分配，下发教学任务书。
8、负责对本系教工进行考勤及年度考核。
9、负责对年轻教师进行业务指导，做好新开课的准备工作。
10、开展教学方法研究，组织观摩教学、示范教学，进行教学改革和教学经验交流活动。
11、加强课程建设，做好优质课程和精品课程的建设与申报工作。
12、负责本专业教材建设与规划。
13、协助主管副院长做好校内外实习基地的规划、建设和管理工作。
14、负责组织各类教学与改革研究项目和实验教学项目的申报工作。
15、抓好本系班主任管理工作。
篇三：职业技术学院系主任岗位职责
职业技术学院系主任岗位职责
1、系主任是系行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一，在学院党委和院长领导下，主持本单位行政工作。全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。
2、与系党总支书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学院的各项决定。遵守国家的法律、法令和学院的规章制度。
3、负责制定本系教学科研、专业及学科建设、师资培养、实验室和实习基地建设、学术交流等工作的规划、计划，就全系的发展规划、专业方向、教学改革、管理改革、经费使用等进行研究、组织讨论并经学院批准后实施。
4、领导和管理教学工作。不断提高教学质量，依照社会需求，从本系实际出发，领导制定与实施人才培养方案。经常了解和掌握学生学习情况，及时采取有效措施，保证教学任务完成。
5、负责本教职工队伍建设，对所属教研室、实验室等部门工作进行考核。
6、积极与系党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。
7、支持和参与本系的招生、毕业分配、学生管理及系其他团体开展的各项有益活动。
8、负责领导、协调和督促教研室、实验室和办公室主任的工作。召集系务会议和有关会议。
9、负责管理本系国有资产，依法合理使用本系经费和资金。勤
俭办学，提高办学效益。
10、主持制定系内有关规章制度，维护正常教学科研秩序、完成学院交办的其他任务。
《大学系主任职责》
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