篇一：严以用权说老实话办老实事做老实人研讨汇报材料
严以用权、说老实话、办老实事、做老实人研讨汇报材料
深入开展“三严三实”专题教育，就是严以用权、说老实话、办、老实事、做老实人，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、敢净、担当的新形象。是一个发现问题、解决问题的过程，专题教育能否达到预期目的，最终体现在整改落实上。想要把专题教育开展好，真正取得实效，避免形式主义，不走过场，就需要在整改育过程中强化问题导向，着力解决“不严不实”的突出问题，以整改落实的成果检验专题教育的成效。
一、突出工作表率，坚持领导示范。在工作中“上级做给下级看、上级带着下级干”，以上率下就是无声的命令。“三严三实”专题教育活动的突出特点就是领导带头，专题教育活动能不能开展好，能不能取得实效，关键在于领导带头。很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。管理人员作为车间班组思想建设的推动者，更应该敢于担当、率先垂范，带头多学习、多调研、多思考，增加知识储备，减少知识盲点，提高工作能力。认真学习贯彻上级“三严三实”专题教育精神，做到认真领悟，学以致用，并深入班组、岗位，讲形势，传递正能量，带动学习各种维修技术知识。同时，还要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，坚持以身作则，上级为下级作表率，管理人员作表率，带头学习提高，带头查摆解决“不严不实”问题，带头整改落实，以坚定的信念、决心、行动作出示范。
二、突出问题导向，坚持自我剖析。问题无处不在、无时不有，关键在于善不善于发现问题，敢不敢于正视问题。“三严三实”体现
篇二：严以用权发言稿材料整理共8篇
“严以用权”发言稿相关材料
目录
【“严以用权”专题研讨会（发言稿）】 ............................................................................... 1
【严以用权的学习研讨发言：如何做到严以用权】 ............................................................. 6
【严以用权研讨发言材料】 ............................................................................................... 12
【严以用权专题研讨发言材料】 ........................................................................................ 13
严以用权专题研讨发言材料（一）..................................................................................... 23
严以用权专题研讨发言材料（二）..................................................................................... 24
严以用权专题研讨发言材料（三）..................................................................................... 25
【在严以用权专题研讨会上的讲话】 ................................................................................. 28
【“严以用权”专题研讨会（发言稿）】
今年党中央决定，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，可以说非常及时且意义重大，要认真学习，深刻领会。“三严三实”进一步明确了共产党人的价值追求和政治品格，阐明了党员领导干部的修身之本，为政之道和成事之要；应内化于心，外化于行；融化到党性修养全过程，贯穿到为官用权的各方面，体现到干事创业的实践中。干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。习近平总书记反复强调，“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。”这是领导干部践行“三严三实”，严以用权的“官箴”，每名领导干部都要严把权力关口，在“严以用权”上树标杆作表率，以“严以用权”坚定宗旨意识，始终做到秉公用权、为民用权。
我体会“严以用权”教育重要性更直接的主要有以下三点：（1）用权不严的原因；（2）严以用权的要求；（3）外化于行，要与实际工作相结合。
一、 用权不严的原因
1.用权不严的表现：一是以权谋私，主要表现在科院工程建设、农业资源开发利用、土地征用、不实材料项目申报、项目报销、专项资金挪用和虚吞结余课题经费等方面。二是人情腐败，主要表现在收受红包、收受礼品、收受有价证券、买卖高值低价和低值高价物品，接受科研所站或其他关系单位和关系人安排的吃喝、旅游、休闲度假、高消费体育健身活动等方面。三是公权私用，主要表现在为妻子、儿女和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情、协调项目、协调资金等方面。四是假公济私，主要表现在用公款公物为自己装修高档办公室、购置高档车辆、办公用品，用公款公物请客送礼、用公款购买家庭个人用品、公车私用等方面。五是滥用职权，主要表现在不给钱不给好处不办事、给了钱给了好处就乱办事，以人情代替原则，用权不公正、做人不公道、处事不公平，徇私舞弊、贪赃枉法等方面。六是人事腐败，主要表现在凭关系用人，拿官职做交易，培植亲信，排斥异己，玩弄权术、拉帮结派、收买人心，搞小山头、小圈子、小团伙，拉关系、走后门等方面。七是甩耍权威，主要表现在权力部门化、我行我素、欺上瞒下、主观武断、目中无人等方面。八是为官不为，主要表现在坐其位不谋其政，只想当官捞权谋利，不努力履行职责，心思不在事业上等方面。九是不敢担当，主要表现在不负责任，遇到矛盾绕道走，推诿扯皮，敷衍塞责，怕得罪人，
一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子、庸庸碌碌过日子等方面。
2.用权不严的心态：一是逃避心态：认为只要遵循潜规则，随大流，就会法不责众。二是脆弱心态：认为只要把住大节，不计小节，放纵一下也无防。三是侥幸心态：认为托自己办事的都是朋友熟人，关系好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不会出事。四是吃亏心态：认为自己辛辛苦苦奉献一辈子，没有得到提拔重用，没有得到表彰奖励，老实人吃亏，于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。五是贪婪心态：个人占有欲望强烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心态：是非不清，失去理智，执迷不悟，不引以为戒。七是盲目心态：天大地大我是老大，不知厉害，不顾后果，胆大妄为。古话说：善恶一念间。一个领导干部能否做到严以用权，取决于用权的心态。心态反映一个人的品德与修养，心态决定一个人的成败，心态影响一个人的一生。佛家有言，心在地狱缘恶念。一个追求权力占有和独特享受，把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本，讲究排场和特殊享受甚至炫耀权势的领导，心中一定充满了以权谋私的恶念。这样的领导，怎么能够做到严以用权呢？
3.用权不严的危害：一是对党和国家危害严重。践踏公权，损害公权的权威性和严肃性，影响党的形象、国家的形象、干部队伍的形象，给党和国家事业、给人民利益造成损失，败坏党风、政风，带坏民风。二是严重阻碍国家科技发展和社会进步。由科研经费催生的“腐翁”，不仅加剧了社会的腐败与不公，而且科研经费的异化和变质，会成为一剂精神鸦片，严重地腐蚀科技人员的精神世界。它诱使一些人投身于科研，是“醉翁之意不在酒”，对科研工作并无多大兴趣，而是“意”在科研经费。于是，他们的精力不是放在科研上，而是忙于拉关系，走门路，争项目。一旦项目到手，成了“项目老板”，就可以自由支配一大笔钱，得其所哉地让腰包鼓起来。“圈钱”的目的达到后，至于科研有没有成果，有什么成果，则已不是最重要的了。长期以往，中国的科技何谈发展，中国社会何谈进步。三是对家庭和个人危害惨烈。在政治上，断送政治前途；在经济上，变得倾家荡产；在名誉上，落得身败名裂；在亲情，顷刻众叛亲离；在家庭上，瞬间家破人散；在自由上，身陷囹圄失去自由；在健康上，长期心惊胆战 伤身害体。一句话，领导干部如果不能做到严以用权，必定害党害国害人民害自己，最终必将是断送人生的路子，抹掉头上的帽子，腾出臀下的位子，吐出储蓄的票子，搬出居家的房子，让出倚身的妻子，奉出养老的孩子，抹黑亲人的面子，搭上自己的身子。真可谓：用权任性一阵子，必将害苦一家子；人生辛苦一辈子，最终一无所有进笼子！
二、严以用权的要求
我院作为推动科技进步、培养科技人才的科研单位，更要从自身做起，把“三严三实”贯穿于科研工作的整个过程和各个环节，才能保质保量地完成科研任务。尤其践行“严以用权”，是加强党性修养、践行为人民服务的重要举措，是反腐倡廉、加强作风建设的基础保证，是实现科技发展、社会进步的必然要求。
在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上，习近平总书记对“严以用权”新内涵做了更深刻的阐述，并提出更高要求：
1：敬畏权力：要做到严以用权，就应该坚持用权为民，心存敬畏。党的领导干部必须清楚，手中的权力是人民赋予的，权力是神圣的、高山仰止的。对手中的权力要有畏惧之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，这样才能对得起人民赋予你的权力。
2：慎用权力：要负责任地行使权力，慎言慎行慎独慎微慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚，把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法，就是要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历史学习。把问题想明白，就是要深思熟虑，集思广益，发扬民主，博采众长。
3：为公用权：自古以来的历史说明，为官只有用权为公，才能得到人民的称赞和尊重，否则就会让群众不耻和诟病。每个官员都要以林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”为座右铭。用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易。一定要践行党的宗旨，全心全意为人民服务。
4：依法用权：用权一定要依法。依法治国，最重要也是依法治权，使权力在法律范围内活动，必须给权力运行“划红线”、“布雷区”，“法无授权不可为”。让权力在安全线内运行，权力周边要有“警戒线”和“高压线”。
5：履责用权：权力和责任是紧紧相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任才会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责，要把高标准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去。
6：务实用权：严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用，而是为了更好地干事，有的人感觉为官不易，所以不敢用权，为官不为，尸位素餐。当前有些地方干部懒政怠政，使权力处于休眠的状态。对此，就让他们腾出位置来给想干事、能干事、
篇三：严以用权 勇于担责
严以用权 勇于担责
——“严以用权、真抓实干”学习研讨体会
柯海平
（2015年11月27日）
2014年3月9日，习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。总书记“三严三实”的号召，成为继“八项规定”之后，党的作风建设新的标杆和指南，是对我们党优良传统和作风的继承与发展，是新形势下党员干部的行为准则，是持之以恒推进作风建设的新航标，是我们党员干部的重要遵循。。
“三严三实”是“严”与“实”的变奏，是党员干部做人与做事的统一，是自律与他律的统一，也是修身与规制的统一。从严治党、从严肃吏，一个“严”字，是态度，是意志，是原则，也是底线；实事求是，实至名归，一个“实”字，是伦理，是目标，是责任，也是使命。总书记“三严三实”的重要表述，把握时代风气与干部作风的脉动，揭示了部分党员干部灵魂深处“不严不实”的政治病灶，是醍醐灌顶的政治宣告，也是当头棒喝的警世名言。在全面深化改革的深水区和阵痛期里，党员干部的作风直接影响到深化改革的成败，“三严三实”为新时期党的作风建设注入了新的时代内涵与思想动力，是作风建设的标杆和指南。
根据学习计划和研讨安排，我们先后听取了集团公司孙伟副总、九江公司肖坤总经理和公司孙志斌董事长关于严以用权的专题党课，
今天班子又围绕“严以用权、真抓实干”展开讨论，就两级班子如何做到“严以用权、真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”，领会习总书记提出的“七个有之”和“五个必须”进行学习研讨。重点聚焦“深化改革，谋划发展，落细落小，实干担当”，结合企业实际，把专题学习研讨与贯彻十八届五中全会精神、科学谋划“十三五”相结合；与推进公司“三严三实”专题活动和巡视整改相结合；与贯彻落实《准则》和《条例》、转变作风相结合；与实干兴企、确保完成公司全年目标任务相结合。现将学习体会汇报如下。
一、“严以用权”的自我认识
把握严以用权的基本要求，做到秉公用权。古罗马历史学家塔西佗提出“塔西佗陷井”理论：当公权失去公信力时，无论发表什么言论，无论做什么事，社会都会给以负面评价。公权信公，权力来自于群众，就应该权为民所用。古人云：水可载舟也可覆舟。所以用权者必须出于公心。公心是一种公正、公平的心理状态。就企业而言，就是要处理好对国家、对公司和对职工负责的关系，不能只顾自己的利益，而忘了公家和别人的利益。尤其是领导干部在利用公器时要按照“三严三实”的要求为集团分忧、为公司负责、为职工服务。全面落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。
一是给权力涂上防腐剂，把权力关进制度的笼子。用制度管人管事，领导自觉地把自己交给制度管理，职工群众就能自觉地按制度办
事了。全面禁烟，领导带头，很快就管住了；乱停乱放，领导有之，群众就跟风。领导干部带头破除“托人情、找关系、走后门”等传统习惯，全面推进依法治国、依法治企进程，形成照章办事、依规处事的良好氛围。
二是简政放权，规范公开办事流程和程序。揭开权力的神密面纱，还政于民。原苏联部长会主席雷日科夫说过：“当权力是负担时就会稳如泰山，而当权力变成一种乐趣时，那么一切离结束就不远了！”！两级班子成员不得把权力作为设租寻租的工具，要让权力在阳光下运作，特别是敏感岗位，自觉接受职工群众的监督。
三是加强理想信念教育，坚持正确的用人导向。牢记党的宗旨意识，坚定理想信念，培植全心全意为人民服务的价值观。把为民谋利、为社会服务作为评判干部功过是非标准。让为民服务者得到重用，让投机钻营者受排斥，让贪赃枉法者受到严惩，社会风气自然会改变。
二、如何做到“严以用权、勇于担责”
在“三严三实”要求中，严以用权是关键。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力，对领导干部来说，谋事实不实、创业实不实、做人实不实，归根到底还是要落实在如何对待权力、怎样行使权力这个核心问题上。
俗话说，大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。党员干部如何做到“严以用权、勇于担当”？应该修炼“五种气质”。一是有底气，踏踏实实做人，干干净净做事，不沾染不良习气和晦气；二是要大气，自觉树立大局意识，不谋全局者不足谋一域，领导干部不得小气，只
顾部门利益或个人利益；三是有正气，率先垂范，倡导正能量，树立好典型，打击违反“八项规定”的歪风邪气；四是有勇气，有战胜困难、拼搏向前的勇气和豪气，防止遇难泄气，受挫消气；五是有锐气，敢于改革创新，锐意进取，而不是墨守成规、受压丧气。具体来讲，从以下几个方面把握和约束权力行使。
(一)坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度行使权力。
1.严以用权，要权为民用。这就要求，领导干部用权必须树立正确的权力观，权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，造福企业，才能与人民群众保持血肉相联，才能立于不败之地，才能保证权力的正确行使，才能赢得职工群众的拥护和支持。
2.严以用权，要行之有规。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。讲规矩守纪律是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部忠诚度的重要检验。我们领导干部在行使权力时，必须严格遵守宪法法律和党的纪律，只有将党的纪律内化于心、外化于行，才能真正做到严以用权。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；党的纪律是刚性约束，新的《廉洁准则》和《纪律处分条例》是党员干部用权标准；国家法律是党员干部必须遵守的规矩，也是最低标准。恪守党的规矩是严以用权的重要保证，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和能力、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。在今后工作中，防止出现“七个有之”，始终做到“五个必须”，绝不
允许自己在工作中出现贯彻上级公司党委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
3.严以用权，要用之有度。把权力关进制度的“笼子”里，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持在制度面前不搞特权，不管什么人，“出笼”必受惩。作为纪委书记一是自觉接受职工群众监督；二是经常监督广大党员干部。只有让权力充分在阳光下运行，时时刻刻接受职工群众的监督，才不会把权力变成谋取个人或少数人利益的工具，才能做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。每一名党员干部都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”，不越“红线”，不破底线，才能担负起执政为民的重任。
4.严以用权，要担之有责。权力意味着责任，权力越大责任就越大，没有不承担责任的权力。在其位，谋其政，用好权，首先就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂蛋”，行其权，尽其责。职责范围的事，就当尽心尽力，决不能遇到矛盾就绕道走、遇到困难就倒着走，满足于混日子。有权必有责、忘责必问责、失责必追责。如果只得意于手中的权力，淡漠或忽略自己应尽的责任，就会导致滥用职权，甚至以权谋私。不论什么人，不论职务高低，一旦权力不作为，乱作为，责任主体就必须付出相应的代价。作为党委副书记，还要协助书记担负起党风廉政建设的主体责任。
(二)坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行。 一是用权要民主。领导干部民主作风不过硬，盲目拍板，个人专
《严以用权做秉公用权的老实人》
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