篇一：职业卫生管理制度
职业卫生管理制度
1 目的与依据
1.1 为了贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除潜在的职业危害因素，加强管理，改善工作环境，降低危害，保护职工身体健康，特制定本管理制度。
1.2 本标准引用了《中华人民共和国职业病防治法》、××有限公司《职业卫生管理标准》，结合××热电厂的实际生产特点编写的。
2 定义和术语
2.1 职业卫生：是指为控制和消除劳动过程中和劳动环境中有毒有害物质对职工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于预防职业病和职业伤害的发生。
2.2 职业病：是指企业、事业单位及其他经济组织的劳动者在职业活动中，因接触高温、噪声、粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 3 职责
3.1 职业卫生（尘、毒、噪）是安全生产管理主要目标之一，电厂各级领导要从思想上重视职业卫生管理工作，坚持“预防为主、防治结合”的方针。对有毒、有害因素的治理项目，要纳入“技改”计划，并加大其资金投入和整改力度。
3.2 电厂两级安全监察人员负责对电厂劳动卫生法规贯彻落实情况和职业卫生管理及防护设备、设施进行监督、检查。要经常深入工作现场，发现问题，及时向厂领导汇报，并要求采取有效措施降低危害程度，督促现场作业环境中有害因素的治理整改工作，使其尽快落实。
3.3 综合办公室负责联系集团公司后勤部门(卫生)组织职工进行上岗、在岗和离岗时的职业健康体检与职业病防治，并建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
3.4 生产设备处负责维护电厂的职业防护设施，综合办公室负责提出对劳动条件和生产设施的卫生改善要求，各处室要积极与有关部门配合共同落实改善劳动作业条件与环境的措施，提高电厂职业卫生管理水平。
4 管理内容
4.1 职业卫生管理项目要纳入“安措”和“反措”计划，定期向集团公司安全环保部上报，并加大其资金投入和整改力度。
4.2 电厂各处室要积极配合集团公司进行劳动安全、职业卫生预评价工作，严格落实“三同时”制度。积极改善劳动条件，减少职业危害，预防职业病的发生。
4.3 电厂各处室要积极配合集团公司，推广应用先进的防尘、防噪声、防高温等科学技术和先进设施，重点进行锅炉和输煤系统的粉尘、转机噪声、室内外高温等职业性危害因素的治理。
4.4 在生产现场有毒、有害因素的作业场所中，要在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，提醒作业人员采取自我保护措施。并设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
4.5 电厂要定期联系有资质的单位对存在职业病危害因素的场所进行检测，对不符合职业卫生法规的要进行整改，以保证职工的身心健康。
4.6 电厂要制定突发职业卫生事件的应急救援预案，并定期演练。发生职业卫生事件时要立即汇报集团公司安全环保部，并积极配合集团公司进行事故调查和处理。
4.7 各处室要对投入使用的职业病防护设备、设施加强管理和维护，不得擅自拆除或停止使用。
4.8 电厂要对接触有毒、有害因素的作业人员计划发放有效的个人防护用品，并监督使用。对违反规定者，安全监察人员有权批评并制止其作业，并给予相应的处罚。
4.9 对接触职业病危害作业的员工（包括再就业聘用工），要配合集团公司进行上岗前的健康检查，检查单位应有相应的资质并出具有效的体检报告。若发现有不适本岗位工作的病情或疑似职业病时，应及时汇报厂领导调整其工作岗位，并劝其就医治疗或休息，如果是再就业聘用工，应汇报集团公司人力资源部进行处理。在岗期间和离岗时的健康检查，由集团公司统一安排。
4.10 电厂要定期对职工进行职业病教育培训。电厂要根据集团公司的安排组织职业卫生管理人员进行培训。
5 检查与考核
5.1 在有职业病危害因素的作业环境中未按照规定使用防护用品或设备的人员，电厂将按照情节严重考核20～100元。
5.2 没有及时处理职业卫生防护设备、设施等处室或人员，电厂将按照情节严重考核50～100元。
5.3 电厂安全生产委员会有权对任何违反职业卫生管理制度的行为进行考核。 6 附则
6.1 本制度由××安全生产委员会制定，并负责解释。如果与上级规定冲突，以上级规定为准。
6.2 本制度由综合办公室、生产设备处进行监督检查落实。
6.3 本制度自公布之日起施行，原《职业卫生管理制度》同时作废。
6.4 本制度编写人：××
篇二：印刷厂职业卫生管理制度
印刷厂职业卫生管理制度
1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。
2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给予资金保证。。
3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会。
4、为工人配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。
5、职工每两年进行一次健康检查，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完善、保管工作。
6、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。
7、印刷厂在与职工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方，并在劳动合同中注明。
8、印刷厂在录用有职业危害岗位工作的职工之前，需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项职业健康检查，即岗前检查。
9、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得安排有职业禁忌的职业。
10、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和从有害岗位调到一般岗位的职工，在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。
11、 职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告知被检职工。
12、在设备大、中修时，要同时将改进和检修劳动防护及职业病防护装置列入各项设备检修之中。
13、公司要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案，并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。
14、公司职业病防治专职或兼职人员应根据《职业病防治法》有关规定定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织人员进行体检和职业危害因素监测。
15、对从事有职业危害岗位的职工建立健全有关个人的健康监护档案，主要包括：职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等，对于离退休或调离职业危害岗位职工的健康监护档案要封存保管，保存期限一年。
16、职工在离岗或退职后，有权索取个人的健康监护档案复印件，管理人要如实提供。
篇三：XXX厂职业卫生管理制度
十二、XXX厂职业卫生管理制度
目 录
㈠ XXX厂职业病防治工作计划和实施方案
㈡ XXX厂急性职业病事故预防和处理制度
㈢ XXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度 ㈣ XXX厂职业卫生培训制度
㈤ XXX厂职业健康监护制度
㈥ XXX厂工作场所职业病危害因素监测评价制度㈦ XXX厂化学危险品安全管理制度
㈧ XXXX厂职业卫生防护设施维修保养制度
㈨ XXXX厂职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度 ㈩ XXXX厂违反职业病防治管理行为奖惩制度
㈠ XXXX厂职业病防治工作计划和实施方案
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《市工业企业有毒有害作业卫生监督办法》、《市建筑设计预防性卫生监督办法》、《市职业病诊断管理办法》、《市职业病报告制度》和实施细则等文件精神以及杨浦区卫生局和卫生监督所关于卫生监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想
以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机
构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；
3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％；
4、利用厂报、电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；
6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施
㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估
在企业通过ISO19000质量体系认证工作的基础上，结合现有的《 某某厂企业管理标准》，由卫生所、技安科牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：
1、职业病防治工作计划和实施方案
2、急性职业病事故预防和处理制度
3、职业病危害建设项目“三同时”制度
4、职业卫生培训制度
5、职业健康监护制度
6、工作场所职业病危害因素监测评价制度
7、化学危险品安全管理制度
8、职业卫生防护设施维修保养制度
9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度
10、职业病防治管理奖惩制度
㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、配合区卫监所对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查；
2、结合《职业病防治法》，利用多媒体、《闸电通讯》、《安全双周报》、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，结合第三季度班组规范化管理规定进行考核；
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；
4、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训；
5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训和考试；
6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；
7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲座，职工参与率每年递增5％；
8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100％；
9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达到80％以上； ㈢ 职工健康体检和职业危害因素检测工作
1、卫生所负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到100％，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报告；
2、卫生所负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；
3、生技科环保专职人员负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果。
4、生技科环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对有毒有害作业场所进行检测，及时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。
㈣ 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、生技科、卫生所、技安科和保卫科等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；
2、技安科、生计科负责35KV母线室购置安装的SF6气体泄漏报警、回收装置并对日常使用情况进行监督；
3、为了加强化学事故急救处理，在2号化水站酸碱区加设喷淋装置；
4、对在外进行三产工作的职工职业安全卫生管理，由技安科和卫生所负责安全职业卫生教育；
5、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；
6、做好绿化工作，增强企业绿肺功能；
7、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证（年度）的验收工作。
㈡ XXXX厂急性职业病事故预防和处理制度
1预防措施
1.1严格执行有关法规、标准和规定。
1.2加强职业卫生管理，建立安全操作规程并严格实施。
1.3卫生宣传普及防毒知识。车间内建立安全员和卫生员，并开展防毒培训，增加急性中毒时的自救、互救知识。
2职业卫生措施
2.1加强个人防护。
2.2做好就业前、在岗时、离岗前的职业卫生健康检查。
2.3定期对有毒有害作业场所进行监测，在危险岗位贴警求标志。
3现场处理措施
3.1控制事故源，阻止毒物扩散，并迅速通知医务人员到现场。
3.2吸入中毒：迅速将患者搬离中毒场所至空气新鲜处，保持患者安静，并立即松解衣领和腰带，保持呼吸道畅通，并注意保暖。
3.3经皮肤中毒：将患者移离中毒场所，脱去污染衣服，用清水洗净皮肤。如眼睛沾染酸碱立即用生理盐水或清水冲洗并送眼科处理。
3.4休克病人在采取一定急救措施的同时送医院抢救。
3.5参与抢救人员注意自身防护，疏散人员，设置隔离带。用排毒设备通风。 4报告制度
发生一般职业中毒，在6小时内向当地疾病控制中心。发生重大或物大事故需在2小时内向当地疾病控制中心。发生慢性职业病需在接到职业病诊断机构确认后5日内上报。
5本制度由卫生科负责解释。
㈢ XXXX厂职业病危害建设项目“三同时”制度
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，体现“预防为主”的卫生工作方针，保证我厂建设项目的设计符合卫生要求，控制生产过程产生的各类职业危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，更好地预防控制和消除职业病危害，防止职业病发生，制定以下制度。
1、在我厂新建、改扩建、续建等建设项目的设计时，应积极采取行之有效的综合防护措施，防止有害因素对工作场所的污染，对于生产过程中不能完全消除的有害因素，也应采取综合预防、治理措施，使设计符合《工业企业设计卫生标准》的有关规定。
2、建设项目的设计时，厂主管部门应委托有资质认证的评价机构对建设项目进行职业卫生评价，当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，使之符合卫生要求。
3、对一般职业危害场所建设项目要求：
⑴ 立项时要对可能产生的有害因素的种类及其分布、浓度等卫生标准规定的项目全面地做出预评价；
⑵ 设计时要充分考虑一般职业危害预评价的内容；
⑶ 在施工过程中做好控制效果的评价。
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