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尽心尽责工作体会

时间:2016-10-24 22:58:25 来源:免费论文网

篇一:尽心尽力尽职尽责心得体会

关于开展“尽心尽力尽职尽责”主题实践活动个人自查材料

工作本身就是一种责任,既然你在做这份工作,你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责,不断的完善自我,只有这样我们才能够远离怠惰,我们的才能才不会荒废,我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时,只有敢于承担责任的人,才能够获得领导和同事的信任,才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中,无论是过程还是结果,我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神,只有我们每一位同志都担负起自己的那部分责任,对自己的工作做到尽责,才能更好的发展下去,同样在教育这个发展平台上,才能得到进一步的体现。

而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候,我们就能从工作中寻到并体会到乐趣,在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果,但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。不管在什么工作岗位上,只要你能够认真、尽责的对待自己的工作,你就会受到领导的重视和同志们的信任。

做为新时代的教育工作者,应该把党的群众路线的精神实质,深深扎根于人民群众之中,努力践行“立党为公、执政为民”的理念,要做到“为民、务实、清廉”,在工作中不搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,时时刻刻要开展

批评与自我批评,切实达到“醒醒脑、红红脸、出出汗、排排毒”的效果,补足精神之“钙”。

每一件工作,不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做,将是多累的一件事情,而且工作中的压力那么多,我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻:人就像一根弹簧,当外界施加的压力越大时,产生的反弹力就越强,也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当,我们只有在工作中尽责,去承担更多的责任,去经历更多,才会提高自身的能力,获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说:“你可以不成功,但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多,只有经历更多也才能承担更多,当我们学会能够承担时,我们既经历了也成长了,而不管成不成功,我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情,只有为公司创造了价值,公司才会提供给我们更好的发展平台,那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多。越尽责,也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧!

对工作尽心尽力、尽职尽责的人,才会得到丰硕的回报,才会得到别人的认可。相反,不热爱自己的工作、厌恶自己的工作、蔑视自己的工作的人,不可能获得上司的青睐和事业

上的成功。因为,一个对工作不尽心尽力、不尽职尽责的人,是没有任何资本去获得成功的。

尽心是指把全部的身心投入到工作中去。你可以不选择某个组织作为自己的忠诚主体和职业舞台,但是,一旦你选择了一个组织,就必须专心致志地投入到工作中去。你必须明白这样一个道理:只有扎扎实实地做好本职工作,才谈得上职业发展和事业追求。

有的人在工作中三心二意,吃着碗里的,看着锅里的,刚刚进入某个组织,就开始为自己寻找退路;有的人盲目地跳槽,工作不到半年,稍不如意或有人提出更好的条件就辞职;有的人处心积虑地收集组织内部的商业信息,一有条件就单干。实际上,个人追求更好的发展本是无可厚非的事情,但工作不用心的人,无论做什么事情都不可能有好结果。

篇二:读《尽职_尽责_尽心》心得体会

读《尽职 尽责 尽心》有感

近日工作之余,我认真阅读了公司发放的<<尽职 尽责 尽心>> 这本书。该书就像任总所说优秀的企业离不开优秀的员工,作为立志打造世界一流铝工业基地的山西铝业人,学习是我们的取胜之道、素质之基、创新之举、实务之举。

“在其职位,谋其职”,就是说无论在哪个职位上,做好本职工作就是自己的职责所在!然而如何才算做好了本职工作?可以从这三个方面来回答这个问题,即尽力、尽心、尽责。尽力就是尽自己所能去做好本职工作,尽心就是要对待工作没有任何抱怨,尽责就是要没有任何借口去工作。所以对待工作,努力不如尽力,用心不如尽心,负责不如尽责。在职场中,对待工作用心、努力、负责是远远不够的,卓越的职场人士都必须尽力、尽心、尽责,三者相辅相成,才是尽职!

作为公司一名员工,要想不被淘汰,我们必须把借口改成责任。遇事敢于承担责任,这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工,不可能获得同事的信任和支持,也不可能获得领导的信赖和尊重。

在工作上,首先要一想、二查、三严。一想当天生产作业中有哪些安全问题,是否存在安全隐患,怎样预防。二查查工作场所使用的机器设备、工具是否符合安全要求。还要检查一下本岗位操作是否会影响周围人生安全,设备安全,我们该如何防范。三严就是要严

格按照安全要求,严格按照工艺流程进行操作,严守劳动纪律。不搞于生产无关活动。

同时,在事故发生时要勇于承担责任,是每一个岗位人员必备的素质,应有的自觉意识,也是搞好安全工作的重要保证。勇于承担责任,就是要不找借口,不讲客观,增强做好安全工作的自觉性;就是要增强紧迫感、危机感和使命感,为安全工作倾力尽责,极端负责。

让我们一起从现在做起,从小事改变起!尽自己所能,做到尽心、尽力、尽责!这三尽就是为了把工作做得尽善尽美。只有环抱着尽心、尽力、尽责的态度去工作,才能使职场之路越走越宽!让我一起从平凡走向优秀,从平庸走向卓越吧!

篇三:尽职尽责,勇于担当-员工心得体会

尽职尽责,勇于担当

当前我国经济下行的压力越发明显,转方式、调结构成为破译当前复杂经济形势的不二法门。十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角,社会、经济、政治等各个方面都面临着新一轮的变革。作为社会经济重要组成部分的企业也迎来了重要的发展改革机遇和挑战。 我们公司积极顺应经济态势,充分利用当地丰富的盐矿资源,大力更新技术设备,进一步降低发展成本,公司的可持续发展能力和规模得到大幅度提升,这为莘县甚至整个中原经济区的崛起提供了强大的动力。

作为公司的一员,身处于公司跨越发展的重要机遇期,我们应当兢兢业业,尽职尽责,严要求、高质量地完成自身本职工作,时刻提升自己的责任感、使命感。

我们应加强自身责任意识的培养。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心,即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作,才会按质按量地完成任务。不论是一名普通员工还是公司领导都应有强烈的责任心,尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投入工作。

责任就是做好每一件该做的事。对于自己而言,上班期间遵守公司规章制度就是职责,认真做好每一次巡检就是职责,真实认真记录仪表上的每一个数字就是职责, 责任就存在于我们工作中的每一个细节,认真对待自己的岗位,尊重自己的岗位,就会收获成功与欢乐。 有了责任,就会有一种爱心。歌德曾说过:责任就是对自己要求去做的事有一种爱。父母对我们有养育的责任而有慈爱,教师对学生教育的责任而有了师情。我们对自身工作有了责任便会有像爱护家庭一样的爱心。爱护每一件劳保用品,爱护每一件劳动工具,爱护每一台设备等等,都会因为有了责任心而变得简单可行。

责任可以让我们把事情做完整,而爱可以让我们把事情做得更好,选择了这个公司这份工作,就应该在其位、尽其责,全身心地投入到每一天的工作当中,勇于担当,就会在收获快乐与进步的同时,为公司的跨越转型贡献力量与热情。


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